【驚愕】職場のみんなで一斉に退職届を出した結果www
491名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:05ID:4Lw
待遇が改善されたww
出来るなら最初からやれよ
出来るなら最初からやれよ
2名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:05ID:gEn
労働組合無いのか
3名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:06ID:4Lw
ないよー。
4名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:07ID:DUg
正社員?
5名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:07ID:gEn
お互い中小企業は大変だよな
7名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:07ID:DUg
男?
9名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:08ID:t4d
まあ退職チラつかせるのは常套手段やな
10名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:08ID:4Lw
正社員、男。
中小じゃなくて病院付属の老健だよ。
中小じゃなくて病院付属の老健だよ。
15名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:14ID:log
これは出来るイッチ
16名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:15ID:gEn
100人以上の従業員が退職届とかすげえな
17名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:17ID:4Lw
誰も見てないみたいけど書いておく
今まで
支給10万前半+手当
休み年間100日くらい
サビ残し放題、茄子なし
だったんだが
退職届を出したら
支給30万前半+手当
休日122日
サビ残撲滅、1分単位で残業代
ボーナス年間4.5ヶ月になったわ。
職員は100人もいないよ
今まで
支給10万前半+手当
休み年間100日くらい
サビ残し放題、茄子なし
だったんだが
退職届を出したら
支給30万前半+手当
休日122日
サビ残撲滅、1分単位で残業代
ボーナス年間4.5ヶ月になったわ。
職員は100人もいないよ
18名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:18ID:log
もろ、ブラックじゃん
19名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:19ID:4Lw
そう、真っ黒街道邁進中だったんだけどね
20名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:20ID:t4d
何年耐えたんや?
21名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:21ID:4Lw
俺はまだ半年だったんだわ。
23名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:23ID:t4d
てか支給3倍とか税理士がOK出さんやろ
多分払った事にしてたんやろな
出納帳とか見た方がええで
感だがさらに倍くらい払ってる事になっとるよ
多分払った事にしてたんやろな
出納帳とか見た方がええで
感だがさらに倍くらい払ってる事になっとるよ
25名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:26ID:4Lw
>>23
そうなんか?
そうなんか?
24名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:24ID:hBi
変わりすぎだろ
逆に経営側が信用できねぇな
逆に経営側が信用できねぇな
25名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:26ID:4Lw
>>24
まぁ、介護だから職員が居なくなったら今度は家族や役所から突き上げられるから苦肉の策なんだろ
まぁ、介護だから職員が居なくなったら今度は家族や役所から突き上げられるから苦肉の策なんだろ
26名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:29ID:t4d
>>25
いきなり3倍なんて収支的にありえない
とすると収支は変わって無いと見るのが妥当
つまり届けの殆どは役員のポケットか裏金に使われた事になる
いきなり3倍なんて収支的にありえない
とすると収支は変わって無いと見るのが妥当
つまり届けの殆どは役員のポケットか裏金に使われた事になる
25名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:26ID:4Lw
俺が入る前から画策はしていたみたい。
29名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:36ID:4Lw
まぁ確かに急に変わったからこっちとしては面食らったよ。
30名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:39ID:8rh
役員報酬下げたのかもよ
31名無しさん@おーぷん2015/06/24(水) 18:44ID:4Lw
かもしれんな。
ただ分かったのは、介護は薄給だっていうがちゃんとみんなで団結すれば待遇が改善されるんだな
ただ分かったのは、介護は薄給だっていうがちゃんとみんなで団結すれば待遇が改善されるんだな
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引用元みんなで退職届を出したら
あ、こないだニュースで出てたなw
ウチは労組あるんだけどなぁ
「あまりあれもこれも要求上げると交渉の雰囲気が悪くなる」とか訳の分からんこと言ってて丸っきり話にならんわ
労使交渉なんてケンカの場だろうが。和気藹々とした労使交渉なんて何の意味もねえってんだよ
ニュースになってたあそこかw
良い労働環境とは勝ち取る物だ。
鈴鹿のFM局 こっちは給料未払い
ネタだね
これはいい例
介護士?は大変な仕事なのに給料少ないとこ多いらしいから頑張ってほしい
26の言う通りだと思う。
改善されたってレベルじゃねえよ
FMなんとかじゃないねか
介護関係は職員少ないのに施設だけは増えてるから条件良い所に
転職する人が多いから当然こんな事もあるよね。
税務署はこんなん見逃す程マヌケでないから転職の準備しといた方がいいぞ
いきなり3倍になるのは若干怪しいが、どんだけ搾取してたんだよとも思えるw
その金はどこから捻出してると思う?
