大企業社員時ぼく「ウェーイww今日ライブなんで早上がりしまーすww」 同僚&上司「どうぞどうぞ」

    22
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 18:59:35.08ID:68ZULzlH0.net
    中小企業勤めぼく「来週の月曜日早退させてください。」
    上司「あのさぁ、君二か月前も法事で早退してたけど多くない?社会人としての自覚ある?」


    大企業はゲーム発売日に休む奴も居たぐらいゆるゆるなのになんなのか
    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:00:09.44ID:lUHKQXXpp.net
    そんなところに転職する方がわるくない?
    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:00:22.61ID:ugtkWJpr0.net
    それまでの余裕が弊社にはありません
    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:00:55.81ID:o7Rn2avY0.net
    ホワイトを辞める無能
    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:01:19.61ID:68ZULzlH0.net
    ちなみにITだから基本スケジュールをこなせば良いはず
    毎日定時までいないと仕事が回らないとかいうポジションでもない
    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:02:36.27ID:zGnBZXNC0.net
    運用かよ
    お前が休んでる間に障害が発生しないと保障できるんか?ん?
    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:04:40.41ID:68ZULzlH0.net
    >>10
    2~3か月に一回用事があってもええやろ!!
    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:02:52.17ID:Y2TaL7jlp.net
    社員数すくなけりゃカバーするやついないんだから当たり前だろ
    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:08:44.91ID:68ZULzlH0.net
    >>11
    カバーも何も役所から決められたフォーマットの帳票を期日(二週間とか一か月先)に出すだけの仕事だから打ち合わせとかでいなくちゃいけない日以外は別に居なくても良い
    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:04:52.91ID:AHx60B2x0.net
    ITなんてなんもなくて有給使って休もうものなら戦犯扱いだからな
    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:07:31.69ID:omggCMQw0.net
    二ヶ月前のこと覚えてる上司って怖えな
    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:11:21.92ID:PsbuIOI80.net
    日本のしょーもない習慣
    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:13:05.73ID:68ZULzlH0.net
    仕事をこなしてたら有給使うのは個人の権利だろ
    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:14:52.66ID:7uS8bElF0.net
    いつの間にか有給とかもあるしな
    勝手に有給申請されて給料明細みたら出勤してる日が有給になってた
    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:17:18.90ID:62qtkMrVM.net
    >>27
    いいじゃんかw
    休日出勤ならがっぽりじゃんw
    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:22:23.20ID:7uS8bElF0.net
    >>29
    そんなわけないだろ
    有給なのに勝手に出勤して仕事した扱いになるから交通費が出ない分むしろマイナスだわ
    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:14:33.82ID:YA5K5jE00.net
    法事で1週間休みますなんてよくあることだろ
    それをおかしいという企業があったらその企業がおかしい
    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:17:39.60ID:g/azAK4L0.net
    やる気が出なくなって前日に電話を入れて休む
    中小企業社員ぼく
    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:19:05.94ID:AHx60B2x0.net
    >>30
    安心しろ俺なんて当日にやるときある
    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:17:47.13ID:15gCy870p.net
    用事がないと仕事休んじゃいけないとか洗脳されてるからな
    段階世代に多いけど有給になってるのに暇だから出勤しましたってじじいマジ迷惑
    35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:20:11.06ID:EdYxrl7Tp.net
    そんなんだから大企業クビになったんじゃね?
    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:22:33.29ID:Vt/Tv1DYM.net
    >>35
    有給とったぐらいでクビ?
    うちの会社誰もいなくなりそうwwww
    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:29:14.20ID:EdYxrl7Tp.net
    >>37
    今日ライブで早退させてとか言っちゃうあたりの事な
    有給つっても普通それっぽい嘘ぐらい用意するだろ
    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:37:12.23ID:h2ruJnbDM.net
    >>38
    親が死なないと休めないの?
    デートとかライブでも十分な理由じゃんか
    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:38:11.42ID:Tdd3gRMR0.net
    俺先月有給使って15日から今日まで20連休しちまったわ中小だけど
    まあそれが許される職場だから特に問題ないです売ったり作ったりする企業じゃないし
    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:40:38.18ID:YKxO/uNY0.net
    なんで中小なんざに転職したのか
    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:41:57.58ID:68ZULzlH0.net
    >>48
    一回やむを得ない事情で一年ぐらい実家帰ったから
    54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:46:23.32ID:MjSPwGSa0.net
    >>51
    製造大手に勤めてるけど、先輩社員にもそんな人いたぞ
    1年半くらいして普通に復帰してきたが
    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:43:28.55ID:BEE/Ma31d.net
    1日16時間は働け!
    残業はフルでつけるなよ?
    週1で休みあげるからありがたく思え!
    有給?ふざけんな!

