俺新卒社会人、研修でとんでもないことを告知され絶望する

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上司｢実は今度介護事業の方にも展開しようと思う。この中の半分は介護事業の現場で介護士として働いてもらうからそのつもりで｣

新卒6人絶望

で？

>>2
せっかく商社マンとして働けると思ったのに下手したら爺婆のケツ拭きだぞ？最悪すぎるわ

介護もできる商社マンw

そんなことありえるのか

>>6
信じたくないけど有り得る

俺の職場、地元では大手扱いされる専門商社
本来だったら研修の結果で営業か営業事務、総務に振り分けられるんだけど今回は総務に振り分けられずに介護に振り分けるそうだ

新卒の研修始まってすぐに
今後の事業展開を語るわけがないと
このクソガキに教えてあげたい

人材派遣のことだったんだねぇ、商社って。

>>8
違うわ
今度介護事業にも参入するから現場を知れってそっちに配属するんだとよ

上司｢資格あった方が見栄えがいい、日曜日休みだから初任者研修を取りに行ってこいよ｣

給料ええならええやん

>>10
田舎だから18万程度だわ

>>12
商社で働いても？

>>14
うん、新卒だからその程度だわ

>>16
まじか
それならもっと楽な仕事の方がよくない？

>>17
上にも書いたけど地元じゃ大手扱い、ここで働ければ将来安泰と言われてる

おれの中では、商社と人材派遣は同業。

地元じゃここで働ければ将来安泰とか言われてたのにさ、なんでこんな仕打ちを受けなければ

安泰って…なにをもってして安泰なのか…

>>19
田舎だからね、他にろくな会社がないから

介護の仕事取れたんなら、ほぼ安泰なんじゃね？

>>25
けど給料低いんだろ？
てか商社マンとして働くと思ってたのに

>>26
商社マンなら給料あがるの？

>>27
とりあえず営業だと営業手当とか付くらしいからそれなりに上がっていくみたい
てか給料云々よりも商社マンとして来たのに介護士やれって言われて納得出来るか？

>>29
納得できないとは思うけどさ、その給料で商社マンは割にあわんくない？

>>30
研修終わったら営業手当とか付くから23-24くらいにはなるから

商社マンとして、介護施設に営業して
人を現場に送り込むんだろ？

>>28
違うわ、介護施設を1つ作ってそこで介護士として働くんだってよ

>>31
介護士は外注使うんじゃね？
そう、管理する側となって。

管理側じゃねーの？

>>33
いや初任者研修取ってこいと行ってたし現場で働いてもらうと言ってる

断れよ

>>36
断れないだろ？

自分らで介護事業なんてやったら大損するんだから、
スグに撤退すると思うぞ。

>>38
そうなのかな？
今待機老人とか多いって聞くしさ

なお同期は退職届けを出そうか検討してるそうだ

嫌だったら辞めて転職だな。

>>50
職歴汚したくないけど転職も考えるか

現場作業は中途で資格持ってる経験者募集するだろさすがに

>>52
もちろん経験者と資格持ってる人を多く取るらしいけど上から命令してるだけじゃ信頼関係も出来ないから新卒を現場に下ろすんだそうだ

それ労基に訴えられるんじゃ無いの？

>>53
それも考えたけど採用ページに｢新規事業を計画中、そちらにも参加してもらいます｣と書いてあった

>>56
その内容があまりにもなぁ･･･

>>58
新規事業って言うから新しい商材とか不動産でもやるのかと思ってたらこれだわ

上司におかしいのではと言ってみなかったのか?

>>57
言えりゃ言ってたけどさ
新卒で初日だぞ？流石に言えんよ

考えてみりゃ、商社が介護に手を出すなんて
よっぽど経営が切羽詰まってるようにしか・・・

介護をやれば県とかが補助金出すとか言って
それに釣られたりとかしたのかねぇ？

>>63
そこまで切羽詰ってはないと思う
毎年地方紙の安定してる企業ランキング的なやつの上位にいるし

>>76
切羽詰まってないのに
介護方面に事業展開するのか(困惑
普通、利益追求とはいえ介護よりましな分野あるだろ
主は頑張って生き残るしかないな

それってまじの商社なの？

>>72
昔からある専門商社だわ

今更だけど半分ということは残り半分に入れば良いのでは?

>>71
そういうことだわ

引用元俺新卒社会人、研修でとんでもないことを告知され絶望する

9コメント

1 まとめさん 2017/03/30 16:12

入社初日にハードル置かれるとか災難やな
2 まとめさん 2017/03/30 16:24

証券会社に就職すれば将来安泰とか言われてたこともありました・・・
3 まとめさん 2017/03/30 16:51

労働条件の一方的な変更は訴えれる
4 まとめさん 2017/03/30 17:21

普通のことやん
ニートとキッズしかおらんところでまともなアドバイスなんてもらえんぞ
5 まとめさん 2017/03/30 17:41

新卒にずっと介護士させるなんてコスパ悪いことはせんだろう、現場を知ってる管理者を作りたいんじゃないかな。
6 まとめさん 2017/03/30 18:21

送るにしたって初日の新人なんて事業計画的にありえんわ
商社が母体なら最初から介護の現場入って戻ってきたときに商社のイロハ知らなくて使い物にならんだろ
普通は１年商社経験したのを送り込むもんだよ
7 まとめさん 2017/03/31 00:24

まさに事実は小説より奇なり
ここ最近よく聞く言葉なり
新手の介護要員確保の手法だな
いい勉強になりました
8 まとめさん 2017/03/31 01:09

※5
同意
管理側が現場知りません。の状態だと将来的に行き詰まりと思う。
自分から飛び込んだ方が会社に良い印象を持ってもらえるかも。
9 まとめさん 2017/04/03 00:11

普通にムチ叩いてるだけじゃね？

つかいかた

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