退職通知をメールで出したら怒られた
29
1以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:55ID:Bj9JwaG+0.net
なんでメールで出したら失礼なの？
誰かおせーて
誰かおせーて
3以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:55ID:0IzXKGNl0.net
だから手紙で出せとあれほど
6以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:57ID:Bj9JwaG+0.net
>>3
メールじゃ駄目な理由を教えて
メールじゃ駄目な理由を教えて
15高坂アスカ ◆ASUKA.uebxEu 2015/09/11(金) 11:01ID:E5T7Fsv/0.net
>>6
非常識
非常識
17以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:02ID:Bj9JwaG+0.net
>>15
何故非常識なの？法律的には何にも問題ないんだが？
何故非常識なの？法律的には何にも問題ないんだが？
4以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:56ID:ll23lOVU0.net
お祈りメールはOKなのにね
6以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:57ID:Bj9JwaG+0.net
>>4
それなww
それなww
10以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 10:58ID:zZB7mEd1M.net
退職届じゃなくて通知をしただけだろ？問題ない
14以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:01ID:Bj9JwaG+0.net
>>10
いや退職通知&届けだが
一応調べてみたら法律的には何にも問題ないらしい。メールでも口報告でも電話でも
いや退職通知&届けだが
一応調べてみたら法律的には何にも問題ないらしい。メールでも口報告でも電話でも
16以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:02ID:zZB7mEd1M.net
>>14
へえ
じゃいいんじゃね？どうせ辞めるんだし逆に教えてあげれば？
へえ
じゃいいんじゃね？どうせ辞めるんだし逆に教えてあげれば？
19以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:04ID:Bj9JwaG+0.net
>>16
今度からそうする。
でも何故メールで報告が非常識ってなったのかな？法律的には問題ないのに
今度からそうする。
でも何故メールで報告が非常識ってなったのかな？法律的には問題ないのに
20以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:05ID:CmJ3W1Yr0.net
採用してやった恩を仇で返すのか
非常識な奴だな
非常識な奴だな
23以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:06ID:Bj9JwaG+0.net
>>20
ワロス
非常識とか何の根拠があるねん。
法律で大丈夫なのに
ワロス
非常識とか何の根拠があるねん。
法律で大丈夫なのに
26以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:08ID:CmJ3W1Yr0.net
>>23
法律と常識の違いもわからないのか
法律で大丈夫なら何やったも大丈夫とでも思ってるのか？
法律と常識の違いもわからないのか
法律で大丈夫なら何やったも大丈夫とでも思ってるのか？
29以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:09ID:4purcfYf0.net
メールで良いよ
新しい常識作ってこーぜ
新しい常識作ってこーぜ
34以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:12ID:AeoK/fg0r.net
べつにいいだろ
そいつらもメール一本で不採用通知出してるし
そいつらもメール一本で不採用通知出してるし
46以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:20ID:ztV3bN7rd.net
メールはいつ見るかも分からないしなりすましもありうる
またなぜやめるのか等の理由を聞きたいがメールでは不自由
円滑に事を進めるためにも口頭の方が良い
社会性のなさが伺える
またなぜやめるのか等の理由を聞きたいがメールでは不自由
円滑に事を進めるためにも口頭の方が良い
社会性のなさが伺える
52以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:28ID:Bj9JwaG+0.net
>>46
1.メールはいつみるのか分からない
