新卒を人物採用した結果wwwwwwwwwww

    24
    1風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:35:10.26ID:4fU1jII4
    新入社員「偉くなりたくないンゴ」
    新入社員「海外行きたくないンゴ」
    新入社員「同期としか付き合いたくないンゴ」
    3風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:36:15.10ID:/wFmLOCn
    人事やる奴なんて無能カスしかおらんからしゃーない
    4風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:36:24.54ID:tdNfuiJW
    コミュニケーション能力重視した結果wwwwwww
    ソニーがPC部門から撤退したンゴ…
    5風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:37:26.54ID:LRarF9o0
    周りを巻き込む人材ばっかとった結果wwwwwwwwwwww
    どうなんの
    12風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:41:22.52ID:lYH9lGRz
    何でそいつらを採用したんや・・・
    13風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:43:06.68ID:N9b4KwrZ
    そこそこの大卒とってりゃええ
    15風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:43:35.00ID:pcYIBk6k
    YTR「え?休日出勤ですか?嫌です」
    上司「今月の給料結構上がるで」
    YTR「そんなんどうでもいいでしょ(呆れ)じゃあ定時なんで帰りますから」
    今のゆとりはこんな感じで仕事に対する熱意を感じない
    19風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:44:38.30ID:qA2KMhAj
    お前が採用したんやで
    18風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:44:38.03ID:tpr9Pc3B
    社畜にはなりたくないお^^
    34風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:48:45.68ID:5rtDv5pt
    リーダータイプより付いていく方採ったほうが会社的にはいいんじゃないですかね・・・
    44風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:51:10.30ID:ub1FrFwv
    >>34
    年取ったら出世して部下率いるんだぞ
    36風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:49:55.43ID:feLS8Y2y
    一番上は何があかんのや
    45風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:51:14.10ID:XSGKAvHz
    >>36
    欲望が経済活動やら組織運営の基礎なんや
    85風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:56:59.57ID:l7ffXPqj
    >>36
    向上心がない
    17風吹けば名無し2014/03/02(日) 11:44:32.52ID:NVV7EWDS
    ワイ「同期とも絡みたくないンゴ・・・」
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    24コメント
    1. 1 名無しさん

      なんか大卒より高卒のが有能な気がしてきた

    2. 2 名無しさん

      ※1
      社畜としてな

    3. 3 名無しさん

      そりゃあ休日出勤してまで金いるかいらないかは価値観だしな
      月給さえあればそれでいって人間にはそれ以外は金もらえても
      煩わしい時間でしかないしね

    4. 4

      ※1顔が真っ赤だぞ高卒ニートwww

    5. 5 名無しさん

      さとり世代キターーーーーーーーーーーwww

    6. 6 名無しさん

      いつの世代だってはじめは甘く見られるもんだろ
      ちな新卒

    7. 7 名無しさん

      コミュニケーション能力なんて本来社会に出てから身につけるもんなんだよ。
      学生のサークルや仲間内をまとめるそれと社会人に必要なそれはぜんぜん違うもんだし。
      そのギャップに耐えられなくて自分の能力に自信を失った奴が離職していく。
      やるせねえわ。


    8. 8 名無しさん

      企業はコミュ力という甘えた幻想をはよ捨てろや、アホの結びつきなんて大切にしてどうするの

    9. 9 名無しさん

      というか、なんで向上心がある奴をとらないの?
      面接が嘘つき大会であっても見抜けよそんくらい

    10. 10 名無しさん

      つーかマジで人事無能すぎだろ

      だったらとにかく向上心を計るテスト設けろよ

    11. 11 名無し

      残業するような無能じゃなくて良かったじゃねぇか

    12. 12

      海外転勤や全国転勤あるけどいいですかと言われて「はい」と答えて入社したのに、いざ行けと言われると渋るなんてのは論外
      転勤が嫌なら地方公務員になればいいんだよ
      休日出勤や残業も、年中なら嫌にもなるだろうが、若い内は給料少ないんだし、繁忙期くらいは休日返上で働けばいいじゃんと思うけどなぁ
      サービス出勤命令は拒否しまくってやりゃいいと思うが

    13. 13 名無し

      だって早く帰って自分の時間を満喫したいんだもん。ちな休職中。

    14. 14 名無しさん

      だって頑張っても仕事増やされるだけで報われないし
      出来るやつが割食うとか意味わからん

    15. 15 名無しさん

      こういうネタ多いけどそれを採用した人事が無能なだけちゃいますのん?
      サビ残も休出も強制すべきもんじゃねーしな

    16. 16 名無しさん

      人事は人の本質を見抜くプロだぞお前ら
      プロの言うことに黙って従えや

    17. 17 名無しさん

      一緒に働きたい=同レベルもしくはそれ以下だと人事が判断した同世代なら友達になりたいランキングだから。

    18. 18 名無しさん

      米16
      技術系の人間だが、意欲があって勤勉な人と口先だけの調子のいい人はすぐにわかる。
      でも、人事は自分と同じタイプを選んでしまうから、こういうことが起きる。

      世の中には勤勉なタイプが少数派だから、顧客も上司も同僚も勤勉なタイプを嫌って詐欺師のようなタイプが一番信用される。

    19. 19

      そもそも働かせてみないとどんな奴かすらわからないのにたかが数分の面接で採用決めるとか日本おかしい

    20. 20 名無しさん

      正直※1の言うとおり高卒のが意欲的に活動してくれてるがな

      マジで肩書きのみ優秀な大卒多いわ

    21. 21 名無しさん

      娯楽のレベルが上がりすぎて働きたくないのよ
      若者はそれを享受する手段を知っているしね

    22. 22

      使う時間なければ金なんていくらあっても意味ないしな。何事もバランスが大事だわ。

    23. 23 名無し

      >>15
      >今のゆとりはこんな感じで仕事に対する熱意を感じない
      今のゆとりこそ労働者として正しいあり方だろ。

    24. 24 名無しさん

      向上心あるが人の忠告聞かない無我夢中タイプか、
      向上心無いが争い事嫌いな平和主義タイプ。
      究極の選択ばかりの人事選択地獄なんだからあんまり責めんなと。

    つかいかた
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