どこか悪いわけでもないのに仕事のできない「ポンコツ社員」はどうしたらいいのか

2015/06/05 00:03

仕事ができないポンコツはどうすればいいのか？

気の弱いポンコツは勝手に去っていくから無害

ポンコツなのに自信過剰だと手に負えない

>ポンコツなのに自信過剰だと手に負えない
ポンコツの自己防衛の一つなんよそれも
揺らがぬ自信を持たないと自我が崩壊するから危険な手段なんだけど

自分を適応させるのにも限度があるからなあ
自分に合わないやりたくない仕事なら
とっとと止めちゃうのが吉かもよ

あなたの職場の無能社畜で当てはまる特徴

・指示したことしかやらない。もしくは指示したことしかできない(19%)
・すぐに言い訳をする(15%)
・敬語が使えない(12%)
・自分で考えることをしない。すべてマニュアルに従う(12%)
・根拠もなく自信がある(12%)
・軽く叱っただけで仕事を休んだり、辞めたいと言ったりする(12%)

>指示したことしかやらない。もしくは指示したことしかできない
大体の場合指示した事だけやってくれる人の方が助かる
自分の判断で余計な事をする人は大体アレな事になる

一番頭くるのは余裕ぶっこいて舐めたことするやつ
出来ないなりに頑張ってる人は怒っても仕方ないのでそっちのが腹たつ
細心の注意を払った注意をしてもバカにされるし

ポンコツをポンコツのままにしておく会社もポンコツだな
指導するか追い出すかどっちかしろよ

ポンコツだってバレたころに回収してくれる短期派遣がいいよ

ポンコツでも出来る仕事を探せばいい

そういう人って最初は出来る奴みたいな感じで目立つけどすぐボロ出るからなぁ
あっという間に孤立する

誰だってやればできるんだよ
努力が面倒くさいとかでアクションを起こさないからいつまでもポンコツなんだ
仕事できる人間はポンコツの何倍も努力してるよ

整理整頓が出来ません

ポンコツすぎて正社員はもちろん普通のバイトすら無理だから登録制の派遣やってるわ
それでもミス連発ですみませんばっか言ってるよ

ポンコツなんて言葉に逃げてないで自分がゆとり世代だって認めろよ

真のポンコツは他人に迷惑かけてる意識さえもない

引用元無念

10コメント

1 まとめさん 2015/06/05 00:21

指示した事しかやらない出来ないは無能ではないわな
裏返せば、指示さえ与えれば出来るんだから単純作業で何とかなる場所に放り込めばいいだけ

真にどうしようもないのは「働き者の無能」
2 まとめさん 2015/06/05 00:46

うわーーー開かなきゃ良かった
3 まとめさん 2015/06/05 00:48

>>56
これは必ずしも当てはまらないと思う
確かに頑張らないポンコツもいるだろうけど頑張ってもポンコツを抜け出せない人もいるんだよ
イチローと同じ練習を同じ年数したとしても必ずしもイチローのようなプレイヤーになれるとは限らないしそれどころかなれない可能性のが高い
それは極端な例だけどどんなに頑張っても一定の水準にすら届かない人ってのはいるんだよなあ
4 まとめさん 2015/06/05 00:51

仕事の優先度が判断出来ないポンコツ上司はどうしたら良いですか。
5 まとめさん 2015/06/05 01:36

隠れ発達傷害の人もいるからな
俺もそうみたいだが明らかに脳に欠陥があると思う
残念だけど好き好んでそうなってるわけじゃないしなんとかしようと努力しても出来なかったりするから責められても辛い
普通の人がうらやましいよ
6 まとめさん 2015/06/05 07:27

明日からできないふりしよう
7 まとめさん 2015/06/05 08:09

ポンコツは大人しくニートしてろ
8 まとめさん 2015/06/05 09:56

努力の方向が全力で間違ってると一向に正解に近づかない
そのタイプの場合、最初に方向づけしてやるだけでもスムーズ
9 まとめさん 2015/06/05 11:46

社長以外の指示を出してる人も誰かに指示されてる
指示されたことをしっかりやれるなら優秀なんだよ
アイデアを出せって言うのも指示だからな
10 まとめさん 2017/05/06 03:05

※7おう大人しくニートしてやるから毎月俺に生活資金払えや

つかいかた

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