日常

    新入社員が怒られるの怖いのかミスしても嘘つくんだが

    16
    1以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:50:56.63ID:404PanmD0.net
    どうすればいいかな？
    2以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:51:15.31ID:efAyz6780.net
    嘘をつくな！って怒る
    3以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:51:57.96ID:404PanmD0.net
    >>2
    もちろん怒ってるよ
    8以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:52:45.84ID:DHFlalgp0.net
    怒るから嘘つくんだよ
    ヒステリックな親に育てられると虚言癖つくって聞いたことある
    もちろんソースはない
    9以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:52:52.65ID:404PanmD0.net
    怒られるの怖くての他にも、自分の評価が下がるのを気にしてるっぽい
    もう下がりようがないくらい底辺なのに
    10以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:53:15.78ID:5EKa6n4L0.net
    具体的にどんな嘘？
    わかってないのかもしれないよ。
    19以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:55:31.53ID:404PanmD0.net
    >>10
    ローテーションで部署かわるんだけど、前の部署ではこう習いました…とか
    なんでやってないのか聞いたら、先輩にこっちやれって言われました…とか
    書類出したか聞いたら、もう出しました…とか
    33以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:04:08.12ID:bPfVh5FU0.net
    >>19
    ああ、そうのんだｗｗｗでも郷に入りしは郷に従えっていうように、使い分け大変だろうけど、ここではこうしてねｗｗｗｗ
    え？これやれって言われたの？こっちのが優先順位と重要度高いから、こっち先にやってもらって良い？ｗｗｗｗｗ誰かになんか言われたら俺にやれって言われたって言って良いからｗｗｗｗｗｗｗｗ
    で終わりだろ
    どうかんがえても>>1が馬鹿
    39以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:05:50.45ID:404PanmD0.net
    >>33
    言われてないんだよ。裏とった
    実際に言われてるなら怒らないよ
    13以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:54:06.14ID:gXc9F2Nq0.net
    優しく教えれば？
    14以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:54:07.21ID:404PanmD0.net
    昨日は、「お前が嘘ついてミスを隠すと、問題が大きくなるんだよ。評価気にしてるのかもしれないけど誰もお前に期待してないから正直にいえ」って伝えた
    15以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:54:08.23ID:XZ7rQkMZ0.net
    たぶん怒られまくって育ってきたのが原因
    常に怒られまいと神経張りつめてるから、ちょっと怒られただけで頭パーンなる
    失敗してもいいんだよってことを説明してやれ
    20以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:56:46.99ID:404PanmD0.net
    正直、このご時世だから優秀なやつはいくらでも入ってくるし、迷惑さえかけなければどうでもいい
    とりあえず言われたことだけでも、しっかりして欲しい
    23KKK ◆AS7yB07AVAL5 2014/07/06(日) 11:59:23.26ID:PPi6bMrW0.net
    あとから絶対バレるとわかっているのになんで嘘ついちゃうんだろう
    その場がしのげればいいのか
    24以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:59:31.45ID:404PanmD0.net
    あと、沖縄タイムが酷すぎる。上司との待ち合わせにも適当な嘘をついて遅れてくる
    時間通りに来たことがない。しかも裏取ればすぐわかる嘘ばっかり
    30以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:02:58.62ID:404PanmD0.net
    すみませんの前に必ず言い訳が入る。べつに能力低くても構わないから素直になって欲しい
    そいつの同期はもちろん入ったばっかで使えるわけではないけど、素直だからみんなに可愛がられてる
    34以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:04:15.18ID:6zn2PEQd0.net
    マイナス評価でのみ判断され続けてきたせいだろうな
    子供の時からずーっとそんな感じで、正直に言うと損をするって刷り込まれてきたんじゃね
    日本の評価システムの弊害だ
    失敗を恐れてチャレンジもしなくなる
    35以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:04:43.78ID:404PanmD0.net
    アドバイスは基本実行しない。聞いてる時は、はいはい聞いてるけど
    あとでなんでやんないのか聞くと、くだらない言い訳ばっか
    68以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:14:01.69ID:ynTzzZX90.net
    >>35
    最初から実行しない気なんだよ
    聞いてる時はいはい言わないと怒られちゃう
