うちの職場に仕事のやり取りがとんでもなく酷い奴が来て雰囲気が最悪になって困ってる

    2
    1名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:33:30ID:BaZ
    この書類を5日以内に完成させてほしい
    早くできれば出来るほど助かる

    了解

    5日目に連絡するが、出来てない

    それまでに進捗確認しなかったあなたが悪いと宣う


    別の例
    この書類を5日以内に完成させて
    早ければ早いほど助かる

    一日ごとに進捗確認

    ぜんぜん進まない

    毎日確認してくるせいでやる気が起きない


    また別の事例
    この書類を5日以内に完成させて
    早ければ早いほど助かる

    5日目に確認

    もうとっくに出来てますよ

    じゃあとっとと連絡してくれ

    なんでこっちから連絡取らないといけないの?
    そっちが気遣ってくれ



    こんな奴がいる
    職場のみんなが嫌っているが、こいつしかできない仕事がある
    上には掛け合ってるが、最低あと3ヶ月はこいつらしい
    どう対応するのが一番いいの?


    9名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:38:13ID:RX5
    こいつはどうにもならんだろ
    力になれなくて申し訳ない


    13名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:40:28ID:J8H
    まさか会社の話じゃないだろ?
    家の用事とかの話だろ?


    19名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:45:25ID:BaZ
    >>13
    会社なんだぜ
    信じられないだろ?

    家の用事でも大概だけどなw


    10名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:39:05ID:KWE
    そんなやつに仕事振るより上にクレーム言って人選変える方が正解


    17名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:44:39ID:BaZ
    >>10
    言ってる言ってる
    最低三ヶ月は待って欲しいいわれたから、とりあえずみんなそれで納得したけど、うちの部署の雰囲気が最悪すぎる


    20名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:45:44ID:RLb
    >>17
    期間切って約束取り付けてるならもう我慢しかないだろ


    24名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:48:01ID:BaZ
    >>20
    いつも同じところで作業が溜まる上、期間守らないことがあるから困るわ


    25名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:48:40ID:RLb
    >>24
    それも含めてよ
    一応適切な量なんだろ?そいつに回るのは


    26名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:49:25ID:BaZ
    >>25
    適切だね
    少なくともこいつの前任者は同じ量やった上で他の仕事も手伝ってた


    15名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:41:49ID:RLb
    なんでそいつしかできねーの?技術面の問題?資格面の問題?


    16名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:42:55ID:BaZ
    >>15
    資格だね
    だから他のやつ雇って欲しいといってるんだけど、なんかクビにするのに期間があるらしいわ


    18名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:45:10ID:RLb
    >>16
    クビにしないと雇えない、余裕ないって上が対応するなら、なら直接指導してくれでいいんじゃね?
    クビにしなくても雇えるはずだし


    22名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:46:44ID:BaZ
    >>18
    注意はいってるくさいけど、変わりなし
    正直違約金でもはらってさっさと解雇してほしいわ


    21名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:46:09ID:RX5
    つうかさ、もうどうにもならないんだから
    徹底的に追い込んでもいいんじゃね?


    23名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:46:57ID:BaZ
    >>21
    追い込むとは?


    28名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:54:04ID:RX5
    >>23
    逃げ道なくすんだよ

    この書類を5日以内に完成させて
    できる?

    了解

    進捗に問題があったら言って

    了解

    早ければ早いほど助かるから
    終わったらすぐに連絡くれ


    30名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:58:54ID:BaZ
    >>28
    なるほどね
    遠回しじゃあかんのな

    やってみるわ


    31名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:00:34ID:RX5
    >>30
    もうこうなったら一休さんと桔梗屋のとんち合戦のつもりで行けw


    32名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:02:03ID:BaZ
    >>31
    そう考えると面白そうだなww
    ほんと年変わらんけど、クソガキってこういうやつだと思ったわ


    35名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:03:43ID:BaZ
    しかし仕事で催促したら、催促されるとやる気なくすってまじどうしろっつーねん


    27名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:53:32ID:RLb
    最初っからそんな態度だった??


