日常

俺「仕事やめます」　上司「なんで！？」→我慢の限界が来た俺の受け答えｗｗｗｗｗｗｗ

2015/05/06 23:03 27

俺「なんでって休日に出勤させる会社にいられるわけないでしょ手当もないし」

上司「仕事なんだから仕方ないでしょ」

俺「金の出ない仕事なんてやる価値ないです　会社に自分を合わせられないので退職します」

５月で辞めることになった　最高だわ

よく上司が言ってたわ
「この会社は自分に合わない、ではなく、会社に自分を合わせろ　嫌なら辞めろ」と

その通りやってやったわ

半年後は思考停止してパチ◯コ屋のバイトしてるパターン

転職先見つけたの？

>>4
見つけてない
地元帰って、公務員試験受ける

>>9
なんだしっかりした青年じゃないか

>>11
いや一番何も考えてないタイプだろ

羨ましい
それ言うの怖くなかったか

>>5
怖かったけど、すべての祝日普通に出勤だからね
しかも休日出勤なのに手当0
聞いてないよ

そうだな、タダ働きは良くない

職種は？

>>7
SE

クソみたいな会社は潰れた方が世のため

>>10
ホントな
代取とその取り巻きの為にあるような会社は潰れた方がいい

公務員試験に落ちる呪いを掛けてやろう

>>13
ちゃんと勉強します

東京って怖い所なんだな
休出させて金払わないのが普通にまかり通るってのが恐ろしい
こんな会社がたくさんあるんだからそれも恐ろしい

ガチブラックか

ちゃんと労基にチクって休日手当貰えよ

>>20
はい

こんな社会人生活楽しいのだろうか

辞めて公務員になるって言ってた奴で公務員になった奴なんて片手で数えらえるくらいしかないな

>>26
類とも

公務員てサビ残祭りだけどいいの

>>1の将来がどうなろうとどうでもいいが
ブラック企業の養分にならずに辞めたのは社会にとっていいことだ

引用元俺「仕事やめます」　上司「なんで！？」

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27コメント

1 まとめさん 2015/05/06 23:15

お前ら休日出勤でググってみろ。労基法だと週6日勤務じゃ休日手当でないという現実を知るから
2 まとめさん 2015/05/06 23:19

休日手当って法律上は週１休み与えてるなら出さなくていいってなってるけど
社則とかで出るって規定されてるなら出さないとアウト
ただし１日8時間週40時間超える場合に関しては残業手当が付く
3 まとめさん 2015/05/06 23:25

ブラック企業（自覚ない人が多いと思うが、労基違反してる会社多いからね）につとめてる人には、労基署を活用しなさいと強く言いたい。
言わないのはパッシブではあるけど、違法行為の幇助なんだよ。
まともな社会人でありたいと少しでも思うなら、違法なことは訴え出るのが社会人として最低限の嗜みです。
4 まとめさん 2015/05/06 23:29

「休日出勤手当や残業手当を出したら、潰れる」って言ってる会社でも、社長が給料を貰ってなかったり、一般社員より少なかったりすることは、まずないからな。
俺が昔勤めてた会社でも、社員何人もリストラしたくせに、社長は、地元の高額納税者で名前が挙がってた。
5 まとめさん 2015/05/06 23:40

公務員こそ、手当はつくかもしれんけど休日に呼び出されるよ。
緊急事態になったら自分の事はさて置いて出勤あるよ？
6 まとめさん 2015/05/06 23:57

お前ら簡単に公務員試験とか言ってるけど
倍率わかってんのか？
しかも就職してすぐに辞めたやつを採用すると思ってんのか？
俺らの間で笑いになってるよ。
こいつ仕事が嫌で公務員なら楽だから目指してるよwwwwってな
7 まとめさん 2015/05/07 00:03

土曜日出勤程度でしかもちゃんと休日手当出てるのにブラックって言ってるいつものパターンかと思ったら本物のブラックだった
8 まとめさん 2015/05/07 00:18

