同僚が毎日新入社員に切れまくっててヤバいから叱ってるのを横で聞いてみた結果

    54
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:28:06.840ID:+92v1mZV0.net
    いつもうるせーなと思ってたけど
    横で聞いてて悪いのが新人だと気づいた
    いろいろやらかしてるけど結局は言われたことやってないってのに尽きる

    そこから注意を受けたとき
    「すいません」ではなく「〇〇だからー、〇〇でー」と言い訳から入る

    そもそも言われたことは超簡単
    10行で済む昨日の仕事の報告書を書いてないとか
    午前中にコピー10部とって会議参加者に配っておくすらできない
    マジ子供のお使い程度ができないっていうかなぜかやらない

    ほんとに何考えてるかわからない


    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:30:54.495ID:oN7/6vYO0.net
    文句はそいつを受け入れた人事と役員に言え


    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:29:23.167ID:EJaOIr86r.net
    それが新人だから


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:31:49.167ID:+92v1mZV0.net
    >>2
    んなアホな
    俺もゆとりだけどこんなんではなかったよ

    なんでたったこれだけのことができないの?ってレベル
    意図的にやってないとしか思えない


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:35:38.549ID:EJaOIr86r.net
    >>5
    うん
    お前もそんな時期があった
    お前は自覚してないけどな

    人間焦りや緊張感で簡単なミスをしてしまう
    新米なんてとくにそんなもんやろ
    こんなの失敗するか!?って本人も多分なってる
    でもそれが新米
    まだ仕事に余裕ができてない
    お前がやることは、仕事を教えるのはもちろんだけど、心に余裕を作ってやることも必要だぞ


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:41:47.654ID:+92v1mZV0.net
    >>10
    いや、覚えはあるよ
    なんでさっき言われたことをミスったんだ俺!?みたいなね

    でもね
    9時始業で9時半に出社してきて午前中に言いつけられた仕事が自分宛の社内メールの確認と添付資料のコピーだけだぜ?

    なのに午後一の会議で資料が用意されてないとか

    言葉では理解できないのでは?という俺のアドバイスから同僚がメールできれいにまとめて送っててもそのメール見てない

    ちゃんと依頼送ったから見とけよ、コピーするだけだからなって言われててもこれ

    その割に飲み会で仲良くなろうともせず「帰りたいので」って言って帰ってったときは唖然とした


    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:44:19.231ID:DEnVOUDz0.net
    ヒント:パソコンの使い方がわからなくて
    メール開くのと添付ファイル確認するのに数時間かかった


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:45:19.844ID:uzfiPCvn0.net
    上司と人事部に報告して異動してもらえばいいじゃん


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:47:58.525ID:+92v1mZV0.net
    >>18
    営業少ない会社なんだよ
    数年ぶりの新人なんだよ
    そんな簡単に移動させる余裕ないのよ


    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:48:58.100ID:uzfiPCvn0.net
    >>23
    んなもんにかまってる暇あったら中途で適当なのやとったほうがはえーよ
    今が今がっていう会社ほど赤字ばっかり残すんだよ


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:53:00.420ID:+92v1mZV0.net
    >>24
    まじこれ
    営業部長が引き抜いてきた人とか
    課長が連れてきた知り合いとかマジ即戦力
    年も上だからいろいろ教えてもらってるし
    今年から支店長兼務してるし

    新人なんなの

    ほんとの意味で頭がおかしいんだろうなって思う
    なんか同じ人間に思えなくて気味が悪い

    俺の担当じゃなくてよかったってのが本音


    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 21:07:22.629ID:SHAVQU8M0.net
    >>30
    使える中途取ってくれるのは羨ましい
    うちの会社が取る中途はプライドだけ高いカスしかいない


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:30:41.464ID:5Q75xcEZ0.net
    どう考えても障害持ち


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:34:09.310ID:+92v1mZV0.net
    >>3
    だよな
    自転車10分の距離で遅刻しまくるし
    なぜか朝頭ビショビショで出勤してきたりする

    こないだ異常だから病院行けよって言ったら
    わかりました、だってよ

    それから2週間病院行った様子はない
    休みもあったのにね


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:37:41.833ID:vIVigFXzK.net
    >>6
    頭びしょびしょは走ってきたんだろ年輩には好印象


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:43:30.222ID:+92v1mZV0.net
    >>12
    春先に自転車で10分走ってびしょびしょになるかよ

    さっき思い出したけどシャワー浴びて来てたらしい
    少しでも早く来るため頭ふくの諦めたとかなんとか

    それで急いできましたアピールされてもなあ


    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:34:14.590ID:DAcogEs2d.net
    そんな障害者が働いてる会社とかお前の会社ゴミだなwwwww


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:36:00.788ID:+92v1mZV0.net
    >>7
    ほんとこれ
    他の全員が真面目でも一人グズが混ざってたら会社全員が見損なわれる
    一人がこまるだけじゃないんだよなあ