    29名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 00:57:43ID:BaZ
    >>27
    最初の最初は真面目にやってたけど、三回目ぐらいからこんなん


    34名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:03:33ID:RLb
    >>29
    なら捌ける能力もあるわけだな、了解
    その資格持ちにパートで来てもらえ、会社に交渉して
    胡座かいてるんなら危機感でかわる


    38名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:06:58ID:BaZ
    >>34
    パートか

    まあ何度も言ってるし、そのぐらいならやってくれるかも
    既にうちの部署の雰囲気とやる気がかなりドン底

    特にそいつの次の行程の奴が、そこで停滞するせいで仕事がくるときまとめてくるからつらいって言ってるわ


    45名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:21:11ID:RLb
    >>38
    それしかないぞマジで
    何言っても暖簾に腕押て天狗になってんだよ、オンリーワンだから安心してる
    脅かす相手がいれば危機感で変わるよ、いい方にか悪い方にかは知らんけど、少なくともそいつ以外は幸せになるよな
    資格的なもん、て事は業務自体はパートの人にも教えられるんだろ?そいつ以外の人には


    46名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:25:51ID:BaZ
    >>45
    んだね
    少なくともパートでも意識が変わってくれればそれでいいわ
    これ以上悪くなったらそれこそストライキ起こしそう


    48名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:28:36ID:RLb
    >>46
    明日にでも上に言ってみ


    49名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:29:46ID:BaZ
    >>48
    そうするわ
    ありがとう


    37名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:04:42ID:ui4
    ふざけんなクソが、ちゃんとやれボケ
    という罵声は逆効果だから絶対にやらんようにな
    相手が「>>1さんに怒鳴られたおかげで委縮して仕事ができなくなった」
    とか言い出す可能性がある

    まあ>>1なら大丈夫だと思うが


    39名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:08:22ID:BaZ
    >>37
    うむw
    漫画なら血管浮いて笑顔で対応してる表現だなw


    41名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:10:31ID:CK7
    まさに需要と供給
    そいつにしか出来ない仕事があればどんな条件でも飲むしかなくなる


    42名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:11:28ID:BaZ
    >>41
    世間で行けば何人もいる資格なんだけどね
    正直人事のミスだと思ってるけど、面接で全てを見られるわけじゃないもんな


    44名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:20:33ID:ui4
    別業界だけど、うちのアスペ後輩を見てるみたいだわ・・・
    関わっているとこっちの気が狂いそうになるよな
    >>1の心労察する


    46名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:25:51ID:BaZ
    >>44
    アスペならまだきっと細かい部分伝えればやってくれるんだろうけど、こいつの場合サボる口実さがしてる感じだからもっとタチ悪いね…
    でもそういってくれてたすかる


    47名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:27:53ID:ui4
    >>46
    うちのアスペ様は「自分はアスペですから」と開き直ってるからタチ悪いで
    デスノートがあったら真っ先に名前を書くレベルw


    49名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:29:46ID:BaZ
    >>47
    ひでえw
    それアスペっていうのかレベルにひでぇw
    診断もらってたらそれこそ藪医者まっしぐら


    50名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:33:27ID:RLb
    ちなみに会社には一日中いて貰わんと困る感じ?その資格持ちには
    もし資格の必要な作業を何時から何時まで、って切りきれたらパートさん来やすくなるぞ


    51名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 01:46:05ID:BaZ
    >>50
    あー、そこもあったか
    正直いてもらわなくてもいいな


    52名無しさん@おーぷん2016/04/07(木) 02:10:45ID:ePC
    >>1が正社員で相手が派遣なら上司に何度も報告して
    次の更新で確実に切ってもらうようにすれば?
    いなくなることが分かった状態ならそれまで我慢できると思うよ。心理的にも


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    2コメント
    1. 1 まとめさん

      5日もやらないで今日中に仕上げるように言えばいい

    2. 2 まとめさん

      こいつしか出来ないというのは嘘
      こいつに出来ることは自分にだって出来るから自分でやればこいつと関わらずに済む

    つかいかた
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