零細企業二代目社長になった僕がやった改革

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    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:40:06.399ID:Vb3rEs+Ur.net
    三年で売り上げ二倍
    業務効率化でほぼ残業なし
    今までの残業代の分は基本給にスライド
    有給推進

    有能


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:40:52.771ID:52stBFZK0.net
    リストラした?


    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:41:36.481ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>5
    リストラはしてないけど、ついてこれない人はやめたよ


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:41:58.933ID:aQvGPaCE0.net
    公務員になったら周りの零細企業より
    もらえると思ったら零細企業どころか
    農協にすら収入負けてて笑えない


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:44:15.566ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>8
    実際公務員がどうかわかってないけど、やっぱり今の若い子は公務員と比べたがるよね
    公務員よりいい思いさせてあげるから頑張ろ!ってやってもらってるよ


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:42:04.071ID:hzqH9m940.net
    経営シミュレーションゲーでもやってるのかな?


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:42:49.036ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>9
    シミュレーションならもっとお給料だしてあげたいわ


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:43:10.639ID:52stBFZK0.net
    職種は?製造?


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:44:59.575ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>12
    ちっちゃい商社みたいな
    ほそぼそと先代はやってた


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:45:02.064ID:FdnzOCGfM.net
    同族経営が何か言ってら


    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:46:28.805ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>15
    同族だろうと社員を含めみんな幸せならいいことじゃない
    今度代替わりしたときに入ってくれた社員の結婚式があって主賓だよ
    幸せだよ


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:48:36.488ID:FdnzOCGfM.net
    >>16
    で、次はお前の息子が三代目か?
    そうやって一族がどんどん付け上がってくのが同族経営


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:50:14.186ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>20
    娘だからなー
    できればいい人見つけて普通に暮らしてもらいたいな
    大変だよやっぱ自営は


    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:54:15.113ID:kz2ljVgja.net
    >>22
    うちの会社典型的同族企業
    社長の子供三姉妹で結婚相手の男全員役員だわ
    入社していきなり取締役とかなってる
    態度もでかいしホント糞


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:48:08.429ID:tFt9+xIR0.net
    商社はいいよな
    うちなんか製造で売り上げ落として利益率あげて親父の作った借金全部返したけど先行きが無いわ
    拡大拡張するしか製造では大きくする方法がないからなあ


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:49:20.320ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>18
    製造かー
    取引先は増やせないの?
    営業したりとかできない業界なのかな?


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:51:15.209ID:UaoQMOnp0.net
    >>21
    製造は簡単に取引先を増やすと後で地獄を見ることが多いんだよ


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:58:24.312ID:tFt9+xIR0.net
    >>21
    >>23の言う通り、仕事だけ増えると処理できないから人員も設備も増やさなきゃいけない
    でも閑散期は必ずあって、その時にその負荷が重くのしかかる


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:52:20.632ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>23
    へー、そうなんだ?
    業種によって違うもんだねー
    じゃあ新しい製品の開発は?


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/27(木) 00:03:46.736ID:dNUtgMTC0.net
    >>25
    製品てのはメーカーが開発するもの
    逆に言うと自社商品さえ開発してそれがニーズに応えられるものなら自分で市場をコントロールできるメーカーになれるんだけど、ほとんどの優良な中小がそれを狙ってるけどそのほとんどが不採算部門だね
    音楽やアイドルでヒットを出す様な確率程度かな
    俺ら零細は開発にかまけてる時間もお金もないから俺みたいな社長個人でやるんだけど、まあ今んとこ研究開発部門がある組織立ってやってるとこの足元にも及ばないので無理だねえ


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:48:30.225ID:XC/DsqGt0.net
    なろう社長


    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:51:24.950ID:Vb3rEs+Ur.net
    >>19
    なろうってよりもう最初からなってたよね
    こればっかりは運命だし、逆にあるものを最大限に活かさないとって感じかな


    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/26(水) 23:57:06.821ID:Vb3rEs+Ur.net
    これからは
    五年で売上倍
    キャリアをつくる
    待遇を良くする
    税金を沢山納める
    自分の給料をあげる
    予定


    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/10/27(木) 00:36:38.520ID:zqb+8G+M0.net
    社長の息子が週3日10時出社14時退社で俺の給料の2倍以上貰ってるらしい
    死ね


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      親族に明治時代から同族企業を経営している人達が居るけど、取り引き先の大企業からのリベートだけでグループ全体の社員の給与を支払えるだけ多額のお金を貰っている。原材料メーカーも同族企業グループに有るから絶対に倒産は無い。製品の一部は日本人なら誰でも知っている商品。知名度の割には企業規模は極めて小さい。

    2. 2 まとめさん

      >>19に気付いていないイッチに草

    3. 3 まとめさん

      卸値少しあげて社員のボーナスの足しにする
      これが最近まで出来たけどもうボーナス据え置きかな

    4. 4 まとめさん

      おおらかなオーナー社長までけなしてるとキッチキチに競争原理で這い上がったサイコパス雇われ社長にやられんぞ。

    5. 5 まとめさん

      具体例が何一つ挙がって無い時点でお察し

    6. 6 まとめさん

      最後のコメントから感じる凄まじい憎しみ
      平社員の半分以下の労働時間で倍以上の給料とか
      いくら社長息子とはいえ待遇違いすぎてやってられんわ

    7. 7 まとめさん

      なろう社長の意味理解してなくて草

    8. 8 まとめさん

      >>34
      嫌なら辞めるべきだよ あれって税金払うぐらいなら息子にくれてやったほうがマシって感じでやってるだけだからなあ

    9. 9 まとめさん

      オレを雇いやがれ三年で潰してやる

    10. 10 まとめさん

      なろう社長というのは小説家になろうっていう小説投稿サイトで、よく経営シミュレーション的な話のジャンルがあるからそれ皮肉ったのか?

    11. 11 まとめさん

      >>21と>>25のレス見てるだけでも無能社長にしか見えないが……

    12. 12 まとめさん

      社員大事にする社長さんは有能

    13. 13 まとめさん

      同族経営って息子が有能なら経営安定するし、悪いことばかりじゃないんだよな。
      独裁国家と一緒で、指導者が有能なら問題ないんだよ。
      ただ現実には血縁者が全員有能なんてことは稀なんだよなw

    14. 14 まとめさん

      「ORESUGEEEEの創作だよね」
      っていう意味っしょ
      →なろう社長

    つかいかた
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