【ダブルバインド】仕事教えて貰えないのにやる気ないと言われるｗｗｗｗｗｗｗ

やることないですかって聞いても、ないって言われる。

やる気が感じれないと言われても俺が悪いんか？

仕事聞けないお前が悪い

やることないか聞いてもないって言われんだよ

勝手にやってみ
怒られるから

自主的に何か見つけて仕事しろってことでは

上司に聞くとないって言わるから、先輩に聞いてたら怒らる

その上司、管理職に向いてねーよ

PC内にある、マニュアルみたいなの調べてやってるけど、違う！ダメダメだな！使えんな！と怒鳴られる

そいつ糞だわ
そんなこと言ったら部下はどんどん萎縮するの分かってんのに
そいつら上司に向いてねーや

一種のイジメだよ。そんな会社辞めてしまえ。

何もないって言われて席もどって何してんの？

>>12
自分で調べたり、先輩に聞いたり、他の部署の偉いさんに聞いて仕事探してる

三ヶ月前から部署が変わったんだが、前の部署でそこそこの評価だったから、こっちの部署にしたんだけど全然やる気ないって言われてるわ

わからん事聞くと、なんでそんな事わからんのだ？と怒鳴られる

勝手にやるとなんで聞かないと怒鳴られる

転職待ったなしだわ

それって前の部署でハナについたから体よく追い出されたんじゃ・・・

>>14
最近そんな気がしてきたわ

分かってるべきことを分かって無ければ注意を受けるのは当然
だが怒鳴る必要はない
普通の声で話せば済む程度のこと

>>17
なんかやっとけと言われた時に、どうやれば良いか聞いたら、書類見て読み取れって言われるんだぜ？

>>20
管理手順とか規定とかないの？

>>28
あるけど何年前のなんだよってのばっかで、役に立たない。過去のデータ調べて法則性とか考えてなんとかしてる

>>20
その書類を手本に作業しろってことじゃないの？

>>32
手本にして、作業してるとなんで聞かないんだよぉ！！って言われるんだって！

今度「やること何も無いなら帰りますね」って言ってみて

>>18
それいうとクビになる、なったやつがいる

教え方がロクでもない奴は、脳みそ使ってきてない証拠だ

辞める気なら反抗しまくってみんなの前で上司の人格否定してやれ。

何かの理由で嫌われてる
わざと仕事できないやつ作って裏でボロクソ馬鹿にするやつだな

前の部署ではそんなんなかったんだろ？
前の部署の上司に相談して戻してもらうとかできんの？

まぁ辞めさせるつもりだよ

やっぱやめさせたいのかねぇ、今が上に上がるチャンスじゃないの？
なんで頑張んないのとか謎だわ

なんの業界のどこの部署でそこらの先輩はなんの仕事をしてんだよ

>>29
品質管理だわ

やっぱ圧力かけて、やめさせたいだけだわな。結果出そうとしてたのは間違いだったみたいだな

いわゆるダブルバインドだな
これイジメに等しい行為だって認識がもっと広まればいいな

見て盗め
それができないなら去れ

>>38
盗んで、自分で調べてやってると聞けと言われるんだっつーの！

聞いたら、考えろって言われんだよ

任された仕事はやりとげてる。それはそれで言われた事しか出来ないねって言われてるわ

こういう上司って、自分のやり方が絶対正しいといって聞かないんだよな
意見を言っても話にならん

先輩と言っても数ヶ月先輩なだけな、入社しても１、２年でみんなやめている

>>42
めっちゃブラックっぽいな

うちの工場みたいやな

>>44
休みは多くて、残業もないから良いんだがな

文句言われるの前提でお前がやれることは
やっぱ手本も見て仕事した方がいい
過去の事例を見ることは決して無駄じゃない

数年やらんと覚えれなない仕事だからって言われてたのに、三ヶ月でなんで出来ないのっておかしいわ

まあダブルバインド、お前を上司が支配するための一つのテクニックだよ
どうしていいのか分からなくなって当たり前
上司からすればそうするのが目的なわけだから
仕組みが分かればちょっとは我慢も出来るやろ

>>47
そういうもんなんやな(涙)

>>47
これはダブルバインドではないよ
パワハラでやめる可能性も考えられる訳だから、「どちらにしても仕事をする」前提は成り立たない

>>52
そんなん言い出したら自殺する可能性も考えられるから
「どちらにしても親の言うことを聞く」前提は成り立たない
みたいになっちゃうよ

>>54
だから、少なくともダブルバインドではないってことだよ
洗脳の方が、どちらかというと近いかもしれないね

14卒？

>>50
いや、もう四年めくらいやな

ＰＣは使えるなら資格の勉強なり露骨に転職サイト見るなりして転職活動しちゃっていいんじゃねそれ

引用元仕事教えて貰えないのにやる気ないと言われる

6コメント

1 まとめさん 2015/02/22 11:20

もっと上の上司と相談しろよもう
やめるんなら何やっても一緒だし、いっそ改善するかどうかやってみてそっからやめちまえよ
2 まとめさん 2015/02/22 12:00

一刻も早く辞めるべき
完全に見下されてる上に　若干嫌われてる
何かある度にイッチの所為にされると思うわ。

そういう場所では能力も育たないし
長居すると無意識に自尊心が磨り減っていくぞ。
そいつらは人間を駄目にする。
3 まとめさん 2015/02/22 13:13

転職しよう。
する前に上司先輩の問題になりそうな行動を記録して社長に置き土産することを忘れずにね
4 まとめさん 2015/02/22 15:48

その職場でまだ働くつもりなら腹割って話さないと何も変わらんだろ。
聞けば聞くなと言い聞かなきゃなぜ聞かないと怒ってますけど、一体どうさせたいんですか？
マニュアルは古くて役に立たないしあなたは教えてくれないしでやりようがないんですけど。
って正面切って聞けばいいじゃん。
5 まとめさん 2015/02/22 15:57

「オデは仕事できるんやど！切れモンなんやど！」←ドヤァ！

↑この手のアフォが尊敬されたくてよく使うからね。
6 まとめさん 2015/02/22 18:26

一応元上司とかに相談だけはしといた方がいいけどな
ワイも異動先の部署の上司がクソで精神病んだ経験あるからわかるわ
限界まで追い込まれて社長の前でぶちまけてやっと異動になった
そこから精神持ち直すまでに一年以上かかったし本当にクソな上司はクソ

つかいかた

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