俺上司、優しくほんの少し注意しただけで気の強い部下の女子社員に皆の前で泣かれ困惑

    18
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:01:38.509ID:QhuKuDL50.net
    なお、同じ子に別のオッサン(平社員)が別件でガッツリ怒ったら、逆ギレする模様。

    女子はわからん・・・


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:02:46.697ID:uYz0GmfC0.net
    身にしみた感じだと悔しくて泣けるんよ


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:03:01.727ID:W+d7w8kW0.net
    >>1
    ちょっとした言葉の使い方や、声のトーンなんかで反応は変わる
    男でもだれでもそうだよ


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:03:27.683ID:nXXCWK+S0.net
    後輩OLの足が汚いと本人に言ったところ、キレられるどころか
    本気で悩んでたわ


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:04:50.982ID:uYz0GmfC0.net
    逆ギレするパターンとなくパターンがあるなら、たぶん逆ギレのほうは理不尽な怒られ方してるだろ


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:08:05.550ID:QhuKuDL50.net
    発注ミスで、「今回は大丈夫だったけど、次からは気をつけようね」って、めっさ優しく言ったのに、ジワーっと泣き出した。

    外の部下や、隣の部長がすげー聞き耳立ててるのが丸わかりで、焦った結果、最後にはなぜかオレが謝ってた


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:09:40.496ID:KaPUZzL50.net
    気にしてることを改めて言われるともうどうしようもなくなるでしょそりゃ
    また自分で原因がわかってることを改めて言われることほど無駄な説教ってないよね
    むしろわざわざ叱る心理がわからない


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:14:51.406ID:QhuKuDL50.net
    >>11
    上司からしてみれば、本人が気にしてるかどうかなんてわからん。

    ましてや、怒ったわけじゃなく、ミスを報告しにきたから、「次から注意しようね。」って一言いっただけだぞ。


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:16:44.829ID:sXoVg79Hd.net
    もっとひどく怒られるって思ってて案外だったから安堵した涙だったかもな


    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:19:09.703ID:QhuKuDL50.net
    >>13
    なくこたないだろ・・・

    周りがめっさ注目してた。なんか、オレが極悪上司にみられるやん・・・


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:17:00.899ID:SzZO4yA9r.net
    泣けば許してもらえる不思議


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:22:43.055ID:QhuKuDL50.net
    >>14
    許すも何も、そもそも怒ってないんだが。

    ミスを報告しにきたら、次から気をつけようねって言うやん。他になんて言えばええねん・・・


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:20:04.993ID:wwqqgfQk0.net
    改善内容が気をつけるで許されるとか
    もっと具体的対策言えよ


    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:25:34.524ID:QhuKuDL50.net
    >>18
    改善案って、そんな大事になってないなら、一言注意して終わりにしたほうが良いことってあるだろ。


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:21:48.608ID:B8kWFAMk0.net
    なめられてんだろ


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:23:16.588ID:Dyumfppc0.net
    だから女めんどくさいんだよマジで保育園じゃねーんだぞ


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:23:24.025ID:KaPUZzL50.net
    人前でしない方がいいのかもね
    それと「次からは注意しようね」は追い打ちかけてるようだから
    ミス報告だけで十分その人は重く受け止めてると思っていいんじゃない 言われて泣く程なんだから


    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:29:59.219ID:QhuKuDL50.net
    >>22
    オレの席まできて報告しにきたから、その場で「次から注意しようね。」って言っただけだぞ。
    わざわざ別室に呼んで言う方がおおごとじゃん。


    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:36:55.617ID:KaPUZzL50.net
    >>33
    人がいないとこでってなると別室になっちゃうのね・・・
    人によっては勤務中にミスを切り替えられない人もいるんだと思うよ
    だからミスしたことをずっとひきずっててそこにさらに追い打ちが来たから泣いたんだと思う
    これからも泣かせたないならそう注意すればいい
    勤務中はミスをひきづらせないでちゃんと仕事させたいなら
    「わかったとりあえず仕事に戻って」的なこと言うのがいいかも


    39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:37:39.718ID:QhuKuDL50.net
    >>38
    人前で言わないなら、別室じゃん


    60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:15:38.662ID:KaPUZzL50.net
    >>59
    仕事してる以上上司という立場なわけだし
    その人と関わらないようにするってのもむずかしいわけじゃん
    だったら仕事がスムーズにいくかどうかを重きにおいて
    仕事に差し支えるようなことを控えて行動するしかないじゃん
    それが今後の社員教育として間違った考えでもね


    61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:21:14.367ID:1fErg1UkM.net
    >>60
    勝手にミスして泣き出す社員がいる時点でスムーズにはいきませんが
    むしろそのミスした社員自身がスムーズに仕事を進められるように考えるべき
    学校じゃないんだから


    65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:33:53.164ID:KaPUZzL50.net
    >>61
    わたしはそれを間違った考えだって否定してない
    それが最善の方法だろうしかつスムーズにできてるならそれを徹底すべきだと思う
    だからこそ>>1みたいなことが起きてもそれも不足の事態と受け止めるんじゃなく
    想定内の範囲の事項として受け止めるべきだとは思う


