ワイ社員「明日有給貰いまぁす」　→　うちの上司の反応がこちらｗｗｗ

普通一週間前に言うよね

上司「うはｗｗｗｗｗｗおkｗｗｗｗｗ」

どうやったら労働者の待遇よーなるんやろうな
業種別の労働組合になったら多少マシになるんか？

普通一ヶ月前やろ

上司(せめて、2、3日前に言っとけや)

>>11
どんな役職であれ1人が急に休みになった程度なら影響はないやろ
影響あるならその会社がヤバい

>>11
休んでも大丈夫な日だとわかってるから有給申請するんやろ

大丈夫か？

>>11
管理職でもないかぎり突然休まれてもいいように人材を充実させとくのが先進国での普通やぞ

糞上司「理由は？」

ワイ社畜、１ヶ月前に申請も「もっと早く言え」と断られ無事死亡

申請出しとけで終わりやろ

自分の担当さえ整理ついてればいけるやろ

有給消化率100%
17時退社
土日祝休み

超絶ホワイトに就職できた俺勝ち組

ワイ「20日ドラフト見たいんで午後半取ります、実績工数は入れました」
上長「ええで」
リーダー「ええで」

ワイ「25日ダークソウル3のDLCやるんで年休取ります」
上長「ええで」
リーダー「ええで」

サンキュー上長フォーエバーリーダー

ワイ物流、取れんことはないが人がギリギリで取るに取れず無事死亡

ワイ新人「え、有給なんてあったんですか？すぐとれるんですか？」
上司「社員全員の許可がでたときな」
ワイ「あっ…」

取ろうと思えば取れるけど雰囲気的に取りづらいのが一番最悪や
まだ上司に取れへんみたいに言われるほうがマシやで

前日どころか当日でも私用で文句言われんワイの職場は逆に心配になる

ワイ「昼から帰りますｗ」
上司「そうか」

やることやっときゃ何も言われんが心のうちではどう思ってるんやろ