上司の指示に従ったらクビになったったｗｗｗｗｗｗｗｗ

主任「この件はこうしろ」
　↓
課長「勝手なことするな」
　↓
主任「責任は俺が取るから最初に言ったようにやれ」
　↓
課長激怒、主任不在で俺に集中砲火ｗｗｗｗｗ
俺戦力外通告ｗｗｗｗｗｗｗｗ

主任指示ですて言えようんこ

>>3
言うたわｗｗｗｗ
開口一番言うたったわ
俺はどうすれば正解だったんじゃｗｗｗ

絵にかいたようなスケープゴートじゃん

＞主任「責任は俺が取るから最初に言ったようにやれ」

この時点で、課長と主任でそこ詰めてくださいって言わないと

なんで課長にそこまで強い人事権あるの？っと

>>9
小せえ会社だからよおｗｗｗ
俺が入社できるぐらい駄科ｗｗｗｗｗｗ

上司の上司なんだからそっちに従うのが正解

>>10
まあそうだよなあ
普通そうなんだけどよ、客が間に入っててさｗｗｗｗｗｗ

ちゃんと主任の指示だと言えよ。

どうしてこんなことしたんだ
↓
言い訳するな

このコンボで葬られる恐怖

主任と課長が仕掛けた罠だったんだよ

ニートよ！これが社会だ！

俺は悪くない
悪いかもしれんが責任は主任が取るて言ったて言え

>>20
＞俺は悪くない　悪いかもしれんが責任は主任が取るて言った

このクソ野郎感がさらに増すな

主任「またあいつがやりましたよー」
課長「しょうがないなーいつものやるか」
主任「御意」

ああー
>>1
は簡潔に書こうとしたんではしょってるんだが

最初の主任支持は
「課長からの指示でこうしろ」だった

ほんでそれしてたら
課長一度目のぶち切れｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

証明出来んとなんともなー
どっちにしろそういう不手際って上司の責任は問われないの？

主任は「俺はそんな指示出してない」と言うに、30円かける

ぶち切れしてｗｗｗｗ
やり方も度してｗｗｗｗｗｗｗクレームｗｗｗｗｗｗ
主任に確認ｗｗｗｗｗ

俺責任取るｗｗｗお前やれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

課長2度目のぶち切れ
「なんでお前は報告しねえんだよ！」

しましたしましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しゅにーん！　しゅにーん！
飯食いに言ってる場合じゃないですーｗｗｗｗｗｗｗｗ

メールで証跡残さなかったのが失敗だな

責任は主任にあるっていっとけ

もういいですｗｗｗｗｗｗ
こんな会社やメタルｗｗｗｗｗｗｗ

課長がキレてるのに何で主任を信じちゃったんだよ

>>31
俺の目の前で客がクレームつけてるんですうｗｗｗｗｗｗｗｗ
くやしいのうｗｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗ

やメタルもなにもクビになったんじゃないの

これだから人の話を聞かない上司は困る

法的手段とれないのか？

すぐ失業保険もらえるじゃんラッキーじゃん

正確にはｗｗｗまだクビ確定じゃありませんｗｗｗｗｗｗｗｗ
でもｗｗｗｗｗｗ同僚や後輩の前で大声で罵倒wｗｗｗｗｗｗｗ
お前はｗｗｗｗ罵倒観音かｗｗｗｗｗｗｗｗ
業務なしｗｗｗｗｗｗｗｗ
白い目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちょう窓際社員ｗｗｗｗｗｗｗ
コミュ障で居心地悪いのがさらにｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

堂々と退職金請求して退職
根に持ちそうだから悪評流されると思うが

>>43
うんｗｗｗｗｗｗ
ていうかもう辞めるｗｗｗｗｗ

形ばかりの送別会が恐ろしいｗｗｗｗｗｗｗｗ
送別会という名の公開処刑ｗｗｗｗｗｗｗ

新年会でｗｗｗｗｗｗ
既に公開処刑されたばっかｗｗｗｗｗ
もうやめてｗｗｗｗｗ
俺のライフはもうゼロよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>44
送別会なんて行くなよアホか

