俺氏の会社の年間休日196日www

    20
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:08:55.103ID:lX4LHy2W0.net
    土日祝日プラス金曜日休み
    ただし毎日2時間必ず残業あり
    残業分の2時間×4日で8時間を
    金曜日の勤務扱いにしてる
    毎週3連休で
    割と画期的なシステムだと思う
    もっと流行って欲しい


    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:09:16.020ID:yYLIM6fHa.net
    マジで?


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:09:33.049ID:FFnl3Dze0.net
    入社させてくださいお願いします


    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:10:31.337ID:T3nm2YR20.net
    で給料いくらよ?


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:12:13.766ID:lX4LHy2W0.net
    >>4
    給与は普通だと思う
    今俺は25歳だけど
    年収400万乗るかくらい


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:10:38.243ID:G27n1pIya.net
    確かに良いシステムだと思う
    休み増えれば消費にもつながるし
    経済効果ありそう


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:10:45.906ID:hNDo0s180.net
    残業いらなくね?


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:14:11.500ID:lX4LHy2W0.net
    >>6
    元々は通常の週5勤務だったけど
    役員の一人が提案してこのシステムになった

    要は全体の勤務時間変えずに
    休日日数増やした


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:15:40.586ID:yYLIM6fHa.net
    >>15
    通勤時間のロス考えれば
    マジで効率良いと思う
    頭良いなその役員


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:11:58.434ID:BmS/9/hQ0.net
    ホントならマジで素晴らしすぎる


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:12:15.076ID:vTi5JIXX0.net
    なんていう会社?転職するわ


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:12:44.263ID:sEojEKMy0.net
    俺なんて年間休日366日やで


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:13:31.563ID:93mBtJJoM.net
    >>1
    自宅警備員かな


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:13:48.470ID:ybOi8vm/0.net
    超ホワイトでワロタ


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:15:11.498ID:OFgw7W/N0.net
    職種は?


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:16:44.736ID:lX4LHy2W0.net
    >>18
    製造


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:15:27.551ID:OHCIJ/5Od.net
    それで会社動くなら今までなんだったんだという話になる
    それマジ?


    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:19:34.136ID:lX4LHy2W0.net
    >>19
    むしろ社員のモチベと効率上がって
    生産性UPしたみたい

    ただし残念なことに営業はこのシステムは適用されていない

    相手の客先の予定あっての営業だからね
    その分手当だいぶ上乗せしたみたい


    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:19:31.062ID:N/BrRh840.net
    ちな完全裁量労働制の弊社には効果ないもよう


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:21:19.676ID:lX4LHy2W0.net
    >>27
    確かにそれだと関係ないな


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:22:01.776ID:HmZWBk4Pd.net
    学歴は?


    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:23:13.244ID:lX4LHy2W0.net
    >>32
    高専卒


    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:24:16.423ID:4YY5QEdta.net
    俺通勤に1時間半かかってるし
    そう考えるとこのシステム最高だな


    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:25:33.474ID:Fboo7PZm0.net
    俺のところも勤務時間に関してはフレックスで月160時間働けば後は好きにしていいよって会社なんだけどどう思う?


    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:27:56.042ID:lX4LHy2W0.net
    >>38
    フレックスも良いシステムですね
    ただコアタイムが結構長い企業があって
    完全自由な企業は少ない印象


    39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:25:37.981ID:UgkiaYWUa.net
    良いな


    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:28:11.052ID:em9xHPfua.net
    何時出勤?
    休憩は昼飯時だけ?


    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:30:03.907ID:lX4LHy2W0.net
    >>44
    9:00~20:00
    昼休憩と10:00と15:00に休憩


    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:40:33.094ID:jZiyJ31Oa.net
    三菱系?


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:44:51.980ID:lX4LHy2W0.net
    >>50
    イエス


    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/09/16(金) 00:47:11.397ID:FhsR7sle0.net
    紹介してくれ
    なんだそのシステム羨ましい


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      それに加えて残業あったらヤバくね

    2. 2 まとめさん

      水曜休みのほうがいいだろ
      三連休ってかなりアクティブなアウトドア派じゃないと生かせなくない?
      だいたい3日目はダレちゃって勿体無いことしてるわ。

    3. 3 まとめさん

      紹介してほしいけどFラン卒のワイには挑戦権ないな。

    4. 4 まとめさん

      低労働低賃金万歳

    5. 5 まとめさん

      毎週3連休はマジでいいなぁ
      火曜日が終わったらもう半分終わった事になるのか
      モチベ的にもよさそう

    6. 6 まとめさん

      こういう効率化する企業じゃないと生産性上がらんだろ

    7. 7 まとめさん

      八時まで拘束とかくそやんけ

    8. 8 まとめさん

      働く人間なら一度は誰しも考えること
      どちらか選べるならこっちの方が絶対良い
      実際は経営者が「10×4=40時間より10×5=50時間の方が更に働かせられてお得やな!」とか言っちゃうけど

    9. 9 まとめさん

      下手に休みが長引いと再開がつらくなる。
      こんなんますます月曜日が憂鬱になるだけやろ。

    10. 10 まとめさん

      一日十二時間拘束(実働10時間ちょい)で三勤三休の二交代だけど、こっちのほうがいいかな
      夜勤ある分給料いいし、平日休みもあるからどこかいくのにもいいし

    11. 11 まとめさん

      製造業で三連休・・・?
      ラインは?
      週に3日も現場だけで工場回してるの?
      なんか色々現実的じゃ無い気が

    12. 12 まとめさん

      う~ん、にわかには信じられないな。
      製造だよね?
      コロンビアか南米のどこか?

    13. 13 まとめさん

      ただの変形労働やろ残業という考え方ではない

      どうせ残業あるし週5より週4の方が楽でいいなと考えるじゃん?実際はそこから更に残業で12時間労働になってまうで?予定労働時間は変わらないんだから。底辺の工場なんかだと繁忙は4時間残業とか普通やし。疲労分散させる週5で残業2時間の10時間労働の方がマシ。長時間労働は精神にもくるし

      ゆうメイトで週4で10深夜勤倉庫やったけどバス待ち含め片道2時間くらいかかるとろくに寝る時間ないし休みは潰れるし体の負担半端なくさんざんやぞ残業は無かったが。
      明け休みは日中寝落ちしてるし自由に使えるのは結局1日かな。夜起きてても外出とか有効に使えないし

    14. 14 まとめさん

      凄くええやん
      ワイは公務員やから絶対にこんなんは無理や

    15. 15 まとめさん

      ※11
      キッズ頭悪杉内

    16. 16 まとめさん

      ※2
      三連休をとるか中休みをとるかだな
      最高でも二連勤って気分的にかなり楽だよね

    17. 17 まとめさん

      金曜日じゃなくて水曜日休みが最強

    18. 18 まとめさん

      ユニクロもこういう4勤3休選択できるんだよね
      どうせなら月→火→休→木→金がいいけど、製造だったら
      機械の稼働の都合で連勤か・・・それでもうらやましいなぁ

    19. 19 まとめさん

      でも毎日20時上がり。忙しいときはさらに残業。って結構きつい気がする

    20. 20 まとめさん

      普段海の上だから休日に何をやればいいのやら、、、

    つかいかた
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