今年8人やめた工場で働き始めて2カ月が経ったけど辛すぎワロタwwwwwwwwwwwww

    11
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:55:10.64ID:dFKCoMA60.net
    仕事外ではそんな雰囲気悪くないのに仕事中は罵声の嵐
    新人にはとにかく厳しく離職率も高い。今年だけで既に8人の新人が辞めてるらしい
    マジで辞めていい?
    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:56:27.03ID:xhMLUhWB0.net
    どこもいっしょか…
    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:56:39.33ID:r0FZ4+lW0.net
    仕事中は余裕ないから剥き出しの感情ぶつけがちではあるね
    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:57:13.19ID:a0f1edixa.net
    年間休日と月収は?
    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:57:32.86ID:5DaxU0Ok0.net
    ブルーカラーはそういう場所って覚悟無かったなら辞めた方がいいのは確か
    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:00:27.74ID:Q9Oae1Mo0.net
    2社工場勤務で今ニートの俺が参上
    あいつら車、パチ◯コ、タバコ、風○の話しかしないよな
    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:05:57.77ID:sH5eS85n0.net
    >>12
    そうだよ
    女、ギャンブル、スポーツ、モータスポーツ、酒タバコしかないよ
    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 18:59:42.86ID:r0FZ4+lW0.net
    しかし新人に厳しいってのは珍しいな
    派遣よりはマシなはずなのに追い出したら、派遣になって大変だろうに?
    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:05:50.89ID:dFKCoMA60.net
    待遇はそこそこいいんだけどなぁ…ボーナスは大企業並みに出るし大体定時で帰れるし。業界超大手のグループ会社なんだけどね…

    でも仕事中の人間関係が本当にキツい…入社3日目くらいから罵声が始まって始めてやる仕事でもミスったら罵声、ミスった場合どうしたらいいとかそういうフォローも無し

    なんでそんなにもキレるんだと言うくらい言い方が酷い
    新人育てる気無いんかな…
    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:07:52.13ID:sH5eS85n0.net
    >>14
    一年間我慢しろ
    一年我慢したらブチ切れろ
    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:10:18.91ID:dFKCoMA60.net
    >>17
    このままだと一年持たんわ…最初の一カ月は新人だから仕方ないと思って耐えてきたけど最近は疑問と苛立ちが出始めてきたし…
    最初のボーナス貰ったら辞めようかと思ってる
    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:09:41.31ID:o739TqbI0.net
    >>14
    それは逆にいいことだろ
    それだけそいつらが自分に対しても仕事に対しても本気になってくれるって事なんだから
    冷たい奴ではない
    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:13:01.26ID:dFKCoMA60.net
    >>20
    何回も同じミスしたとかなら解るんだが一回しかもちょっとしたミスで怒鳴られ続けるとそんな気分にはならなくなる…
    もう恐怖と異常を感じた時点で教育でもなんでもないだろう…
    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:13:47.10ID:o739TqbI0.net
    >>23
    そういうやつほど悪いと思いながら罵倒してるから安心しろ
    気を引き締める為に怒号飛ばしてるわけだし
    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:21:58.12ID:dFKCoMA60.net
    >>26
    本当にそうか?悪いと思ってんならさっさと改善して欲しいわ
    そもそも20数年やってる人とたった2カ月目の新人とじゃ全然違うのはわかるだろ…自分が新人だった頃の事なんてとっくに忘れてんだろうな…
    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:22:45.33ID:o739TqbI0.net
    >>38
    立場的な物もあるから理不尽に怒られるのは仕方がない
    体育会系なら尚更
    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:07:31.67ID:FG2C0t0A0.net
    中小で働く場合は余裕ないから最初からプロ並みの実力を要求されるね
    消費税やらなんやらで不景気が加速するしアップアップなんだろ
    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:09:16.53ID:s88d86Cv0.net
    怒鳴ってる奴もストレスで精神ヤラれてんだろ
    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:12:12.80ID:FG2C0t0A0.net
    そのうち仕事中以外の関係も悪くなりそうだな
    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:14:18.57ID:dFKCoMA60.net
    >>22
    今のところ仕事外では作り笑顔で話してるけど本当は仕事外でも既にあんまり話したくなくなってる
    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:16:52.84ID:sH5eS85n0.net
    >>27
    それじゃダメだあいつら馬鹿だから仕事より仕事以外のコミュニケーションを大切にしてるからな
    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:13:04.22ID:eFQN/crz0.net
    キレるのは無能の証明
    できる上司は上手く教える
    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:16:06.96ID:dFKCoMA60.net
    >>24
    これは真理。出来る人はめったに切れないしキレる状況にまずならない
    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:17:46.83ID:Ypl6qCgR0.net
    もうこういう不満が出始めたら終わり
    やめたほうがいいよ
    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:18:55.98ID:28rLGZi2a.net
    仕事を与えないとこよりマシ
    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:19:41.55ID:KPfBj6tU0.net
    俺、新卒の設計屋
    3DCADが使えるおかげで絶賛仕事任されまくりの放置プレ○
    次の仕事が入った時ぐらいしか誰も話しかけてくれない
    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:20:48.38ID:FG2C0t0A0.net
    >>36
    設計か,責任重大だな
    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:23:28.30ID:KPfBj6tU0.net
    >>37
    そうなんだよ
    最初の頃に試しにつくってみてって言われた奴がいつの間にか製品になって出回ってた時とか冷や汗出たわ
    「いい感じだったらから使わせてもらったわ」ってもっと早く言ってくれよ…
    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:25:36.53ID:FG2C0t0A0.net
    >>42
    心臓に悪いなそれ…
    39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:22:04.77ID:io0MJ+S20.net
    ライン工だけど新人怒ったりしたら俺が怒られる
    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:23:01.48ID:Z9gBrTlk0.net
    まえに工場で働いた事あるけども見て覚えろとか言われてワロタw
    ちゃんと口で説明しろよw
    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:25:02.68ID:dFKCoMA60.net
    多分会社自体が古い体質なんだろうな…中間管理職が工場長に怒られ班長が中間管理職に怒られ新人が班長に怒られ…こんな感じになってる気がする。体育会系的な社風なんだろうな
    超大手のグループ会社なのに…
    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:27:19.86ID:s1KepCFs0.net
    キレないけど教育という教育が全く無いわうちの会社
    自分で調べろ自分で覚えろの一点張り

