俺「親が脳梗塞で倒れたんで早退させて下さい」 上司「別にいいけど今の仕事は期限どおりに終わるの?」←は?

    37
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:26:38.764ID:wgo0Bv7G0.net
    俺切れていいよね?


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:27:18.980ID:Z/5/1xPo0.net
    引き継ぎくらいせぇや


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:27:27.925ID:XV5P6g930.net
    仕事は命より重い
    社会人ならわかるはずだが?


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:28:13.827ID:wgo0Bv7G0.net
    >>8
    死ねゴミ
    こういう馬鹿がいるから日本の労働環境はいつまで経っても良くならないんだよ


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:27:37.345ID:cJnzsT8qr.net
    早退して治るの?


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:27:53.127ID:zVGeukES0.net
    えっ!?期限通りに仕事を!?


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:28:37.317ID:sCZnsHAr0.net
    脳梗塞の程度による
    処置が早ければ余裕で社会復帰


    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:30:08.921ID:wgo0Bv7G0.net
    >>14
    父ちゃんが倒れたって電話が来てその段階では程度も分からなかったわけよ


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:26.719ID:sCZnsHAr0.net
    >>16
    その緊急な状況で言われたらぶん殴ってもいいや


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:29:51.936ID:iUNCckB7p.net
    いや、リスケぐらいするのが社会人だろ
    個人の問題を組織に持ち込むんじゃない


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:30:31.081ID:wgo0Bv7G0.net
    >>15
    死ね


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:30:55.583ID:XV5P6g930.net
    怒りたい気持ちはわかる
    でも会社にとっちゃお前の親の命なんてどうでもいいんだよ


    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:56.064ID:wgo0Bv7G0.net
    >>20
    でも俺にとっちゃ会社の業務なんてどうでもいいんだが?


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:43.977ID:iUNCckB7p.net
    >>20
    ほんとこれ

    引き継ぎぐらいささっとできないの?


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:32:35.338ID:wgo0Bv7G0.net
    >>23
    お前日本にとって有害だから死ねよ


    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:33:23.416ID:3dvYj1rSa.net
    >>23
    親倒れた人が冷静に引き継ぎとかしだしたら正直恐怖しか感じないけどな


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:17.239ID:8qYhuW+w0.net
    そりゃ私情持ち込むなというのは最もだがそれをどう対処するかが上司の度量よな


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:50.255ID:91gASSI9r.net
    リスケ程度後から幾らでも調整効くわ。
    まあ同僚をフォローする気ゼロということで、大した成果も出てない組織だろうな


    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:33:24.161ID:wgo0Bv7G0.net
    >>25
    もちろん必要最低限の人数でいつもカツカツスケジュールのゴミブラックだよ


    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:36:09.898ID:PTQnOjqca.net
    >>37
    自分が上司だったらどうするか考えてみ


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:37:43.684ID:wgo0Bv7G0.net
    >>44
    そういう状況で期限とか内心思ってても普通口には出さんだろ
    人間性を疑われるわ


    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:31:56.468ID:mnDrwfEfa.net
    いや普通に聞いただけだろ
    で、終わるの?


    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:32:05.384ID:1/add5Xl0.net
    マジレスすると上司デリカシーなさすぎて無能にもほどがある


    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:32:16.610ID:m7l1qjMi0.net
    期限通りに終わらないなら他の人に引き継がせる必要があるから聞いただけでは


    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:32:37.794ID:MBUbV/jD0.net
    仕事の心配しただけじゃね。現状報告して親のところ向かえよ


    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:34:09.143ID:k5aFI+O+a.net
    確かに親の看病は大切だが、引き継ぎも大切だ
    引き継ぎが難しいなら納期の延長の相談をするんだ


    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:34:39.901ID:s7o+JQeK0.net
    こういう会社はなるべくしてそういう環境になってるからさっさと辞めた方がいい


    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:34:43.240ID:k/F94ekW0.net
    無理です!って言ったら何て言うのか気になる
    仕事しろって言うのかな


    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:35:14.355ID:iUNCckB7p.net
    いやほんと
    とっさに何の仕事が終わってないですが、この業務については誰々が知っているので対応お願いしてもいいですか?
    困った事があったら連絡ください

    これ言うだけじゃね?
    何切れてんの?


    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:36:28.698ID:wgo0Bv7G0.net
    社畜多すぎだろ


    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:37:45.350ID:NO2wNrFma.net
    >>45
    >>42も出来ないようじゃ小学校からやり直した方がいいぞ


    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:38:57.667ID:wgo0Bv7G0.net
    >>52
    4人で単純作業やってるだけだから引継ぎもクソも無い


    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:37:30.545ID:1/add5Xl0.net
    上司も重苦しい顔して「そんな時に申し訳ないんだが……」って前置きくらいしとくべき
    した上で>>1が切れてるんだったら>>1がゴミ


    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:38:11.514ID:wgo0Bv7G0.net
    >>48
    もちろんする訳ないじゃん


    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:37:39.744ID:qYUy2eeWa.net
    できらぁ!