確かに超絶ブラックだけど資金繰りで潰れるのが早まっただけ。
これほんと?だったらうちも。。。
ニュースってテレビの?
そして倒産し全員無職
いずれ潰れるシステムなら早々に潰した方がいい
潰れないならやっぱり値上げ交渉かけた方がいい。
介護はそこそこ給与いいみたいだよ。
親がやってるけど月給35万くらいって言ってた。
バンバン転職するけどどこ行ってもそんな感じ。場所によるのかね。
馬鹿の典型
目先の金ほしさに会社潰す馬鹿
うちのばあちゃん入れてた老人ホームも駐車場にマセラティやらベントレーなんかが停めてあったな。
ピンハネで買ったんか。
倒産したら倒産したでうまくやれば金を儲けられるのが日本なんだよ
支給10万前半+手当
休み年間100日くらい
サビ残し放題
↑
保育士ですが…
保育士なんて、みんなこんな待遇ですよ…
※16
その方が失業保険がすぐ出てええやん。
どうせ、辞めるつもりだったんだし。
テレビのは養護学校じゃなかったっけ?
労使協定どうしているんだろうな。
介護で月30万って夜勤専属じゃないとむり
ずっとそれだしたら施設潰れるわ
看護並みに出るなんて有り得ない!
倒産しても退職するつもりだったんだから良いんじゃないか
社畜は脳みそまで鎖で縛られてるのか?
どこがブラックなんだよ?
最近ブラックのライン下がりすぎだろ、クソが
自分も介護士だけどそれぐらいあるよー。地方じゃ絶対無理だけどね…。
うちの会社、株式会社です。有給、取らせてもらえません。みんな取ってない、取られたら会社が給料支払わなくてはいけないから…おかしいよね。待遇良い会社見つけて辞めます。
これは広めるべき。
看護婦は昔ストライキ起こして待遇よくしてもらったと聞く。
今はこの方法が効果有りそうだよね。
※22
嫌なら
辞めても
いいんじゃよ?
医療法人の会計を理解している奴が一人もいない
こんなことは絶対にあり得ない
こんな妄想書いて何が嬉しいんだか
全く介護職はバカしかいねぇ
※33
そりゃ表向きはあり得ないわな
ちなみに社会福祉法人は医療と違って、野放し状態だよ
近いうちに締め付けがくるよ
民主がギャーギャー介護の予算増やせって
言ってたけど、麻生が反論してたやつか。
「調査したら、いくら予算上げても職員の給料が増えてなかった。
中には、トヨタ以上の利益率を上げてる会社が
あるにも関わらずだ。だから同時に国が介入しないとダメだ」
この言葉は正しかったわけか。
改善のされ方が極端過ぎる。
怖い会社やね。
これ見た介護士どもみんな
同じ事するぞw。
給料3倍以上って今までどうなってたんだよ
なるほど、じゃあ
>>34
表向きはね、か
よくわかってらっしゃるww
でもね、老健独立採算でやってるとなかなか難しいんだよ
社福は公開義務あるでしょ
まぁだからといってグズグズには変わりないが
そらそうやで
だって介護施設なんて、やりようによっちゃほとんど行政の支援金で運営できる
つまり、ボロ儲けできる
これホントに闇だからな
※35
利益率と言われても単純に比較できないよ。
人件費率見てから言えと思う。これを言った麻生はバカとしか思えない。
この補助金すげえ条件厳しくてしかも期間限定だったはず。かけたハシゴ外されたらたまんないよ。
ニートですなぁ
同じような待遇だったけど退職したよ。
22日の失業認定楽しみ。
この程度はブラックじゃない(キリッ
鎖の頑丈さ、太さ自慢は畜生同士でやっててくれ、俺ら人間なんです
※42
横レスすまんが
>いくら予算上げても職員の給料が増えてなかった。
の部分はどうなの?
介護なんて国の金でやってるんだから
制度を変えん限り給料面での待遇改善とかほぼ不可能だよ
質を上げて料金を高くとかできないしな
この国は自動車も保険も年金も国民から要望したことじゃないからな
海外と比べたり海外に攻められると判断したからの導入
自動車はフォードに狙われてトヨタ・日産が産声を上げたという記憶
※47
まあ嘘記事ですし・・・w