新卒でとある会社に入って試用期間が過ぎたら社長が俺のところに来たんだがwww

    12
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:28:17.814ID:YDhQKxSrd.net
    試用期間終わったらわざわざ社長が営業所にきてクビ宣告されたんだがwwwww
    何が君はこの業界には不適応だだよwwwww
    新卒というゴールドチケット破り捨てられたぞこんちくしょーwwwww


    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:29:02.229ID:42fXqx4T0.net
    どんだけ使えなかったの?


    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:30:22.804ID:YDhQKxSrd.net
    >>2
    コミュ障なのは自分でもわかるけどさ
    それでも新卒を試用期間で切り捨てるか?普通


    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:31:25.922ID:w+HIN+mT0.net
    >>4
    使えないなら妥当だろ


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:32:40.810ID:YDhQKxSrd.net
    >>7
    試用期間で何も知らない新卒切り捨てるのは酷すぎるでしょ


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:34:15.822ID:xC+mlmaN0.net
    >>9
    妥当


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:29:29.409ID:l/aRZh9ir.net
    ゴミカスを見抜く社長の鑑


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:30:56.335ID:97vpt4IeK.net
    あまりにもひどかったんだろう


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:32:10.325ID:YDhQKxSrd.net
    >>6
    それでも新卒3ヶ月で新卒見切らないだろ
    可能性の塊だろ俺らは


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:33:35.219ID:K75Yk5b10.net
    >>8
    その可能性が全くなかったんだろ


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:34:29.996ID:YDhQKxSrd.net
    >>10
    ブラック企業は訴えさせてもらうわ


    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:36:18.002ID:K75Yk5b10.net
    >>14
    酷いなオイ
    無能を切り捨てたら訴えられるって
    人事部見る目無さすぎでしょ


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:34:25.228ID:AhLuEwlq0.net
    切り捨てる前提があるから試用期間なんだろ
    面接の延長みたいなもんだよ
    形式的なものだと思ってたの?


    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:36:23.380ID:YDhQKxSrd.net
    >>12
    面接で業界適性判断できない無能人事を恨む


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:34:28.405ID:l/aRZh9ir.net
    新卒育てるのって凄い金かかるからな
    会社に余裕なかったら見込みなしなら切り捨てる


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:35:19.382ID:Hf1yxuvTd.net
    有能社長


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:37:25.752ID:2nDuL2c80.net
    ちゃんと会社都合退職にしてもらえよ


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:37:46.296ID:YDhQKxSrd.net
    もう2ヶ月ニートしてるけど就活するきがでない
    またブラックに当たったと考えると気持ち悪くなる


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:38:53.588ID:i6Sf5Cmk0.net
    新卒でそれは同情するが、これは本当に使えないタイプだわ


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:39:36.033ID:9OwLpqZS0.net
    ホントに使えない奴なら1週間で切る

    試用期間3ヶ月めいいっぱい使って切るのは、安く使うことしか考えてないブラック企業の可能性がかなり高い
    そこそこやっていける程度なら誰が行っても切られる運命だった。


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:49:54.651ID:i6Sf5Cmk0.net
    >>23
    バイトみたいに誰でも3日でマスター出来る仕事だったとしても3ヶ月でクビは効率悪いし、
    本当のブラックなら待遇下げたりして働かせるだろ
    ブラックではなく無能を切っただけだと思うよ


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:40:44.596ID:/nkzMTUeM.net
    良い社長だな
    最近はそういう社会の普通にシビアな部分を普通に行うってのが難しくなってきてる
    でもそれを普通に実践できる社長は有能なんだろう
    無能は解雇って健全な社会を築くのには当たり前に必要な事だからね


    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:45:16.344ID:l/aRZh9ir.net
    と言うか新卒を堂々としかも社長が宣告するとかどんな零細だよ


    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:49:27.768ID:tw7e8LoO0.net
    会社によるかもだけど普通新卒は育てようとする
    たかが3ヶ月で切るのはまともに育成する気がないか、理由は思いつかないが元々切るつもりで雇ったんだろう
    どちらにせよろくな会社じゃないな

    もしくは>>1が余程のことをやらかしたか


    31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 11:52:58.228ID:tQH2bI9u0.net
    ここにも書けないようなことをやらかしたのかな?
    自分も最初の頃色々やらかしてきたよ
    元気出せ


    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/08/17(水) 12:25:40.556ID:vgc4x6wh0.net
    早めに見切れてよかったじゃないか
    他の職種の方があってるかもしれないよ


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    12コメント
    1. 1 まとめさん

      でもまぁ無能は無能だからな。
      社長なりのやさしさだろう。

    2. 2 まとめさん

      報告者が無能で性格も悪くてカスなのはレス見たらすぐわかる
      こんな奴を試用期間過ぎてまで使い続ける義理なんかないよ

    3. 3 まとめさん

      スレ中にも言及されてるけど試用期間いっぱいで切るって中小零細系ブラックでは割りと王道の手口だよ
      その年の業績で持続させるか予定通り切るかを選ぶから本人の能力はあまり関係ない

    4. 4 まとめさん

      まぁこんなんじゃどこ行ってもダメ

    5. 5 まとめさん

      スレタイからでも使えなさそうな感じ伝わってくるわ

    6. 6 まとめさん

      その見極めのための試用期間なんやが。
      なおワイニート

    7. 7 まとめさん

      よくある

    8. 8 まとめさん

      社長直々に宣告してくれるほど3ヶ月も無能晒してたって事だよ
      バイト以下は誰でもできる物流倉庫の単純労働でもしてろ。こういうのは工場も無理

    9. 9 まとめさん

      本9
      ≫その為の試用期間だろアホ。

    10. 10 まとめさん

      新卒3ヶ月の職歴じゃやばいとこしか雇ってくれなさそう

    11. 11 まとめさん

      社長がワザワザ言いに来るって事は普段試用期間で切られる人なんか殆どいないからみんな慣れてないからなんやで
      お前は普通の人以下でただの逆恨みマンなんを自覚して次頑張れよ
      次は人並みに一生懸命やるんやで

    12. 12 まとめさん

      それは残念だけど、試用期間後に解雇は相当に貴方本人に問題があるはずである。
      そこを真摯に受け止めて、自身を見つめ直し改善しないと。
      会社が貴方一人の雇用を決める時には初期投資費用に物凄く軽費が掛かるという事を知って下さい。

    つかいかた
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