    57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:39:04.184ID:V3FWVJwGH.net
    切れる暇あったらとっとと親元駆け付けろ
    2ちゃんにスレ立てられる程度に余裕あんのか手遅れなのかは知らんが


    65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:41:22.768ID:wgo0Bv7G0.net
    >>57
    まあ数ヶ月前の話だからな


    60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:39:20.722ID:91gASSI9r.net
    まあ普通は、落ち着いたら電話頂戴、はよ親んとこに行けと言うわな


    62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:40:03.458ID:ilrLTY2Ba.net
    そういうとこは忌引き取らせてもらえなかったり
    そもそも忌引きがなかったりするんだろうな


    64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:41:09.589ID:k/F94ekW0.net
    インフルエンザでもとりあえず来いって言うのがブラックのデフォ


    67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:42:13.294ID:2Tv8O+mv0.net
    引継ぎくらいどうにでもなるだろ
    無理なとこって本人が事故にあったらどうすんの?


    70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:43:52.908ID:8kEsQVhp0.net
    >>67
    その程度のことにさえ頭が回らない馬鹿が仕切ってるからブラックになのさ


    68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:42:30.494ID:LDS4ps8R0.net
    父ちゃんは大丈夫なのかい?


    69以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:42:51.727ID:wgo0Bv7G0.net
    >>68
    まあ何とか


    72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:44:53.129ID:8LNxntZ70.net
    >>69
    よかったな
    こういう時周りがフォローできない職場がおかしい


    73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:45:07.240ID:91gASSI9r.net
    社畜多いな。そこまでして仕事したくねえなあ。

    社員にそこまでの負担を強いて
    業績あがるんかね?そんな会社俺は見たことないわ


    80以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:46:47.098ID:wgo0Bv7G0.net
    >>73
    まあ低賃金で長時間労働させてるからそこそこ業績は上がってる模様


    77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:46:15.584ID:ZYqFpSL5p.net
    「事故に遭いました!」
    「とりあえず引き継ぎの為に出社して」


    82以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:47:25.972ID:wgo0Bv7G0.net
    >>77
    ああうんあのクソ上司ならそう言いそう


    93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:51:44.939ID:P0lphVZ8p.net
    そんなもんより人としておかしいわ
    そんな会社辞めるべき


    106以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:57:06.823ID:Cn0etCSU0.net
    その上司の身近な人間が脳梗塞になればいい

    思いしれ


    116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 20:08:12.595ID:9PcRDhHG0.net
    結局早退できたの?


    119以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 20:15:16.764ID:wgo0Bv7G0.net
    >>116
    できた


    79以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/04/15(金) 19:46:27.377ID:LDS4ps8R0.net
    まともな会社だったら
    本人がなんと言おうと帰らせるよな


    この記事をシェアする!
    厳選おすすめまとめ!
    37コメント
    1. 1 まとめさん

      上司「子供が階段から落ちたから帰るわwwwww」

    2. 2 まとめさん

      いや引継ぎ位はします

    3. 3 まとめさん

      こういう場合の引き継ぎは上司の仕事だよな

    4. 4 まとめさん

      帰れたんならキレんでも良くね?

    5. 5 まとめさん

      そんな会社は辞めて自分でもう少しマシな会社を作れ
      会社側上司側を弁護、擁護してるやつは社畜根性洗脳され植付けられた可哀相な人
      そんな哀れな奴をこれ以上出さない為にもまともな会社を起業するべし

      経営を他人任せにする奴こそ真の糞ッカス

    6. 6 まとめさん

      そういうブラックに就職した自分を恨め
      普通は帰らせる

    7. 7 まとめさん

      クソみたいな会社はいってる奴多すぎ。普通の会社なら早退できるわ。これこれの案件ありますが緊急なので、と。駄目とか言う会社はどんな会社なんだよ。

    8. 8 まとめさん

      ※2
      引き継ぎの段取りふくめ、身内が大変な部下の負担をいかに少なく
      そしてスムーズに社内の業務を回すのが上の役目。

      俺が面倒見てる部下に今回のケースが起きたら、
      引き継ぎの心配なんぞさせてたまるか。

    9. 9 まとめさん

      解りました仕事が間に合いそうに
      ないので父親のことは諦めます。
      なに例え親の死に目に会えなくても
      恨んだりはしませんので安心して下さい

      と笑顔で言ってやればいい

    10. 10 まとめさん

      会社として社員の状況に応じて休みあげたりすることも当然
      だから帰っていいと言っている
      ただ会社として期限までに仕事を終わらせることも大事
      だから終わるのかと聞いている

    11. 11 まとめさん

      引き継ぎはするけど二の次だっての
      まず病院向かわせるか帰らせるわ

    12. 12 まとめさん

      ニートだけど社会人ってまさに中世の時代の奴隷なの?

