日常就職活動

ワイ、クソみたいな面接してきた内定先に仕返しすることに成功

2017/01/28 13:03 25

by MIH83 - Pixabay

一方的に内定辞退の連絡したわ

今の時期に内定辞退はダメージでかいやろうなぁ…

イッチが入社する方がダメージでかいやろ

詳しく

どうせ入社してもすぐ辞めそうやし会社にとってもよかったな

クソみたいな面接って圧迫か？

面接官「大したことないね、君」履歴書ﾋﾞﾘｯ

ワイ「お前らの歴史もな」パンフレットﾋﾞﾘｯ

性格悪いイッチを入れずに済んでむしろ将来的にはリスク減ったやろ

そういう時はお祈り返しするんやで

面接中にパンフレット握りしめてたんか？

>>16
カバンに入れてたんやで

その後最終の面接案内が来たから受けた
「あれは君を試してた」って言われた

今時圧迫面接なんかするところの人事はアホやろ

売り手市場で不穏な空気感じ取られてすぐ逃げられる時期にそれはアホすぎる
転職会議ってサイトに晒されかねんのに

履歴書破る企業は感心せんなぁ
ワイならその場で椅子と机蹴り飛ばしてるんだよなぁ

>>24
わいもムカついてた
一応他のとこ決まっとったから、少しでも仕返ししたくてな

>>26
名誉毀損で訴えるとか言ったれ

>>29
まあ、ワイも破ったし
なんの音沙汰も無く、急に内定辞退告げたからな
ふっかけても分が悪いやろ

こういうこともあるからカメラ搭載ボールペンとネクタイは必須アイテムや
何も面接の時だけじゃないで入社してからもパワハラやいじめの証拠にも使えるしな

どこの会社？

>>32
IT系とだけ
若干ベンチャー気質なところがある

でも思ったんだよなぁ
一生懸命履歴書書いてもシュレッダーに通される可哀想に祈られる奴らがたくさんおるんやって
ワイは大企業勤めの人間が惨たらしく死んで遺族も苦しんでいると聞いたら赤飯炊いてるンゴねぇ