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:45:46.032ID:NyBa4Wzad.net
    なるほどそういうやつが明らかに怪しいだろうメールの添付ファイルを開いてウィルス踏むのか


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:47:22.349ID:vHn/n7xp0.net
    なんでそんなのを雇ったんだ?
    エントリーシートすら書けないだろ


    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:49:42.277ID:+92v1mZV0.net
    >>22
    人事も頭おかしいじーさんなんだよ、多分
    エントリーシートなんて一回就活中に添削してもらったらあと使い回しだしなあ


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:48:59.737ID:BgHDN46J0.net
    自分の新人時代のことって結構忘れちゃうんだよね
    つい新人にきつめのこと言っちゃうと横からお前はこんなもんじゃなかったぞって野次られちゃう
    そんなうちの会社は多分精神的にホワイト


    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:49:20.136ID:aRTO1nx+0.net
    言い訳入った段階で新人ならダウトだわ


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:56:09.695ID:grSVlxGtd.net
    言い訳から入ってもシッカリ聞いて筋が通ってるなら納得してやればいい。
    筋が通ってなかったら、きっちり理詰めで分からせる。

    報告書も何を書くべきか分からなかった可能性、もしくは報告書自体の重要性を理解していないのかも知れない。

    会議資料については、、、とりあえず何で用意しなかったか、聞いてはどうだろうか?

    何事も当人なりの理由があるのだろうから、しっかり聞いてやる。その時間を作る。
    まあ、教育係も自分の仕事があ留のだろうから大変だろうが、ojtが基本の場合、どうしても現場が被ることになる。
    辛いところだね。


    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 21:12:55.029ID:+92v1mZV0.net
    >>32
    多分聴いてはいるっぽいんだ
    いいわけすら何言ってるのかわからないって同僚は本気で頭抱えてた

    そもそも4時間もあってコピーとらないなら
    その間いったい何してたんだって話だし
    その理由を言い訳したってろくな言葉がでてるとは思えん

    マジ正体不明だわ


    35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 21:24:16.598ID:grSVlxGtd.net
    会話が成り立たないのかな?
    そんな子ドコの畑から拾ってきたのさ?


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/05/15(日) 20:35:05.505ID:kivk1Z6N0.net
    そんな奴でも就職できるというのに俺と来たら・・・


    この記事をシェアする!
    おすすめ記事
    厳選おすすめまとめ!
    54コメント
    1. 1 まとめさん

      毎日新聞社員に見えた

    2. 2 まとめさん

      作業遅いのを指摘したら、「パソコンのスペックが悪いんで仕事にならない」と言い訳したから、当時最新のスペック(ゆーてもオフィス使うのに一般的なレベルで)の端末を割り振ってやったが、案の定効率あがらず。
      なんて言い訳するのかと思ったら、「僕は心臓病を患ってるので。。。」とか言い出した奴がいたなあ。

    3. 3 まとめさん

      こいつも言葉の使い方が所々おかしいし、大概だなwそこからって何だよwにもかかわらずだろ、文章のつなげ方が異常

    4. 4 まとめさん

      上の人間には必死で仕事頑張るアピールするから多少でも好印象与えるし常に一緒に居ないと欠点がはっきりと見え辛い場合は良くある でもそこまでポンコツだと絶対物にならないから同僚と全力で上司を説得するしかない ミスをリカバーする手間、同じ事を繰り返し何度も教え続ける手間、とにかく時間の浪費だから早いほうが良い 

    5. 5 まとめさん

      たまにいるんだよな
      ホントに中小で面接だけのとことか、最低限簡単な国語の文章問題と計算くらいやらせたほうがええぞ

    6. 6 まとめさん

      これを寛容に受け止めて
      矯正するのが上の役目
      俺がやったほうが早いとか
      全部聞きに来させるような
      事をさせてたら自分は残念な人間
      今のラストゆとり世代はファーストゆとり
      の頑張りにかかってるんやで
      けっしておっさん達に流されるなよ

    7. 7 まとめさん

      報告書とか資料作成なんて
      中学生の当番日誌レベルの作業だろ

      池沼を拾った事には同情を禁じ得ない

    8. 8 まとめさん

      こんなやつが就職できてワイが就職できないという事実

    9. 9 まとめさん

      言ってる内容を見る限りどう考えても新人が頭おかしい
      擁護してるやつはシンパシーでも感じてるのか?

    10. 10 まとめさん

      ミスだけ列挙したらみんな同じレベルだぞw
      それ以上に仕事ができるから首にならない

    11. 11 まとめさん

      先輩として寛容に、どうすればできるようになるか考えるのが当たり前だけど、ここまでいろいろ欠落した奴を使えるようにする労力は...