    13. 13 まとめさん

      第一報で予後不明の段階、何はともあれ病院へ!の状態で
      この発言ならキレていいと思う

    14. 14 まとめさん

      ほんと民度低いな

    15. 15 まとめさん

      妻「インフルエンザで熱はかったら38度以上あった」
      夫「で、今日の俺のご飯どうなんの?」

    16. 16 まとめさん

      部下の不足の事態に対応するのも上司の仕事だろ
      部下がインフルエンザにかかった2月はカバーするのに死にそうになったわ

    17. 17 まとめさん

      結局早退できたんなら、現在の状況を聞かれただけでは?

    18. 18 まとめさん

      仕事が終わらないなら、上司は誰かをその仕事するように指示しないとダメだから、上司が聞くのは当然。
      自分から言わない時点で無能、当然のことが理解できずにキレてるし、上の立場になる器はないな。

    19. 19 まとめさん

      この会社のために頑張ろうと社員に思わせない会社は、有能な社員から離れていく

    20. 20 まとめさん

      人生仕事だけの奴ってホントしょうもない

    21. 21 まとめさん

      逆に上司の家族はどんな状況でも仕事するんだろ?

      考え方によっては・・・笑

    22. 22 まとめさん

      上司とか部下とかの前に、身内の不幸を労えない上司とは信頼関係が築けない。
      信頼関係なくして絶対にチームは成長しない。
      そして、社会人としてとかみんな言うが、役員にでもなったつもりか?
      お前らなど居なくても経済は回るし会社は利益出せる。
      上司の手足として働いているだけ。
      会社の為にとか思い上がるな役職もないペーペーどもがw

    23. 23 まとめさん

      自分から言ってるじゃないか
      ブラックなんかゴミクズの集まりなんだから何言っても無駄

    24. 24 まとめさん

      親より仕事を優先させなければならないほど、ゆとりもないし、貧しい国だから仕方ない。
      アフリカの奴隷のように仕事で死んでる人が沢山いる国だからな。

    25. 25 まとめさん

      できらぁっ!

      ほー、そこまで言うなら期限内に仕事終わらせてもらおうか

      えっ!?期限内に仕事を!?

    26. 26 まとめさん

      そんな会社だと入って数週間で分かるやろ、分かったらすぐ直訴して改革させるか辞めて労基や裁判所に訴え出て会社潰しにかかればいいものをそれをしない無責任な社会人が多すぎる。

      ちゃんと回せてない会社を回し直すか潰すのはそこに参画してる社会人の責任。
      今ヤバさに気づいたなら今から潰しにかかるべき

    27. 27 まとめさん

      数日1人の人間がいなくなる程度でまわらなくなることなんて普通ないから気にせず帰ればいい
      勿論その間は他の人がやってくれてる訳から感謝はせなあかんけど、助け合いや

    28. 28 まとめさん

      やること出来ない上司はいなくても変わらんような

    29. 29 まとめさん

      こういう時に「俺が何とかするからお前は帰れ」って言うのが上司を名乗る人間の仕事
      家族が倒れても仕事しろなんて言う人間性の欠片もないクズは人間である理由がないから、そいつの大好きな効率化のために捨てて機械に置き換えた方が良い

    30. 30 まとめさん

      こんなとこに書いてるレベル
      馬鹿猿君

    31. 31 まとめさん

      馬鹿が働いてる会社
      倒産寸前だよ マヌケ

    32. 32 まとめさん

      長州力の真似のつもりか? 笑

    33. 33 まとめさん

      普通に会社とはあただの契約関係だから本来は考慮できない会社側に問題がある筈なんだけど日本人は忘れとるんだわ

    34. 34 まとめさん

      ブラックといいながら
      やめないで愚痴るだけw
      本当にブラックならやめる
      公務員が仕事辛いって愚痴るのと同じ感覚

    35. 35 まとめさん

      仕事に誇りを持つのはけっこうだけど、仕事以外になんにもない奴隷が、自分の人生より仕事優先を強要してくる奴は迷惑。
      おまえは一体何のために働いてるんだ?会社はおまえのなんなんだ?と聞きたい。

    36. 36 まとめさん

      どうせ上司が

      ゆとり

      なんだろ

      バカばかりだからな

    37. 37 まとめさん

      その職場にまだ1が居座ってるなら、文句言う立場じゃねーわな。

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。


    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