俺新卒社会人、研修でとんでもないことを告知され絶望する

    9
    1名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:35:45ID:zLZ
    上司「実は今度介護事業の方にも展開しようと思う。この中の半分は介護事業の現場で介護士として働いてもらうからそのつもりで」

    新卒6人絶望


    2名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:36:27ID:aZA
    で?


    3名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:37:39ID:zLZ
    >>2
    せっかく商社マンとして働けると思ったのに下手したら爺婆のケツ拭きだぞ?最悪すぎるわ


    4名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:38:42ID:WAt
    介護もできる商社マンw


    6名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:39:40ID:X7c
    そんなことありえるのか


    9名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:40:47ID:zLZ
    >>6
    信じたくないけど有り得る


    9名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:40:47ID:zLZ
    俺の職場、地元では大手扱いされる専門商社
    本来だったら研修の結果で営業か営業事務、総務に振り分けられるんだけど今回は総務に振り分けられずに介護に振り分けるそうだ


    7名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:40:45ID:0mI
    新卒の研修始まってすぐに
    今後の事業展開を語るわけがないと
    このクソガキに教えてあげたい


    8はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 19:40:45ID:kVO
    人材派遣のことだったんだねぇ、商社って。


    12名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:43:55ID:zLZ
    >>8
    違うわ
    今度介護事業にも参入するから現場を知れってそっちに配属するんだとよ


    15名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:45:26ID:zLZ
    上司「資格あった方が見栄えがいい、日曜日休みだから初任者研修を取りに行ってこいよ」


    10名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:43:07ID:vyu
    給料ええならええやん


    12名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:43:55ID:zLZ
    >>10
    田舎だから18万程度だわ


    14名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:45:10ID:vyu
    >>12
    商社で働いても?


    16名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:45:52ID:zLZ
    >>14
    うん、新卒だからその程度だわ


    17名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:46:21ID:vyu
    >>16
    まじか
    それならもっと楽な仕事の方がよくない?


    20名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:47:54ID:zLZ
    >>17
    上にも書いたけど地元じゃ大手扱い、ここで働ければ将来安泰と言われてる


    13はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 19:44:31ID:kVO
    おれの中では、商社と人材派遣は同業。


    18名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:47:09ID:zLZ
    地元じゃここで働ければ将来安泰とか言われてたのにさ、なんでこんな仕打ちを受けなければ


    19名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:47:51ID:vyu
    安泰って…なにをもってして安泰なのか…


    21名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:48:25ID:zLZ
    >>19
    田舎だからね、他にろくな会社がないから


    25はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 19:51:37ID:kVO
    介護の仕事取れたんなら、ほぼ安泰なんじゃね?


    26名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:52:36ID:zLZ
    >>25
    けど給料低いんだろ?
    てか商社マンとして働くと思ってたのに


    27名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:54:28ID:vyu
    >>26
    商社マンなら給料あがるの?


    29名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:55:53ID:zLZ
    >>27
    とりあえず営業だと営業手当とか付くらしいからそれなりに上がっていくみたい
    てか給料云々よりも商社マンとして来たのに介護士やれって言われて納得出来るか?


    30名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:56:50ID:vyu
    >>29
    納得できないとは思うけどさ、その給料で商社マンは割にあわんくない?


    32名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:57:59ID:zLZ
    >>30
    研修終わったら営業手当とか付くから23-24くらいにはなるから


    28はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 19:55:28ID:kVO
    商社マンとして、介護施設に営業して
    人を現場に送り込むんだろ?


    31名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:56:50ID:zLZ
    >>28
    違うわ、介護施設を1つ作ってそこで介護士として働くんだってよ


    34はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 19:59:21ID:kVO
    >>31
    介護士は外注使うんじゃね?
    そう、管理する側となって。


    33名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 19:59:05ID:YWd
    管理側じゃねーの?


    37名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:00:30ID:zLZ
    >>33
    いや初任者研修取ってこいと行ってたし現場で働いてもらうと言ってる


    36安富パーキングエリア◆3yEJolkZBU2017/03/29(水) 20:00:27ID:SJ0
    断れよ


    39名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:02:04ID:zLZ
    >>36
    断れないだろ?


