結構規模の大きいIT企業の管理職やってるけどなんか質問ある?wwwwwwwwwwwwww

    4
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:16:21.91ID:vUZcpoOMp.net
    なんかある?
    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:19:01.13ID:q/gw6PjW0.net
    年収
    ある程度の会社の規模
    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:19:32.44ID:vUZcpoOMp.net
    710万
    どっかのヒルズが本社
    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:20:05.06ID:vUZcpoOMp.net
    あ、ごめん

    グループ全体では数千人規模の会社だよ
    5d喰 ◆Eat.....cI 2014/12/16(火) 23:20:06.20ID:wofbDXuu0.net
    部下の数と自分の統率方針
    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:21:53.13ID:vUZcpoOMp.net
    部下は40人ちょい。

    統率方針っていってもな…
    細かい事はいちいち言ってないよ、なにもやらないやつもいるけど、仕事なくなったら自殺でもすんのかなって感じで生暖かく見守ってる
    96以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:01:51.62ID:zaQ5Tbov0.net
    >>8
    何もやらない奴ほっといて、クビに
    なるの待ってるとかお前クズ過ぎるだろ
    叱ってやれよかす
    100以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:06:38.38ID:7w8O21rLp.net
    >>96
    いまのご時世ちょっと叱ったらパワハラだなんだって親まですぐ出てくる時代だぞ。

    そして叱っても大丈夫な奴はきちんと指導してるよ。
    上司は嫌われてナンボって事もわかってはいるが自分の人生を棒に振るリスク掛けてまで叩いても響かない奴を叩く熱意は俺には無いわ
    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:21:26.58ID:na+oLzGG0.net
    自分のせいでデスマになったときどんな気持ち?
    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:24:58.19ID:vUZcpoOMp.net
    >>7
    自分のせいでデスマってのは経験ないな…
    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:21:59.08ID:sX5iAViz0.net
    >>1
    自分ではプログラム書ける?
    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:26:14.27ID:vUZcpoOMp.net
    >>9
    プログラムはVBSとかPowerShellとかとOfficeのVBAくらいなら。
    言語はかけないよ
    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:22:20.07ID:vwoi27c20.net
    ITとかってよくわからんけど、Webもやるの?俺色々あって会社のWeb担当になってしまったんだが参考書籍とか教えてほしい
    65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:18:55.59ID:7w8O21rLp.net
    >>11
    遅くなったけど、俺はwebとかプログラムはよく知らないんだわ…

    でもあえて言うなら、とりあえず気になった本は片っ端から読んで見たほうがいいと思う、同じような事書いてあっても視点が微妙に違う事も多いから何かしら理解が進む

    だから俺も手当たり次第に買うけど、買ったらもう読んだ気になって読んで無い本が大量にある

    ダメだなwwwwwすまん
    69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:33:32.48ID:YjEcLtKz0.net
    >>65
    >同じような事書いてあっても
    >視点が微妙に違う事も多いから
    >何かしら理解が進む

    質問じゃないけどこれも同意だわ
    IT系の仕組みは複雑だから
    視点を変えた説明を読まないと身に付かない
    77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:39:53.71ID:7w8O21rLp.net
    >>69
    ありがとう、他の業界はあまり明るく無いけど、結局ITで強く求められる自己解決力は応用力が全てなんだよね、物事の根本的な原因を追求できる汎用的な知識がかなり重要。

    そういった意味で、とにかく考えるという能力が本当に必要な業界
    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:23:39.32ID:q/gw6PjW0.net
    さんくす
    IT職って正直どうなの?
    残業多くて離職率が高いイメージ
    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:27:51.85ID:vUZcpoOMp.net
    >>12
    うちの会社は平均労働時間は180くらい。

