俺の職場にきた有能な新人と無能の新人の差が酷すぎる

2017/04/23 15:03 29

有能
・余計なことはしない言わない事には気がつく言われたことはメモなしで覚える
・雑用などを見つけて自らやる
・人によって態度を変えない

無能
・言われたことはやるが遅いし注意したことを何度もやらかす
・全然仕事を覚えないメモしろと言ってもメモしない
・やってる仕事が終わると声かけられるまでスマホ
・面接では普通だったのに人と全く話せない小声でｱｯｱｯって感じ

ゆとり世代とか関係ないわな
どういう世代にもめっちゃできるやつと糞がおる

>>3
せやな
でも俺が教育任させるくらいの立場になってから来た新人でここまで有能なのと無能なのは初めてだ

自分の仕事終わったら他の仕事取ったりフォローに回ったりする事はあるけど雑用までは自主的にはやらんな

>>9
おまけに有能は気がつくのが速いんだよ
雑用でもやり始めたら最後まで自分でやるだろ？
有能はやり始める前に気がつくからなこの一瞬が全然違う

その無能を如何に戦力に出来るかどうかで貴方が無能かどうか判断されますよ？

>>10
無能はな無能でもできる仕事を回すから大丈夫だぞ
今は色んな事やらせてるが最後はそうなる

>>13
その有能が消えると現場が壊れるから
戦力比が個々に偏るのはやっぱ良くないよね
代わりが幾らでも聞く職場ならいいけど

その有能な奴あんま頼りすぎると潰れるかもしれんぞ

>>12
それは思ってる
有能な人って案外すぐ辞めるらしいからな
うちは結構ホワイトだから残ってくれると嬉しいんだが

彼らを使いこなせる人間こそが管理職

>>15
そうなれるように頑張るわ

・メモはいつも持ってるし何かしらメモを取る
・言われたことを聞き直すことが多い
・仕事中のスマホは時間確認や電話くらいでしか使わない
・無愛想な方だけど仕事関係の人への態度は変えない(大抵敬語)
・上司へのほうれんそうは守るようにはしてる
・ドジなのでたまにミスる
・掃除とかの小さな仕事は自分からやったりする

こんな新人どうですか？

>>16
新人のドジってのはドジじゃなくて慣れてないだけのミスな
それは慣れたら無くなるから気にするな
俺はいいと思うよ少なくとも無能とは思われたりしない

>>23
ありがとうございます

その有能もこんなに頑張ってるのに報われないって感覚がたまっていくと辞めると思う

>>18
報われまくってると思うけどな
そいつが有能なことが噂で広まってて色んなとこからスカウトされまくり部長や社長にも親しく話しかけられてるし

面接するぐらいの立場の人なの？

>>19
一応教育係だから相手のことを知るためにいるだけだけど面接には参加してるよ

ちなみに面接では
有能
・履歴書メーカーで作った履歴書
・通信制高卒でバイト経験なし
・どもるし敬語もぐちゃぐちゃ

無能
・履歴書手書きで字が上手い
・高卒でバイト経験豊富
・ハキハキしてて敬語もしっかりできてる

>>20
面白いもんだな

>>20
そいつの得意分野が面接だったんだろ

>>22
そのスキル使ってほかのとこ行ってくれればよかったのにな

有能と無能の圧倒的な差は瞬発力だな
気がつくのが速いのに行動も速いんだ
気がついてもぼーっと見てるだけが普通だからな

そんな有能な奴になりたいなぁ

>>30
有能になりたいなら指示貰い人間になれ
よく勘違いする奴がいるが指示待ち人間ってのは指示貰わないと動けない奴であって指示を貰いに来るやつは指示待ち人間ではない

>>33
指示とかは自分から聞きに言った方がいいってことですね

>>36
俺の考えではな
うるさい邪魔だと思われるかもしれんが仕事ってのはどこにでも転がってんだ
持ち場離れていいなら顔見知りの上司とかいつも忙しそうにしてる奴に聞きにいけ
新人はまず誰が自分にもできそうな仕事してるか覚えろ
自分でもできそうな整理整頓や掃除とかしてる人見つけたら次にやり出す時に声かけろ

>>39
なるほどありがとうございます

気がつく以前にうちの無能新人は、言われたこと以外はやらなくていいと思ってるよ

>>31
余計なことはして欲しくないからそれはそれでありなんだけどな

無能はよく言われるゆとりの典型的って感じだな
行動は遅いのに休憩に入るのと帰るのは早い
休憩時間の少し前から休憩し始めて完全に休憩が終わってから仕事の準備をする
帰るのも早くて残業しろとは言わないが途中の仕事をほったらかしにしていくのはダメだな

