二年目女子社員「前髪切りすぎたので伸びるまで休みます」←まじでこれで休みやがったwwwwwwwwwwwww
41名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:22:03ID:8vo
ガチで2ヶ月の休職手続きしやがって驚いた
しかも理由が私用
なんで通るんだよこの会社
しかも理由が私用
なんで通るんだよこの会社
2名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:22:59ID:rWM
多分、裏がある…
3名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:23:24ID:3EH
そりゃ女性様だからな仕方ない
7名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:25:01ID:1lf
病気を隠してんだよ多分
癌じゃね?
癌じゃね?
8名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:25:44ID:8vo
>>7
癌で二ヶ月で復帰できるかな?
癌で二ヶ月で復帰できるかな?
17名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:28:39ID:1lf
>>8
初期の大腸ガンなら2カ月掛からんと思うぞ
初期の大腸ガンなら2カ月掛からんと思うぞ
9名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:25:54ID:gVw
それを鵜呑みにするとか素直やな
10名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:26:21ID:uLh
会社は本当の理由を知っているか
帰ってきてもお前の席ねーから状態にするつもりか
帰ってきてもお前の席ねーから状態にするつもりか
11名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:26:44ID:8vo
なんだやっぱ他の理由あんのか
そうだよな、ありえないもんな
そうだよな、ありえないもんな
12名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:27:20ID:QV0
>>11
にしても、表立った理由をもう少しまともなものにしそうだけどな
にしても、表立った理由をもう少しまともなものにしそうだけどな
14名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:28:16ID:8vo
別の理由なら普通に「病気」で良いよなあ
18名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:30:36ID:QV0
他の社員は、その休職の事をどんな風に言ってんだ?
19名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:30:46ID:8vo
少なくとも一般職レベルの仲間内ではボロクソにバッシングされてるからね
他に理由あるなら嘘が意味不明すぎる気もする
他に理由あるなら嘘が意味不明すぎる気もする
21名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:31:47ID:QV0
>>19
ならあれだな、2ヶ月後に復帰したとしても長くは続かんな
ならあれだな、2ヶ月後に復帰したとしても長くは続かんな
24名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:34:03ID:GkH
二年目男子社員「髪が抜けすぎたので生えてくるまで休みます」
なお
なお
25名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:34:50ID:1lf
>>24
永久退職やんけ
永久退職やんけ
29名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:37:23ID:GkH
>>25
さすがにズラ買って3日でフサフサはわざとらしいやろ?
2ヶ月あればあるいは・・・
さすがにズラ買って3日でフサフサはわざとらしいやろ?
2ヶ月あればあるいは・・・
27名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:36:23ID:8vo
そもそも私用で休職ってあるんだな
病気とか家庭の事情とかくらいかと思ってた
病気とか家庭の事情とかくらいかと思ってた
28名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:36:25ID:iBm
最近の会社は中間管理職まで含めて
一定数の女性を雇わんとダメという決まりがあるんで
恐らくそっちの上司経由で通ったはず
一定数の女性を雇わんとダメという決まりがあるんで
恐らくそっちの上司経由で通ったはず
30名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:39:24ID:moN
>>28
そういうのって逆に男女差別になると思うんだ
そういうのって逆に男女差別になると思うんだ
31名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:40:29ID:QV0
人の会社を悪く言いたくないが、
女子社員の噂話とかが、普通に人事に影響しそうな会社だな。
女子社員の噂話とかが、普通に人事に影響しそうな会社だな。
32名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:42:36ID:HjZ
女性比率が高い組織はただそれだけで衰退しやすい
33名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:43:09ID:rWM
急性白血病とかでホントに髪の毛に何かあったのか…
病気の事は上司レベルまでにしか知られたくないとか。
でも二ヶ月どころじゃ治療できないもんな
病気の事は上司レベルまでにしか知られたくないとか。
でも二ヶ月どころじゃ治療できないもんな
36名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:47:33ID:uVP
座布団式のマッサージ器も、女性社員が直属の上司(男)を無視して
別部署の女上司のとこに話持って行って勝手に作ったんだよな
たまたま売れたから美談みたいになってるけど、
普通は組織としてありえん
別部署の女上司のとこに話持って行って勝手に作ったんだよな
たまたま売れたから美談みたいになってるけど、
普通は組織としてありえん
38名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:49:47ID:QV0
>>36
ひょっとしたら直属の上司がクソ無能だったのかも知れんが、それを差し引いても、受けた地部署の女上司も感覚がおかしいな。
ひょっとしたら直属の上司がクソ無能だったのかも知れんが、それを差し引いても、受けた地部署の女上司も感覚がおかしいな。
37名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:48:14ID:HjZ
だから言ったろ
女性比率が高いということはただそれだけで崩壊しやすいと
女性比率が高いということはただそれだけで崩壊しやすいと
5名無しさん@おーぷん2015/04/05(日) 10:24:15ID:RMS
お前も「ハゲだから生えるまで休みます」って言えよ
まあそしたら復職できないけど
まあそしたら復職できないけど
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別に有給休暇ならいいんじゃね? と思ったが休職かよ
(いろんな意味で)おだいじに!って言うしか…
実は会社内で苛められてて、ハサミで前髪切られて当て付けで休職したとか?考えすぎか
人にバレたくない病気とか 中絶とか