上司「その仕事今日やる必要ある？」残業3時間俺「こういう計画でやっ…」上司「ぼくがやってたころはこの量は定時でやってたけどね」

30分御託

上司「で、なんでこれ今日やろうと思ったの？」
俺「（お前が押し付けた）資料を作成するための時間を設けるためです。」
上司「あ、うん　そうだとは思ったんだけどね　こういう考えでやってほしいなって思って」

なにがそうだとは思ったんだけどねだコラ

30分無駄な話聞いてる間にどれだけ仕事すすめれたと思ってんだよほんと

明日やれよ

>>4
明日でもいいことだったなら今日やってなかったよ

あんまり残業させると労基がうるさい時代になったからな

>>8
でも月30時間いかなかったし、職場の他の人たちより少ないぞ

上司「俺の資料作りを最優先しろ。他の仕事？どうせ大した事じゃないだろ」

>>11
それで納入遅れてもいいんですかねぇ…

>>12
上司「お前が仕事遅いからだろーが人のせいにすんな」

>>14
それ言われたらキレる自身があるわ

なんで無駄話してるの？

>>13
クソ上司だからな
最近は何か話しかけようとしてる雰囲気を感じたら逃げるようにしてる

関わったら負けだよな

>>16
ほんとにな
クソ上司が昔どんな風だったかとか知らねえし興味ねえんだよ！
昔はもっと大変でねとか言ってきやがって

ホウレンソウが足りない
鉄分不足

>>19
報告しようとしら遮られて役に立たない御託を30分も聞かされたんだぞ

俺なら話半分で聞いてあとで揚げ足取る

>>23
あれ？あの時こう言ってませんでしたっけ？
みたいな？

揚げ足とか取ったら駄目だよ
次回からさらに嫌み倍増する
周りは見てるから勝手に孤立させればいいんだよ

>>27
なるほどね！
表向きはよくしとくわ

おれが製品を一個一個ちゃんと検査してたとき
クソ上司「そんなんじゃこなせないじゃん　10個くらい固めてこうやって見たらいいよ」
俺（それじゃかさばってるとことかちゃんとみれねえじゃん）

最近になってそのやり方でやってた人が不良見逃して、一個一個ちゃんと見ろとかクソ上司が言い出した

言ってること変わってんじゃねえか

俺は後からそうなるのが面倒だから
やる前に必ずに確認をとるようにしてる
トラブルの大多数はコミュニケーションミス
によると統計出てるから

>>32
お前天才じゃねえかよ…
でも一々聞くのも面倒じゃない？

残業100上等の前の職場思い出すわ
周りにいい顔して仕事増やしまくるアホ上司、もちろん下の奴が全部その後始末をするはめに
耐えきれなくなって反抗したら説教
今ではグループの半分の人が辞めてったらしい、笑うわ

滲み出る無能臭
無能なりに頑張れよ

>>36
おう、ありがとな

その手の上司当たるとめんどくさいよね
大体自分のこと面倒見が良くてマルチタスク()とスケジューリング管理が出来てると思ってるからな

>>38
ほんとそれ
いい迷惑だわ

納得して貰えないなら説明が悪いか計画が悪い
どっちにしろお前が悪い

>>39
おれはそこまで自責で考えれないので

>>41
なら能力が期待値に達してないのが悪いんじゃないか

>>42
勝手に期待すんなやって感じだな

>>43
じゃあ職位と給与下げろって嘆願でもすれば

明日できることは明日やれ
仕事の鉄則だメモしておけ

>>45
明日やろうは馬鹿野郎って言うじゃんか

>>46
それは使う側の理論だよ
騙されてはいけない

>>47
そうか、わかったぜ
明日でもいいなら明日やるわ

明日でいいことは明日やれば良い
仕事量のコントロールは管理職の仕事

引用元上司「その仕事今日やる必要ある？」残業3時間俺「こういう計画でやっ…」上司「ぼくがやってたころはこの量は定時でやってたけどね」

11コメント

1 まとめさん 2017/03/08 17:50

〉仕事量のコントロールは管理職の仕事
　
その管理がガバガバだから現場が苦労すんだよな……トラブル対応もいつも後手後手で時間のロスが半端ない、んで時間ロスのツケが残業による挽回。
アホかと
2 まとめさん 2017/03/08 18:02

しょうじき言っていいか？40代後半のおっさんって仕事にならないくらい足引っ張ってるよね。バイトで細かいミスするしさ。もう50近くなったら仕事という仕事はやらせないで簡単な作業をやらせて口出させないほうがいい。おっさんに高度な仕事はムリ。
3 まとめさん 2017/03/08 18:13

その不良見逃しやった人も、上司から「まとめて見ろよそっちのが早いから〜」とか言われてその通りにしちゃったんだろうな
本当無能な上司は足引っ張るわ
役に立たねえならせめて黙ってろよ
4 まとめさん 2017/03/08 18:17

敗因は「（お前が押し付けた）資料を作成するため」のカードを「30分御託」の前に出せなかった事
5 まとめさん 2017/03/08 18:23

「重なる」と「嵩張る」を混同してるのか
意味わかんなかったわ
6 まとめさん 2017/03/08 18:26

管理者と一般職の違いがわかっていないid jWiMVI+ypは経営者視点とか意識高い系の言葉が好きそう
7 まとめさん 2017/03/08 19:26

オッサン以上になると俺は神様！みたいな考えになって
他人の話きかなくなるから本当公害
8 まとめさん 2017/03/08 19:28

※2　同じ職場ならバブル世代は氷河期以降の世代と比べると採用基準が低いですので基礎的な能力もそれに見合って低いのは当然といえば当然です。
9 まとめさん 2017/03/08 21:16

普通の人が定時に終わる仕事量でも
無能な人は残業してその分給料がいいのが日本だからしょうがない
10 まとめさん 2017/03/08 21:24

気に入らないとクソ
ネット上で味方を求める
相手の言い分が正しいかどうかは別としても
1ミリも自分の行動をを省みない
有能だね
11 まとめさん 2017/03/08 21:57

>おれが製品を一個一個ちゃんと検査してたとき
俺も製品検査したことあるけど、本当時間による個数単価大事だぞ？１つ１円なんてざらだし
だから数個いっぺんに見ないといつまでも終わらない

つかいかた

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