弊社の社長が交代した結果wwwwwwwwwwwwwww
11名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:05:37ID:SYAi62m9p
・給与に上限額ができた(最大額面35万)
・昇給額減額(年0~3000円)
・賞与の基準が会社全体から営業所ごとに変更(実質減額)
・有給消滅(2年に一度1日のみ会社が指定した日しか休めない)
・表向きの始業時間は変わらず9時、実際は8時から業務開始
・タイムカードを8時までに切らないと遅刻扱いになる
・始業時間前の業務は自主的扱いで賃金発生無し
ブラックやん
・昇給額減額(年0~3000円)
・賞与の基準が会社全体から営業所ごとに変更(実質減額)
・有給消滅(2年に一度1日のみ会社が指定した日しか休めない)
・表向きの始業時間は変わらず9時、実際は8時から業務開始
・タイムカードを8時までに切らないと遅刻扱いになる
・始業時間前の業務は自主的扱いで賃金発生無し
ブラックやん
3名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:07:37ID:SYAi62m9p
なお同時に勤務歴10年以上の方々が10人近く辞めた模様。
2竜◆cV3o.JJaWE2014/10/26(日) 10:06:18ID:gOAa1GFOH
告発しろ
割りとマジで
割りとマジで
11名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:14:05ID:SYAi62m9p
>>2
入社歴3年弱の人間がそんなことできんわ
仮にしたとしてもすぐ犯人探しが始まるから辞める時だな。
…そういや辞める時も有給使えなくなったとか聞いたわ
入社歴3年弱の人間がそんなことできんわ
仮にしたとしてもすぐ犯人探しが始まるから辞める時だな。
…そういや辞める時も有給使えなくなったとか聞いたわ
4名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:07:42ID:8LvDfGo6Q
そいつが社長で誰得
7名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:11:05ID:SYAi62m9p
>>4
元社長にめちゃくちゃ媚びてたから。元社長得でしかない
元社長にめちゃくちゃ媚びてたから。元社長得でしかない
12名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:16:59ID:8LvDfGo6Q
>>4
他の社員が不満を抱いてないと思ってるのか?誰からでも聞ける事実関係だけで社長を叩き落とせるだろ
他の社員が不満を抱いてないと思ってるのか?誰からでも聞ける事実関係だけで社長を叩き落とせるだろ
13名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:19:46ID:SYAi62m9p
>>12
社長「不満がある奴は辞めていいよ。辞めるのは自由だよ。でも引継ぎは確実に行ってね。有給は使えないよ」
交代してからの2年間で若い人も合わせると20人は辞めてるはず。
社長「不満がある奴は辞めていいよ。辞めるのは自由だよ。でも引継ぎは確実に行ってね。有給は使えないよ」
交代してからの2年間で若い人も合わせると20人は辞めてるはず。
5名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:09:01ID:N6KfF2QGm
それは世代交代?
親父から息子へ?
親父から息子へ?
7名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:11:05ID:SYAi62m9p
>>5
世代交代じゃないんだ。普通に平から社長になった。
世代交代じゃないんだ。普通に平から社長になった。
6名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:09:39ID:C1CfxbzfE
業績が悪いんだろ。
これを受け入れないと会社が倒産とか。
これを受け入れないと会社が倒産とか。
15名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:29:45ID:luuf9bG0H
そんなに一気にベテラン辞めたら仕事回んなくない?
自主退職狙ってのこと?
自主退職狙ってのこと?
17名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:33:48ID:SYAi62m9p
>>15
ベテランさんは自主退職だね。
実際仕事まわってないよ。残った人間に強制的に業務がまわってきて
増税前とか朝6時に来て処理しても全然進まなかった。
それで精神やられて辞める人もいた。でも増員はしない。
ベテランさんは自主退職だね。
実際仕事まわってないよ。残った人間に強制的に業務がまわってきて
増税前とか朝6時に来て処理しても全然進まなかった。
それで精神やられて辞める人もいた。でも増員はしない。
16名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:33:36ID:N6KfF2QGm
もう2年たってんのか。
そのうち業績不振でつぶれそうだな……
そのうち業績不振でつぶれそうだな……
23名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:35:03ID:wTaGeGWIb
タイムカード切らせるって証拠残ってるやん
辞めるときに賃金請求するくらいできるやろうに
辞めるときに賃金請求するくらいできるやろうに
25名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:40:02ID:SYAi62m9p
>>23
タイムカードは一応コピーして保管はしてるよ。
タイムカードは一応コピーして保管はしてるよ。
29名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:44:31ID:N6KfF2QGm
労働基準局とか告発できないの?
さすがにひどすぎると思うんだが
さすがにひどすぎると思うんだが
33名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:51:53ID:SYAi62m9p
>>29
調べてみたら電話じゃなくてメールで相談はできるみたいだね
今度支給されるはずの冬賞与の内容によっては相談してみるかな。
調べてみたら電話じゃなくてメールで相談はできるみたいだね
今度支給されるはずの冬賞与の内容によっては相談してみるかな。
36名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:54:09ID:N6KfF2QGm
>>33
メール相談いいかもね。
履歴残るし。
とりあえず、会社が悪い意味で有名になる前に手を打った方がいいと思うよ
メール相談いいかもね。
履歴残るし。
とりあえず、会社が悪い意味で有名になる前に手を打った方がいいと思うよ
41名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 11:03:45ID:WIP0zDewY
前社長に直訴しろよ
49名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 11:11:21ID:SYAi62m9p
>>41
前社長は急逝された。
前社長は急逝された。
31名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 10:49:59ID:KyDi7o7Qy
さっさと他の会社見つけて転職しなよ
43名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 11:06:30ID:aNZF2XrZi
んなお先真っ暗な会社なら転職しろってば…
49名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 11:11:21ID:SYAi62m9p
地元採用だったのが本社勤務になって、また別の地方に転勤だから
ずっといるつもりはない。地元戻りたいし。
今は金稼いで貯蓄しておきたいからしがみついてる
ずっといるつもりはない。地元戻りたいし。
今は金稼いで貯蓄しておきたいからしがみついてる
45名無しさん@おーぷん2014/10/26(日) 11:08:40ID:WIP0zDewY
そんな会社そのうち潰れるだろ
しがみついてお前が40代で倒産したらどうするの?
再就職難しいぞ
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再就職難しいぞ
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そこまでの策士とも思えんが、有休ない、始業が早くて終業が遅い、は転職先を探す暇を与えない常套手段だからな。
おそらく社員の給与や賞与削っても社長の給与は減ってないぞ。