なんかうちの会社が急に頭おかしいことやりだしてブラック化しようとしてるんだが

    25
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 19:56:03.908ID:aqtUuPhad.net
    いままで一分単位で残業代ついてたくせに
    いきなり残業申告制とか導入して、残業時間を事前に申告しないと残業代つかないとか意味わからないこと始め
    しかも30分単位で申告して申告した時間越えないと申告時間−30分までしか残業代つかないとか抜かしやがる

    とりあえず、完全に違法だろうし労基にでもその通達そのまま転送しとこうかなとは思ってるが


    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 19:58:01.725ID:WLCnZosUx.net
    ワイのところも
    みなしになってタイムカードがなくなって手書きになって訴えて辞めた


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 19:58:02.425ID:aqtUuPhad.net
    マジでこういう人件費は無駄みたいな考え嫌い
    社長共はだれのおかげで飯食えてると思っているのだか
    経費節約ならまずてめえの高級車売って金にしろとしか


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:00:35.577ID:B16j/od80.net
    急に社長がセミナー講師連れてきて
    「ブラック企業というものは存在しない!仕事を時間内に終わらせるように段取りが組めない社員が悪いんだ!」
    って言いだしたから辞めた


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:01:19.361ID:aqtUuPhad.net
    >>6
    どうやっても無理なもんとかあるし頭悪すぎだよな


    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:01:05.682ID:s2ceBowV0.net
    頑張れ違法企業は潰せ


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:02:16.317ID:aqtUuPhad.net
    それにここスルーしたらよけい酷くしそうだしな


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:03:27.370ID:aqtUuPhad.net
    つか日本は上がいい思いしすぎだからよくないんだよ


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:03:31.684ID:YHmeTQ6Ux.net
    ブラックになり出したタイミングで辞める人が続出する時に残った人の被害者になる率高いからなるべく早く辞めたほうがいい


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:04:41.238ID:aqtUuPhad.net
    >>11
    いや、再就職だって大変だし(これがまた日本はよくない)
    まず、チクるとこから始めよう


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:05:52.183ID:cFXx8lXG0.net
    >残業時間を事前に申告しないと残業代つかない

    本来はこれが正しい


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:07:04.253ID:aqtUuPhad.net
    >>13
    正しくないだろ
    働いた分払われないのは無賃労働だよ?
    つか1分単位で残業代つけないと違法なんだぜ?


    15以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:07:22.871ID:GyfnxA6Dd.net
    年収どのくらい?


    17以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:08:13.798ID:aqtUuPhad.net
    >>15 
    300くらいなのにこれ始めるんだぞ


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:11:42.520ID:GyfnxA6Dd.net
    >>17
    うちは200万だぜ
    年間ノー残業だけどボーナス無し


    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:16:21.615ID:aqtUuPhad.net
    >>22
    残業つかないのか残業自体ないのかによって話が全く変わってくるな


    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:20:28.409ID:GyfnxA6Dd.net
    >>26
    あっ残業したらしっかりつく
    仕事が少なくてチャイム鳴ったら帰れるが
    給料安いから良いのか悪いのか


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:09:19.682ID:Hc6oRYKc0.net
    がんばれ
    申告制はほんとクソ


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:09:40.994ID:AfO91Ju10.net
    経営が苦しくなると人件費を削る事で利益にしようとするよな


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:13:11.308ID:Hc6oRYKc0.net
    >>19
    転職できる有能なやつから辞めていってブラック化が進むんだよな


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:11:07.212ID:aqtUuPhad.net
    そもそも効率が上がるとかバカいってるが真逆だからな

    多目に申告して、30分ずつの区切りに合うように、終わっても無駄に掃除とかしてるもの


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:11:26.454ID:ENWzx0Vua.net
    嫌なら辞めろやゴミ


    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:14:41.879ID:aqtUuPhad.net
    >>21
    もしかしてブラック企業経営者さんかな?


