上司「お前の代わりなんていくらでもいるんだよ」
281以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:04:32.741ID:2KaHU18qa.net
こうはっきり言われたことある?傷つく?どう対処する?落ち込む?差を見せつけられるよう頑張る?
2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:04:57.927ID:SNlexl+Ja.net
さっと辞める
5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:05:40.143ID:ZPUrAhgSd.net
今のお前の代わりはいくらでもいる
成長するなら今しかねぇぞ
こう言われた事はある
成長するなら今しかねぇぞ
こう言われた事はある
7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:05:46.635ID:6Eubxgc40.net
アンタの代わりもな
17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:08:11.779ID:j05pLY5ia.net
>>7
そそ!それな
その上司も同じこと言われてきたかも知れんし会社自体がそういうとこかもわからんけどな
まっないわー笑
そそ!それな
その上司も同じこと言われてきたかも知れんし会社自体がそういうとこかもわからんけどな
まっないわー笑
9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:06:36.208ID:pEC7p6GT0.net
どういう状況で言われたの?
11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:07:02.720ID:fSWX8zKBd.net
録音して
「パワハラって知ってますか、上司の代わりなんていくらでもいますよ」
って言ってやれ
「パワハラって知ってますか、上司の代わりなんていくらでもいますよ」
って言ってやれ
13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:07:32.096ID:26pT28fua.net
代わりの会社も沢山あるので辞めます
15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:07:58.187ID:Bheemb610.net
言われたことないけど
その場で窓開けて飛び降りるわ
その場で窓開けて飛び降りるわ
16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:08:01.985ID:CUPtjZ0w0.net
俺は逆にお前しかいないから頼むっていわれ続けた
結果仕事漬けになって精神やばくなって辞めたわ
結果仕事漬けになって精神やばくなって辞めたわ
18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:08:26.382ID:eGqlS/T00.net
俺の代わりのもいるならお前もいそうだなwwwwwwwwwwって言いたい
20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:09:07.243ID:OSMMbdfu0.net
俺「なら辞めるわ」
上司「おい待て、辞めてどうする気だ?」
俺「他のところ探すわ」
上司「どうせ行くあても無いんだろ」
どうしたいんじゃい
上司「おい待て、辞めてどうする気だ?」
俺「他のところ探すわ」
上司「どうせ行くあても無いんだろ」
どうしたいんじゃい
42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 22:30:30.974ID:rCxii8gQM.net
>>20
余計なお世話
でおk
余計なお世話
でおk
19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:08:41.704ID:BYkX9Eqh0.net
代わりがいないからこのブラックな現状なんでしょう
21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:09:48.806ID:iO0ULrPia.net
辞めやすそうでいいじゃん
辞めさせてくれない会社が一番ヤバい
辞めさせてくれない会社が一番ヤバい
23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:11:06.957ID:MSPeJLCUd.net
傷の舐め合いをするスレです
25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:17:09.727ID:JbVvJQZva.net
では私の代わりをこの屏風から出してください
27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:21:01.431ID:ca58Kp2y0.net
>>25
お前の価値なんぞその屏風程度じゃ
お前の価値なんぞその屏風程度じゃ
28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:21:19.910ID:shhCoGHV0.net
上司「お前の代わりなんていくらでもいる。だから家族との時間を大切にしてやれ」
29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:26:36.822ID:bBUZjG2id.net
そりゃまあ、そうですね
としか思わん
としか思わん
30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:35:46.577ID:pEC7p6GT0.net
代わりがいくらでも作れる研修システムやマニュアルのある会社こそ優秀だと思うんだけどなぁ
31以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:38:54.451ID:wam7FRYx0.net
>>30
会社組織としてはそうあるべきかもね
会社組織としてはそうあるべきかもね
32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:41:24.153ID:BPSpfcwBa.net
代わりがいないような会社ってそいつが急に倒れたり事故で死んだら倒産するのかって話だな
代わりの1人や2人はいなきゃ双方やばいだろ
代わりの1人や2人はいなきゃ双方やばいだろ
36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:54:47.992ID:hBDyn2vfd.net
代わりの作れない職場は辞めるのがお互いのためだぞ
経営はカツカツ現場は疲弊非効率の悪循環をリセットしてやれ
経営はカツカツ現場は疲弊非効率の悪循環をリセットしてやれ
37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:56:54.228ID:uulCa4tX0.net
お前の血圧を上げることが出来るのは俺だけだぜ
38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:58:20.239ID:LBID4iJ00.net
じゃあ失敗しまくってもええやん
45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 22:34:42.752ID:fHWmEDq40.net
そんな上司に遭遇したこと無い
35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2016/12/15(木) 21:48:15.328ID:HrityWlld.net
俺が消せるデータの代わりも有るといいっすね
- 女をLINEで飯に誘ったら訳分からん返事で断られたんだが?
