転職活動中ワイが面接官を困惑させてしまった会話がこちらwww

    8
    1名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:13:13ID:atX
    ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」

    面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」

    ワイ「180時間」

    面接官「え?」

    ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」

    面接官「えぇ...(困惑)」


    4名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:14:14ID:t2j
    イッチ人ンゴ?(震え声)


    10名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:16:05ID:atX
    >>4
    人やで
    なお残業代は40時間までしか出ない模様


    6名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:14:41ID:5ne
    毎日終電帰りやったんか?


    10名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:16:05ID:atX
    >>6
    出張と休日出勤のオンパレードやで
    終電なくなっても会社に泊まればええからへーきへーき


    7名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:14:52ID:yfP
    ワイの会社はホワイトやから書類上は40時間やで


    11名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:16:23ID:ACH
    >>7
    書類上は…?


    18名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:17:35ID:atX
    >>7
    ぐうわかる
    ワイの会社も求人だけ見ればホワイトや


    14名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:16:55ID:ZrG
    給料手取りいくらよ?
    体調壊す前に転職考えろ


    23名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:19:52ID:atX
    >>14
    20代後半で手取り30
    ボーナスも割と出てるけどさすがに身体がもう限界や
    30までにはなんとか逃げ出したいンゴねぇ...


    13名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:16:53ID:SoS
    ワイが一ヶ月に700時間はおったことあるわ会社に


    18名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:17:35ID:atX
    >>13
    こマ?
    よし!ワイはまだ働けるな!(白目)


    15名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:17:00ID:Jao
    忍耐ってどこまで耐えたら忍耐力アリになるねん


    23名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:19:52ID:atX
    >>15
    そらもう耐えられなくなるまでよ


    19名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:18:06ID:ACH
    >>15
    どこまでとかやなくて耐え続けろってことなんやろうなあ…


    16名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:17:13ID:ctH
    面接官「うちは残業時間200時間超えなんだよな・・・」


    17名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:17:16ID:Op4
    ちな600時間残業のぬるぽさん


    22名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:19:35ID:ctH
    >>17
    こんなんワイやったら一日で出奔するわ


    26名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:20:34ID:atX
    >>17
    ヒェッ...
    パソコン支給されとるしワイの会社はホワイトやったんか...?


    61名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:09:34ID:RKD
    >>17
    富岡製糸場かな


    20名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:18:23ID:VBq
    こんな勤務させてる会社は今後の日本の為に淘汰されるべきだと思うの


    27名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:21:41ID:Jao
    月600時間労働の某アニメーターさんは過労死した
    転職しろ


    30名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:23:32ID:urT
    で、転職はできたんか?


    32名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:25:09ID:atX
    >>30
    まだ選考途中やで
    最後の方はかなり同情的やったしまあ次には進めてくれるんちゃうか


    31名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:23:54ID:atX
    月600とかさすがにブラックすぎやろ...
    残業100超えると基本的に身体が震えだすのになあ


    33名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:28:51ID:atX
    これから就活控えとるやつはワイみたくならんように本当に気をつけるんやで


    34名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:29:10ID:urT
    >>33
    ブラックの見分け方を教えなきゃー!


    37名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:30:34ID:atX
    >>34
    面接官が何人かいたら結婚指輪はめてるかどうかチェックしとくんやで
    ワイの会社みたいなとこは未婚とか離婚経験者ばっかで役職者はほぼ独り身やぞ


    38名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:31:09ID:Zur
    >>37
    なるほど


    39名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:31:10ID:VBq
    >>37
    成る程


    41名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:32:54ID:atX
    >>38
    >>39
    風○狂い多すぎて草生えるで


    43名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:34:10ID:atX
    あとうちと似たような職場は社内に女がめっちゃ少ないとかいてもブスばっかの会社が多い気がする
    労働環境悪いところにはかわいい子来ないかすぐ辞めるしな


    44名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:35:33ID:urT
    >>43
    全然ブラックの見分け方違うやんw
    それはお前の主観やろ?皆が美人っていうやつでも別の人からしたらブスってこともあるし


    45名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:38:01ID:atX
    そんなん言われてもなあ
    求人だけみればホワイトかな?って思うくらいやし、面接も他と変わらんかったしなあ
    一週間くらい夜の23時頃にその会社の側にいって電気ついてるかどうかとか調べればええんちゃうか?


    46名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:39:11ID:VBq
    >>45
    これ有効やな
    普段の残業時間調べてみれば一発やな


    47名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:41:24ID:atX
    >>46
    時間外が180時間とかなると平日だけじゃ無理やから土日も要チェックやで
    あとは退職&退職で若手とか中堅が異様に少ないとかな


    48名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:43:41ID:SB7
    残業代全部出る会社に行った方がええで


    49名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:45:10ID:atX
    >>48
    もう給料とかどうでもええから残業が少なければそれでええわ
    電通のアレ以来オッヤがめっちゃ心配して電話かけてくるンゴ


    50名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:45:59ID:GyD
    何をそんなにする事があるんや


    52名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:51:52ID:atX
    >>50
    一般消費者「安いものじゃないとヤダ!」

    大手「かしこまりましたンゴ!下請けに払う金額ケチるンゴw」

    ワイら「ふぇぇ...単価下がったからたくさん働かなきゃ(使命感)」
    うちの業界が特殊なんかもしれんけど構図はこんな感じやね
    多分業界ごと総崩れするまでどうにもならん


    53名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:53:07ID:Jao
    >>52
    消費者にも責任がある時代やしそろそろなんでも安いっていうのを断ち切りたいンゴねえ…


    56名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:59:13ID:atX
    >>53
    安くて良いものなんてないって理解してほしいンゴねぇ...
    ゲームとかでも基本無料とか普通になったしもう無理やろなあ


    51名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:47:32ID:SB7
    中小か


    52名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:51:52ID:atX
    >>51
    こんな弊社が業界内では結構上位にいるという恐怖よ


    54名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:54:33ID:GyD
    はぇー恐ろしい業界もあるもんやね
    下請法とか適応されないんかねぇ。


    56名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:59:13ID:atX
    >>54
    他社に頼むって言われればそれまでやしなあ
    下請法とかあるんやな


    58名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:01:18ID:Sbt
    >>56
    下請法は割と知られてるで
    まぁでもワイらみたいな下っ端には関係ないわ


    60名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:05:19ID:AnQ
    >>58
    せやね
    仮に一時的に扱い良くなったところで仕事切られるの目に見えてますやん...