    もちろん案件によっては月400近いのもあったりするけど、そこまでヤバい案件は全社通して年に数件あるかどうかだよ
    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:40:41.15ID:5NuBStjX0.net
    >>20
    8時間?17時には帰れるのか~
    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:24:01.04ID:xf7EYDQm0.net
    ドカタから昇進したの?
    それとも管理職として転職してきた?
    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:29:23.56ID:vUZcpoOMp.net
    >>15
    ドカタから昇進 
    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:26:01.35ID:2nIq41pc0.net
    資格なに持ってる?
    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:29:23.56ID:vUZcpoOMp.net
    >>17
    MCSEとLPIC、ITILとVCPくらい
    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:28:30.23ID:epx6Wr6j0.net
    プログラマ目指してる学生だけど、プログラマって労働時間とかキツそう?
    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:30:50.94ID:vUZcpoOMp.net
    >>21
    プログラマは正直、日本じゃキツいんじゃないかな…
    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:37:28.25ID:epx6Wr6j0.net
    >>25
    ありがと こればっかりは入らないと分からないからなぁ
    やっぱり、他にも特技を持っておくべきか
    35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:39:24.73ID:vUZcpoOMp.net
    >>32
    プログラム組めるなら自分でアプリ作ればいいのにと思う。
    俺が言語出来るなら間違いなくやってる。
    学生なら時間はあるだろう?やるべきだと思うよ
    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:46:40.80ID:epx6Wr6j0.net
    >>35
    いやー販売出来るレベルじゃないし、交渉とか苦手だからなぁ
    就活時にも、一人で細々とやってて「経験有り!」って言える訳ないし・・・
    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:48:11.80ID:vUZcpoOMp.net
    >>43
    広告付けてフリーにすればいいんだよ、何事も勉強だよ。
    公開することで得る経験もたくさんある。
    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:51:48.79ID:epx6Wr6j0.net
    >>44
    ふむむ
    アプリ業界はネタ切れ感あるけどなんとか頑張ってみるか!
    ありがとう
    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:53:34.32ID:vUZcpoOMp.net
    >>46
    失敗で得るのは主に経験で成功で得るのは主に自信だと思ってる、無駄にはならんさ。
    理屈よりも実践の経験があれば就職でも興味持って貰えるとおもう
    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:28:36.96ID:c+Kojsoz0.net
    今後のIT産業はどうなってくと思う?
    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:36:40.80ID:vUZcpoOMp.net
    >>22
    今後のITに関してはまずはやっぱクラウドとビッグデータがメインストリームになるよね絶対。
    経済白書?でもそんなこと書いてあるし。
    クラウドはAmazonが強すぎるから、牙城を崩せる企業が出てくればいいんだけども。
    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:31:31.90ID:1q5PiQek0.net
    SIerか?
    自社サービスのITとはかなり色合い違うんたろうな
    二社渡り歩いたが両方自社サービスだったから同じITくくりでも殆ど分からん世界だわ
    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:34:45.99ID:vUZcpoOMp.net
    >>26
    siもやってるし、常駐ビジネスもやってる
    自社サービスオンリーだと正直あまり潰し効かないよね
    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:36:35.53ID:58JAOTxj0.net
    趣味はなんですか?自己研鑚ですか?
    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:41:36.55ID:vUZcpoOMp.net
    >>30
    そういう時もあったな、今はのんびりやってるから置いてかれてるよ。

    自己研鑽は自分への投資であって、投資だからこそリターンがないというリスクもある
    主に時間を何に投資するかって感覚でいいんじゃないの?
    プライベート充実も大いに結構だと思うよ、つか羨ましい
    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:39:39.85ID:1rapWOH80.net
    元ニートのIT専門学生ですけど雇ってください
    トイレ掃除とかでいいんで
    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:51:11.14ID:vUZcpoOMp.net
    >>36
    専門学校行ってるならトイレ掃除とか悲しい事言うなよw
    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:43:59.57ID:WkeGlcVA0.net
    ワークライフバランス認定企業にIT多いけどどう思う?
    IIMとか年休145だって
    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:46:29.47ID:vUZcpoOMp.net
    >>IIJじゃなくてIIM?IIMならごめん知らない

    うちの会社は有給とか取れるけどな。
    少なくとも俺は部下の有給を基本的に却下しない。しちゃダメだしね。
    理由書いてくる律儀な奴もいるけど、理由は私用以外書くなって指導してるよ
    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:53:51.11ID:SIHxe1DE0.net
    職歴があって条件が合えば30代とか40代とかで転職できると思う?
    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:56:06.88ID:vUZcpoOMp.net
    >>48
    会社の規模とか方針にもよる部分は多分にあるけど、30代超えてくるとやっぱり何かしら光る物がないとうちは採用まで行かないな…