だがらなんの会社なんだよ木偶の坊

>>45
言うかよばかｗｗｗｗｗｗｗｗ

もちろん告訴

>>46
しねえよｗｗｗｗｗ
もうとにかく静かに消え去りたいｗｗｗ

居心地悪いなら退職できてよかったじゃないか

その主任はお前の人生変えるほどしくじったんでしょ？
辞めた瞬間お礼参りでしょ

告訴して嫌がらせしてやれよ
普通の人間は裁判なんてしてる暇ないからすげぇ負担になるぞ

いいんだよもうｗｗｗｗｗ
退職のことはもういいｗｗｗ
どの道もう限界着て宝ｗｗｗｗｗｗｗ
それよりお前ら送別会回避する方法考えてくれｗｗｗｗｗｗｗｗ

結局逃げ道がなかっただけ

どうしたって結局クビにはなってたろうな

課長に確認とってから行動すればまだ違っただろうが
まぁそれはそれで主任から目つけられるから厄介なことにはなったろうけど

べつに辞めることはないんじゃないの？
リーマンやってるなら年中上司から罵倒されるのは当たり前だろ
みんなの前で怒られるのはつらいけどな

転職先確定してからやめろよｗ

ソース上司の指示に従ったらクビになったったｗｗｗｗｗｗｗｗhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1359639033/

19コメント

1 名無しさん 2013/02/01 22:19

手当たり次第に資料をパクって、面接先でその内容をアピールするのは基本。
得意先名簿とか良いよｗ

で、就職決まってから辞める。
それまでは何があっても居座り続け、基本給だろうとキッチリ貰っておきましょう。
2 名無しさん 2013/02/01 22:20

俺らを楽しませる気がないならスレ立てんな
3 た 2013/02/01 22:25

どう考えても釣りだろ？
4 2013/02/01 22:27

確かに糞つまらん
5 名無しさん 2013/02/01 22:42

裁判起こせば金が大量にもらえるのに
6 名無し 2013/02/01 22:48

言われた事しかできない屑
7 名無しさん 2013/02/01 22:51

>>6
言われたとおりにやらないとまた激怒されるんだよ
社畜のつらさなめんな
8 あ 2013/02/01 23:19

完全に負け犬
反吐が出るわ
9 あ 2013/02/01 23:34

なんだこれ
10 名無しさん 2013/02/01 23:37

それ、トライアル雇用だったんじゃないの？
３か月くらいで辞めさせれば　ウマーできるクソ制度が
確かアホ政府のせいで出来てたはず。
11 名無しさん 2013/02/01 23:50

※2
何様ｗｗ
12 名無しさん 2013/02/02 00:04

送別会なんてもう力関係無意味なんだから
言いたい放題＆論破しまくりゃいいじゃん

そんな低レベルな上司達なら
仕事内容も外見も人格も言葉でフルボッコにするわ
13 名無しさん 2013/02/02 00:09

大勢の人みてるんだから証拠は問題無いだろ
告訴する以外の選択肢がない
14 名無し 2013/02/02 00:09

まーたつまんねーどうでもいい自分語りかよ、まとめ狙いの釣りばかりいいかげん飽きたわ
15 名無しさん 2013/02/02 00:16

※14最近のパターン化だろ１『今日こんなんあったはwww』みんな（だからなんだよ‥‥）『とりあえず情報だしてよ』１『うるせえうるせえ』みんな『結局どうすんの？』１『うるせえうるせえ』みんな（結局あいつ何がしたかったんだ？）
16 名無しさん 2013/02/02 00:31

ネット乞食
17 　 2013/02/02 02:43

んでコイツ何がしたかったの？
18 名無しさん 2013/02/02 13:14

って言うかこれ>>1を辞めさせるための作戦じゃねえの？
課長と主任グルだろ。
19 名無しさん 2013/02/02 13:31

トライアル雇用ってのは社員育成が目的なので
こんなんで辞めさせたら次の申請が通らなくなる

つかいかた

コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。（例、※3）
記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。（例、>>113）
トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。

日常に関する最新の話題