俺「来月有休使いたいんですが」上司「いいけど、その分他の職員に負担かかるよ？」俺「…」
9
1以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 07:58:26.621ID:gAvQnASBa.net
なんて返したらいいの…
2以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 07:59:06.523ID:BkhTjZTb0.net
その分俺の負担が減るんで
3以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 07:59:08.445ID:/A0Y7Qu7M.net
いいって言ってんじゃん
4以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 07:59:30.428ID:u92MpLKBa.net
俺は嫌な思いしてないんで
5以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 07:59:37.964ID:wp3g37BVa.net
その逆の時もありますよね
7以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:00:21.129ID:yYWLK6pYM.net
お互い様ですもんね
9以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:00:36.053ID:mfEpXin0a.net
マジでこんなことネチネチいわれるんか
社会人クソだな
社会人クソだな
10以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:01:20.570ID:TDVArQvLd.net
休むのやめますでいいだろ
それくらいもわからないのか
それくらいもわからないのか
11以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:01:55.841ID:zPnAAGHrd.net
圧倒的パワハラ
12以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:02:20.926ID:xjS9/tWl0.net
確かに適切ではありませんが違法ではありませんよな？
13以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:02:58.655ID:8xLBmKel0.net
ぼく「そうならないよう上手く調整するのがアナタの仕事なんですが」
15以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:03:18.093ID:vG3J5z1dd.net
そんなこと言うならお前は有給使うなよ
22以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:10:37.175ID:vfCjSlCrp.net
>>15
使ってないんだと思うよ
有給使う管理職をあまり見た事がない
使ってないんだと思うよ
有給使う管理職をあまり見た事がない
23以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:13:41.379ID:yYWLK6pYM.net
>>22
管理職が取らないと取りづらい社風がクソだという管理職なので、管理職がちゃんと休んでる俺の職場
管理職が取らないと取りづらい社風がクソだという管理職なので、管理職がちゃんと休んでる俺の職場
25以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:15:04.879ID:vfCjSlCrp.net
>>23
素晴らしい
素晴らしい
28以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:20:30.116ID:+oDvgIAg0.net
>>23
優しい世界
優しい世界
17以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:04:21.612ID:TDVArQvLd.net
周りに迷惑かけてまで休みたいの？
屑だな
屑だな
18以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:05:31.986ID:3gkWbz4d0.net
１人が休んだくらいでガタガタ抜かす経営してるほうが悪い
24以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:13:58.982ID:hYq2WBGE0.net
日本にありがちな素人管理職
29以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:22:04.483ID:2MpjMpf5d.net
管理職がそんな事言う会社ってゴミだろ
働きたくねえな
働きたくねえな
27以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:17:48.064ID:WdjSfLpS0.net
今日は有休使っていいのか？！
26以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:16:09.877ID:oXXbqfxb0.net
好きなだけ使え
32以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:31:08.148ID:mVvfhWLH0.net
負担が増えるだけで回らない訳じゃないならちょっと無理してでも負担してあげよう
そうしたらその分自分もみんなも有給取りやすくなるという発想にならんのかね
有給取らせない人の方が自分勝手だ
そうしたらその分自分もみんなも有給取りやすくなるという発想にならんのかね
有給取らせない人の方が自分勝手だ
30以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/07/04(月) 08:26:37.319ID:tp/y5hgS0.net
俺「来月有休使いたいんですが」
上司「いいけど、その分他の職員に負担かかるよ？」
俺「はい。じゃあよろしくお願いします」
余裕じゃん
上司「いいけど、その分他の職員に負担かかるよ？」
俺「はい。じゃあよろしくお願いします」
余裕じゃん
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むしろオレが休むためにお前らが働け
その質問はずるいっすよｗｗｗｗｗ
一人有休使うくらいで他の人に負担いくとかどんだけ人いねえんだよ
さっさと人雇え無能上司、無能会社
1が休んだときは他の人に負担がいくし、他の人が休んだときは1に負担が行くことだってある。
どこの会社でも、どこの職場でもある当たり前のこと。それをフォローしあうのが組織ってもん。
それを何とかするのが上司の仕事だろ
今時の4、50代は時代の流れに取り残された甘ったれが多すぎるわ
有給は権利だから。休んでいい。誰かに迷惑かけるからは知った事ではない。休み申請を上司に言う前に会話を録音し労基に相談したら問題ない。ただ会社に居づらくなるが。
どんどん録音して通報しろ
うちはその日の朝に有給申請しても大丈夫だわ。
もちろんその日急ぎの仕事がない場合に限るけどね。
「いいけど」の部分だけに反応し「はい、あざーっす」て言っとく。