    武器と言える得意分野を持ってないと厳しい気はする。
    そういうのが明確に見えない場合、管理経験か無ければほぼ落とすしね、実際は。
    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:57:55.56ID:zNVfx07nr.net
    某大手企業の基幹システム独占してるIT部門子会社だけどお給料少なくて転職したい
    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:59:14.64ID:vUZcpoOMp.net
    >>51
    ERPとかなら引く手数多だと思うよ、高く売れるし
    54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/16(火) 23:59:27.02ID:Hlz+SPCO0.net
    情報系の大学生だけどIT業界ってどんな人材が求められてて出世できる?
    逆にIT土方になっちゃう人ってどんな人?
    59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:03:10.09ID:7w8O21rLp.net
    >>54
    知識に貪欲な人、勉強を楽しめる人、周りを巻き込める人。
    一つ上の立場の人を理解し、その人の仕事がやりやすくなるようにフォロー出来る人だと思う。

    それをゴマスリだと言う人もいるけど、組織を組織として捉えて動ける人って案外少ない
    67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:29:30.68ID:yLnfgu8n0.net
    ソシャゲのガチャ確率表記詐欺は日常的に行われるものですか
    73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:36:36.86ID:7w8O21rLp.net
    >>67
    ソシャゲには手を出してないからわからんけど、普通に考えて確率操作して当たり前だと思う
    68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:30:29.65ID:1qpcEt9M0.net
    大学は情報学科?大学でやったこと役に立った?
    73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:36:36.86ID:7w8O21rLp.net
    >>68
    俺のは訳あって言えないの、ごめん。
    ちょっと特殊すぎて特定されかねないんだ。ただ、情報学科ではない。
    新卒含めて情報学科系卒業の奴ってほぼいないよ。

    仕事への向き合い方、考え方で給料も昇進も全て決まってる気がする。
    俺も学歴気にしたこと無いし、部下を昇進させる時に学歴が話題に出たことは一度もない
    76以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:38:32.03ID:1qpcEt9M0.net
    >>73
    学歴ではなく大学の内容が仕事に直結するのかってことを聞きたかったんだが、ごめんな
    78以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:42:22.55ID:7w8O21rLp.net
    >>76
    こっちこそごめん、そういう意味では勉強することってあまり直結はしないんじゃないかな?
    結局は経験からくる理解の深さ、応用力がモノを言うよ
    原因究明の切り分け能力たいせつ
    88以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:54:33.99ID:JDXlUT8Y0.net
    パソコンのこと何もわからなくてもつとまるの?
    91以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:57:49.02ID:7w8O21rLp.net
    >>88
    つとまると思うよ、入社してからがたいせつ。

    うちの人事とかも、最近の新卒はパソコンのことを知らないって嘆いてるもの。

    30代や40代がテレビの構造を知らないように、いまの新卒はパソコンがあって当たり前の家電だから中身に興味すら持ってないしそれが当たり前の時代になったって。
    75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:38:07.34ID:vDDazsGP0.net
    詰めが甘くて
    アイデアを出す発想力あっても実際に構築する際の発想力がない奴って
    IT企業でうまくやっていける?
    81以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:46:08.95ID:7w8O21rLp.net
    >>75
    詰めが甘いのは致命的、責任ある仕事を任せられない。
    どの仕事でもそうなんじゃないの?
    ソルジャーなら都合よく重宝されるかもしれんけど
    83以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:48:37.17ID:DU+Ox4zm0.net
    デバッグしかやらない超絶デバッガって実在するの?
    機械じゃなくて人のことな
    85以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:49:53.07ID:7w8O21rLp.net
    >>83
    知ってる限りうちの会社にはいないな…
    95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:00:39.42ID:YjEcLtKz0.net
    >>1
    えーあと、いるうちに聞いておきたいガチな質問としては

    ITが意外と非効率な仕事してるって意見がよくあって
    土建と同じ多重下請け構造とか
    人月や行数で見積もりが雑とか
    詳細設計書はいらないだろとか

    そこらへんの話題はどう思う?
    もしくは周囲の人間はどう言ってる?
    104以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:11:55.37ID:7w8O21rLp.net
    >>95
    多重下請けは大問題だよね、解消の動きにはなってると思うけども…