休憩は上司に言われるまでやらないようにしてる
帰るのも同じ

>>34
上がるときは一声かけて欲しいな
新人抱えるとどうしても遅れが出るから手を借りたいと思うことが多いんだよ
そのときに居るといないじゃ違うね

誰が採ったん？そんな無能

>>38
うちは人事なんていないから社長の判断だな
面接では俺も2人の評価逆だったよ

>>40
なるほど、社長が採ったなら仕方ないか…

こんなこといってて有能と無能が>>1を「あいつ無能だよねー」とか噂してたら笑えるな

>>42
それは嫌だが有能新人に言われるなら仕方ないかもな
俺が新人の頃あんな働けなかったしな

あと有能新人はとにかく人に好かれる
BBAが重い荷物持ってても代わりに持ったりなんて普通しないだろうが有能はやる
休憩中におっさんが暇してれば話しかけて野球の話とかしてる
とにかく時間いっぱい人と交流してるんだよ
その結果顔も覚えられるし仲良くなって仕事のアドバイスも受けてる

>>44
ババアってか女の人が重そうな荷物運んでたら普通手伝うやろ

>>53
俺は手伝うが新人で手伝う奴は見たことないぞ
言い出せないんだろうとは思うが相手が悪い思いするわけないんだから言えばいいのにな

逆に無能新人は話し相手がいつもスマホだ
スマホでゲームしてるから話しかけにくいからうちのお話大好きなおばちゃん連中ですら話しかけれない
有能新人は過去のことや今の仕事ことをネタにして話題を作ってる

>>46
無能上司め
無能ヘディング脳でやる気ないやつは簡単だけど大変な雑用やらせとけばいい
無くても強引に仕事やらせ

>>51
書いてなかったけどこれ休憩時間中の話な
それに大変な雑用なんてないんだよな
無能はやるの遅いから雑用任せても終わる前に俺がどこかに行かなきゃ行けなくなるんだよ
有能は探し出して指示貰いに来るが無能は来ない

なんで有能と無能ってきっぱりわかれるのかね

ふたりしかいないからじゃない

>>48
それもそうだな

でも有能新人がすぐ仕事辞めるって話をよく聞くから不安でもあるんだよな
できれば辞めないでほしいし辞めないでくれとも言ってるがどうなるか

無能をゴミのように扱え
間違えても存在がない物にするな
有能くんはそういうの見てるぞ

>>56
ゴミのようになんて扱えないよ
ちょっとできない新人扱いはしてるが強く言ったりとかはできんわ

>>57
こりゃ舐められるわ
改善する気ないならこんな愚痴スレ立てんな

>>59
あのなあ入社してすぐ辞められると困るんだよ
求人情報とか出すときにな辞めた人の数とか書くんだよ
それで入ってきた人の数よりオーバーするとイメージ悪くなるわけ
しかも定年退職や寿退社も同じ扱いだから新人で辞められると困るのよ
一応無能も正社員だからな

有能の方は常人より特に優れたエリート
無能の方はやる気が無いし普通以下って感じですね

>>58
そうだな
だが有能はエリートってわけではないんだ学もないし知識もないし世間知らずだ
でもやる気があるから前に出れる
やる気がない奴には何があってもできんよ

やっぱりどこの会社でも新人には優しいものなんですね
やべぇ新人であるうちに仕事出来るようにならないと

>>62
まあそうだな
だか焦るのはダメだ今できる必要は無い
今は初めてだからできなくて当たり前の精神でとにかくやってみるといい

新人は「初めてだからできなくて当たり前」って思って許されるならやってみろ
慣れれば誰でもできることしかやらせないからな

有能新人はとにかくやらせて貰えることはなんでもやる
覚えた仕事よりも新しい仕事をやりたいと言うんだよ
もちろん一つの仕事を極めるのも悪くは無いが職場で一番欲しいのは全部できる何でも屋だからな

久しぶりに為になるスレに出会った
ありがとうございました

>>66
新入社員かなんかなのかな？頑張ってな応援してるぞ

>>68
新入社員ですありがとうございます

逆に無能新人は知ってることしかやらない
覚えた仕事を1日やってる奴と新しい仕事を1日やってる奴でどっちが早く戦力になるかはわかりやすいだろ

ほんと有能な人間ってなんでどこまでも使えるのかね
神は二物を与えんとか絶対嘘だな

1年後評価が逆転することもあるから
新人は大事に育てよう

>>71
俺の経験では使えると思った奴は1年後も有能であり続けることが多い
無能はたまに成長して限られた場所で使えるようになることはあるな
有能が落ちて無能になることはそうそうないと思うぞ

