企業「うちは完全週休二日です!」 ワイ「おっ!ええやん」

    20
    1名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:34:59ID:KhK
    企業「ただし祝日がある週は土曜日出勤です」

    死ねよ


    2名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:36:12ID:xCR
    年間休日数で判断しろや


    3名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:36:29ID:T65
    マシやろ
    ワイのところは休みやけどな


    4名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:37:14ID:6Aw
    不完全週休2日制ゾ


    5名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:37:31ID:ha5
    営業職は日曜と水曜の休みです!←やってるみると結構きつい


    6名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:40:21ID:KhK
    ちなみにワイが内定もらった会社や
    年間休日104日


    8名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:45:20ID:KhK
    もう1社内定もらったところは土曜祝日休めて128日休みある
    でもパッパとマッマに反対されとる
    祝日休みの時は土曜出勤当たり前だって言われたんやがそうなんか?


    9名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:46:41ID:y6H
    >>8
    若い時は休みが少なくでなんとかなるが年取ると休みが少ないときついから128日の方がええと思うで
    祝日ある時は土曜出るのはそこまで珍しくないと思うで


    14名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:54:13ID:KhK
    >>9
    ワイ一度体壊して鬱で自殺未遂しとるし休み多いほうがええんや
    祝日あると土曜出勤って普通なんやな、ワイまだ学生気分が抜けてないんかな


    10名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:47:04ID:ZF1
    給料で判断しろや
    128でその分安けりゃアレだし104でもブラックと言うほどではない


    11名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:47:46ID:xCR
    年間の給料を時給に換算してみてや。だいぶ差が出るで


    14名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:54:13ID:KhK
    >>11
    給料は休み多いほうが高い
    3年目で400万くらいみたいやな
    少ないほうは300万


    15名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:59:32ID:y6H
    >>14
    給料高くて休み多いとか最高やんけ
    親の言うこと聞かずにそっちに就職したらどうや?なんなら無断で休み多い方に就職して親には休み少ない方に行ったって言えばええし


    16名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:05:23ID:KhK
    >>15
    嘘は付けそうにない
    休みが少ないほうは家から近いんや通勤でばれる
    今実家で親2人はワイを手元に置いて老後に備えたいみたいやから


    13名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 17:49:55ID:lWp
    104なら標準的だな、まぁ盆正月の休みくらいあればとは思うが
    うちは土日完全休みやけど祝日ないパターンや


    17名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:06:27ID:xCR
    完全に毒親で草。はよ逃げたほうがええで


    18名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:09:56ID:7kp
    親がイッチにそっちを勧める理由は?


    22名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:14:20ID:KhK
    >>18
    休みが多くて給料が多いのはきつい仕事
    祝日が休みの場合は土曜出勤は当たり前、当たり前だからそっちの会社より優れている

    ほかにもよくわからんこと言ってる。本音がワイを遠くに行かせると自分たちが困るやから
    言ってることがめちゃくちゃやぞ


    28名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:19:47ID:Isb
    >>22
    もう親の意見スルーして、どうぞ


    24名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:15:49ID:US9
    体壊して自殺未遂した人間に言うセリフじゃねえな
    逃げろや


    19名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:10:33ID:7qJ
    案外、年間休日が120日以上ってのは少ないんやで


    20名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:11:37ID:Isb
    週休2日って月に1回週休2日の週があればいいんやっけ


    23名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:15:09ID:7qJ
    >>20
    労基法「月の休みはだいたい4日か5日あればええんやで」


    29名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:20:14ID:7qJ
    >>26
    法定休日の関係やで


    34【29】2016/12/26(月) 18:23:14ID:pru
    >>29
    いや週に1回あれば労基法的にはええのは知ってるけど
    週休2日を名乗っていいのがわからんのや


    36名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:39:57ID:ZF1
    >>34
    完全週休二日→必ず週休2日
    週休二日→月に1回は週休2日
    定義きちんとあるんやから


    27名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:17:59ID:9cY
    うちも120日ちょいやが暇ありすぎて金貯まらんわ


    31名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:20:36ID:f1H
    まさかお前ら広告や説明会で言われたとおりの休日が確保されてるとは思ってないよな?


