ゆとり新入社員の教育法教えてくれ…

    36
    1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:19:47.77ID:etIUpM8h0
    優しく説明する→糞屁理屈で反論
    厳しく怒る→泣く
    冗談っぽく笑いながら注意→注意されてる事に気付きもしない
    どうすりゃいいんだよ…
    ちなみに女
    4以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:21:56.14ID:hvbgvZrJ0
    冷たくすればおk
    2以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:20:25.04ID:u3tsB5NO0
    ゆとりは放置に限る
    あいつらはステップアップとは完全に無縁
    こっちが真面目になるだけ時間の無駄だ
    3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:20:33.25ID:jBCp5DtK0
    論理的に説明する
    そうできる頭があればだけど
    5以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:23:54.14ID:etIUpM8h0
    >>3
    いやマジで無理だぞ
    どれだけ説明しても理解も納得もしない
    そのうえプライドだけは高いから何回も説明するとキレ始める
    6以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:24:25.06ID:qC3CRDzDP
    いい事したらご褒美に玉子ボーロあげればいいと思うよ。
    犬もそれを繰り返していく内に芸を覚えるものだから
    7以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:25:56.38ID:79585XjI0
    屁理屈でも一応理屈だから、正面から論破すればよい。
    11以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:27:20.28ID:etIUpM8h0
    >>7
    最初は頑張ったんだかどな…
    毎回だと正直疲れちゃうのよ
    15以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:30:36.84ID:4rRBwmlAP
    >>11
    教育するってなら疲れようがやるしかないだろ
    言ってわかる当たりも居るから、当たりに当たるまで諦めてる
    28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:38:56.70ID:79585XjI0
    >>11
    そうか、大変だな…
    たぶんその新人は頭を使うことができないのだろう。
    仕方ないので、作業を丸覚えさせるしか無いかと思ふ。
    10以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:26:36.81ID:i4l43Vzp0
    ゆとりだけどマジレスしちゃうね
    同期と自分の扱いに温度差があると
    教育しやすいと思うよ
    62以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:32:59.92ID:CyPg6qQd0
    >>10
    これだな
    可愛がられてる、自分は「頑張れば」できる!って思わせる
    「頑張れば」ってのがミソな
    13以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:29:37.27ID:8BkOGHwUO
    男ならまだしも女なら無理だろ 雇った会社側が悪い
    14以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:29:57.63ID:LlVur6dG0
    女なんか2、3年で寿退社すんだから消耗品扱いと割り切れ
    17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:30:47.44ID:IkOoQB1wO
    女は教育するだけ無駄
    結婚してすぐやめちまう
    24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:35:17.87ID:etIUpM8h0
    >>17
    あのクソ女が結婚できるなんて思えん
    お局化しそうで怖い
    29以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:43:20.19ID:W4/s0XIx0
    新人は一回全部仕事任せた方がいい
    例え会社にとって損害が出ても
    失敗しないと覚えないよあいつら
    33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:45:30.67ID:IkOoQB1wO
    >>29
    失敗しても自分に返ってこなかったら意味ないよ
    失敗した結果、自分の残業時間が増えたり減給なったりしない限りは
    30以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:43:57.72ID:F/4YWibP0
    うちにも新人入ったけどあいさつしない、
    返事しない、わからないことがあっても聞きに来ないで
    その場でボーっとしてる、黙って帰る、
    それらを何べん注意しても直してくれないんで困ってるわ
    42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:57:42.28ID:0WfEiiE10
    怒るのがいいぞ
    みんなの前で怒鳴りつけてやれ
    そんでやめてもらおう
    48以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:08:20.94ID:JZhcKab6O
    接客業やってた数年前に本社から
    「ゆとり教育を受けた人たちの育て方」
    って内容の文書が各店舗に配布されてた
    それを見て、ゆとりってwどんだけだよwwwって言って笑ってたら
    上司から「君はゆとり世代ではないのに(ゆとりと)同じようなものだね」
    って言われて辞めようと決意した
    49以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:12:20.52ID:m8fPfwdX0
    無言で物を渡してきたゆとりに、
    これが何かの一言も言えないのか?と指摘すると、
    見たらわかるじゃないですか、にはキレたね
    52以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:18:39.10ID:etIUpM8h0
    >>49
    あるあるwww
    50以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:12:44.71ID:N54GDtVo0
    第三者に意見してもらう
    53以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:22:40.09ID:m8fPfwdX0
    >>50
    先輩はお前に渡す時一言言ってるだろ?
    それを次の人に渡す時に黙って渡してどうする?
    こんなだがダメか?
    そしたら完全に開き直って、ボクが悪かったですすいませんでした(棒)
    55以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:24:26.81ID:u4kp0vKf0
    >>1自体がバカにされてるに一票
    59以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:31:17.95ID:etIUpM8h0
    >>55
    できる新卒が無能な先輩を小馬鹿にするのはあり得ないけどまあ分かる。
    でもその女仕事出来ないんだぜ?意味わかんねーよw
    ゆとりは大学の教授さえ見下してる奴もいるみたいだから恐ろしいわ。
    自分は教えてもらってる立場と言うのをもっと理解するべき
    63以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 15:35:07.36ID:u4kp0vKf0
    >>59
    アレだよ
    何と無く童○臭がしてるからとかオタクっぽいとかで
    実際そうで無くても嫌って来る奴なんていくらでもいるからさ
    そういう類の人種なんじゃねーの?
    27以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2013/06/23(日) 14:38:32.17ID:lwc0AjeC0
    手間がかかる方が楽しいじゃん
    もっと楽しめよ
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    36コメント
    1. 1 名無しさん