    見積もりか雑ってのはその通りだと思う、うちはまだマシだけどね、必ず技術の人間が営業に同行するから理不尽な見積もりは基本無い。

    でも、はなから炎上してる案件をすごい値段で言ってくる客とかは確かにいる。
    それを受ける企業もあるんだろうなって思うとそこの社員がかわいそうでならない
    110以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:19:08.19ID:GiZTF5OZ0.net
    技術畑の人間でも見積もりのスキルなんて無くて、勘でやっているのが実情なんだよなぁ
    そもそも見積もり方法すらまだまだ研究の余地あるし
    115以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:24:48.24ID:7w8O21rLp.net
    >>110
    技術の人間といっても、特化した部署が沢山あるから、なるべく案件内容に明るいマネージャークラスが同行しますよ。
    明らかな炎上案件はほぼ回避出来てると思う感じですね
    97以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:02:02.25ID:7w8O21rLp.net
    学生さんがいたら、、役に立つかどうかはわからないけど、経済産業省が出してる社会人基礎力ってドキュメントを流し読みしてみると企業が求める人材ってのがなんとなく理解できるかもしれんよ
    99以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:04:45.31ID:ELB6CBJ+0.net
    23歳の短大卒フリーターと高学歴の26歳新卒だったらどっちとる?
    109以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:17:23.09ID:7w8O21rLp.net
    >>99
    俺が面接するなら23歳にアドバンテージ有り。
    ただフリーターになった理由が致し方ない物でなければ26歳を取る
    103以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:10:27.47ID:EGFmb0SY0.net
    部下40人もいる管理職の割に年収低すぎだろ
    俺のとこ独立系のITだけど、そのクラスの人は1000万は普通に超えるぞ
    112以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:20:16.91ID:7w8O21rLp.net
    >>103
    そうなのか、俺としては結構満足してた…
    社歴で年収がかなり変わってるってのは聞いたことあるけど、昔からの管理職はうちでもそれ位もらってんのかな… 
    111以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:19:41.61ID:EGFmb0SY0.net
    >>1のとこって制御系や組み込み系はほとんど手出してないのかな?
    それ以外だと単価安そう
    114以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:23:10.51ID:7w8O21rLp.net
    >>111
    かなり手広くやってるからそういうのやってる部署もある、単価やすい案件は安い。
    でもそういう顧客は、siで売り上げ立ててくれたりで持ちつ持たれつって感じで現状はうまくやってるよ
    116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:25:26.13ID:EGFmb0SY0.net
    社員の退職状況はどうよ。今かなり人手不足じゃね?この業界
    2年目だけどようやく30人いる同期で初の退職者が出たわ。
    118以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:27:58.88ID:7w8O21rLp.net
    >>116
    たまーに人事から説明あるけど、社全体ではあまり把握してないが、かなりの人手不足だね。
    エンジニアを使い捨ててるゴミ企業がうっとおしいと思う、頑張る奴はもっと大切にしてやってほしい
    117以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:26:03.14ID:XGF90+0ep.net
    本当IT業界って無関係専攻の掃き溜めだよな
    メーカーで理工系専攻してない人が設計するなんてありえないのにIT業界じゃ普通にやる
    IT技術者のまともな教育研究機関がほぼない
    もちろん新しい分野だからだってのもあるけどこれがIT業界が人海戦術のブラックになってる一因だろ
    120以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:30:19.92ID:7w8O21rLp.net
    >>117
    ホント同意する
    119以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:29:15.03ID:JFk1Ggl0a.net
    何だかんだで漠然とした不安が常にある業界だよね

    俺は人間関係や仕事内容について行けなくて、体壊して辞めちゃったけど
    124以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:32:27.03ID:7w8O21rLp.net
    >>119
    それはお疲れ様…
    この業界自体、結果出せば出すほどエンジニアがいらなくなるはずの世界だからね。
    常に自分で自分の首を締めてる。
    技術は日進月歩だし、歳を重ねたらそりゃどんどん不安にもなるよね
    121以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:30:39.15ID:bPXA3Mqq0.net
    IT以外の業界から転職してくる人いる?
    126以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:34:41.68ID:7w8O21rLp.net
    >>121
    会社の黎明期はむしろ異業種からばっかだったよ、そこからスタートしないと人集まらないもの。
    最近は経験値がほとんどだけど。
    122以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:30:39.00ID:46suNMAh0.net
    私文でもSEなれるもんなの?つーか学部の入った割合と辞めてく割合どんな感じ
    126以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:34:41.68ID:7w8O21rLp.net
    >>122
    なってるやつ沢山いるよ、退職と学部の関連性はたいして無いと思う
    123以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:31:40.10ID:ELB6CBJ+0.net
    就職する際、どういうところ見て会社きめたほうがいい?
    できる限りホワイトに就きたいんだが……
    129以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:38:32.09ID:7w8O21rLp.net
    >>123
    年棒制は疑った方がいいかもしれん、本当は違法なのに年棒制だから残業代無しとかふざけた事言う所が多い気がする。
    あとは裁量労働制も。定時がきっちりあるのに裁量労働とか言う会社も多い、ブラック臭い。
    125以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:33:09.04ID:laZKq3RZ0.net
    ITってアメリカが強いイメージだけど
    日本はグーグルとかヤホーみたいに世界的な大企業に発展できないの?
    131以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:40:51.67ID:7w8O21rLp.net
    >>125
    やっぱアメは強いよ、技術書も最新のはほぼ英語だし、日本国内のサービスも調べたら英語の文献しかないとかしょっちゅう。
    日本は…どうなんだろうなぁ、グローバル企業も出来ておかしくないとは思うんだけどな…
    127以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:35:32.70ID:YjEcLtKz0.net
    いわゆる35歳定年説はどう思う?
    それを乗り越える人は何が違う?
    132以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:44:15.83ID:7w8O21rLp.net
    >>127
    何度か書いてるけど、とにかく考える事、そこから身につく応用力をきちんと実力に昇華出来ない奴は確かに35くらいで成長の見込みが無くなるというか見切り付けられる傾向はある。

