人間関係

    僕「転職決まったので会社あと2ヶ月で辞めます」　上司「は？いや、無理だから」

    37

    by Junpei Abe - Flickr


    1以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:41:25.154ID:ov9Qdz7y0.net
    どうすればいい


    3以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:42:00.720ID:hPCFcSQ40.net
    役所で聞けよ


    7以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:42:42.958ID:WAXsPo2I0.net
    アスペぼく、何が無理なのかわからない


    9以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:43:17.844ID:VCwMj0/5a.net
    >>7
    無理だから


    8以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:43:00.986ID:TLgHBBMo0.net
    辞めればいいじゃん


    10以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:43:45.110ID:pSO/wQSvM.net
    労基へGO


    11以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:43:45.193ID:y4uyfu4y0.net
    法律的には１週間ぐらいで辞められるはず
    止める権利はない


    12以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:44:09.284ID:1o1Mq3CC0.net
    「じゃああと2週間で辞めます」


    15以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:45:17.416ID:MbppFdrm0.net
    直接人事に退職届出せよ


    16以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:45:23.769ID:snhkgfUYD.net
    労基では２週間だろ


    18以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:46:46.092ID:1kPiIAH90.net
    問答無用で辞めろ


    20以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:47:11.013ID:bRLTVyhk0.net
    退職届出しとけば余裕


    19以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:46:59.502ID:IVdUN18dM.net
    バックれが基本だろ


    17以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:45:52.914ID:AmZ7ki/FM.net
    転職決まったって言っちゃうもんなの？


    21以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:47:26.641ID:H20TtEaf0.net
    各都道府県の労働局と労働基準監督署へGO
    思いつく限りの関係ありそうなNPO法人に連絡
    各種弁護団にも連絡しよう
    あとはお前の会社がフルボッコにされる様を眺めるだけだ


    23以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:48:14.055ID:1o1Mq3CC0.net
    有休全部使えよ
    妥協しちゃいかんぞ


    24以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:48:43.894ID:oKLsfk3/0.net
    二週間でやめろって事だよ


    26以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:50:09.035ID:8w5yQwat0.net
    無理じゃないですさようならでおk


    30以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:53:16.396ID:1o1Mq3CC0.net
    上司が無理っていうのはイッチが情弱だったらワンチャンあるかもって思ってるだけだからな
    内心怯えまくってるよ


    28以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:52:07.983ID:OZ9mHZ+w0.net
    過払い金請求が一段落して弁護士が次の金づる探してる頃だし、次は労基法違反の労働やり玉に上げて慰謝料や不払い残業代請求みたいなので稼ぎはじめたら面白いのに


    33以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:55:16.191ID:K3KADu+30.net
    >>28
    あったらおもしろいけどな
    ただ過払いと違って組合やらが絡むから一筋にはいかなくて取り組みにくいとか聞く


    31以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:53:32.315ID:iQTI8Vaa0.net
    無理だからってふざけんなって意味だから実際に無理なわけではない


    36以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:56:46.094ID:oCnKisKsa.net
    >>31
    だよな
    泣き顔で「お願いします！」って言わせたいだけ


    35以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:55:41.939ID:y4uyfu4y0.net
    やめるときは　１っヶ月前ぐらいにいって
    その月は有給全部使い倒すのが普通やな


    38以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:01:17.677ID:IVdUN18dM.net
    >>35
    有給通るわけないじゃん
    普通に働いてる人ですら有給取れないのに裏切り者が有給とかバカか


    39以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:03:10.601ID:1o1Mq3CC0.net
    >>38
    有休は会社に拒否権はないんだよ


    41以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:05:50.240ID:bRLTVyhk0.net
    >>38
    裏切り者とかいう発想がイカレてる


    37以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 20:59:19.038ID:ETHxMrnEa.net
    退職届に拒否権は無いから有給届けと郵送して終わり


    43以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:09:03.846ID:FcjLazph.net
    よほどの案件の最中に部下をやめさせる上司が無能なので


    47以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:14:15.425ID:8KFyspQH0.net
    退職届だして2週間後に居なくなりゃいいだけだぞ


    53以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:17:44.003ID:bjyMsc+HM.net
    実際どうなのん？
    すぐ辞められるもの？


