ワイの職場、月の残業時間が1000時間超えて大問題になる

    19
    1名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:34:01ID:sTr
    なお、従業員200人程


    3名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:35:08ID:chp
    どこから突っ込めばいいんや!


    4名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:35:28ID:sTr
    >>3
    どこからと言うと?


    7名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:36:05ID:7Mq
    月に1000時間労働という矛盾!!


    10名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:36:55ID:sTr
    >>7
    あっー、そういうことね。

    違うねん、200人の従業員全員の残業時間合わせて1000時間越したんだわ


    19名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:39:45ID:mvA
    >>10
    そんなん残業じゃないだろ。ちょっとディスク片付けしただけ


    22名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:40:33ID:sTr
    >>19
    せや、ちょっと片付けや記録を打ち直してる程度


    8名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:36:27ID:eKg
    従業員全員の合計かな?


    12名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:37:21ID:sTr
    >>8
    そういうこと。
    だから1人あたり月5時間程度


    13名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:37:31ID:Qjv
    5時間しか残業してないやんけ


    15名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:38:05ID:sTr
    >>13
    そうなんよ。

    1週間に1度あるかないかのレベルなんだけどね


    17名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:38:47ID:IOY
    わいのとこの同僚一人で月50時間いきそうやったで


    18名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:39:32ID:sTr
    >>17
    50時間も行ったらその部署の人間全員処分されるわ


    21名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:40:08ID:Qjv

    ちなワイ150時間


    23名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:41:34ID:sTr
    なお残業時間は満額支給されてる


    28名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:43:25ID:e2d
    月5時間ってスーパーホワイトやん


    30名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:44:03ID:sTr
    >>28
    せやな。残業ないに越したことは無い


    29名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:43:53ID:0KI
    1日5時間の間違いやろ


    32名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:44:47ID:sTr
    >>29
    1日5時間?ありえんわ。
    自分の自由時間削ってまでする仕事ってそんな大事かな


    34名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:45:49ID:0KI
    >>32
    そのうえ土日も仕事なんやで(ゲッソリ)


    37名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:46:48ID:sTr
    >>34
    うちは土日休みやないけど休日出勤は厳禁やわ。


    36名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:46:43ID:fOv
    自由時間を削らな終わらん仕事もあるんや(ゲッソリ


    38名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:47:07ID:sTr
    >>36
    お疲れやで


    39名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:47:33ID:sTr
    ワイきょう働けば夏休みなんや


    40名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:47:35ID:3oG
    ん?大した事ない残業時間なのに何故か問題になってるって話やよな?


    41名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:48:36ID:sTr
    >>40
    トップ曰く「どこか業務に無理があるのではないか?」とのことだ


    42名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:50:28ID:sTr
    200人もいて1000時間も残業するのは健康を害するとも言ってたわ。
    一人たかだか5時間なんだが


    43名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:52:05ID:3oG
    200人が1000時間残業していると勘違いしている可能性


    45名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:53:18ID:sTr
    >>43
    ちゃうね。
    従業員トータルの残業時間を見ての発言なんだわ


    44名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:52:14ID:0KI
    仕事のストレスで飛び降り自殺した友達を思い出した


    45名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:53:18ID:sTr
    >>44
    oh(´・ω・`)...この度はゴニョゴニョ


    46名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:53:24ID:93d
    夏休み……?


    47名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:54:20ID:sTr
    >>46
    順番に取っていくんやけどワイ特に予定もなかったから一番最後にしてもらったんや。
    来週は木曜日に研修のために行くだけやで


    48名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:54:53ID:VSz
    ワイの会社は残業時間0を達成したで!


    49名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:55:08ID:sTr
    >>48
    おー、素晴らしいな


    50名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:55:54ID:fOv
    残業を業務上のムダと考えるトップって、有能やんけ


    51名無しさん@おーぷん2016/10/14(金) 09:57:06ID:sTr
    >>50
    せやな。
    ケチなだけかもしれんが


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    19コメント
    1. 1 まとめさん

      うらやまひい

    2. 2 まとめさん

      必ずと言っていいほど鎖自慢が沸くよな

    3. 3 まとめさん

      むしろ定時を早められるな

    4. 4 まとめさん

      結局何が言いたいのか分からない。

    5. 5 まとめさん

      前いた会社は20人で月1500時間いったぞ

    6. 6 まとめさん

      これが本来の正しい経営者の姿なんだよなあ
      本当は残業は一時間たりともしちゃいけないのが最も好ましい状況なんだよ

    7. 7 まとめさん

      残業させず(勿論サービス残業もさせず)、それでも売り上げ上げてる時点で超有能社長

    8. 8 まとめさん

      社畜は自虐してないとやってられないところもあるわな

    9. 9 まとめさん

      ホワイトすぎいいいいい

    10. 10 まとめさん

      そりゃ残業は無いに越したことはないけど月に一人当たり五時間残業しただけで健康を害するとかある意味頭おかしいわ

    11. 11 まとめさん

      残業代換算数百万程度か・・・
      かつかつなのかね
      経営やばいんじゃない

    12. 12 まとめさん

      まぁ1時間当たりの残業代が2000円だとしても月200万で年間2400万
      抑えれる出費と考えるとでかいな

    13. 13 まとめさん

      先進的な企業やん

    14. 14 まとめさん

      サビ残知って放置する経営陣くたばればいいのに
      そんなだから俺が残業分にあたる金額を業者からもらうはめになるんだよ
      横領しても罪悪感0

    15. 15 まとめさん

      そんな時間ですら心配してくれるなんていい上司やないの

    16. 16 まとめさん

      こういう会社増えるべき
      どこ行っても残業自慢する社畜ばかりでうんざりしてるんだわ

    17. 17 まとめさん

      自慢かよ

    18. 18 まとめさん

      週5で毎日1~3時間は残業だわ
      残業手当毎月6万はもらえてるわ

    19. 19 まとめさん

      効率化して残業時間減らしても役員の懐に「しか」行かないからなぁ。

    つかいかた
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