社会人で仕事をしているのであれば仕事用のメールはちゃんと確認をしましょう
2.なりすましもありえる
メールだけではなく電話も可能性があるのだが？何故メールは駄目で電話では大丈夫なのか？
3.理由がメールでは不十分
逆にメールのが記録として残るので電話や口頭よりかは正確に伝わる
これらに異論あればよろしく
1.メールはいつみるのか分からない
社会人で仕事をしているのであれば仕事用のメールはちゃんと確認をしましょう
2.なりすましもありえる
メールだけではなく電話も可能性があるのだが？何故メールは駄目で電話では大丈夫なのか？
3.理由がメールでは不十分
逆にメールのが記録として残るので電話や口頭よりかは正確に伝わる
これらに異論あればよろしく
50以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:24ID:DwEHcZqa0.net
1は真性のばかw
前職書いてそこに電話いくのが基本
くそみたいな辞め方したら、悪く言われてもおかしくない
前職書いてそこに電話いくのが基本
くそみたいな辞め方したら、悪く言われてもおかしくない
53以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:30ID:Io9pLuHJ0.net
本人の顔見えない以前に給料もらってる会社からしたら非常識
会社にもやめた時の準備もある。って俺は電話で怒られたときはそう説教されたな
会社にもやめた時の準備もある。って俺は電話で怒られたときはそう説教されたな
56以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:34ID:CmJ3W1Yr0.net
自分の常識の正当性を訴えるならここじゃなくて相手に直接しな
相手の常識を変えられるだけの説得力がイッチにあるならな
相手の常識を変えられるだけの説得力がイッチにあるならな
65以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:44ID:/WEcTdbx0.net
仮にもお世話になった人なんだから面と向かってお礼はするべきやろ
69以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:47ID:aJMJ○8mQ0.net
どうせ辞めるんだからどんだけ非常識で無礼だろうが構わんやろ
むしろ相手に不快な思いさせてやっただけ得やん
ポジティブに考えようや
むしろ相手に不快な思いさせてやっただけ得やん
ポジティブに考えようや
74以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 11:55ID:/5Vb8ieN0.net
法律どうのこうのの前に会社規定は見てんのか？
退職届の方法なんて書いてないと思うが
通知から退職までの規約は結構書いてるとこ多いぞ
退職届の方法なんて書いてないと思うが
通知から退職までの規約は結構書いてるとこ多いぞ
82以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:15ID:GIZnHMZW0.net
自分の権利を振りかざすか相手に従順になるかしかできないとか
営業だったら致命的だよな
営業だったら致命的だよな
87以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:20ID:GIZnHMZW0.net
非常識であるという指摘は別に違法であるかどうかなんて話ではないんだよね
法的には～なんて言われてもそもそも反論できてなくねとしか言いようがない
法的には～なんて言われてもそもそも反論できてなくねとしか言いようがない
88以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:22ID:2uTdaJYD0.net
まぁモラルやね
上司は法律云々ではなく人間性に対して怒ってるってことだよ
上司は法律云々ではなく人間性に対して怒ってるってことだよ
91以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:24ID:Bj9JwaG+0.net
>>88
何がモラル？他人に迷惑がかかる訳でもあるまい。
だれか何が非常識なのか答えておくれー
もう疲れたお(´･Д･)」
何がモラル？他人に迷惑がかかる訳でもあるまい。
だれか何が非常識なのか答えておくれー
もう疲れたお(´･Д･)」
90以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:23ID:L6yCLxMS0.net
社会の常識で考えればメール+口頭だけどね
相手がちゃんと読んだかわかりにくいメールだけもよろしく無いし、
ログに残らん口頭だけもありえん
相手がちゃんと読んだかわかりにくいメールだけもよろしく無いし、
ログに残らん口頭だけもありえん
95以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:26ID:Bj9JwaG+0.net
>>90
メールはちゃんと読むべきものだから見落とすのは会社側の責任だと思うが...
メールはちゃんと読むべきものだから見落とすのは会社側の責任だと思うが...