- 俺が派遣先で女をストーカーしてるって無実の罪で出禁になったわクソが → 酷過ぎる前科も判明www
- 上司の結婚式に100均のご祝儀袋持ってった結果www
- 退職する俺氏、ウキウキで有給消化期間に入った結果www
- 【悲報】北海道に就職して初冬の俺定時に出社して怒られる
- 初めて彼氏が出来たと思って舞い上がってた結果www → 彼氏から衝撃の一言が発せられるwww
- ワイ将、間食(お菓子)をやめて2ヶ月経った結果www
- 大学中退正社員1年目俺の給料www
- ブスから「どうせ私ブスだし・・・」ってLINEがきたんだけど
- 大企業「…フン」←冬のボーナス95万円
- ワイデブ、夜中にデブの友達を乗せてハスラーを運転してたらDQNに絡まれた結果www
- 若者の車離れが〜 ← いやちょっと待て
言いたくなる人がいるのもわかるどね。
性格悪い上司と思われて敬遠する。
私程度の能力なら代わりはいくらでもいると思うし
むしろ他の人の方がもっとしっかり出来ると思う
でも
私と同じ事はしないと思うから
いなくなってから初めて気がつくことも少なくないと思う
当たり前の事。そういうスタンスで仕事してる。楽だぞ、引き継ぎが不要な仕事の手法は、いつでも辞められるから。
あ、普段から情報は職場内に拡散して個人で持たないやり方な。ノウハウとかも文書化・公開してて、いつも引き継ぎ完了状態だから、いつ辞めても仕事をぶん投げる状態にはならないのがポイント。
どんなに優秀でも社長でもない限りはいなくなればちゃんと代わりは出てくるからこういうこと言う奴はそもそも自分が特別だと思い込んでるうぬぼれ屋だわなぁ
出来るやつってのはそれを誇示したりせず周りの評価が高い人
経営傾いた中小企業の二代目がマジでこんな奴だった
自分含めて現場の中心メンバーがゴソッとほぼ同時期に退社した
代わりは見つからなかったらしいけどな
会社組織の特徴の一つは代替性である
会社の課長が死んだら次の日からは新しい課長が入る
しかし家庭でパパや娘が死んでも次の日から新しい人を
家族として扱うというわけにはいかない
みたいなことを大昔の偉い人が言っていた
本スレにもあるけど、上司の代わりだって幾らでもいるよな
実際自分の代わりも上司の代わりも居る
とは言え不快なので、より上の誰かに報告するか仕事次第では転職考える
勝手に成長するとでも思ってんのかね
勿論自主的に成長することが一番大事だけどそれを手助けするのが上司の役目なのにな
俺の時は自分で(ry言い出すやつは総じて無能だもん
そのノウハウを継承してこそ上司の役目なんだよな
うちはベンチャーで社員三人しかいないから、客観的な事実として社長か俺のどっちかが居なくなれば会社が潰れて終わりだな。
新人の代わりならすぐ補充できる、役職についてる人間は経験と知識の分補充がし難い
他の部署や直属の人間をそこに入れることは可能だけど、結局穴が空くことになる
大統領の代わりだっているくらいだからな
はぁ、その代わりの人を面接して雇って仕事教える手間を
もう一回…いや、あなたの気に入る人が見つかるまで何回も
やりたいんですか?
しんどいと思うんですがね?
そんなに自分が優秀だとは思ってないけど、それなりに持ち味はあるとは
思うし人並みに仕事に対してプライドを持ってきちんとこなしてる
つもりなんだけど、いちいち代わりはいくらでも居るとか言ってくる奴は
どんな意図かで返事が変わる。
お前はまだまだレベルが低いって意味なら、これが自分の精一杯ですと開き直る。
仕事を人生のメインと考えてないので、出しても8割までだね。
どうせ定年したら地位も名誉もリセットされるし、あんまり意味ない。
誰かの代わりになれるだけマシなんだぞ
ホントに無能なやつは人並みのこともできないから
はあ、その通りですね。で?と思うだけだな
(表面は黙ってしおらしくハイすいませんと言い、腹の中でニッコリ笑っとく)
替わりがないものなんて、家族位でしょ?
大概の仕事は、替わりがあるもん
それでも淡々と自分の仕事こなす努力するのが当たり前で、皆が普通にヤってることだ
沢山の社員が共に働く企業で、俺の替わりはいない!なんて奴がいたなら、そりゃアホ丸出しの思い上がり、自惚れだ
このテは、退職してからも空威張りして友人にも家族にも疎まれる老害になるから、
わざわざ腹立てる価値もない
確かに絶対にその人にしか出来ないことなんてそうそう無い。
が、「代わり」の新しい人間がその水準に達するまでには
当然時間もお金も掛かる。当然皺寄せも来る。
下っ端は所詮消耗品かも知れないが、下っ端が居なければ勝てる戦も勝てない。
こんな人が「あぁ人件費が掛かるなぁ」とか「あぁ技術の伝承ができないナー」とか
言ってるんだろうな。
そんな事は百も承知しているから、能力のある社会人は時と場合で立場を上手く使い分けて世渡りして上に行けるんだけども。
正論。
企業にとって無能は罪、有能は財産だ。
は?パワハラですか?
で終わり。
そりゃそうだろ、って思う。
社長「ここで代わりがいないのはこの五軸フライスだけだなw」
上司「社長の代わりはいるんすかw」
社長「いるんすよ親会社の方に沢山w」
俺「wwww」ゲラッゲラッ
五軸フライス「error」
社長上司俺「!!?」
まさかこんな形で人類が機械に使われる時代になるとは夢にも思わなかった先月のノンフィクション
辞める良い切っ掛けと言い訳ができるから、是非にも言われたい
現場を何一つ向上していないのに、目標生産数だけバカみたいに上げやがって
今すぐにでもやめてーよ!
※10
「お前の会社の代わりなんていくらでもあるんだぞ」
で、今人手不足ってわけか
代わりはいくらでもいるんだろ?プッ
企業の6割超「人手(奴隷)が足りないンゴ。募集しても集まらないンゴ」
安くこき使える人材が
いつまでもいると思うな
クズ経営者共
この会社がなくなっても代わりの同業者に頼めばいい