    43以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:06:21.48ID:404PanmD0.net
    てか嘘の報告は人命に関わるからやめて欲しい
    44以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:07:03.46ID:QhnVkAVw0.net
    >>43
    それそのまま伝えれば
    46以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:07:18.26ID:03/UPOH+0.net
    >>1も失敗して言い訳したことあるだろ
    52以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:08:54.45ID:404PanmD0.net
    >>46
    すみません。しか言わない
    それで可愛がられてきた。どんな先輩も平等に立てる、敬う、言い訳しないを心掛けてきた
    54以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:09:24.68ID:tDZuThCB0.net
    裏とった裏とったばっかり
    嘘だと思っても少しぐらい信用してやれよ
    56以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:09:56.75ID:404PanmD0.net
    >>54
    結果嘘ばっかりのやつをどうやって信用しろと
    信用は積み重ねて手に入れるもの
    59以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:10:32.78ID:p4DglOst0.net
    下手に怒りすぎてパワハラとかさわがれないようにな
    61以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:11:36.28ID:404PanmD0.net
    >>59
    最近は怒るのもめんどくなってきた
    そいつの同期に、素直なやついるし、こいつを伸ばしたいと思ってる
    62以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:12:00.73ID:MMf3lW0Q0.net
    もう長くないだろうからほっとけば？
    65以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:13:19.28ID:404PanmD0.net
    >>62
    沖縄帰りたいって入った当初から言ってた
    入った会社でしょっぱなからやめたい宣言とか、そういうところが空気読めないんだけどな
    67以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:13:43.91ID:GiMtlkJp0.net
    怒られるのが怖いとかじゃなく虚言癖だろ
    人格障害、言って治るもんじゃないしそのまま生活させても生涯治る見込みも無い
    70以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:14:54.12ID:404PanmD0.net
    >>67
    スレタイは怒られるの怖くてって書いたけど、たぶんそっちだな
    そうでなくても新入社員で素直でないやつなんて、見放されて終わり
    74以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:15:32.49ID:DHFlalgp0.net
    はいじゃなくて復唱させたほうがいんじゃね
    ついでにメモ取らせるのとメモ取るのを待ってあげること
    75以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:16:47.47ID:404PanmD0.net
    >>74
    それもアドバイスした。忘れっぽいからメモとれって
    最近、とってないから聞いたら、メモを持ってすらいなかった
    79以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:18:49.32ID:uRcS0cb70.net
    上司には相談したの？
    仕事の事は上司や先輩から色々な意見を聞いてそれを自分の考えとミックスしてやり方見つけないと
    今はいいかもしれないが今後さらに上に立った時に部下をつぶすどころか会社を潰してしまうことになるからね
    しかもVIPなんて叱られて逃げてきたような奴らの集まりなんだから偏った意見しか出ない
    81以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:19:35.60ID:404PanmD0.net
    >>79
    みんな共通の重要課題のひとつ。いつか大きな問題起こしそうだから
    83以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:20:14.07ID:/TH/+QTY0.net
    ぶっちゃけ怒って萎縮させた奴のが悪い
    短絡的に怒れば分かると思ってんだろうな
    87以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:22:30.74ID:404PanmD0.net
    >>83
    優しくいってもメモして、理解して、次に同じミスをしないやつばっかじゃない
    そいつの同期はそのタイプだから、怒ってないし
    88以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:22:34.54ID:8bRs3vRr0.net
    誰かを叱るときはそいつがミスを隠そうとしたときのみに限れって俺の恩師が言ってた
    93以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:23:27.68ID:404PanmD0.net
    >>88
    ミスはいい。新入社員にミスするなは無理難題すぎる
    大切なのは、ホウレンソウをしっかりして、言い訳せずに謝ること
    119以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:31:19.13ID:cYf+UWEi0.net
    「わからなないら聞け」って言う奴は
    上司としては一番無能