    12. 12 まとめさん

      発達障害かなんかだと思う
      あとは与えられた仕事に何かしら疑問を感じずにはいられず
      やらなくてもいいんじゃ?って勝手に自己解釈してる
      とにかく他人の意見を聞き入られないのは頭に障害ある

    13. 13 まとめさん

      どの世界にもいる
      言い訳ばっかのクソ
      早めに切れ
      そいつの為に労力使う必要はない
      そいつは人間じゃない
      ただの寄生虫

    14. 14 まとめさん

      ※5
      ほんとな
      そいつの中では多分、道理が通ってるんだろうな
      職を求めてる人なんていくらでもいるからさっさと切りゃいいのに
      結局は雇ってみなけりゃ本性は変わらない
      募集かけるのも雇うのもコストかかるから一度雇ったらおいそれと切れないのは分かるが、
      こういうおかしい奴ずるずると使い続けるよりよほど良い

    15. 15 まとめさん

      ぱそこんのつかいかたがわからない、こぴーきのつかいかたがわからない。
      先輩はいつも怒ってばかりなので怖くて聞きに行けない。

      これだな。
      そんなにとろくさい奴なら、ちゃんとやってるか進捗確認してやらなきゃ。
      障害者枠なのか、偉い人や取引先の縁故で断れなかったなんてのもいるから。

    16. 16 まとめさん

      普通に発達障害でしょ

    17. 17 まとめさん

      馬鹿みたいに新卒採用を有難がるからだろ

    18. 18 まとめさん

      いるいる
      資料探しすら満足にできないくせに自分はできる奴だと思い込んでるみたいでマジ意味わからん

    19. 19 まとめさん

      障害者雇用かも。

    20. 20 まとめさん

      コメント6で勇気出たわありがとう

    21. 21 まとめさん

      確実に知的に問題ありそう。他に面接きた奴いなかったのか?

    22. 22 まとめさん

      これ客相手だったらどーすんだよwwwww
      できませんでしたー、じゃすまないことだっていくらでもあるんだぞwwwww

    23. 23 まとめさん

      この新人ちゃんの気持ちがよくわかる
      雇ってもらったもん勝ちな世の中ですから
      どこかでうまくいくといいのにね
      無能な先輩の元で働くことほど辛いことはないわ

    24. 24 まとめさん

      ※6
      矯正が不可能な人間に会ったことないんだな
      引き篭もりで無い限り、いつか出会って衝撃を受けるだろうよ

    25. 25 まとめさん

      新人は論外としてこいつも仕事できないのは文章でわかる
      そういう人材が集まる会社なんだろう

    26. 26 まとめさん

      友達の会社の新人もこんな感じらしい。
      とにかく指示した事をしない、マニュアルとか読まない、注意を無視する、報連相しない。
      機械修理の会社なので、そのうち誰か殺されるんじゃないかと戦々恐々らしい。
      先日メーカーの講習に出したら、年収の何倍かする機械ぶっ壊して送り返されてきた。

    27. 27 まとめさん

      明らかに知的障害かもしくはスレスレの人間なのに、謎の擁護意見がつくのは、おそらく彼らもまた同じ部類の人間なんだろうな。

    28. 28 まとめさん

      4時間何してたのか知りたい
      同僚もその間ちょっとでも様子見たりしないんだろうか

    29. 29 まとめさん

      出来ない新米を出来ないままにしてしまうのは出来ない従業員が集まる出来ない会社だから

    30. 30 まとめさん

      熱意があるとか、話しやすいとか、一緒に働きたいと思えるとか、そんな表面的なことだけで採用してきたのだから、表面を取り繕うことしかしない大外れが混じるのは当然でしょ

    31. 31 まとめさん

      似たようなレベルの奴いたわ。あまりに何もできないからいつも何やってるのか後ろにずっと張り付いてみてたことがある。
      PCでファイル開いた状態でずっと固まってんだよね。ワンアクションごとに固まる。お前はレリクス暗黒要塞かって突っ込んだよ。ええ、オッサンですw
      何か考えはじめたものの途中からなにを思考していたのかすらわからなくなってる感じ。

    32. 32 まとめさん

      業務命令もこなせないんだな。アスペかもね。

    33. 33 まとめさん

      精神的なあれは大体プラス思考を心がければ治るよ!コミュ障すらもな!!