    25以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:16:00.108ID:kJmlFOMG0.net
    労働現場にいて拘束している以上残業代は発生する
    だから申告の有無とか言い始めるのはおかしい


    27以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:17:46.480ID:aqtUuPhad.net
    >>25
    さらにいうと申告だけなら多目にやっとけばいいだけの話だからまだしも
    30分単位で29分以下切り捨てってのが本当におかしい


    28以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:20:06.976ID:kJmlFOMG0.net
    >>27
    残業を把握するためにも正確な時間での申請がいいんだけどな
    前の人事の人はかなり優秀やったんじゃないのか?


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:23:09.963ID:AfO91Ju10.net
    15分刻みにしか残業つけないので
    13-4分で切らせる
    仕事初めは15分前を切ってからタイムカードを押させる
    これで1日30分弱、月で10時間分はタダ働きさせられる


    34以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:24:49.514ID:aqtUuPhad.net
    >>32
    逆手にとって25分残業で終わりそうなときみんな掃除始めるけどなwwwwww


    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 20:46:00.614ID:PcUOGtNf0.net
    残業は分単位でつけないと違法だから


    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:00:16.814ID:PcUOGtNf0.net
    残れって言われなきゃ帰れよ


    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:04:56.341ID:3S2FavEQ0.net
    定時ってあるだろ就業規則みろよ
    その時間までしか働かなくていいに決まってんだろ
    はみ出たぶんは全部次の日回し


    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:08:22.978ID:F9XSvTaG0.net
    >>43
    自分だけ次の日回したらパワハラといじめが待ってるで


    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:17:17.041ID:waOIH41kd.net
    >>43
    仕事量変わらないか増やしておいて社員減らしてくるのに定時で帰れる訳がない


    50以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 22:19:34.513ID:3S2FavEQ0.net
    >>46
    100ある仕事でもてがたりなかったら
    足りないぶんはやる必要なんかない
    社員減ったんだから人件費も下がってだし
    ほっとけ


    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:10:42.131ID:OGoebJ5G0.net
    ブラックブラック騒ぐだけで行動の一つもしない雇用者側も悪いっつーか馬鹿だよ
    そりゃブラックはやりたい放題ですわ


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 22:20:55.406ID:3S2FavEQ0.net
    >>45
    ほんそれ
    職場の空気や色に塗り潰されて自分を見失ってるだけ
    おまえらはタダで残業するために生まれたわけじゃない
    もっとほかに大切なことがある


    52以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 23:35:17.963ID:dL7I6ARld.net
    昨日も残業で今日は早朝から現場直行
    今日も仕事終わらないし体調悪いし最悪だわ
    今応接室で仮眠取りに来てる
    せめて残業代だしてくれ……


    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/13(金) 00:55:39.294ID:2nA2XCuP0.net
    >>52
    なんでタダ働きしてんの?
    ボーナスあがんの?他に行くとこないの?


    54以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/13(金) 01:17:30.899ID:QLHBlwq4d.net
    >>53
    ボーナスは上がらない
    他に行くとこも無いよ
    上京してきて寮暮らしだから辞めたら速攻で追い出される
    地元戻っても職なんて無いし
    辛いけどどうにか出来る力が無いから選択肢が無いんだ
    すまんな


    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/01/12(木) 21:18:22.573ID:CffP1R6T0.net
    残業代ゼロ計画


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    25コメント
    1. 1 まとめさん

      ワイの所はボイコットで
      ブラックから普通になったから
      ブラック化は恐怖でしかない

    2. 2 まとめさん

      イヤなら労組作って喧嘩しろよ

    3. 3 まとめさん

      残業代出さないってんじゃなくて、
      仕事もねーのにだらだら残業してるクズに対抗してるだけじゃん。
      必要性が認められれば残業できるんだろ?

