上司から「死ね」「殺す」等々の暴言を日常的に聞かされてる・・・・

    15
    1名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:38:20ID:HIw
    お前ら的にこれはどうよ

    社会人一年目ってやっぱり色々理不尽って受けるもんじゃん?
    これってその範疇なんかな?
    3名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:38:50ID:Tih
    とりあえず録音なり記録つけといて損はない
    4名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:40:35ID:HIw
    >>3
    レスありがとう!
    なんかあった時のために一応録音してるし
    社内のメッセンジャーでもそういう発言受けるから
    全部記録してるよ
    5名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:41:07ID:ovt
    パワハラうるさいこのご時世にまだそんなアホ上司がいるんか
    音声やメモみたいな長期的な記録はいざという時に有力な武器になるらしいね
    6名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:42:25ID:HIw
    >>5
    俺も驚いたんだけどいるんだよなぁ

    まあ俺が使えないのは事実だし、
    悔しいから仕事頑張るようにしてるんだけど一向に変わらないんだよなぁ・・・
    11名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:49:58ID:ovt
    >>6
    何言ってんだ、入社1年目で使える方がおかしい
    絶対に自分が悪いんじゃないか、なんて思うんじゃないぞ
    7名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:42:58ID:Z2B
    パワハラ辛いよな
    上でもあるように録音は後になって問題になったときに助けになる
    本当は公にすべきだろうけど、俺なら耐えるところまで耐えて、それをバネにできるぐらいまで頑張ってみるかも
    9名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:45:08ID:HIw
    >>7
    これパワハラになる?
    大学時代に結構キツメの部活やってて脅されたりするのは慣れてるんだけど
    さすがに殺すとかってどうなんだろう…と思ってスレ立てしたんだけどさ
    10名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:49:13ID:Zbg
    録音して人事にGO!
    13名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:53:08ID:HIw
    いやでもうつ病になる人の気持ちが少しわかったわ…
    こんなこと日常的に言われりゃそりゃ精神病むよ

    俺は学生時代から慣れてたから良かったけどさ
    14名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:02:52ID:qlF
    >>13
    1年目からキツイよな
    体調崩したり、心に来るようなら心療内科にいくのもいい
    心療内科とか精神科は抵抗あるかもしれないけど、それで救われる部分もあるかもしれん
    診断書がとれればパワハラの証拠としても有効だしな

    自分を守れるのは自分だけだ
    負けるなよ
    でも使えるものはみんな使え
    頼っていいんだ
    12名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 19:50:54ID:qlF
    パワハラ
    十分パワハラ
    音声記録の他に
    何日、何時、何処で、どんな、何回
    受けたっていうのを大まかでいいから日記付けよう
    日記は音声記録と同じくらい重要な証拠になる
    法的にも有効
    15名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:05:20ID:PMc
    壊れて病気になる前に逃げるのも決して悪いこと、恥ずかしいことじゃないからな。
    16名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:06:23ID:X0z
    さっさと訴えろよ
    こういうスレ主はたいていでも~だって~とか言って行動に移すのが遅い
    だからこそこんなスレ立てて聞いちゃうんだろうが
    17名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:11:56ID:HIw
    >>16
    訴えるっていうか純粋にこれってどうなん?
    ってことを聞きたかっただけなんだよな
    18名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:19:42ID:PMc
    >>17
    いや、死ね 殺すは流石におかしい。
    馬鹿野郎とか、大概にせい!は言っちゃった事あるが死ね 殺すは絶対言っちゃダメ
    24名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:30:48ID:HIw
    >>18
    普通そうだよなぁ
    馬鹿野郎程度ならなんともないんだけど殺すはちょっと…
    17名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:11:56ID:HIw
    お前ら優しすぎワロンゴwwwwwww
    21名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:28:38ID:gbs
    精神的に参ってる演技をまわりにアピール
    22名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:29:44ID:cnu
    そんな人に上を司ることを任せてる会社なんてさっさと見切りつけちまえ
    24名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:30:48ID:HIw
    >>22
    実は1年目なんだよね
    1年目でそんな理由で辞めたら次が無くない?
    25名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:33:33ID:PMc
    >>24
    いや、おまいにやる気 熱意があるなら拾う神はちゃんと居る。
    それよりそんなバカな上司からは逃げるか人事に訴えるか組合 労基に訴えて自分を守れ
    26名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:36:08ID:HIw
    >>25
    確かにそうだね
    でもどっかしらに訴えるにしても仕事自体は面白いからもう少し頑張りたいんだよな

