【悲報】零細企業なんだが職場が崩壊して誰も働かなくなったwwww

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    1名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:20ID:AAk
    俺は零細企業の営業。

    うちの会社の経費は最初にポケットマネーで払って、後で領収書と一緒に経費精算申請してお金を返してもらうシステム。
    しかし、ここ3ヶ月分の経費が返ってこないwww

    俺はここ数ヶ月長期出張が多かったから、実に100万円ぐらい返ってこない。
    俺以外のやつも軒並み返ってこないから、皆仕事しなくなったwww

    だって、仕事して経費使えば使うほど金なくなるんだもん。
    馬鹿らしくて働いてられるかよw

    というわけでも俺は今日も職場でネット三昧でサボり。
    誰もそれを咎めない。
    トランプしている奴もいるwww
    3名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:21ID:AAk
    経理曰く、急激な経営の悪化で経費を返せなくなったらしいwww
    給料はまだなんとか遅れず支払われてる。

    ちなみに、とっくに労基に通報済み。
    労基早く仕事しろ!
    21名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:35ID:uM3
    >>3
    それ労基の管轄ちゃう
    民事やで
    23名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:36ID:AAk
    >>21
    一応受け付けてくれたらしいよ。
    もし潰れてその時点で未返還だと民事で集団訴訟だね!
    26名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:39ID:uM3
    >>23
    受付けとかないからw
    情報サンキューってこと
    何も手出しできない
    経費に関しては
    4名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:21ID:e43
    職場風景うp
    6名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:21ID:AAk
    >>4
    資料とか写っちゃうからダメ~w
    5名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:21ID:sN9
    生活保護かな?
    7名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:22ID:AAk
    >>5
    その前に失業保険じゃね?
    8名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:26ID:es3
    そしてまた今日も電車が止まる
    9名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:26ID:AAk
    >>8
    経費を奪い返すまでは死なんぞ!
    10名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:27ID:nHr
    そのころ
    社長の自宅からは家財道具が次々と運び出されていたのであった
    11名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:28ID:AAk
    >>10
    資産隠しか差し押さえか・・・
    14名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:30ID:rqZ
    ここから大企業へとのし上がる
    16名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:31ID:AAk
    >>14
    まじかよwどんな魔法使えばいいんだよw
    17トラネキサムさん◆gUJaG80TY4N/2015/05/19(火) 14:32ID:6T9
    ハロワにも行っとけよ
    18名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:33ID:AAk
    >>17
    ハロワ行くのは倒産決定して離職票貰ってからじゃね?
    19トラネキサムさん◆gUJaG80TY4N/2015/05/19(火) 14:33ID:6T9
    >>18
    先に次の職探し始めててもいいんじゃよ?
    20名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:34ID:AAk
    >>19
    ああ、そういう意味かあ。俺昨日業務時間内に面接行ってきたよwww
    22名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:36ID:UJn
    給料が遅れずに支払われてる時点でダウト
    24名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:37ID:AAk
    >>22
    やっぱり給料も遅れないとダメなのかね?
    29名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:54ID:uM3
    民事だから弁護士に相談

    今後の参考に言うと、賃金は以下の通り
    ・未払いを払わせる → 民事
    ・給与未払いに対する罰を与える → 労基
    (といっても、最初は是正勧告からだし、経営悪化という事情なら刑事告発までたぶん行かない)

    経費にしろ、賃金にしろ、俺に払えよ!という話は弁護士へどうぞ
    ぜんぶ民事ですから
    30名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 15:59ID:AAk
    >>29
    ありがとう!
    経理の連中が協力的じゃないからそこら辺がわからなかったんだよね。

    弁護士かあ。会社の提携してる法律事務所は敵側になるってことだよね。
    自分たちで探さないといけないのかあ。
    13名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:29ID:SAh
    もう倒産だろ
    15名無しさん@おーぷん2015/05/19(火) 14:31ID:AAk
    >>13
    多分ね。もう皆それを覚悟して一致団結して資金回収の相談してる。
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    5コメント
    1. 1 まとめさん

      働かないのは健全な対抗策だと思う。

      昭和感丸出しで根性とか出させる雰囲気とかならなくて良かったね。
      次の職場での活躍を期待しておりますm(_ _)m

    2. 2 まとめさん

      自分の金出して後で精算なんてシステムは駄目だね
      絶対こうなる
      何があっても持ち出しちゃ駄目
      会社は金を貰うところ
      イッチと仲間は頑張れ負けるな

    3. 3 まとめさん

      そんな零細で倒産したら回収なんてできねーよ
      無い袖はふれない

    4. 4 まとめさん

      回収が先か、倒産が先か見物やね

    5. 5 まとめさん

      社長ってのも悲しいな。
      今まで落ち度がなくて関係が良かったとしても、こうなると全従業員が内臓まで取りに来る。

    つかいかた
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