人事って他の部署が務まらんゴミが回されることも多いとか聞いたわ
トンボ鉛筆の人事が被災者いじめて問題なってたな

>>36
そうなんか？
確かにワイが行くのはIT系やから
人事やる人はついていけん人なのかもな

一番の仕返しは後輩一人も面接に行かせんことやな

>>39
ワイは逆にこのままを貫いて
緩やかに消えていって欲しい

そんなの仕返しになっとらんで
取引先の会社入って契約打ち切る方がダメージになるやん

>>46
それはワイにもダメージ受けるから嫌や

>>48
適当な理由つければええやん

>>50
ワイが適当に内定辞退する奴だってバレたくないやろ
向こうが原因とはいえ

IT系ってこんなんばっかやな

>>52
特にベンチャーはダメだわ
残業代の管理とかなってないんやろうな

倫理的にアカンことする会社なんて入らないほうがいい

引用元ワイ、クソみたいな面接してきた内定先に仕返しすることに成功

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25コメント

1 まとめさん 2017/01/28 13:11

バカゆとりっていまだ健在w
2 まとめさん 2017/01/28 13:15

※1
おっす老害さん
3 まとめさん 2017/01/28 13:19

来年まで1人分派遣かなんかで済ますコスト＜この面倒なやつを雇い続けるコスト

仕返しになってるのかねえ

内定辞退見越してある程度多めに取っておくのが普通だし、その普通の範疇の中でいきがってドヤ顔してるってのは、なんというか企業の手の平の上だよね。

自覚がないのは幸せだ。
4 まとめさん 2017/01/28 13:23

>人事って他の部署が務まらんゴミが回されることも多いとか聞いたわ

だいたいそうだな。
部長は他部署から切れ者がやってきて、その後役員。
課長はそこそこかな。
ヒラはカスが多い。
5 まとめさん 2017/01/28 13:35

※2ゆｗｗｗとｗｗｗりｗｗｗｗｗｗｗｗ
6 まとめさん 2017/01/28 13:36

ゴミが１人こないからって痛くも痒くもないぞ
中途採用で超有能がくる予定だったとかなら別だがこいつゴミだし
7 まとめさん 2017/01/28 13:53

こういうチクリ系サイトで社名を晒すことが一番の復讐だろうに。
8 まとめさん 2017/01/28 13:58

破られたのにのこのこ最終面接には行ったのか
せめて履歴書の写真は回収しとけよ
9 まとめさん 2017/01/28 14:05

面接官は自分の会社がブラックなもんだから病んじゃって圧迫面接()やって憂さ晴らししてんだろうな
それでひたすら耐えるイエスマンを採用させてその後もイビリ続けると…
なんかもう悲惨すぎるわ
10 まとめさん 2017/01/28 14:06

釣りだろ
今のご時世度胸試しに履歴書破るとか考えられん
11 まとめさん 2017/01/28 14:07

>>9
> 面接官「大したことないね、君」履歴書ﾋﾞﾘｯ
>
> ワイ「お前らの歴史もな」パンフレットﾋﾞﾘｯ

既に仕返しすんどるやんけ。
12 まとめさん 2017/01/28 14:10

お前らの歴史もなて、よくこんな寒い事言えるな
13 まとめさん 2017/01/28 14:15

どっちが上みたいな考え方の企業は終わってる
14 まとめさん 2017/01/28 14:31

実話だったら酷すぎ
落ちても、その人がお客さんになる可能性もあるのにそんなことするバカ人事いるの？？
イメージ悪いよ
15 まとめさん 2017/01/28 14:42

履歴書を破ることで何を試したの？耐えられればサビ残でも文句言わないだろ、みたいなこと？？
16 まとめさん 2017/01/28 14:48

今の時期に最終面接もよくわからんし、去年の就活生だとしても今断るのはおかしいし
ニートやない？
17 まとめさん 2017/01/28 14:58

※5
池沼老害ボケジジイ必死だな
18 まとめさん 2017/01/28 15:33

アホ「お前らの歴史もな（パンフビリッ）」
面接官（じゃあ受けにくんなよ…）
19 まとめさん 2017/01/28 15:48

まーたニートの妄想か？
20 まとめさん 2017/01/28 17:29

老害だな
何れにせよ、マーチレベルの私大が行き着く先だ
21 まとめさん 2017/01/28 22:25

サイレントお祈りで採用すらされてない
22 まとめさん 2017/01/29 01:05

内定辞退なんて珍しくないから企業側にダメージなんてないやろ
１がすごく優秀でライバル企業と取り合いになってる人材なら別だけどね
23 まとめさん 2017/01/29 09:34

※14
全くな
面接に来る人は採用されれば身内だが、採用しなきゃお客様や取引相手になる人じゃん
面接で初対面の人に取る態度って、そのままそいつのビジネスマナーの程度を示してる
24 まとめさん 2017/01/29 13:23

面接の場でこういう「無礼なことをする会社」には、入社しなくて正解。
「こういうことをするのは面接の場だけなんだ」なんて思うのは大間違い。
新しく入社する社員にも、既にいる従業員にも、顧客に対しても、あるいは下請けなどを抱えていれば下請けなどに対しても、（状況によって、本性を表に出す出さないは別としても、）
腹に抱えている根幹的な部分では、同じようにナメ腐ったスタンスの経営が行われていると見て間違いないだろう。
25 まとめさん 2017/01/29 13:23

こんなところに入社したら、いずれは会社が起こした不祥事に巻き込まれる可能性もあり得そうだし、最悪失職したりするか、その前段階で、心身を破壊されて再起不能になってしまうか、
あるいはその前の段階で会社の異常な体質に気が付いて、退社して再就職先を探すとするとしても、
いずれにせよ物凄いエネルギーと時間のロスになってしまう。

それならば、最初からそういう不健全な職場に入社しないほうが賢明だし、その分の労力を、最初からホワイトで健全な企業探しに向けたほうが、ずっと効率が良い人生が送れるというもの。

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