    まだ精神的に参ってるわけじゃないから今はできるだけやっときたい
    27名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:37:54ID:PMc
    >>26
    ちゃんとした会社なら上司の方が処分されるから今の仕事は続けられるぞ。
    おまいの方を処分する会社ならこっちからおさらばしてやれ
    あと、そうやって何とかなってる内に手を打たんと俺みたいに病気になってからじゃ金かかるぞ。
    23名無しさん@おーぷん2015/03/29(日) 20:30:13ID:PSk
    殺すとか怖すぎるだろ
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    15コメント
    1. 1 まとめさん

      ネットで○すって言っただけで逮捕される時代なのに直接言われるような事態じゃ普通に逮捕案件になるんじゃねーの

    2. 2 まとめさん

      指導とか教育ってのは技術だから
      技術の習得を疎かにしたら仕事ができないのと同じように
      部下の育成も当然できませんがな

      軍隊教育は元々、兵隊さんが頭使わない教育システムなんやから
      それを会社でやったら指示待ち人間のできあがり
      無駄に育成に時間がかかって非効率なのは当たり前やで

      目的も効果も考えず経験則で昔ながらのことをやってることすら分かってないやろ

    3. 3 まとめさん

      まだまだ。ぶん殴られて首絞められて。サー残月100時間でもパワハラじゃないよ!!!

    4. 4 まとめさん

      集英社朝日なんて殺されろ

    5. 5 まとめさん

      すげえ会社

    6. 6 知の歴史

      上司の上司に相談だろ。まともな会社なら、首はなくても減給はあるよ。
      ないなら、会社ぐるみだから転職考えろ。マジで使い潰されるぞ。
      そいつの部下だと、表面で解決できてもイチャモンレベルで、評価下げられて贄にされると思うわ。
      診断書用意しとけ。労基に突っ込めばいい。
      この上司パワハラだから、なんてのが世間に漏れたら朝日みたいな在日企業でもなけりゃ責任取らせるから。

    7. 7 まとめさん

      いるよな新人育成もろくに出来ない常に自分目線でしか仕事しない 馬鹿な無能上司。
      俺もそうだったから直ぐ辞めた。
      あんな糞会社に勤めたくねーし

    8. 8 まとめさん

      録音して、退職する時に裁判→ボーナスだろうな

    9. 9 まとめさん

      三菱なら、それはいつもの風景だね

    10. 10 まとめさん

      BtoB営業やってるけど、市ねとか頃すは客からたまに言われる

    11. 11 まとめさん

      会社の事務職お局に「私はパートを雇うの反対だった」と採用直ぐから嫌みばかり言われた事がある。事務職は人事に口出すなよ。

    12. 12 まとめさん

      日産車体か?
      神奈川県の労働基準監督署は、ブラック企業の擁護団体だから訴えても無駄。

    13. 13 まとめさん

      録音する前にやめろとか言えないのかよ・・・

    14. 14 まとめさん

      本当の本当にどうしようもない奴ってのは存在する。
      上司の方に同情するし、人事総務を呪いたい。

    15. 15 まとめさん

      同じような事言われたが、仕事できない自分が悪いと思って必死に頑張って認めてもらえた

      だが別の人間にも暴言吐いてたところ見てると結果として無理やり頑張った自分がやっぱりおかしかったんだと思う

      強迫神経症ってやつだったわ

    つかいかた
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