    うちの会社
    規模的にも大企業に入るのに……
    59以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:50:04.46ID:uLZ9ZD630.net
    うちもライブだからって普通に有給とってる
    ていうかシフト制だから有給にするまでもなくライブの日を公休にする
    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:38:52.29ID:tebem+Y50.net
    つーか有給に理由とかいるの?
    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2015/01/04(日) 19:40:45.80ID:g/azAK4L0.net
    有給で休むのに理由なんていらないよ
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    22コメント
    1. 1 まとめさん

      「社会人として」
      この言葉最強だよな

    2. 2 まとめさん

      寝坊したら風邪引いたことにしてお休み

    3. 3 まとめさん

      ライブで休み取れるけど?
      有給ってそんなもんだろ・・・

    4. 4 まとめさん

      会社によるんだよなこればっかりは
      うちは中小だけど休みやすい
      同業他社の大手は有給取るにもネチネチネチネチ言われて実の両親の葬式でもなきゃ難癖付けて上司に突っぱねられたり
      どうにか取れても出てきた途端に社長身内のお局様に意地悪されたりするらしい
      ついでに給料も営業でもないのに成果がどうの勤務態度がどうのと難癖付けられてリクナビに出してる額からどんどん引かれるとか
      大企業だからホワイトって訳でもないんだよね…

    5. 5 まとめさん

      「俺が出社してる日に休んでる奴むかつく」
      こういう村根性から日本は何とかしていかないとな

    6. 6 まとめさん

      いくら有給取る理由は自由と言っても、そこは通院とかなんとか言って誤魔化すのがマナーだろ。
      ライブとかゲーム発売日なんて遊び丸出しで言っちゃダメだよ。
      もちろんあくまでマナーだから守る義務はないけど、それで損害を受けたからって文句は言うな。

    7. 7 まとめさん

      社畜乙〜

    8. 8 まとめさん

      「社会人として」

      ↑それお前の会社だけの常識じゃん・・・

      少なくとも100社以上は会社勤めないで社会人としての常識()語っちゃうのは恥ずかしい

    9. 9 まとめさん

      奴隷としての自覚はないのか!の間違い、欲張りません勝つまでは!
      DV国家万々歳ですなぁ

    10. 10 まとめさん

      日本が落ちぶれていく代表格みたいなもん
      結果より経過を重視するこのクッソ頭悪い風潮をなんとかしろ

    11. 11 まとめさん

      逆に、同僚や後輩がライブで有給欲しいって言ったら、ムカついちゃうもんなの?

    12. 12 まとめさん

      そんなマナー君の周りにしか存在しないよ。

    13. 13 まとめさん

      有給溜まりすぎると上司が人事に怒られるのでとれとれうるさい
      家族や恋人持ちならともかく独り者で地元も遠い人間に平日休みなんてそんないらねぇ

    14. 14 まとめさん

      同じ部署なら有給取らないヤツと働きたい
      そいつが休んだ分の仕事がこっちに回ってくるの馬鹿らしいじゃん

    15. 15 まとめさん

      偉くなって社風変えてやれよ

    16. 16 まとめさん

      >>6
      ブラックのマナーは一般企業のマナーじゃないよ
      これで損害がでる企業なんてまずないしさ・・・

    17. 17 まとめさん

      小さな不動産会社で受付のバイトしてました。舅が他界し葬儀で3日休んだら…正社員の男にチラシを折ってないと文句言われた。もう一人の若いバイト女が居るのに。なんでそいつに仕事させない?今でも許さん。あの顔は在日だな。目がスッゴク小さかった。

    18. 18 まとめさん

      社地区の日本人がいる限り日本はもうダメムードだよ
      こんなんじゃ誰もやる気出ない

    19. 19 まとめさん

      >>38とか最高に気持ち悪いな
      普通は嘘つくって、お前の中での普通なんて他人が知るか
      有給が何なのか分ってないのか?
      それとも、他人の得(休暇)が自分の損だと思っちゃうタイプ?

    20. 20 まとめさん

      馬鹿だなぁ
      前もって休むとか言うからダメなんだよ
      当日に風邪とか言って休めばええ
      同僚には根回ししてな

    21. 21 まとめさん

      事前に連絡なんかするから
      当日に風邪とか言って休めばOK
      同僚に根回しはしとけ

    22. 22 まとめさん

      社会人とかいう完璧超人

    つかいかた
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