人事が面接でやらかしたおかげで新人が入って来なかったwwwww

    6
    1名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:43ID:HSO
    面接でマジで「私服でOK」→「なわけねーだろバーカ」をやった模様
    それを起点に禄に面接せずにご高説を披露
    結果1次面接合格者が全員辞退
    新人来ませんでしたーwwww

    しね
    3名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:45ID:eHj
    そういうトラップやめちくり~
    4名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:45ID:cyV
    ワロリンヌ
    7名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:47ID:YgX
    逆に全員スーツでこいでOKな気がする
    8名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:47ID:Dxc
    懲戒解雇しとけ
    10名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:48ID:nCF
    私服でOKだろうと正装で行くのが礼儀よ
    11名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:49ID:7r5
    あっさり辞退される時点で会社のレベルがお察しですわ
    2名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:45ID:UJ3
    他の受験者も一緒の集団面接?
    13名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:50ID:HSO
    集団面接だったはず
    その時の私服率はよくわからんが、とりあえず全員を説教(バカにした)らしい
    なぜか上にばれてお冠
    人事担当、呼び出されて経緯を聞き出されめっちゃ怒られる
    お沙汰を待つが良いわ!の状態

    ちなド中小
    若い子入れて空気一新しようやで社がまとまってた矢先
    15名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:51ID:xFR
    っていうかその面接にきた子から学校にその評判つたわるんだろうな・・・
    16名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:52ID:YgX
    第二新卒募集すれば
    17名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:52ID:0iQ
    どうせそいつ前にもなんかやらかしてた老害なんだろ?なぜ早く首にしないのか
    18名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:52ID:VVN
    人事を無能の島流し部署にすんのやめろ
    19名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:55ID:jc7
    人事部って書いて
    会社の経営は他人事な部署と読む
    20名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:56ID:HSO
    総務部のクソらしい
    小さい会社で人事部なんてないから担当を選出したとのこと
    関わったことないから普段からどういうことしてるのかはわからん

    お察しの通りド底辺ですよ
    だからこそ新人に期待してたんですよ

    腹立つ
    24名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 21:59ID:X6b
    中小じゃあなあ
    26名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:00ID:vad
    秋にまた募集すれば売れ残りが来てくれるよ
    30名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:02ID:HSO
    毎年総務の部長が担当してるんだが、今年はなんやかんやでそれができなかったんだと
    ただこういう場に選出されるってことはそれなりの人間だったんだとは思うが、なぜこのタイミングで、しかも悪い方向へ化けたのか謎

    今はとりあえず総務の部長が動けるようになるまで中途採用募集で保留らしい
    31名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:03ID:In0
    俺だったらキレる
    40名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:09ID:HSO
    >>31
    そりゃそうよ
    俺だってそれ聞いてキレたもの
    32名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:05ID:1MY
    あーこんなゴミみたいな人事とゴミみたいな奴を人事に置いてる無能上層部のいる会社いかなくてよかった!って心から思うな俺なら
    40名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:09ID:HSO
    >>32
    自分で言うのもなんだが、最前線で働いてる社員は本当に人が良くて仕事熱心なんだけどな
    だいたい上がアホな考え起こして仕事をパーにさせる
    34名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:06ID:VVN
    曖昧な指示を受けて自分だけの判断で行動する部下が欲しいんやろ
    36名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:07ID:1MY
    >>34
    曖昧な指示を出す上が無能なだけだろそれ
    35名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:07ID:GSa
    クソ面接官を社内で処分出来る分だけマシな会社じゃん
    40名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:09ID:HSO
    >>35
    たぶん今回の件で何らかの処分されるはず
    されなきゃやってられん
    職場の雰囲気が絶対悪くなる
    39名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:09ID:HVD
    スーツできてね!
    43名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:19ID:HSO
    うちの仕事自体制服もしくは作業着着用でやる仕事
    スーツか私服かなんてまったくどうでもいい話なわけで
    学生さんもこんなド底辺な会社のアホに「社会とはなんぞ」を説かれたなんて屈辱だったんだろうなと思う
    41名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:10ID:joZ
    発想の転換をしよう
    その無能人事を無能だと叱れる組織ならまだドン詰まりではない、無能を解雇してまた募集しようや
    43名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:19ID:HSO
    >>41
    上でも書いたが、幹部連中がマジもんのアホだからどうなるか本当にわからん
    というのもうちはどこぞの子会社で、トップのほとんどが上からの出向の社員
    だからうちがどうなろうがまったく気にしない連中ばっか
    クソ人事担当がそっち側だったらたぶんお咎めなし
    44名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:33ID:cyV
    一日無駄にした学生が一番気の毒
    45名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:40ID:VaQ
    >>44
    人事は冗談言って鬱憤晴らして給料発生してんだもんな
    42名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:13ID:VaQ
    もう人事を現場で働かせよう
    (どんな職場か知らないけど)
    43名無しさん@おーぷん2015/05/15(金) 22:19ID:HSO
    >>42
    考えただけでも頭痛い
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    6コメント
    1. 1 まとめさん

      オレすげー、オレ悪くねーをアピるために仕事してる例が割とあるからそりゃ日本の労働生産性が低いハズですわ

    2. 2 まとめさん

      経営の人はお金作るから現場の人達頑張ってやってくださいじゃないと中小はダメになるよね 上がおかしいなんて本当に思われてたらもう先は暗いよ

    3. 3 まとめさん

      70年前から変わんねぇンだな、日本の組織って。
      上に行くほどクズって、まんま日本軍じゃねーか。

    4. 4 まとめさん

      で?トラウマになったかもしれない就活生に「アイツはクビにしました。」のお詫びをするべきですね。

      面接終れば「お客様(消費者)」になるのに説教垂れるとは。早くこの世代は滅んで頂きたい。

    5. 5 まとめさん

      てか、このトラップやって何の意味があるんだろうな。
      私服でオッケーとか言わなきゃ、普通はスーツで来るだろ。
      会社の言う事を聞かない新卒に来て欲しいのだろうか。

    6. 6 まとめさん

      さっさと篠鵜是人事

    つかいかた
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