    55名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:55:30ID:RGz
    30時間でも結構キツいのに180は頭おかしい


    56名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:59:13ID:atX
    >>55
    ワイもよく身体壊さず働いてるなって思うわ
    過労死ラインが80時間って聞いた時冗談かと思ったンゴ


    57名無しさん@おーぷん2017/01/21(土) 23:59:52ID:odT
    結局文句言わず働いちゃう人がいるからブラックが絶えないンゴねぇ…
    そういう会社から抜け出して間接的に労働環境にNOと言えるイッチは偉いで。


    59名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:02:26ID:AnQ
    >>57
    実際うちでも若手の流失は止まらんし、社会的にはええ流れになってきてるとは思うで
    おっさん連中とかは社員旅行復活させて会社への帰属意識を強めれば退職者減るって議論してて草も生えませんよ


    64名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:16:44ID:AnQ
    労働時間の算出する時に30日より少ない日数で計算するって発想があるうちはまだ間に合うで(白目)


    65名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:17:09ID:AnQ
    そろそろ眠いし以下弊社での会話2、3個貼って寝るンゴ

    新人の頃ワイ「そろそろ終電ンゴ!帰るンゴ!」

    係長「ワイ君!まだ働けるよ!」

    ワイ「何言ってんだお前(どうしたんですか係長?)」

    係長「うち会社に泊まれるから、まだ働けるよ!」

    ワイ「ふぇぇ...」


    66名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:20:18ID:AnQ
    同僚「引っ越したわ」

    ワイ「マ?家賃いくらや?」

    同僚「2万弱やで。風呂なしトイレなし、6くらいのシェアハウスみたいな物件や!」

    ワイ「ファッ!?(そんなん生活でき)ないじゃん...」

    同僚「どうせ家に帰ることなんて月に1回あるかないかやしへーきへーき」

    ワイ「せやな(白目)」


    67( ^ω^)◆VC3/0IaBbQ2017/01/22(日) 00:21:46ID:RSr
    何時に起きて何時から何時まで働いてるんや?


    70名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:26:42ID:AnQ
    >>67
    7時には仕事始めてるで
    営業やし社外にいること多いけどほぼ終電
    土日も出勤よ


    68名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:24:39ID:AnQ
    課長「ワイ君。新人を採用してもすぐ辞めちゃうんだけど原因は何かな?上司と話してると思わず、正直に話してもらいたい」

    ワイ「残業多すぎる上に給料クソ低いからやろ(若い世代はワークライフバランスを重視しますからね。弊社も労働時間の削減に取り組むべきでは?)」

    上司「ほーん、会社批判とか根性あるなあ。次のボーナスの査定覚悟しとけよ」

    ワイ「ふぇぇ...」


    69名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:25:16ID:Cle
    >>68
    ヒェッ…


    72名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:28:07ID:AnQ
    >>69
    同じこと社長にやった先輩はクソ田舎に飛ばされたからまだマシよ
    労働時間的には栄転と言えなくもない(白目)


    71名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:27:08ID:lWg
    労働時間がキツくて会社やめても何処にも報告せずに水面下に沈んだ案件も多いんやろな
    蓋開けたらえらいこっちゃや


    73名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:28:49ID:AnQ
    さてそろそろ寝るンゴねぇ...
    みんなもブラックには気をつけるんやで
    おやすミンチェ


    74名無しさん@おーぷん2017/01/22(日) 00:34:34ID:Sbt
    イッチおつかれやで
    ゆっくり休むんや


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    8コメント
    1. 1 まとめさん

      一般消費者が「安くなきゃやだ!」って言ってるんじゃなくて、マスゴミが節約と無料を賛美し過ぎてんだよ
      金を払うことの意義、何のために金を払っているのかが消費者の頭の中から掻き消されてんだ

    2. 2 まとめさん

      こういう会社が全部日本から壊滅したら少しは日本の労働者も楽に

      ならんか。アルカニダがさらに勢力伸ばすだけやな

    3. 3 まとめさん

      イッチ、白目多すぎやろ・・・
      転職成功を心から祈っとるで。

    4. 4 まとめさん

      何の業界か知りませんが、あなたのように超過労働を受け入れる社畜がいるから私達消費者は物を安く買うことができます
      これからもその調子で頑張ってください

    5. 5 まとめさん

      新規開発品の製造立ち上げの時期は月150時間なんてザラな製造業だが、残業代が出るのと売れれば報奨金出るからみんなのモチベーション高い。

      使命感だけで仕事してる奴らの気が知れないぜ。

    6. 6 まとめさん

      ※4 回り回ってあんたの給料も減らされてるんだけどなw

    7. 7 まとめさん

      600ってブラック通り越してレインボー企業やろ

    8. 8 まとめさん

      こんなクソみたいな話を創作と言えないくらいブラック企業が蔓延る日本って控え目に言ってもやばい

    つかいかた
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