    54以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:19:20.851ID:UzdKjaNv.net
    >>53
    退職を止められる権利は会社にないので
    正直何言われても来なければ良いだけだし


    55以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:20:25.731ID:bjyMsc+HM.net
    >>54
    会社との関係悪くならない？
    源泉徴収票とかもらえなくならいの？


    57以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:26:01.730ID:1o1Mq3CC0.net
    >>55
    源泉徴収票を発行しないのは犯罪


    60以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:30:20.028ID:wl0HGWp/0.net
    法律で守られているからってなにやってもいいと思っちゃうニート達


    65以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:40:33.159ID:udkPsbr2a.net
    >>60
    ニート乙


    64以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします2016/09/19(月) 21:32:52.164ID:HtTFvGPD0.net
    さっさと退職届出せ


    引用元僕「転職決まったので会社あと2ヶ月で辞めます」　上司「は？いや、無理だから」
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          37コメント
          1. 1 まとめさん 2016/09/20 20:14

            退職届だせよ。
            めんどくさい会社なら内容証明で出せ
            それで片付かない会社は、カタギじゃない。

          2. 2 まとめさん 2016/09/20 20:16

            退職届出した時点で2週間経てば法的にいけるでしょ
            ただ上司が受け取ってないとかごねると面倒だから人事宛に内容証明郵便でも送り付けとけば問題ない

          3. 3 まとめさん 2016/09/20 20:31

            退職願は会社次第だが、退職届は退職日の二週間前からだせるし出した時点で確定だから記入した日付で有無を言わさず退職。
            退職届けを受け入れないなら労基いきや

          4. 4 まとめさん 2016/09/20 20:35

            裏切り者とかネタだよな
            小学生かよ

          5. 5 まとめさん 2016/09/20 20:41

            働いた事のないキッズばかりで草

          6. 6 まとめさん 2016/09/20 20:48

            辞めるのに今さら会社と関係悪くなるとか、言ってもねえ

          7. 7 まとめさん 2016/09/20 20:48

            おーおーバカ底辺思考停止社畜がえっらそうに講釈たれてますなぁwww

          8. 8 まとめさん 2016/09/20 20:52

            恩とか義理とか感じる必要ないからな
            有給全部使って遺恨残してやめろ

          9. 9 まとめさん 2016/09/20 21:05

            ※5
            法律を知らないバカで草

          10. 10 まとめさん 2016/09/20 21:06

            退職願って提出書類には
            上司のハンコが居るんだよな（笑）
            いっそ人事から書類貰って提出
            ＧＰＳ付きで写メとっとおいた
            それでもゴネるクソ会社（笑）

          11. 11 まとめさん 2016/09/20 21:14

            やめるにしても、素直に転職するって報告するなんてあほか

          12. 12 まとめさん 2016/09/20 21:16

            人手の都合で月末の試験日だけはどうしても来てくれって頼まれて
            仕方なくそこだけ行って他は有休取り続けて辞めたな

          13. 13 まとめさん 2016/09/20 21:28

            VIPは小学生しか居ないのにVIPで相談とは

          14. 14 まとめさん 2016/09/20 21:36

            源泉徴収票を渡さないと犯罪だが労基署はまともに動かないんだよな〜
            税務署に行けば1発なんだがw

          15. 15 まとめさん 2016/09/20 21:39

            その上司ふんづかまえて労基行くか、
            ボイレコ取って労基へGO

          16. 16 まとめさん 2016/09/20 21:40

            会社の関係ってお前辞めるんだろ
            辞めたら関係もクソもないかと

          17. 17 まとめさん 2016/09/20 21:41

            ※5
            社畜には信じられないかも知れないけど法的には労働者と企業は対等だからね。
            労働者は立場が弱い分、法律である程度守られている。
            日本は法治国家なので企業の決まり事よりも法律が優先される。
            ちなみに法律に反する会社の決まり事や契約は無効にできる。