引用元俺の職場にきた有能と無能の新人

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29コメント

1 まとめさん 2017/04/23 15:11

もっと他に愚痴吐き出せる相手が居ないんですかね？
2 まとめさん 2017/04/23 15:26

※1
>>1みたいな無能を相手してくれる奴が職場にいると思うか？
3 まとめさん 2017/04/23 15:33

お前が育てろよ（笑）
育てりゃ有能になりそうなのに、それも出来ない無能上司なんだろうが（笑）
4 まとめさん 2017/04/23 15:40

ゆとりゆとりっていつまで言ってるのよ...
5 まとめさん 2017/04/23 15:40

まぁこんなとこで部下の愚痴を言う上司のもとでは無能は無能のまま、有能は去るだけだな
6 まとめさん 2017/04/23 15:47

嘘松定期
そもそもなんで有能くんの面接で採用したのかわからない
7 まとめさん 2017/04/23 15:54

有能さん、早く逃げてくださいね
8 まとめさん 2017/04/23 15:55

しかし能能繰り返していてなんかむなしくなるスレ
9 まとめさん 2017/04/23 15:58

ｱｯｱｯ
10 まとめさん 2017/04/23 16:13

イッチが一番の無能でしたってオチやな
有能君はイッチが心配してる通りその内居なくなるわコレｗ
無能とイッチだけが残って無能コンビの完成や！
11 まとめさん 2017/04/23 16:13

はじめの内は、この二人の給料は変わらないんだろうなー
12 まとめさん 2017/04/23 16:18

こういうスレでよく無能とか言ってるけどよっぽど自分に自信があるんだろうな
俺はどちらかと言うと無能な方だから羨ましい
新人が出来なければ逆に安心するくらいだし
13 まとめさん 2017/04/23 16:41

スレ主すげー上から目線だな。

実生活でもそういうところがでてるんじゃないか心配だわ。
完全にいやな上司やん。
14 まとめさん 2017/04/23 17:13

その無能くん、居場所がないから休憩時間もスマホいじってんじゃないの
先輩が話しかけて、周りに馴染むきっかけ作ってやった方がいいんじゃないか
15 まとめさん 2017/04/23 17:27

まとめサイトってやっぱり卑屈な奴らばっかりだわ
2chのほうがましだとはな
16 まとめさん 2017/04/23 17:35

わい新人。たまにならニッコリ。
17 まとめさん 2017/04/23 17:36

仕事ができるやつほど、仕事をふるのが上手い
そういうやつを見つけて、仕事を貰いにいくのも、
センスや能力が問われるってことや
18 まとめさん 2017/04/23 17:54

えらい小さな会社なんだな
19 まとめさん 2017/04/23 18:19

有能は失敗したときが一番怖いな
そのままずるずる引きずって行くパターンもあるが
まあ無能だとしても>>1がちゃんと馴染めるようにしないといけないだろ上司だろ
20 まとめさん 2017/04/23 20:36

てか、高卒に性能もとめんなよ笑
21 まとめさん 2017/04/23 21:37

図星なのか、コメント欄の無能どもがイッチ叩いてて草

ワイも無能にイライラしてるこの頃
22 まとめさん 2017/04/23 22:50

有能が無能になるタイプおしえてやるよ
気配り効きすぎるやつ
ほぼ鬱になるから
23 まとめさん 2017/04/25 01:04

有能くんは異動したら急に駄目になるパターンもあるぞ。
無能くんは３年我慢すればまともになるかもしれないぞ。
24 まとめさん 2017/10/29 17:00

無能、ダメな奴はほんとダメだからだからなぁ。
もうどんだけ指導、助言、注意しても直らない。
大卒、院卒だろうが。そしてそういう奴に限って変な
プライドもある。　とっとと辞めて欲しいわ。
現場サイドからも事務所の上からも　辞めて欲しいと
思われてる無能社員、何人かいるんですよねぇ。

とっとと「雇用の流動化」が　無能社員は金銭的
解決で　合法的に　縁切りする法律を整備した方がよい。
25 まとめさん 2017/11/05 00:09

スレ主を無能と同じだと決めつけるやつよく見るけどよくわかるな(笑)
26 まとめさん 2018/05/02 21:40

あー最初指示貰い人間やってたら無能先輩方にうざがられてあいつうざい扱いされたなぁ
気が付いたことは即時やる＆何もない時は指示待ちに切り替えたら
今度はあいつ何もしてねぇって言われた
勝手に終わってる細かい作業は妖精さんがやってくれたとでも思ってるんだろうか？
27 まとめさん 2018/09/28 22:59

最近の新人は同期で固まってばかりだからおっさん社員と親しい真面目陰キャが有能扱いされてるという現実
28 まとめさん 2018/12/30 09:51

コメ欄無能しかいなくて草
29 まとめさん 2020/05/02 20:31

会社勤め自体が絶望やん

つかいかた

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