先輩(女)が役員のコネ入社だった結果www

    14
    1名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:06:56ID:zRT
    聞いても教えてくれない
    業務連絡もしてくれない
    出来ないのに仕事やらされ、ミスると俺が無能扱い
    先輩から雑用投げられ続け残業3桁突破
    何やっても疎まれる

    もう仕事辞めたい


    2名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:10:08ID:bNB
    うーん


    3名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:11:55ID:H8j
    やめたまえ


    4名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:12:25ID:uO1
    十分頑張ったと思う転職しよう


    5名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:12:47ID:UtS
    辞めればいいじゃん
    先輩は仕事上突っ込みどころ満載なんだから突っ込め
    ざんぎょう拒否出来る物は拒否してお前の落ち度なんだからお前がやれと言ってやれ
    コネでしがみついてる奴には開き直ってみんなが言いたくても言えない事を周囲に聞こえる勢いで言うだけ言って辞めてやれ


    6名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:13:34ID:otM
    先輩は役員のお気に入りなのか?


    8名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:15:27ID:zRT
    >>6
    役員の娘


    9名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:16:11ID:Nti
    >>8
    おー わがままそうだw


    7名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:14:56ID:zRT
    コネ入社だからなのか
    女だからなのか知らないが
    「どうせ新入社員が悪いんだろ」みたいに言われると
    本当にやる気なくなる。


    11名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:20:25ID:UtS
    1が言われっぱなしやられっぱなしだから悪い
    辞めるつもりになれば何だって出来るだろ


    16名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:30:33ID:zRT
    >>11
    周囲からつるし上げくらうだけで無意味


    13名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:22:56ID:OpI
    ボイスレコーダー常備しろ
    業務連絡しないなら証拠取れ
    事を大きくした方が内々で処理されなくて楽


    16名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:30:33ID:zRT
    >>13
    うちのコンプラ部は仕事しないことで有名


    17名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:33:40ID:Nti
    パパさんに直談判してみれば?
    仕事を教えてくれるように話してください!と。
    ダメなら退職。


    18名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:36:11ID:otM
    パパさんより上で話聞いてくれそうな人とかいないのか?


    21名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:52:33ID:zRT
    >>17
    >>18
    専務、社長、会長?
    いやいや...新入社員の相談なんか無理でしょ


    19名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:38:37ID:UtS
    その会社辞める事をまず決めろよ
    そしたら何も怖くないから

    周りに聞こえるように
    業務連絡くらいちゃんとして下さいよ~
    社会人の基本でしょ~
    それすら出来ない無能がデカい顔出来るなんていいっすねコネ入社は~

    周りに人がいない時には
    おめぇの仕事だろおめぇがやれ
    おめぇが残業しろや
    口撃しまくってやれよ


    21名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:52:33ID:zRT
    >>19
    噂聞くと、ヒス女らしいからな
    役員娘が新入社員の頃は、役員に電話で泣きついたらしいし


    20名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:38:57ID:47L
    そいつが辞めることはないから、自分が辞めるしかないよ


    22名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 17:02:43ID:otM
    パパさんは公私混同で完全に娘の味方なのか?
    身内の情けで職場紹介したけど迷惑かけるなら~的な期待0なの?


    23名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 17:03:46ID:zRT
    >>22
    関心がないんじゃない?
    うちはその役員の直轄ではないし。


    24名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 17:05:40ID:zRT
    先輩のせいで朝7時出社なのが一番辛い
    しかも先輩本人は定時10分前出社だし。
    上司も上司で、俺が朝7時にいないと先輩にチクるから
    先輩がむちゃくちゃキレる。


    25名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 17:12:43ID:OpI
    外部の団体に相談しろ
    第三者入れなきゃお前がクビで終わるだけ


    26名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 17:40:15ID:UtS
    辞めて転職するつもりはさらさら無いのね
    ならそういう環境に負けない強さと誰も文句の言えないくらい仕事で力つけるしかないわな

    もうただの負け犬のぼやきに聞こえて来たわ


    10名無しさん@おーぷん2016/05/13(金) 16:18:17ID:otM
    あきらめろん


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      勝手に辞めればいい別に止めないよ

    2. 2 まとめさん

      役員の上の社長か会長へ辞め気で直談判すればなんとかなるんじゃね 俺はやろうとしたら慌てられて止められて善処されたけど 覚悟が必要

    3. 3 まとめさん

      労基に相談できる証拠抑えろや

    4. 4 まとめさん

      出勤時間まで早くされるとかキツイな
      潰される前に何か行動したほうが良いぞ

    5. 5 まとめさん

      なぜコネ入社の無能に部下をつけるのか

    6. 6 まとめさん

      頑張れ頑張れお前はやれる!出来るって!諦めるなよ!

    7. 7 まとめさん

      人のせいで会社辞めるのってなんか嫌だし腑に落ちないよな。転職だって大変だし…
      本当に不憫だわ

    8. 8 まとめさん

      >>3
      本当これ

      >>5
      逆。付けないと仕事が止まる

    9. 9 まとめさん

      そういう馬鹿を手玉にとって仕事する奴は有能。顔に出しちゃだめ。やめたくないなら、その女を手玉にとれ。嫌なら転職。

    10. 10 まとめさん

      大体大手の正社員はコネだろ。

    11. 11 まとめさん

      録音、メール、勤怠の記録
      これらを持って労基に行け
      時間外手当は奪えるぞ

    12. 12 まとめさん

      役員のコネがみんな無能ではない
      コネだから役員の顔に泥を塗ってはいけないと思って頑張ってる人もいる
      要はその先輩が無能ってだけ

    13. 13 まとめさん

      書き込んでるやつも
      うじうじしててキモイわ

    14. 14 まとめさん

      そうは言うが普通新入社員でその環境ぶっこまれてうまく立ち回れるヤツのが少ないぞ

    つかいかた
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