    32名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:21:20ID:y4f
    >>31
    基本給が25万くらいのベンチャーに
    吸い寄せられてったトッモならおったで


    35名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:31:33ID:y6H
    親と心中する気があるなら家に残ればええんやない?
    親は子のために生きるのが当然なんやから子の荷物になろうとしてるのなら切った方がええで


    37名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 18:41:23ID:7K2
    昨年96日→今年78日
    どういうことなんですかねぇ…?


    39名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 19:01:54ID:hww
    祝日がある日は土曜は出勤(休日手当てななし)です


    41名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 19:05:58ID:gW6
    100ちょっとしか休めないンゴ……


    45名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 21:20:41ID:Mu9
    ???「会社は完全週休二日制でいいんですよ。従業員は休まなければいいだけですから。」


    40名無しさん@おーぷん2016/12/26(月) 19:04:19ID:DAc
    ワイが昔いた会社は年休100日ってなってるけど実際は50日くらいやったな


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      完全週休二日なら祝日なしの土日休みのがいいな。

    2. 2 まとめさん

      規模・業種次第。募集内容はあんまアテにしないほうが良い

    3. 3 まとめさん

      年休60日くらいしかないとこに新卒で入ったけど、三年やって辞めたわ

    4. 4 まとめさん

      ■動画 ビデオ > AV女優 > 三津谷蘭(みつたにらん)

    5. 5 まとめさん


      ハローワークにて1年以上就職活動していますが上手くいきません。
      男性・30歳・定時制工業高校電気科卒
      職歴 ①精肉アルバイト6年(就職の為退職)、②お茶屋正社員2年(ブラック企業の為退職)、③家電販売夜勤アルバイト3年(病気の為退職)
      資格 ①AT限定普通自動車免許

      月給制、土日祝日・GW・お盆・年末年始休みの週休2日制、年間休日120日以上、総支給17万以上、年1回昇給有り、交通費有りで募集している会社に応募しています。
      内定は貰えますが入社時労働条件付雇用契約書の締結を怠るブラック会社は辞退してます。

      どうすれば正社員採用されますか?

    6. 6 まとめさん

      105日はきつかった。
      土曜日出勤隔週であった

    7. 7 まとめさん

      年休120以下の会社はゾンビ企業なんだから滅びろよ

    8. 8 まとめさん

      土曜隔週出勤だけど土曜は時短勤務だし
      元々月残業数時間程度なんで下手な完全週休2日より楽だわ

    9. 9 まとめさん

      完全週休二日で年間260日働いてますが何か?

    10. 10 まとめさん

      社畜自慢がネットで多いが実際土日や平日夕方のラッシュ過ぎたら一気に電車の混雑解消される様を見てると5、6次巻が退社が当たり前なんだよな~

    11. 11 まとめさん

      おいおい、
      何言ってるのかわかんねーよ

    12. 12 まとめさん

      年間休日110日未満の企業はブラックかグレー企業らしいぞ。

    13. 13 まとめさん

      俺の友人は年収1000万前後のやり手営業マンだったけど帰りは終電、休日は月に2〜4日つってた。
      勿論今は辞めてる。

    14. 14 まとめさん

      休みが多くて給料良いから、休みが少ない所より仕事がキツイって脳みそお花畑やな。

      世の中そんなに綺麗に平等じゃないし、休みが少ない上に給料少なくて更に仕事がもっとキツイなんて良くある事、どっちがキツイかなんて実際に働いてみないと分からないことの方が多いし、だったら条件が良い方を選んだほうがマシだわ。

    15. 15 まとめさん

      マジで国は完全週休2日をなぜ義務付けないんだ?

    16. 16 まとめさん

      完全週休2日で回せない会社なんて潰れていいよ

    17. 17 まとめさん

      ※1
      介護関係がそんな感じだな祝日関係ない

    18. 18 まとめさん

      完全はあくまで週二日のみだけで土日とは限らんぞ?

    19. 19 まとめさん

      >>18
      違う、
      ただの週二日じゃなくて決まった週二日

    20. 20 まとめさん

      >完全週休2日で回せない会社なんて潰れていいよ
      むしろ潰れてるのは完全週休二日や、育休が取りやすい企業なんだよ
      社員を大事にすると人件費があがあるんだから商品の価格は高くなる
      消費者が高くてもまともな企業の商品を買うならいいが
      現実はやすい商品を買うやろ

    つかいかた
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