      俺はバブル世代で子供がユトリ世代にあたるから擁護すると
      1~10まで丁寧に説明&マニュアルを渡せば、真面目に仕事をこなすぞ。
      ユトリ世代の良いところは、俺たちバブル世代は右寄りだから、国家斉唱
      に対して違和感持ってる人は少ない。
      サッカー日本代表を見ても近年では珍しく全員国家斉唱をしている。
      中田ヒデの時代は団塊ジュニアが中心だったから、ほぼ全員が国歌斉唱をしなかった。
      俺から見ればユトリ世代のほうが団塊ジュニアのようにずる賢くないから好感が持てる。

    2. 2 名無しさん

      女に教育なんかしても無駄です

    3. 3 名無しさん

      ゆとりに限らずどの世代にもこういうやつは居たのに認めようとしないよな
      認めたとしても「こんなに多くなかった」とか
      「ゆとりになってから増えた」とか言うやつが出てくる始末
      自分のことは棚に上げる上司はこっちから願い下げだよ

    4. 4 名無しさん

      感情を交えずに淡々と説明する。

    5. 5 名無しさん

      ゆとりは責任逃れが第一な考えしてるから
      責任逃れ出来ない仕事やらせてちゃんとしないと自分が周りから責められるって環境作ってやればいい

    6. 6 名無しさん

      無能な上司って自己紹介してるようなもんだろ

    7. 7 名無しさん

      ゆとりからいわせてもらうと長い目で見てくれとしか・・・
      俺も挨拶や気配り、残業や休日出勤をいやな顔せずできるようになったのは
      入社して半年以上たってからだったしorz
      根気よくお願いしますわ
      あと豆腐メンタルなんで叱るとすぐ折れますwwww

    8. 8 名無しさん

      ゆとりも飼いならせないなら降りた方が良いぞ
      職場が崩壊する。もっと無言の圧力かけれる奴が上に立たないとまとまらない
      それが無理ならゆとりと親密になって仕事を教えてやればいい

    9. 9 名無しさん

      世代でくくるなともう何遍言ったことか。

    10. 10 名無しさん

      そいつはゆとり云々以前に精神障害なんじゃなかろうか……

    11. 11 名無しさん

      >優しく説明する
      >厳しく怒る

      極端だな、厳し目に"指摘"しろよ。
      屁理屈言えない程度ので泣く寸前を見つければいいんじゃないの。
      >>1の言う怒るってのがどの程度かわからんけど、人前で泣くって普通ないよな、怒鳴ってるんじゃないの?

    12. 12 名無しさん

      俺の代でも若者は~って言って叩かれてたな
      ゆとり世代は次の世代の奴らが来るまで頑張れ

    13. 13 名無し

      またバブルどものオナニースレか

    14. 14 名無しさん

      この手のスレ見るたび思うけど自分の職務放棄してるよね
      新人教育についた奴はぶっちゃけそいつを使えるようにするのが第一
      泣き言垂れる暇があるならもっと方法を試してみろよ
      放っておくってのは論外な、そいつはもう無能以外の何者でもない

    15. 15 名無しさん

      ゆとりっ意外と思考が欧米化してると思う
      メリットをはっきりさせて、合理的かどうか、なぜそうするのかが明確なものについてはちゃんと働いてくれるわ

      何故腕時計をしなければならないの?ってのにも「スマホでいいし、そっちのが情報も多いし」みたいなのがあるな
      人前でスマホを出すのは失礼だからだっていえば、じゃあソレが失礼じゃなければ出していいってことですねって言ってきやがった
      たしかにその通りだがいまは腕時計のほうが色々都合いいしお前ら若い世代が台頭すればスマホでいい世の中になると思うって言ったら納得してくれたが何でも疑問投げかけてくる子供みたいで怖いわ・・・