    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:23:54.901ID:W+d7w8kW0.net
    怒鳴り散らしたり言い散らしたりするよりはいい怒り方だと、俺は思う
    逆切れなんてされてないんなら、多分伝わってる


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:29:58.593ID:Y5IQIf2n0.net
    女子社員(こんな奴ごときに「気を付けようね」とか屈辱)涙じわ~


    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:36:27.298ID:QhuKuDL50.net
    >>32
    あー、コレ、ちょっとそうかも。

    オレのことちょっと馬鹿にしてる節があるし。
    仕事出来る子だから、ミスを認めるのが悔しかったのかも。

    でも、泣くくらいなら、メールで報告してくれよ。


    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:35:22.973ID:W+d7w8kW0.net
    >>1に責められる点はこの場合ないと思うぞ
    周りの反応が気になるんなら、そうされない怒り方を考えればよろし


    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:37:56.012ID:gFwxf3atM.net
    ミスの対応はしたの?


    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:40:57.169ID:QhuKuDL50.net
    >>40
    購買部門が気づいて、修正確認がきたから大事にはなってない。


    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:38:27.494ID:av/BVoYjd.net
    結論 : 女面倒くさい


    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:40:38.068ID:JEfnUFIFd.net
    注意しろ、なんて何のアドバイスにも対策にもならないプレッシャーでミスを増やすだけの悪い言葉たぞ


    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:43:05.447ID:QhuKuDL50.net
    >>43
    じゃあなんて言うんだよ。

    「あ、そう。」とでも言うんか?


    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:42:18.036ID:w/Li4DlhK.net
    プライドが高いんだろ


    48以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:43:15.036ID:ZPXZ+yDp0.net
    そこでお前も謝る必要ないと思うが


    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:45:05.232ID:QhuKuDL50.net
    >>48
    それは思った。

    そん時は、焦りまくってフォローが空回りしてなんか謝ってた


    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:45:35.852ID:KaPUZzL50.net
    上司って立ち場の人でも部下の動かし方全然分からない人もいるんだね
    がんばってね


    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:53:58.060ID:QhuKuDL50.net
    >>50
    部下の動かしかたって、そんな大層な話じゃないだろ。

    担当は自分の仕事と上司だけをみてりゃいいけど、こっちは20人の部下の仕事と相手をしなきゃならんのだよ。こんな反応されるとか絶対わからんわ。

    ミスの報告に対して、一言で終わりにしようとしたら泣くとか、想像できる管理職がいたらみてみたいわ・・・


    57以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:09:11.425ID:KaPUZzL50.net
    >>53
    まぁ元をただせばたしかにミスはするなで話が終わるけど
    本当にミスするなの一言で仕事はちゃんと収拾するの?したら>>1は間違ってない
    ちなみにわたしだったら間違ってるってことは分かっててもとりあえずしりぬぐいして仕事続行させる
    ってか>>1だって泣かれてその人のために無意味に謝るとか嫌じゃない?
    なるべく人を管理するってことが主体じゃなくて仕事を管理することを主体にした方がよさそうだと思うけど


    62以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:21:50.778ID:QhuKuDL50.net
    >>57
    管理職経験ないでしょ?
    人の管理とか仕事の管理とかって分けるもんじゃないんだよ
    実際に仕事をするのは人だし、仕事が出来る人にはより大きな仕事や権限を委譲して、将来的に管理職になれるようキャリア形成(本人の経験と役員へのアピール)をさせていくのが管理職の仕事で大きなウェイトを占めるんだよ。
    練習用の仕事なんて無いんだから、人材育成と業務遂行は一体でやるモンなんだよ


    65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:33:53.164ID:KaPUZzL50.net
    >>62
    管理職経験はない たしかに難しいね
    じゃあやっぱり今回みたいなことは避けられないんじゃないか
    上の方でも誰か言ってたけど気にする必要ないってかどうしようもない


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:46:09.211ID:gFwxf3atM.net
    イッチ普段が怖すぎるパターンか


    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:57:27.762ID:QhuKuDL50.net
    >>51
    普段から超やさしい

    部下の仕事が終わらない時は、大体代わりにやってるし。
    (損益上、あんまり担当を残業させられないのもあるけど)


    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 02:57:17.251ID:rEGO+9IS0.net
    対応間違ってないよ
    その女子社員が相手選んでるだけ


    58以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:09:23.929ID:QhuKuDL50.net
    >>55
    だよなー
    つか、大事に至って無いんだから、メールでも構わんのだよ。

    報告しにきたら、私も部長なんで、注意ぐらいしなきゃならん職責なのだよ。

    やっぱ女子社員は怖いわ。


    63以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:22:37.710ID:rEGO+9IS0.net
    >>58
    でもメールじゃなくて直接報告に来た責任感というか、そういう所はフォローの時に褒めてあげれば良かったかもね
    その程度だよお前の落ち度は
    気にするな


    64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:33:25.852ID:QhuKuDL50.net
    >>63
    でもさー、誉めるのも変じゃね?
    ミス報告なのに誉めたら、なんか贔屓してるみたいで


    66以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:38:46.174ID:KaPUZzL50.net
    むしろもう管理職の人は下の人の感覚忘れるべきなんだよ
    あの人は俺の事舐めてるとかいちいち気にしてたら管理が行き届かないと思う
    >>62で言ってることを徹底するなら自分の立場の感覚を守って下の人の考えまでは一切干渉しない方がいい


    67以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:42:36.228ID:1fErg1UkM.net
    この明らかに無能そうなのにズレたアドバイスしてる奴はなんなんだ?


