新入社員の僕、OJTの先輩がいなくなり震える
91名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:38:21ID:6HV
どうすればいいんだ
2名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:39:01ID:Dch
会社に相談
4名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:39:26ID:6HV
>>2
相談できねぇw
周りも周知してる
相談できねぇw
周りも周知してる
6名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:40:15ID:BaG
>>4
社会人なら周知の意味は調べとこうぜ
社会人なら周知の意味は調べとこうぜ
10名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:41:06ID:6HV
>>6
間違えてたか!恥ずかしい
間違えてたか!恥ずかしい
3名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:39:07ID:NI9
一月経たずにいなくなったのかよ・・・
いい加減な会社だな
いい加減な会社だな
5名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:39:48ID:6HV
>>3
なんか現場の方に支援行ってるらしく支店に来れないの
なんか現場の方に支援行ってるらしく支店に来れないの
7名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:40:26ID:Msl
OJTは甘え
自分で頑張れよ
自分で頑張れよ
8名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:40:53ID:6HV
>>7
仕事ありますか?って聴きまくってる
仕事ありますか?って聴きまくってる
9名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:41:04ID:ynw
何屋さんなの?
11名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:41:49ID:6HV
>>9
うーん、言ったらすぐばれちゃうな
医療関係
うーん、言ったらすぐばれちゃうな
医療関係
12名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:41:55ID:kqF
テンプレだけど資料読むとかさ
取引先のこと調べてレポートするとかさ
放置プレーする方も悪いけど結局個人プレーだから何かやらんとね。
取引先のこと調べてレポートするとかさ
放置プレーする方も悪いけど結局個人プレーだから何かやらんとね。
13名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:42:55ID:6HV
>>12
とりあえず総務とか、他の課の方にできる仕事もらって過ごしてる
とりあえず総務とか、他の課の方にできる仕事もらって過ごしてる
14名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:43:12ID:Msl
約1ヶ月やってきたんじゃないの?
仕事覚えたでしょ?
なにやってたの?
ただ突っ立ってるだけ?
仕事覚えたでしょ?
なにやってたの?
ただ突っ立ってるだけ?
15名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:43:31ID:6HV
>>14
いや、2週間研修だったのよ4月は
いや、2週間研修だったのよ4月は
16名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:43:56ID:6HV
先週の月曜日から配属
23名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:45:12ID:8ct
>>16
居なくなった人に連絡して指示もらえ
もう別の仕事もらってるならそれも報告しろ
居なくなった人に連絡して指示もらえ
もう別の仕事もらってるならそれも報告しろ
17名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:43:56ID:ynw
電話に一番に出るとか
取り扱い商品を全て把握するとかかな〜
取り扱い商品を全て把握するとかかな〜
18名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:44:26ID:6HV
>>17
電話出まくってる
電話出まくってる
19名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:44:28ID:NI9
明確な仕事がないのがまずおかしい
まあ日本の会社はだいたいおかしいけどな
まあ日本の会社はだいたいおかしいけどな
21名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:44:40ID:6HV
>>19
そういうもんなのか
そういうもんなのか
20名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:44:33ID:kqF
大騒ぎすることでもないよ
22名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:44:56ID:6HV
>>20
とりあえず落ち着くわ
とりあえず落ち着くわ
24名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:45:16ID:Msl
命令系統確認しなよ
なんで他の課に頼ってんの?
なんで他の課に頼ってんの?
25名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:46:02ID:6HV
>>24
仕事ありますか?
→ないよ
の状態
仕事ありますか?
→ないよ
の状態
27名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:47:27ID:8ct
>>25
勝手にやってる訳じゃないなら
そのまま過ごせばいい
勝手にやってる訳じゃないなら
そのまま過ごせばいい
29名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:48:10ID:6HV
>>27
とりあえず働かないとヤバイなという精神にかられる
周りは仕事してるのに
とりあえず働かないとヤバイなという精神にかられる
周りは仕事してるのに
26名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:46:40ID:Msl
誰に聞いてるかが問題
全く関係ない人に聞いても意味ないんだよ?
全く関係ない人に聞いても意味ないんだよ?
