上司「あれやって」俺「まだやったことないです」上司「」

別の上司「…」
俺、作業を見てる
別の上司「見てないで聞いて」
いやいつも聞いてるけどさ…
そっちからも指示仰いでよ
ちなみに電気工事士半年目です

まだやったことないから教えてくださいって言えよ

>>2
わからないこととかって上司からすると聞いて来てほしいの？
何回も聞いたら腹立つでしょ？

上司「わからなかったら聞いて」
俺「この前教えてもらったとこでわからないことがあるのですが」
上司「ちゃんと人の話聞いてね」

初めてやるから見ててくださいとか言えばいいんでないの

>>7
あーそれ言っても上司の仕事もあるからみててもらえないと思う
今のところ初めてやるところをやり終わったら、
これで大丈夫ですか？とは聞いて間違ってたら上司に直してもらってる

職人の世界はいじめられて覚えていくんだよね
早くいじめられないですむよう頑張れや

上司「それぐらい自分で判断して行動してよ」
俺「やっときました」
上司「勝手にやるな！」

>>11
あるあるｗｗｗ
ゆとりゆとり言うけど上司がクズパターン多すぎ
説明下手くそなんだよな～

>>11
マジでこれ
何か聞けば「自分で考えろ！！」
自分で考えてやれば「分からないなら聞けよ！！」
どっちだよｗｗｗ

メモ取ってないの？

>>16
メモは取ってる
それについてはよく褒められるが上司によって
やり方が変わって意味わからん状態

上司「は？前に教えたでしょ？今まで何やってたんだ！（机叩く」
教えてないのにこういう上司いるよな

最近は上司も人間だしストレスは多分俺よりも
色んな方面から貰ってんだろうしなぁって諦めて怒鳴られるようになった

聞かないでなあなあにする後輩が一番うざい

毎回話聞く時は相槌うったり
はい
わかりました
じゃあここはこうすればいいんですね
了解です
など言ってるがなんかおかしいか？
なんか笑われたんだけど

上司「あれやって」
俺「まだやったことないです」
上司「そんなこともできないの？」
俺「すみません教えてください」
上司「俺もしらねぇよ他のやつに聞け」
とかあったからな
今の40前後のはゴミクズが多い

>>27
上司「あれやって」
～数時間後～
俺「上司、終わりました」
上司「え？もうやっちゃったの？早いよ～・・・」
ってのがあったな

自分も来年から電気工事士として働くからなんか不安になってきた

しっかり細かくやると遅くなるが怒られる
早く雑にやっても怒られる
もうちょい大目に見てくださいよ…
こっちも真面目に真剣に仕事やってるんだからさ

俺「これどうしたら良いですか？」
上司A「これくらいもう自分で判断団できるだろ！」
上司B「あれどうした？」
俺「自分で判断してやっときました」
上司B「許可は？なんかあったらどうすんの？上司に聞きにいけよ！」

俺「‥‥」

>>30
やめてくれ
そんな上司もういやだ

聞くときに｢自分で考えろ｣って言われたら軽く流して、
どんなにめんどくさそうな顔されても、質問に答えるまで聞くようにしてるわ
後、聞き方は自分はこうすればいいと思ってるけどあってますか？
ってな感じで確認をとるように聞いてる

>>34
偉いなぁ…俺はそこまで聞くのを躊躇ってるんだよ
怒られるだろうか～なんか変かな～とかさ

だいたい職場に慣れてくると、
新人にでかい顔する奴ほどたいした事がない奴だったっていうのに気づく

できる人は自分から動く、後輩を極力使わない
いまいちな奴は後輩を使う

>>37
それ、上司から部下を上手く使えない奴扱いされるぞ
適度に後輩使わないと

自分が慣れてる仕事を後輩に回せば
トラブル起きても自分が対処できるから安泰

>>40
後輩いるけど大学生ですごい使いにくいと言うか…
あまり指示するの苦手なんだよな…
まだ自分も半人前だし俺なんか指示できるレベルの人間じゃないよな

有能な後輩を潰しにくる先輩ってけっこういるから驚く

俺取扱説明書を渡してやれ

引用元上司「あれやって」俺「まだやったことないです」上司「」

15コメント

1 名無しさん 2013/06/10 13:43

ONかOFFしかスイッチ無いのかこのゆとりは。
一般常識から始めるのもいいかもな。
まずは日本語から聞き取れるようになろう。
2 名無しさん 2013/06/10 13:56

出た、言い訳発表会
3 名無しさん 2013/06/10 14:06

>>2まだやったことないから教えてください
これだろうな～
わかった、わからない所は質問しろ→普通の上司
こんなことも出来ないの？→あほ上司
4 名無しさん 2013/06/10 14:18

×有能な後輩を潰しにくる先輩ってけっこういるから驚く
○普通の能力の後輩を潰しにくる無能な先輩ってけっこういるから驚く
5 名無しさん 2013/06/10 14:22

徒弟制度の悪弊が出てるな。
昔ながらの、若いもんは出て行け！って感情だろ。
6 名無しさん 2013/06/10 14:42

まぁ一般的な常識ある人なら、いきなり高圧的とかおかしいからな
権力を振りかざしたりや威張り散らすほど、裸の王様よ
7 名無し 2013/06/10 14:45

今の30～40代はおかしい
8 名無しさん 2013/06/10 15:01

俺｢やったことないのでわかりません｣
上司｢もういい、帰れ｣
俺　帰る→そのまま退職
9 名無しさん 2013/06/10 15:15

人に教えたくなる人、教えにくい人
可愛い部下には教えたくなるけどお前らオタクには相手にしにくいよな
10 名無しさん 2013/06/10 15:20

この業務の経験が無いのですが詳しい方いらっしゃいますか？ぐらい言えよ
やる気を見せろよ
11 名無しさん 2013/06/10 16:40

上司もまた権力の使い方が初めてなのだよ。
12 名無しさん 2013/06/10 16:51

おこるのはともかくいちいち怒鳴り口調なやつはふいんき悪くなるだけの害虫
13 名無しさん 2013/06/10 17:42

※12
おまえの顔がムカつくんだろ
14 名無しさん 2013/06/10 18:39

ほんと　分からなければ訊けという癖に、訊いたら「自分で調べろよ」っていってた前上司ちね
結局、自分で調べてわからないところは他の人に訊いて仕事してたら
「なんで自分に訊かないで勝手に仕事するんだ」もうわけがわからないよ　
15 あ 2013/06/10 18:53

聞けとか聞くなとかじゃなくて
自分一人で責任もって判断してほしいんだよね
人に言われるがまま仕事してる子供はうっとうしくてしょうがない
わからない時は現場が仕事しやすいように自分にもできる雑用に専念すればいいし

それで時間空いたらしっかりと教えてもらえばいいんよ

「はい」しか言わないような子いるけどあれは素直じゃなくて何も考えてない馬鹿だと思う

つかいかた

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