    業務に使う知識ですら自分で勉強しろとか
    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:28:40.15ID:dFKCoMA60.net
    仕事外では普通にいい人なんだけどな…周りからも優しいって言われてるし…
    俺にだけ厳しいんかな…
    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:29:43.16ID:o739TqbI0.net
    >>48
    お前に期待してるってことだよ
    誰にも何も言われなくなったらお終い
    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:35:52.16ID:dFKCoMA60.net
    >>50
    多分俺が物覚え悪くて動きも悪いからだと思うんだよな…それと馬鹿だとも思われてると思う
    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:37:52.24ID:o739TqbI0.net
    >>51
    それだったらクビになるように仕向ける
    なんとか頑張ってみろよ
    54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:39:58.48ID:Q9Oae1Mo0.net
    2社とも1年以内に辞めてるからもう俺書類選考で落とされるしせめてお前も1年は続けたほうがいいよ
    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:41:40.32ID:dFKCoMA60.net
    せっかく決まった就職先だし頑張りたいとは思うけどちょっとキツいわ…
    これ辞めたら次あるかわからないし踏ん張りたいけどな…
    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/11/17(月) 19:29:27.99ID:FG2C0t0A0.net
    まあ仕事をやめるか怒鳴られなくなるまで腕を上げるかだな
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    価格は 2024年5月26日0時43分 更新時のものです。
    11コメント
    1. 1 まとめさん

      工場だろ?ぬるい気分でやられて事故死したら誰が責任取ると思ってるんだ?

    2. 2 まとめさん

      ブルーカラーからホワイト転職だけど、ブルーの方が全然良かった。
      なれない最初はきつかったが、ほとんどの説教はブチギレた2,3言で終わるってのわかればなんてこと無い。
      それに対しホワイトはネチネチ。漢字の誤変換とかで酷いと一説教3時間4時間。
      それを1周間とか続けられるともう気分的にリセット無理。

    3. 3 まとめさん

      >>1がまともな挨拶もできなくて、質問の仕方も悪い可能性もあるからな。

    4. 4 まとめさん

      普通ミスった時に人が死ぬ様な工場は馬鹿丁寧に数ヶ月も研修するんだよなぁ…

    5. 5 まとめさん

      待遇かなりよくて仕事外は普通ならよくないか?

    6. 6 まとめさん

      休みあってボーナスあって定時で帰れるなら
      多少の罵倒くらい余裕で耐えられるわ
      仕事で一番きついのは休みが無い事だから
      あれは本当に精神逝く

    7. 7 まとめさん

      ※1
      本当に事故死させたくなと思うならどうすればいいか教えてやれよ
      ただ怒鳴るだけ怒鳴って改善しないだろ

    8. 8 まとめさん

      ※1
      どこに工場なんて書いてあるの?
      工場じゃなかったら、お前が責任取らないとな。

    9. 9 まとめさん

      俺も1年でやめたわ
      いまの仕事と比べると給料多いし休みも多かったんだけど全く後悔してないわ
      やっぱ人間関係大事だよな

    10. 10 まとめさん

      「見て覚えろ」「さっき見てたやろが」一回見せただけで完璧要求スンナ

    11. 11 まとめさん

      何か工場も営業も飲食も無理ンゴ・・・みたいなスレ多くね?
      お前ら公務員以外は何もしたくないって感じか?

    つかいかた
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