    4. 4 まとめさん

      辞めれない、戦わないなら
      現状を受け止めろよ

    5. 5 まとめさん

      企業「名ばかり管理職にして残業代減らすンゴww」
      労基「それはダメです」

      国「ホワイトカラー・エグゼンプション」
      労基「」

    6. 6 まとめさん

      事前申告制は面倒さから残業減らすみたいな意味で昔からあるな
      もう一つのは意味わからんが

    7. 7 まとめさん

      会社に居るだけで給料が貰える簡単なお仕事です

      てか単純労働だけやろ拘束時間だけで労働力の価値が測れるのは
      そんな奴は最低賃金だけ貰ってろ

    8. 8 まとめさん

      日本はホウレンソウを絶対的に有り難がる限り、ホワイトカラーの有用性を理解出来ないと思う
      ウチは売上もだけど利益率が向上したからその分人件費に回せるようになって来たからね

    9. 9 まとめさん

      まあ残業代30分マイナスされんのはいただけないわな

    10. 10 まとめさん

      ※8
      ん?どういうこと?

    11. 11 まとめさん

      経済学というのがそもそもインフレを抑えてデフレに転換させるための旧来古来の学問だからね。デフレの日本でこれを当てはめたら余計にデフレが悪化するだけに決まってんだよね。
      コンサルは客の経営が悪化した方が自分達が必要とされるから悪くなる方に悪くなる方に話を持ってくんだよね。>>1の会社のように。おおかたそういった類の詐欺師にそそのかされてるんだろ。
      剰余金なぞ会社の非常時には焼け石に水なのだから従業員にボーナスでばらまいてしまう事。資金が必要な時は何のための銀行なのかと。
      普段から余剰資金は人件費アップに充てて非常時のためのマンパワーを養っておく。
      経済学と逆のことをやれば会社の業績アップなぞ簡単。
      三橋貴明と悪の経済学者軍団(略称三橋軍団または三橋)は乞食になってくれた方が世のため人のため。自民党という真性の共産主義政党に属する者もな。

    12. 12 まとめさん

      前の会社はオールサビ残だったけど、今の会社は1分単位で残業代つくから時間外でもモチベーションを保てるわ。
      明らかに人手不足が原因で残業が発生してるのに、時間内で終わらせられないのはお前らが悪い!ってサビ残させる会社はホントに糞だよな。

    13. 13 まとめさん

      国家公務員も残業代半分くらいしかでない上に度重なる人員削減で1人の負担は増えてるのに上はワークライフバランスを考えて早く帰りましょうとか言ってるんやで

      人減らして金も出さないけど仕事は正確に完璧にこなせ、んで定時で帰れ。って小学生でもベクトルがとっ散らかってるのわかるやろ。
      そんなところの奴らが民間に指導なんてちゃんちゃらおかしい

    14. 14 まとめさん

      過労死は日本特有のもの
      何だかんだいってても全世界で日本人は働きすぎ

    15. 15 まとめさん

      イチが書いてる内容だと違法じゃないと思う。
      巧妙でズルいやり方だと感じず「違法だろ!ムカつく!」としか思えない頭だと労基行ってもウダウダかわされるだけ。

    16. 16 まとめさん

      イッチが残業前提で怒ってて笑える
      仕事が終わらなくても定時で帰れば良いのに

    17. 17 まとめさん

      起業してから言え
      守られてる分際で偉そうに言うな

    18. 18 まとめさん

      残業って事前に計画できるのもなのか
      もとい、残業含めてスケジュール組んでるのか

    19. 19 まとめさん

      裁量労働制とかいう最大の癌があってな…

    20. 20 まとめさん

      事前に申告て無理だわ

    21. 21 まとめさん

      俺は労組作って勝ったよ

    22. 22 まとめさん

      これまできっちり日報申告の100時間近い残業代を頂戴し続けてきたが
      社長はどうやって労基対策してるんだろう・・・

    23. 23 まとめさん

      うちの会社は切り捨てやってたら労基にチクられて未払い&反則金払ったぞ。
      労基に相談してみ?

    24. 24 まとめさん

      事前に申告すればいいだけでしょ
      定時10分前くらいになれば当日の残業時間くらい分かるだろ

    25. 25 まとめさん

      ※23
      この場合は切り捨てられてるわけじゃないので無駄かと。

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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