    間違うのはわからないからじゃない
    わかったつもりで間違って覚えてるからだ
    125以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:32:43.91ID:404PanmD0.net
    >>119
    ミスはいい。それを隠したり嘘をつかなければ
    基本、ミスしたら取り返しのつかない仕事はさせてない
    126以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 12:33:04.98ID:t0LdB8Ww0.net
    ミスして落ちる信頼度と、嘘ついて落ちる信頼度は比べ物にならんわ

    というかミスを繰り返しちゃう頭弱い子は嘘ついちゃダメだよ
    25以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2014/07/06(日) 11:59:49.95ID:Eu2+DYDWO.net
    そのうちミスごまかすために脅迫状出すようになるぞ
    引用元新入社員が怒られるの怖くて嘘つくんだが
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    16コメント
    1. 1 名無しさん 2014/07/06 19:10

      自分もそうだったからわかるわ

    2. 2 名無しさん 2014/07/06 19:18

      これは日本式OJTの予感

    3. 3 雇われ名無し 2014/07/06 19:19

      若いな。
      まだまだだね。

      嘘は、最初の内は分からないようになっていても、時間が経過すれば、嘘がバレてその代償を被る事になる。

      因果応報っていうものを知らないと…
      個人だけじゃなく、会社にも影響するからね。
      怒られるくらいなら、ミスが分かった時に、原因の把握と懺悔の一念を持つくらいじゃなきゃ、伸びないよ。

    4. 4 名無しさん 2014/07/06 19:20

      どうでもいいなら放っとけばいいし
      この>>1も自分の言い分だけ主張して改善する気がないように思える

    5. 5 名無しさん 2014/07/06 19:24

      怒られてヘラヘラするやつよりタチ悪いぞ
      もしその嘘が重大なことにつながったらどうするんだ

    6. 6 2014/07/06 19:49

      自分もそうだわ
      言い訳はしないが「すみませんしか言えないのか」「考えろ」とかひたすら言われまくった
      考えすぎてミスするんだよ
      メモももちろん取ってたが死にたくなって半年で辞めた

    7. 7 あ 2014/07/06 20:24

      新人のうちならミスは許されるが、嘘は新人でも許されんぞ

      採用した人事が悪い

    8. 8 名無しさん 2014/07/06 20:30

      ・これはお金貰ってるする仕事だからね。
      ・公私の切り替え、チームワーク学んでね。
      ・２度目は言わないよ。
      で、もう放置でいいかと。

    9. 9 名無しさん 2014/07/06 20:33

      教育システムの弊害だかなんだか言ってるやつはなに？
      池沼なの？

    10. 10 名無しさん 2014/07/06 20:44

      俺もアドバイスされたり提案されたりするけど、明らかにそのアドバイスが間違ってるから反論しちゃって、それでそのおっさんには嫌われた。そしてそのおっさんには「素直じゃない」と思われてるんだろう。
      結局上司に相談したら俺の意見のほうが正しかったからおっさんも黙ったけど、嫌われたまんま。
      だから「新人が素直じゃない」とか言ってるおっさんはなんか気持ち的に信じられない

    11. 11 あ 2014/07/06 21:01

      なぜ1が叩かれてるのかわからん

      どう考えても新入社員がおかしい

    12. 12 名無しさん 2014/07/06 21:46

      ※10
      このスレの話をそのまま信じるなら、そういうタイプの嫌われでもないだろ。
      実際問題、色々やってもどうにもならない人間ってのは存在するんだよな。
      そりゃなんか個々に応じたアドバイスの最適解はあるのかもしれんが、
      親でもなけりゃ、自分の仕事もあるしで、そこまでそいつだけに寄り添ってられないというのが現実ではある。
      寄り添って使えるようになってもそれでようやく人並み以下程度だろうというマイナスの期待も拭えんし。
      特に個人的な経験上、時間を守れない無能なタイプは救いようがない。

    13. 13 名無し 2014/07/06 22:37

      ミスを隠して大事になる前にきちんと報告しろと言ってきかない、謝罪前に言い訳するならもう簡単な仕事しかさせず窓際に追いやれ。学生ならなあなあですまされても社会人でウソつきは通用せんよ。損害出される前に辞めるようにもっていけ

    14. 14 名無しさん 2014/07/07 10:03

      社会人でウソ付くとかどう考えてもおかしい

    15. 15 名無しさん 2014/07/07 12:34

      これでこのゴミを擁護する知恵遅れが多い辺りこの国に未来はないな

    16. 16 名無しさん 2014/09/09 22:19

      嘘は論外だし、仕事教えてるのに話聞く気ないなら上役に移動か解雇を進言したほうが良い
      一回位なら自分でも忘れてて嘘になっちゃったのかもと思ってやるが続くようなら…

    つかいかた
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