    68以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:44:14.587ID:owObE7bS0.net
    なんか色々たまってたのかと思ったけど他の社員だと怒るのか
    ただのクズだな


    70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:48:38.086ID:QhuKuDL50.net
    >>68
    でも、なぜか仕事できるんよ。
    オレのことめっさ舐めてるけど。


    71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:52:52.193ID:jlwBXV/F0.net
    めんどくさそう
    無職になれ


    72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:55:03.083ID:QhuKuDL50.net
    >>71
    いやじゃ。
    年収1,000万を、そうやすやす手放せるか


    73以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 03:55:57.353ID:IU8zprQb0.net
    ふざけんなおれも泣いてる女子部下に舐められたいわ


    74以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 04:12:37.476ID:QhuKuDL50.net
    >>73
    いやマジこいつ舐めてるんだわ。

    残業で遅くなる時、「出前たのんであげるけど、なにがいい?」って聞いたら、「もちろん奢りですよね?○○のうな重特上お願いします」とか言いやがった。奢るつもりだったけど、あからさまに奢りを要求した上に、3,800円もするんだぞ。

    しかも、半分食べて、「食べきれないから、半分要ります?」とかぬかしやがった。全部食えや。
    (結局うなぎだけ半分貰ったけど)


    75以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 04:16:44.301ID:KaPUZzL50.net
    おーよしよし>>1ちゃんほんとかわいそうだわ


    76以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/02(日) 05:36:02.956ID:mUwohlqbp.net
    泣かせておけばいい


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    18コメント
    1. 1 まとめさん

      頭おかしいやつに粘着されて可愛そう

    2. 2 まとめさん

      変なまんさんが湧いてるな

    3. 3 まとめさん

      ID:KaPUZzL50.netは仕事できない(確信)

    4. 4 まとめさん

      カッパ寿司みたいなIDのやつが1番痛々しい
      バイトだろこいつ

    5. 5 まとめさん

      ID:KaPUZzL50の自信はいったいどこから出てくるんだ…

    6. 6 まとめさん

      OL進化論にそんなネタあったな
      皆のいる前では泣くけど、1対1の時は強気で向かってくるという

    7. 7 まとめさん

      ID:KaPUZzL50.netが最終的に発狂してて草

    8. 8 まとめさん

      自分だけは特別な関係を築けてると思ってたのに、他の人と同じ対応されて悲しくなったのでは

    9. 9 まとめさん

      KaPUZzL50.netきもい
      ミスして報告した部下は、普段舐めても許してくれる>>1だけどさすがに怒られると覚悟してて、でも優しくフォローしてくれたからその優しさが染みて涙が出てしまったって感じじゃないかな?
      ミスして落ち込んでる時に怒られると、分かってるよ!って逆ギレしたくなるけど、優しくされると、いっそ怒ってくれーって思うかも笑

    10. 10 まとめさん

      泣くのはガチで落ち込んで反省してるからだろ。

    11. 11 まとめさん

      出前のやつ冗談で言ったんじゃないの

    12. 12 まとめさん

      発注ミスは一撃で終わる可能性もあるからな

      打ち間違いとかミスがシンプルであればあるほどいろいろ精神的にキツイ

    13. 13 まとめさん

      女は女の脳の機能がよすぎるから泣きやすいんだって
      女は脳の情報の引き出しが男よりも優れてて常に連想ゲームしてる状態
      一つのことから何十と似たような経験、その似たような経験に似たような経験と芋づる式に様々な記憶や感情が引っ張りだされてくる
      だからその時怒られたことでも前に怒られたこととか様々な辛かったこととかまでもが一気に連想されて精神決壊する
      まあこの連想しやすい脳のおかげで気配りができやすい、会話が途切れにくい、人間関係を強くしやすいそうだ

    14. 14 まとめさん

      ID:KaPUZzL50.netのま〜ん(笑)臭が半端ない

    15. 15 まとめさん

      これは人前で泣くのを我慢できなかったまーんがアカンだけやな。
      お互い気にする事じゃないかと

    16. 16 まとめさん

      女子社員の方に問題があるな、事故みたいなもん

    17. 17 まとめさん

      ID:KaPUZzL50.netは甘ったれマン.コ臭がプンプンするなw

      しかし>>1くんの部下は舐めてるというより懐いている感じが・・
      怒り出す所とか、ちょっと空気読めない系の子なんだろうね
      仕事出来るなら上手くコントロールしてやれるようになるといいな

    18. 18 まとめさん

      KaPUZzL50は中学生かな
      社会経験は無さそう

    つかいかた
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