上司「A部署の誰々さん辞めるんで記念品送るんだ」　ぼく「そうなんですか」　上司「1人1000円の予定だったんだけど、ちょっと足りないみたいでさ」

2017/01/09 17:03

ぼく「いくら足りないんですか？」

上司「あと8000円くらい、だから出来たら>>1くんにも少し多めにだしてもらえたらなって、1500円とかでもいいからさ」

上司「足りない分は俺が残り払うつもりだから」

ぼく「そうなんですか、じゃあ8000円」

上司「！？」

ぼく「え？8000円足りないんですよね？」

上司「う、うん」

ぼく「じゃあ8000円僕が払うから良いじゃないですか？」

上司「あ、ありがとう」

何かすげえやつって社内で広まってるけどわけわからん

金の使い方としては上手い方

>>2
上手いってか、普段お世話になってる上司が8000円足りないって言ってて、
手元に8000円あったらそれ渡せば良くない？

なんかこええ

>>4
怖いのか…何か僕恐れられてる？

そこは上司を立てな

>>8
どういうこと？

>>9
飲み会でもそうだが目上の人が多く出してくれる時は素直に受けるのがマナーみたいなもんだよ
場合によっては恥かかせることにもなりかねん

足りない時点で無能

僕なんか変なことしたの？

変なことはしてないが
部長は情けない思いをしているかもな

>>12
部長は関係ないだろ

かっくいい

「割りカンとかケチくせえこと言ってねえで、正直に"8,000円頼むよ"
って言えや。水臭えなあ。ああ？。おっさんよォｗｗ」

と本人は知らないまま、結果的にこう言っているわけである。

>>17
マジか…やっちまったかなぁ…
上司に電話で謝ってくるわ

なわけねーだろ
単純にすげぇやつってことだ

？
上司恥かいてるのかこれ
？

俺なら半額ぐらいにしとくかな
全額出して上司が払わないって上司が参加してないみたいじゃん

>>21
俺も半額かな

足りない分を払っちゃう上司さん太っ腹〜ってなるはずだったのに
その手柄を部下であるお前が横取りしてどうする
後で謝っておいた方が良いぞ

電話終わった
何かびっくりしただけで怒ってはないって
今から飲みに行ってくるｗ

謝る必要ないだろ
タダ金持ってんなあぐらいの印象だろ

引用元上司「○○部署の誰々さん辞めるんで記念品送るんだ」ぼく「そうなんですか」

24コメント

1 まとめさん 2017/01/09 17:10

ていうか、足りないからって一人に大目にださせるって謎なんだけど。
2 まとめさん 2017/01/09 17:13

それはあるけど、特に関係の深かった部署という可能性もあるから何とも言えないな
3 まとめさん 2017/01/09 17:32

前例ができちゃったね、後々迷惑かかる人いるだろうなあ
4 まとめさん 2017/01/09 17:35

※3
この事があるから次は上司が多く出すことになるだろ
話題になってるし部下に多く出させたままに出来ない
5 まとめさん 2017/01/09 17:40

『みんなからの気持ちだよ』
って建前の時に、一人が多く出すって上司にせよ部下にせよあんまり感心しないなぁ
いや、別に出した額が気持ちの大きさって訳じゃないんだけど、そういう風に取られたらやだな・・・ってなると、みんなが多く出さなきゃならない空気になって金額に歯止めが利かなくなったりするから
6 まとめさん 2017/01/09 17:44

ワイ発達障害だけど>>1側の人間だわ
理由がよく分からんがあんまりしないほうがいいらしい（適当）
7 まとめさん 2017/01/09 17:48

じゃぁ自分が半分出しますよ、で4000円出して上司と折半が一番印象良いんじゃねーの
上司が出すって言ってるのに全部出しちゃうのはなんか違う気がする
8 まとめさん 2017/01/09 17:50

上司からお金が絡む頼まれ事をされること自体、信頼されている証なんだし
気に病むことはないだろう

というか、８０００円も足りないなんて上司さんの見積もりが甘すぎ
9 まとめさん 2017/01/09 17:54

足りないならまずは金額を再計算して全員で足りない分補填してろって
足りなくなってから一人目に頼む事自体が間違ってるだろ
10 まとめさん 2017/01/09 17:56

上司が意味不明だな。
８０００円足りないなら職場のみんなで割り勘すれば良い話だろ。
何でイッチだけに相談するんだか。
11 まとめさん 2017/01/09 17:57

毎回それやられると上司が気が利かない奴って事になる。
12 まとめさん 2017/01/09 17:58

あー（察し）
13 まとめさん 2017/01/09 18:01

※1
よく読め
数人からちょっとづつ多めに集めて、それでも足りない金額は全部上司が負担するって事やろ
14 まとめさん 2017/01/09 18:03

まぁ多く出すにしても３０００円くらいが妥当だろう
15 まとめさん 2017/01/09 18:08

なんで金額確認してから人数で割らないの？
16 まとめさん 2017/01/09 18:15

>>上司「！？」
この反応に気づいた時点で、改めない辺り・・・ｗ
17 まとめさん 2017/01/09 18:36

上司が面子を重んじるタイプだったら先に自腹で8000円出すか半額の4000円出して、残り4000円を部下たちでお願いって形にする。
最初に部下に募った後で足らない分を上司が足すって言うのは上司もできるだけ出したくないという思いが見える。
送別記念品のように辞める人に対してお世話になった度合いで金額が変わるので上司より出す金額が多くなっても上司の顔を潰すということは無い。みんなには>>1は辞める人に凄くお世話になったんだなって思われるだけ。
これが飲み会のお金とかだと別。上司よりも多くの金額を出すのは避けたほうが良い。
18 まとめさん 2017/01/09 18:55

典型的なアスペルガーだね
足りない分全部出すとか、何が悪いのかわからないとか、悪いことしたから謝らなきゃとか、全て思慮がない
その「額面通りにしか理解出来ない」部分が悪い方に出ないのならいいんだけどね
19 まとめさん 2017/01/09 19:12

金に余裕があるアスペは良いアスペ
20 まとめさん 2017/01/09 19:12

1よりも、それを大人しく受け取る上司のがどうかと思うけど笑
受け取っといてそれを恥かかされたとか言うなら上司が悪いし
まあネタだろうけど
21 まとめさん 2017/01/09 19:25

何を贈るかだいたい決めてから集めろよ…
それか集めた分で買うべきだろ
なんかよくわからない
22 まとめさん 2017/01/09 19:39

1500円要求されてるのに、8000円も払うなんて変わってるね。
あえて言うなら、底知れない人だね。
俺には理解できない。
23 まとめさん 2017/01/09 20:38

同僚は足を引っ張ろうとするからな・・・
24 まとめさん 2017/01/09 20:38

上司を立てるということを覚えろ。

つかいかた

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