    乗り越えられる人は、考える能力をきちんと備えた人。
    結局、ほとんどの人は技術は何かしら偏っていって特化した分野を持つし、その分野のプロフェッショナルとして中堅以上になっていく。

    もしくはコミュ力やマネジメント力を発揮して管理職になっていくか。
    130以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:40:10.29ID:JFk1Ggl0a.net
    誰にでもなれるっても
    実力か、応用力無いと月単価の人売りか、似たような客先常駐になるだけやで
    133以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:48:24.32ID:7w8O21rLp.net
    >>130
    同意、まぁその層も安定した経営基盤を作るためにそれなりに必要ではあるけどさ。
    しかしそういう奴はソルジャー以上にはなれないし、年齢を重ねたら若い奴でいいじゃんってなる。

    それを甘受する奴もいるけど、若い奴らに取って代わられたら真っ先にリストラ候補になるよね。
    本人らがそれでいいのかどうかは知らんが自己責任だろとしか言いようがない、嫌なら若い奴らに負けない様に頑張れ
    134以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:50:17.26ID:7w8O21rLp.net
    現状維持でいいって意見も良く聞くんだけど、頑張らないと現状維持って出来ないからな。
    それがわかってない奴が多すぎると思う
    135以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:53:48.83ID:46suNMAh0.net
    IT土方って一般的にどんな感じの待遇を指すん
    136以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 01:58:20.67ID:7w8O21rLp.net
    >>135
    何でも屋かな?
    ITの現場仕事なんてほとんど土方みたいなもんだと思うから線引きはよくわからないけど、引き合いの中には携帯の耐久性試験とか書類コピーとかもあるみたいだよ、そんな引き合いが来るってことは、それを受ける企業があるって事なんだろうけど信じられん。

    といいつつ、俺のIT業界の初仕事はモニター設置だったw
    137以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 02:01:24.20ID:46suNMAh0.net
    >>136
    就職前に言語知ってたほうが就職有利だと思う?
    139以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 02:06:04.55ID:7w8O21rLp.net
    >>137
    プログラマー志望ならもちろん有利だと思う、言語を一つでも知ってるかどうかは違う言語をやるにしても基礎になる。

    siとか運用系だとしても、スクリプトとか使えたら重宝されると思うよ。
    WindowsならバッチやらVBSやらPowerShell。
    あとはexcelかなwwwVBA使えたら楽が出来る
    74以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:37:08.08ID:laZKq3RZ0.net
    ニートだけど雇ってくれる?
    82以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2014/12/17(水) 00:48:29.42ID:7w8O21rLp.net
    >>74
    ニートはうちの会社じゃ無理、すまん。
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    4コメント
    1. 1 まとめさん

      ええこというやん

    2. 2 まとめさん

      元々IT専門職だったが
      全然関係ない業種に転職してIT部門にいる
      内情分かるから注文するとき楽だぜ

      C言語からの派生型の言語なら大体すぐ弄れるようになるし
      オブジェクト指向の設計とかDB設計とかもできるのをいい事に
      自分用の楽チンツール作って回してる

      おかげで残業も殆どなくて楽で良い

    3. 3 まとめさん

      JBSか

    4. 4 まとめさん

      ドカタの親方かな
      開発経験なさそうなのがこれまた

    つかいかた
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