    38はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 20:01:30ID:kVO
    自分らで介護事業なんてやったら大損するんだから、
    スグに撤退すると思うぞ。


    39名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:02:04ID:zLZ
    >>38
    そうなのかな?
    今待機老人とか多いって聞くしさ


    43名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:08:42ID:zLZ
    なお同期は退職届けを出そうか検討してるそうだ


    50名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:15:19ID:xmB
    嫌だったら辞めて転職だな。


    51名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:15:54ID:zLZ
    >>50
    職歴汚したくないけど転職も考えるか


    52名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:16:51ID:i9C
    現場作業は中途で資格持ってる経験者募集するだろさすがに


    55名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:18:15ID:zLZ
    >>52
    もちろん経験者と資格持ってる人を多く取るらしいけど上から命令してるだけじゃ信頼関係も出来ないから新卒を現場に下ろすんだそうだ


    53名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:17:32ID:Odg
    それ労基に訴えられるんじゃ無いの?


    56名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:19:35ID:zLZ
    >>53
    それも考えたけど採用ページに「新規事業を計画中、そちらにも参加してもらいます」と書いてあった


    58名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:23:09ID:Odg
    >>56
    その内容があまりにもなぁ・・・


    59名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:25:12ID:zLZ
    >>58
    新規事業って言うから新しい商材とか不動産でもやるのかと思ってたらこれだわ


    57名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:22:44ID:XTZ
    上司におかしいのではと言ってみなかったのか?


    59名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:25:12ID:zLZ
    >>57
    言えりゃ言ってたけどさ
    新卒で初日だぞ?流石に言えんよ


    63はなやに◆KQ12En87822017/03/29(水) 20:31:18ID:kVO
    考えてみりゃ、商社が介護に手を出すなんて
    よっぽど経営が切羽詰まってるようにしか・・・

    介護をやれば県とかが補助金出すとか言って
    それに釣られたりとかしたのかねぇ?


    76名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 21:16:33ID:zLZ
    >>63
    そこまで切羽詰ってはないと思う
    毎年地方紙の安定してる企業ランキング的なやつの上位にいるし


    77名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 21:46:40ID:AjM
    >>76
    切羽詰まってないのに
    介護方面に事業展開するのか(困惑
    普通、利益追求とはいえ介護よりましな分野あるだろ
    主は頑張って生き残るしかないな


    72名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:58:32ID:L8P
    それってまじの商社なの?


    75名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 21:14:35ID:zLZ
    >>72
    昔からある専門商社だわ


    71名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 20:52:12ID:XTZ
    今更だけど半分ということは残り半分に入れば良いのでは?


    75名無しさん@おーぷん2017/03/29(水) 21:14:35ID:zLZ
    >>71
    そういうことだわ


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    9コメント
    1. 1 まとめさん

      入社初日にハードル置かれるとか災難やな

    2. 2 まとめさん

      証券会社に就職すれば将来安泰とか言われてたこともありました・・・

    3. 3 まとめさん

      労働条件の一方的な変更は訴えれる

    4. 4 まとめさん

      普通のことやん
      ニートとキッズしかおらんところでまともなアドバイスなんてもらえんぞ

    5. 5 まとめさん

      新卒にずっと介護士させるなんてコスパ悪いことはせんだろう、現場を知ってる管理者を作りたいんじゃないかな。

    6. 6 まとめさん

      送るにしたって初日の新人なんて事業計画的にありえんわ
      商社が母体なら最初から介護の現場入って戻ってきたときに商社のイロハ知らなくて使い物にならんだろ
      普通は1年商社経験したのを送り込むもんだよ

    7. 7 まとめさん

      まさに事実は小説より奇なり
      ここ最近よく聞く言葉なり
      新手の介護要員確保の手法だな
      いい勉強になりました

    8. 8 まとめさん

      ※5
      同意
      管理側が現場知りません。の状態だと将来的に行き詰まりと思う。
      自分から飛び込んだ方が会社に良い印象を持ってもらえるかも。

    9. 9 まとめさん

      普通にムチ叩いてるだけじゃね?

    つかいかた
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