その決断力があれば生きて行ける
9 まとめさん 2015/05/07 00:30

地方の場合は代休になるよ。2ヶ月ほうっておくと超勤扱いになるけど。
普通はそれまでに平日休む。
手取りは下がるだろうが、周りの人が普通なら仕事は楽になるだろ。人次第だ。
どこでもそうだろうが、他人に仕事をどんどん積んでいく人間はいるからな。
10 まとめさん 2015/05/07 01:04

※１
会社ってのは就業規則ってのがあんのよ。
で、そこで所定労働日と所定休日ってのを決めてるわけだわ
月給ってのはその所定労働日に基づいて決めるのよね、だから所定休日に出勤した所定休日労働として賃金出さなきゃいけない
就業規則に所定休日を祝日としたうえで割増賃金を土日祝の出勤と設定した場合には割増賃金を払わなきゃいけないし
仮にそんな記載が無くても割増２５％ぶんが貰えないだけで１００％ぶんは貰えなくてはならない
また、この時に１週４０時間を超過してるなら割増２５％は貰えるね

つまりGW中に出勤すらなら最低でも１００％ぶんは貰える
11 まとめさん 2015/05/07 01:04

ブラック企業には労基の裁きを！。精神論を振りかざす企業はもううんざりだわ。まさに社会のガン
12 まとめさん 2015/05/07 01:30

まじでブラックは潰れてほしい。
正当な原価を積み上げないコスト感が蔓延するせいで、真っ当な会社が疲弊する。
ブラックはマジで害悪
13 まとめさん 2015/05/07 01:41

仕事辞めてフリーターしながら公務員目指すやつ多すぎ
14 まとめさん 2015/05/07 01:53

１が正しい。上司無能。
無能が働くからブラック企業が捗るんだよ
15 まとめさん 2015/05/07 02:39

ネットで愚痴るだけで証拠と会社名公開しないからブラックが潰れないんだよ
16 まとめさん 2015/05/07 02:44

うちも祝日出勤がデフォだけど手当ついてんのかな？はぁー４時間後に会社なのに眠れない。ニートに戻りたいぃいいいいいいいいいいいいいい
17 まとめさん 2015/05/07 02:55

せっかく辞めるのにもっとボロカスに言わないのが不思議

小心者かよ
18 まとめさん 2015/05/07 04:48

そんなにブラックなら社名晒すくらいしても良くね？
19 まとめさん 2015/05/07 06:55

1が公務員試験に合格しますように。
20 まとめさん 2015/05/07 07:40

祝日は休日じゃない
21 まとめさん 2015/05/07 08:23

>>※5
俺公務員だけど休日に呼び出される事なんて滅多にねーよw
公務員になってから、以前いた会社がいかにブラックだったかよくわかった。
22 まとめさん 2015/05/07 09:42

おれはパワハラ無ければ何処も天国なんだけどな。
23 まとめさん 2015/05/07 10:24

週一休めてるならいいじゃん
サービス業は土日祝日が掻き入れどきだから休めないのが普通
問題なのは、とりあえず回ってるからと言う事で人を入れないという体質
24 まとめさん 2015/05/07 15:47

公務員からSEになった俺が通ります
25 まとめさん 2015/05/08 08:00

仕事を辞めたければ辞めればいい。
でも、後で後悔しても文句言うな！
それが職業選択の自由であり自己責任の世界。
26 まとめさん 2015/05/14 09:54

※1
25%アップみたいな給料アップがあるのとは別で業務したら給料は出るんだよ
この1はよく行動した
祝日に出勤したことをメモしたり証拠があれば更に会社から適正な給料を払ってもらえたかもな
ブラック会社を許すな
27 まとめさん 2015/05/14 21:14

SEだと裁量労働制が適用されるから、残業代も休日出勤手当も出ないな。
善良な企業ならみなし残業時間外は手当てが出るが、稀だ。

この合法ブラック制度は労基に駆け込んでもどうにもならんよ。

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