    34. 34 まとめさん

      自己愛のアスベは
      黙々と同じ作業する仕事じゃないと
      お互い不幸になるんだな。

    35. 35 まとめさん

      いやね、中途採用が即戦力ってのはそうだけど、そればっかやってると「年寄り」ばっかになるんだよね。
      どっかの段階で「生え抜きの若手」育てんと企業は詰む。
      数年かけてでも若いの育てるべきなんだよな、と若手のいない零細にて思う。

    36. 36 まとめさん

      新入社員が仕事の仕方を理解してないんなら教える以外の選択肢はないだろ
      それがお前の仕事なんだよ
      他人に突っ込んでる場合か馬鹿

    37. 37 まとめさん

      >>10みたいな揚げ足撮るだけのゴミって目障りだ

    38. 38 まとめさん

      どう考えても新入社員に擁護の余地ないだろ…
      言い訳が先に来る奴は、中々なおらないよ
      その年までそうやってやるべきこと逃れてきたんだから
      若さの最大の強みは柔軟性と吸収力であって、その部分が早くも腐れてるんじゃゴミ同然
      おつむは20過ぎたら発展しないし
      学校と違って、会社にそれを矯正する義務なんてないでしょ

    39. 39 まとめさん

      ※38
      学校じゃないからこそ、仕事できるように訓練する義務があるんだぞ
      仕事できない人間は手放すか仕事できるようにするか、どっちかだ
      文句だけ言って雇い続けるとか、バカのすることだぞ

    40. 40 まとめさん

      発達障害かもね。
      病院はマジで行かせた方が良い。

    41. 41 まとめさん

      アスペルガーだけならメールでの指示でどうにかなるかと…ADHDも併発してるな

      どっちにしても障害者わく

    42. 42 まとめさん

      いや、でも数年かけてじっくり教えれば覚えてくれる若者はいいんだが、どんなにじっくり優しく教えてもできないやつがたまにいるんだよ…
      俺の会社なんて超ホワイトゆるゆる企業でみんなイライラしないで優しく教えてくれるのに、みんな厳しい、仕事が難しいって辞めてったやついるからな
      うちでだめならどこいってもだめなレベルなのに…

    43. 43 まとめさん

      ※35
      砂漠に花の種を蒔いても芽吹かない。
      時間をかけて育成する価値があるのは、まともな人間だけ。

    44. 44 まとめさん

      ※26
      すまんそれ俺だわ…
      自分でもなぜ止まっているのかわからない

    45. 45 まとめさん

      新人で大事なのはミスした後の行動だろ
      また同じミスしないようにメモとるか頭に叩き込むか
      それをしない、勢いも最初だけ、あからさまにやる気がない
      こっちはそんなクズのために働いてるんじゃないんだよ

    46. 46 まとめさん

      そこまて酷いのは障害者だと思う

    47. 47 まとめさん

      チェックシートつけさせろ、手順をデータ化してやった事を書かせる
      んで2時間おきに確認する、聞きに来ないなら来ない事を叱責すればいい。
      簡単な事すらやり方を知らないゴミに対して同じように叱りつけて改善しないのは当たり前で教育としては無能
      知的障害でも持ってるならそれはそれで明確に書面で判断できるようすればいい、今のままなら教育者の同僚とやらが100パーセント悪い

    48. 48 まとめさん

      俺と一緒だこの新入社員。ADHD➕多分めちゃくちゃヤル気無いんだと思うよ。
      なんで俺がこんな会社にって毎日思ってるはず。まぁ上司とか見てて俺もこうなるのか...って思うと目の前の仕事ヤル気全然なくなっちまうんだよね...

    49. 49 まとめさん

      この新人は真性だな
      治すのは無理だからもっと周りにアピールして理解得ないと
      こいつのやばさに気付かず同僚叩いてるアホは100%無職
      お前だよお前※47

    50. 50 まとめさん

      まぁ障害者だろうね。
      義務がどうたらとか言うけど、
      限度があるし何なら辞めさせてもいい訳だから。
      仕事が出来ないなとか怒られてばっかりと思う人は、一度ADHDとかの診断受けたほうがいいよ。

    51. 51 まとめさん

      それADHDだな

    52. 52 まとめさん

      2つパターンがあってな
      新人だから阿呆なのと、新人じゃなくても変わらんのがいる
      後者の場合は仕事のパターンを理解できないから理論詰めしても無駄
      うちにもいたからな…そこそこ高学歴だけど新しいこともコピー取りも
      何もかも頭に入れられなくて好きなことやらないとダメな人
      学歴と、面接の時の自信ありっぷりに牽かれて騙される人結構いるみたいで
      うちで4社めだったっけな、そいつ最初は銀行だから普通なら就活で勝ち組だよね

    53. 53 まとめさん

      兵士にしかならんな。将校、将軍にはなれん。
      今やアルバイトでも将校を欲しがってる時代だからキツいな。
      日雇いの何かをやる人生でいいんじゃないか?

    54. 54 まとめさん

      それこそ単純労働しか出来ないし
      それしかさせちゃいけない奴なんだろうな
      本人に自覚が無いのが致命傷だわ

      正社員の待遇に憧れる無職は多いけど相応の能力と責任あってこその報酬だからな
      無能や上昇志向の無いクズは最初からお門違いだぞ

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。

    近況
    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