97以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:27ID:GIZnHMZW0.net
>>95
相手が今後負担を負うのをわかっている状態で
その相手の都合を一切考慮せずに自分の都合を押し通す行為が健全な一般人の価値観と妥当かどうか
相手が今後負担を負うのをわかっている状態で
その相手の都合を一切考慮せずに自分の都合を押し通す行為が健全な一般人の価値観と妥当かどうか
111以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:41ID:L6yCLxMS0.net
>>95
えらいひとは一日何十通とメールが飛んでくるんやで
当然全部読んでる暇はないから、メールタイトルを見て読むものを選んで読んでる人も多い
送ったメールを読まない人が悪いというのは、お前の甘え
えらいひとは一日何十通とメールが飛んでくるんやで
当然全部読んでる暇はないから、メールタイトルを見て読むものを選んで読んでる人も多い
送ったメールを読まない人が悪いというのは、お前の甘え
118以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:49ID:GIZnHMZW0.net
結局常識を知らない奴に何が非常識かなんて指摘しても通じるわけがないんだよね
126以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2015/09/11(金) 12:54ID:aEwECx7Wp.net
リアル社会で言われることと
2chで言われることが一致するって相当だぞ
自分の人間性を見つめ直すいい機会だと思う
2chで言われることが一致するって相当だぞ
自分の人間性を見つめ直すいい機会だと思う
そもそも退職届出したってすぐやめられるわけじゃないんだけど
引き継ぎもせずにばっくれるおつもりかしらw
企業だって落とす時お祈りメール使うんだから
こっちが退職する時メールで済ませて何が悪いんだよ
常識（）って言ってる奴は学生か社畜かどっちかだろ
退社しやすくなったじゃん
こいつwwwww
スゲーバカなのかな
なんかみててアホとしか思えんwww
何でもネットワークに頼ってるこいつはきらいだはwww
まあ本当はニートなんですけどね
その会社はよくもこんなのを飼っていたよなwww
最近てホントにこういうやつが多いらしいね
とうとう、リアルと2chが同じになる日がきたか。
メールなんてやろうと思えば簡単に成りすませるのにアホなのか？
大学の偉い先生がメールでの合否通知ですら怠る企業が、学生がメールで辞退を通知すると切れてくるのは甚だ不快って言ってたな。
ちなみにその教授の授業は双方メールのやり取りだったわ。
※2
別に社畜呼ばわりされるのは構わないけどアンタはいい加減働く努力をしたら？
お祈りメールで済ますような企業は非常識なんだよ。
退職通知って退職時のご挨拶？
挨拶ならメールでも別にいいとおもうけど
退職願というか相談もまずはメールでも最近は構わんよ
退職届は多分書面のみだと思うけど
※2ネットの記事を読んで影響受けたんだねwww
お祈りメールがどうのこうの言ってるやついるけど、企業は事前に合否をメールで通知することを知らせてるだろ？何でもかんでも同じ土俵で話をするのはどうかと思うぞ
こいつが入社するときに「辞めるときはメールで退職届を出しますがいいですか？」って言って了承されてるなら文句言われる筋合いは無いとは思うがな
こーゆーの本気で言ってる奴が近くに居なくて良かった。
怒るってのも、違法ではないんだよね
じゃあ相手に「法律では問題ないでしゅうううう！！！」って言って来ればええやん
何でネットで涙目になりながら同意求めてんの？
※2
入社前のお祈りメールと比較してどうすんの。
入社後の社員に退職促すのにメール一通で済ます会社があるん？
退職時の手続きに印鑑を求められると思んだがそれは大丈夫なのか・・・？
メールは退職の意思表明の手段としては問題無いが、普通は会社の提示する書類を書かなきゃいけないから結局行く羽目になる
それとどうせ辞めるなら有給使ってから辞めれば良いのに
メールを読まない方が悪いってのはまあ間違ってないな
お前も文章のバカっぽさは負けず劣らずだぞ
アホス
働いてる年齢なのに、小学生のような屁理屈をこねてドヤ顔か…無能だなぁ。こんな下らないことで不興をかって、巡り巡って自分の不利益になることもあるというリスクすら予想できないんだな。
これも時代の流れやね
俺も部下から辞めますってメールで来たなあ
しかも携帯メール
退職「通知」って何だよ、退職「届」とか。退職願だろ…
こういう屁理屈言う奴大嫌いなんだけど。
ぶん殴りたくなってきた。
偉い人には沢山メールが届くから云々とか…
メールは読まないのが悪いだろ。
それじゃ退職願に関わらずどんなメールも読んでくれるかどうか分からないってことになっちゃう。
でも確かに成りすましは有り得るからメール＋口頭かなー。
紙媒体はダルい。