    16. 16 名無しさん

      有能な奴は無能な上司も無能な部下も上手く扱える

    17. 17 名無しさん

      新入社員でくくってゆとりと女で叩きやすくする
      "自分は悪くないから皆こいつを叩いてくれ"と言ってるだけなんだよなぁ

    18. 18 名無しさん

      ※15
      >何でも疑問投げかけてくる子供みたいで怖い
      ゆとりだがそういう子供が怖いってのがよく分からん

    19. 19 名無しさん

      米15
      ギリギリバブル世代から離れるが腕時計なくても大体の職場には時計あるから時間わかるよ

    20. 20 名無しさん

      「解雇する」でおk
      ゆとりだろうとそうでなかろうと、注意聞かない奴はそのうち絶対とんでもない事やらかすから解雇した方がいい

    21. 21  

      バイト経験のない奴採るからそういうことになるんだよ

    22. 22 バカ

      なんで企業は20後半~30代を優先して採用したら良いのに
      なんも使えんくせに権利が労基が老害が~のクソガキを丁寧に取る必要あるか
      おまけになんかあったら訴えるよってそんなゴミいらんでしょ
      企業がそこまでして社会貢献と言う名目をする意味が分からない
      出来る人間は出来るんだがハズレ率が高すぎだから当たり多い世の中にするべき

    23. 23 名無しさん

      そうだ、解雇しよう

    24. 24 名無しさん

      なぜそんなやつを採用したし
      採用する側も志望する側も所詮その程度

    25. 25 名無しさん

      世代のギャップが激しいと、あらゆる指導が空回りする。
      だから年寄りと若手との中間にあたる、兄貴的な教育係の存在が必須になる。
      あらかじめ、そういう人材を育てておくしかない。

      若手を採った時点でそういう役割の人がいないなら、
      もうあきらめるしか・・・

    26. 26  

      世代とか新入社員全体を指して言うならまだしも個人指してゆとりだから」って言い出した時点でお察し
      その女かお前または両方が無能なだけ

    27. 27 名無しさん

      こんな典型的な奴そういないと思うんやけどなぁ・・・
      ゆとり世代をただ馬鹿にしたいだけなんちゃうんかって思うレベル

      まあ女やしなにがあっても不思議じゃないと思うが、テレビでもなんでもゆとりゆとり言い過ぎだし、内容が馬鹿にしてる内容ばかりで、ゆとり直撃世代の俺からしたら気分悪いわ

    28. 28 名無しさん

      団塊もゆとりもお互い様だろ。

      お互いバカなんだから仲良くしろよ。

    29. 29 名無し

      俺も説明が下手で何言ってるかわからん上司がいるから別の教えるの上手な上司に後から聞くようにしてる

    30. 30 さざびー

      バイト先のゆとり高校生に
      『僕、就職するのがイヤなんで大学行きたいんですよ、でも家には金が無いから奨学金制度利用したいんですけどどうすればイイんですか?』
      と堂々と聞かれた時はもちろん絶句した

      こんな奴どこから矯正、教育すればイイのさ

      ゆとりモンスター恐過ぎ

    31. 31 名無しさん

      個別指導でバイトしてたけど金持ってるけどバカ層に「自分の頭は使わない、相手の労力を想定出来ない子」は増えてる気がする

    32. 32 名無しさん

      これやれそれやれで反論されたら我慢しろでいいんじゃないの?
      理由は要らない仕事だからで十分 金欲しかったら働け

    33. 33 名無しさん

      安易なラベル貼り「ゆとり世代」
      ラベル貼りばかりする奴は、臆病者だ。
      相互理解の気概も努力も経験も無い。
      そういう奴らが日本の中心世代なんだよ。
      個人の尊厳だって知りやしない。
      自分が分かっていたら、相手も分かっていると思っている。
      そういう奴らさ、さっさと消えろ。

    34. 34 名無し

      ゆとりのブログに会議に少し顔だしただけの仕事を自分がやりとげました風に書かれてたんだがしかも、画像つき。指導した方が良いか?でも、覗いたとか言われんのも正直しんどい。しゃしゃり出てきて流れぶったぎって貧相な持論ぶっこんでくんの聴いてると正直殴りたい。

    35. 35

      ツンデレ女を持て囃したお前らの罪。

    36. 36

      米18
      そういう事は子供の頃親にまとわり付いてナゼナゼ期にやって欲しかったってこと。

      仕事上でのそれなりのナゼナゼならともかく、家庭教育で終わってるであろうナゼナゼを会社でやられたら面倒臭いし仕事にならん。

      そういう意味で怖い。また来たかみたいな。

      親が子供にしっかり向き合わなかったのかな

    つかいかた
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