          18. 18 まとめさん 2016/09/20 21:43

            転職エージェントのコトバを借りると、転職先に３ヶ月待ってとは言えない

          19. 19 まとめさん 2016/09/20 22:20

            いきなり辞めますじゃなく、
            上司に辞めようと考えてますと相談した上で辞めればベターだった

          20. 20 まとめさん 2016/09/20 23:30

            この手のスレで必死になるのは無色

          21. 21 まとめさん 2016/09/20 23:47

            普通に辞めれたけどな俺

          22. 22 まとめさん 2016/09/21 00:00

            裏切り者ってなんやねんw
            努力して動いただけやろ！
            やっかみや！

          23. 23 まとめさん 2016/09/21 00:08

            無理だからと言われて辞めるくらいなら転職すんなよカス。

          24. 24 まとめさん 2016/09/21 00:11

            ※18
            3カ月は本人が有能ならいけるよ
            というかたいていの場合3カ月は基本
            さすがに6カ月とかになるとよっぽどのことがない限り無理だけど

            引き継ぎ2週間で1カ月後にーとかだと逆に引かれる

          25. 25 まとめさん 2016/09/21 00:29

            転職したこともないやつが偉そうに吠えてるのが笑える
            内容が的外れなのに本人はそのことに気づいてないっていうのがもうね

          26. 26 まとめさん 2016/09/21 06:55

            マジレスするともめそうな場合は労基にコピーを持って退職届けを提出した事を伝え
            職場にも労基に退職の届けを出した事を相談すると
            余程のいかれたワンマン企業や労働法に無知すぎる上司がいるとこれでもあれだが

          27. 27 まとめさん 2016/09/21 07:28

            会社がもし今月から給料10万しか出せないから
            でも辞めるのは無理だからな
            とか言われてら泣く泣く従うのかよ
            バカが蔓延るからブラックが増える

          28. 28 まとめさん 2016/09/21 09:49

            転職するなら、その場で労基法違反である事を指摘できるくらいには知識付けとけよ
            無知のまま自分の足で歩けるほど世間は優しくないぞ

          29. 29 まとめさん 2016/09/21 10:33

            いい加減相談する場所は、労働基準監督署じゃなくて、労働相談センターというのを覚えてほしい。

          30. 30 まとめさん 2016/09/21 11:19

            こういうネットはウソというか間違った情報を平気で教えるから信じないで自分で本や公共機関で調べて方が良い。
            実際に法律が変わって～って事はよくある事で、人間のうろ覚えほどあてにならないものはない。
            下手な思い込みや勘違いは転職どころか終われば無職の失業常態ってことになりかねない。

          31. 31 まとめさん 2016/09/21 11:26

            ここまでブラックならサービス残業も凄そうだし、いっそのこと弁護士に相談すれば良い
            未払い残業代の請求もして貰えるから数百万円のプラス出るだろうし

          32. 32 まとめさん 2016/09/21 11:26

            ２週間で仕事引継ぎできんのかよ？
            辞めたきゃ辞めればイイだけの話だけど、まあオマエも勝手で幼稚なクソガキだな。
            「転職決まった」を言う時点でバカ。

          33. 33 まとめさん 2016/09/21 17:17

            気に病む必要はない
            転職先より条件悪いであろう会社が悪いんやで

          34. 34 まとめさん 2016/09/21 19:41

            2ヶ月前に申告なら余裕だろ

          35. 35 まとめさん 2016/09/23 06:12

            二週間前なら普通に辞めれるよ。

          36. 36 まとめさん 2016/09/24 12:51

            内容証明だろうなあ…どうしても気になるならこういう書類は
            今過払いでしか名前出てこないけど行政書士もやってくれるで
            昔からあるような事務所に知り合いいたら金はかかるが
            法律で負けないように書類作ってくれるよ
            もちろん弁護士でもいけるけど行政書士のが安いはず
            …まあ退職届なら内容証明で出しておきゃ余程の会社じゃなけりゃ受け付けるよ
            フロントでもなきゃ内容証明来た時点で白旗だ

          37. 37 まとめさん 2016/10/30 07:45

            生きるのが下手といわざるを得ない。
            「すいません、大切なご相談があるのですが…」と場所を作り、
            「前々から悩んでいた話がありまして…」と相手を引き込み、
            「あの、話の詳細をお伝えする事が難しいのですが、実は…。あの、
            大変な家庭の事情がございまして、今の仕事を辞める事を
            考えています。」などと一気に切り出します。

          つかいかた
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