28名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:47:31ID:6HV
>>26
関係ある人だよ
支店長もいない時とかは尚更よ
関係ある人だよ
支店長もいない時とかは尚更よ
32名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:50:47ID:Msl
>>28
関係あるというのはあなたに業務命令できる立場なのか否か
そうでないなら関係なくてその人の業務の邪魔をしているだけ
だから命令系統を確認しろと言っている
関係あるというのはあなたに業務命令できる立場なのか否か
そうでないなら関係なくてその人の業務の邪魔をしているだけ
だから命令系統を確認しろと言っている
33名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:53:07ID:6HV
>>32
アドバイスありがたい
同じ事業部の方だから大丈夫
アドバイスありがたい
同じ事業部の方だから大丈夫
36名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:00:10ID:Msl
>>33
うーん、わかってない気がする
普通組織では役職つけて上から下に並んでるでしょ
しかも一列じゃなくて枝分かれして
新人なら一番下の末端なんだから下からたどると
新人君−OJT担当の先輩−チームリーダー−係長−課長−部長・・・・
ってな感じになる
その同じ事業部の方っていうのがどのポジションなのか知らないけど
上位以外の人は新人君に仕事振ったりとか勝手にできないの普通は
うーん、わかってない気がする
普通組織では役職つけて上から下に並んでるでしょ
しかも一列じゃなくて枝分かれして
新人なら一番下の末端なんだから下からたどると
新人君−OJT担当の先輩−チームリーダー−係長−課長−部長・・・・
ってな感じになる
その同じ事業部の方っていうのがどのポジションなのか知らないけど
上位以外の人は新人君に仕事振ったりとか勝手にできないの普通は
38名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:02:00ID:6HV
>>36
すごくありがたいわ、課長の下のマネージャーに指示を仰いでる
すごくありがたいわ、課長の下のマネージャーに指示を仰いでる
35名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 19:56:23ID:ynw
通常はその先輩の上司が責任持ってやるべきなんやけどな
37名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:01:15ID:6HV
>>35
忙しいらしくてな
忙しいらしくてな
40名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:03:55ID:Msl
指示仰ぐ対象が整理できたならあとは相談の仕方だな
41名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:04:49ID:6HV
>>40
相談しまくってるわ
仕事ありますか?これはどうやるんですか?
ばかりだが
相談しまくってるわ
仕事ありますか?これはどうやるんですか?
ばかりだが
42名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:08:39ID:Msl
なんでそんな質問しに行ってるか状況説明してるか?
根本原因はOJT担当がいないんだろ?
命令系統が寸断してるのが問題だろ?
仕事ありますか?じゃなくて
誰の指示で動けばいいですか?とか根本原因解決を目指せよ
根本原因はOJT担当がいないんだろ?
命令系統が寸断してるのが問題だろ?
仕事ありますか?じゃなくて
誰の指示で動けばいいですか?とか根本原因解決を目指せよ
43名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:10:20ID:6HV
>>42
ためになるよ
まだまだバイトだなこのままじゃ
ためになるよ
まだまだバイトだなこのままじゃ
44名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:18:34ID:Msl
これで知らんとか言われたらもうその職場終わってるからアキラメロンとしか言えなくなるがグットラック
45名無しさん@おーぷん2017/04/27(木) 20:24:26ID:6HV
>>44
明日怖いわw
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この時期にタスク0は企業としておかしいと思うぞ。
自分で探せと言う人もいるかもしれないけどこれはさすがに蔑ろが過ぎる。
今忙しすぎて新人に構ってる暇がないのかもしれんが
指導する奴の負荷もコントロールしろよと思う。
人数少なくてどうにもならんのかもしれんが、面倒を誰かに引き継ぎしろよ
O.J.ティンプソン?
仕事ありますか?なんて新人に聞かれたら無いって答えるしかないだろ
教える、指示するっていう仕事が新たに増えるから逆に面倒
専門職ワイ、OJTが分からない
割りとまともなアドバイスばっかりで素晴らしい
※5 調べなよ…
ニートワイOJTがなにかわからない 調べる気もない模様
俺も似たようなもんだったわ。
配属スグに先輩デスマーチ&納品で相手先にいってたからシステムの資料とPGデータ、テストサーバ渡されてこの機能の拡張してみていわれて放置だったわ