【驚愕】社畜根性が染み付いてる同僚に「仕事の最終日に1日有休取りたい」と相談した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>4
仕事があるから
だそうですよ（笑）

病気や怪我じゃない限り有休は許されない風潮ｗｗｗｗｗ

>>10
現場管理の仕事だからあるような無いような
年末年始休暇中に現場作業1件入ってる

>>13
上司「2人で上手いこと調整して互いに休んだらいい」
って話だった

あ、因みに強引に最終日26日有休取ったｗｗｗｗｗ

同僚「じゃあ自分は5日休みますわ(半ギレ」


同僚怒りの有休取得ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ
1日ぐらい普通に取ればいいがなｗｗｗｗｗ

>>19
日頃何回も有休消化した方がいいって話してるが
ここ数ヶ月仕事量減って大して忙しくもないのに頑なに消化しようとしない（笑）

>>21
ほんとだよ
会社をブラックだーとか言っておきながら
そのブラックな環境作ってるの原因が同僚である事を自覚してないからな

逆の立場なら俺なら有休使わせるわ

>>22
ああ、会社によるからな
うちは一応26が最終日で27～4日まで会社として年末年始休暇
で、俺は26有休
同僚は5日に怒りの有休（笑）

>>27
うちのとこは上司もアホだから
有休については一切何も言わない
この間、夏季休暇で一週間有休取って実家に帰ったら(同僚許可済)
翌月上司に説教されたｗｗｗｗｗ

>>31
上司は関西人
「同僚が有休使ってないのに自分だけ休むとかありえへんやろ。同僚にも使わせてやらな可哀想やで」

と言われたが
その同僚、有休使えと言えども頑なに有休を取らないスタンス

死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

転職活動近いうちにする予定だが
仮に決まったとしても36日なんて流石に全部使えないだろうなあ