うちにきた新入社員が労働基準法を熱弁する無能で草ァ!

    14
    1名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:19:38ID:ROF
    労働基準法を熱弁してくれるアツいやつが入ってきたやで


    2名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:20:35ID:ROF
    マニュアルも指導フローもないんですか、、?大丈夫ですかこの会社、、


    3名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:20:51ID:6x3
    会社やめてニートになりそうやな


    4名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:21:07ID:ROF
    >>3
    俺は暖かい目線で育てるで


    5名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:21:16ID:vBb
    マニュアルないんか…


    7名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:21:45ID:ROF
    >>5
    1分で覚えられる事やで


    16名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:23:27ID:KVI
    >>7
    難易度とマニュアル作るか
    どうかは関係ないで


    10名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:22:09ID:JsT
    いや、マニュアルぐらいい作れよ…


    12名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:22:46ID:t6t
    どこにでもあるゴミ会社やな


    18名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:23:35ID:ROF
    機械操作とかは流石にあるで
    ただ勤怠の打ち方とか一言言えば分かるやろ?


    19名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:23:48ID:MPg
    >>18


    20名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:24:00ID:N58
    >>18
    それはさすがに


    31名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:27:32ID:KVI
    >>18
    ええ……


    24名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:25:10ID:MPg
    「すみません、キーボードで文字入力ってどうすれば・・・」
    っていうのは最近会った


    25名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:25:56ID:qFO
    勤怠の入力方法なんてマニュアルがあったらそっちの方がこの会社大丈夫かってなるわ


    26名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:26:32ID:ROF
    ウチ弁当屋なんやけどな

    配達先でひっくり返したやつをそのまんま納品してきた
    昼飯買ってて納品時間に遅れた
    配達先を間違え、何が何だか分からない!と会社に戻ってきた
    グーグルマップで納品場所を調べて道に迷った

    などなど順調やで


    27名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:26:37ID:iMe
    イッチに対しててのひらクルックルで草生える

    まあさすがにこれはね...?


    30名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:27:31ID:FZm
    >>27
    普通の営業マンを創造してたのに弁当屋なんだもん
    スーツだと思ったらエプロンだよ


    34名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:29:31ID:iMe
    >>30
    ワイも営業や思ってたわ


    29名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:27:21ID:qFO
    障がい者枠雇用か?


    33名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:29:06ID:ROF
    >>29
    いたって普通の健常者やで
    最初の一週間で得意先一通り回るんやが
    助手席で飯食い始めて上司にキレられたり
    あと何分で定時だ、帰り着きますか?間に合いますか?って聞きまくったり
    そんな感じで全然場所も覚えてこなくて最近キレられててあららーって感じ


    44名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:33:21ID:pxu
    >>33
    弁当屋で定時とかあるんか?


    45名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:33:36ID:qFO
    >>44
    弁当屋をなんだと思ってんねん


    47名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:34:15ID:ROF
    >>44
    >>45


    形だけあるで


    35名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:30:00ID:ROF
    営業ってマニュアルあるんか?
    前ワイいたとこなかったで


    36名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:30:09ID:6x3
    ワイのとこの子達は遅刻ぐらいしかまだやらかしてないな
    優秀やな


    41名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:31:55ID:WUm
    労基法が何か分かってなさそう(KONAMI)


    46名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:34:00ID:0yj
    弁当屋とか死んでもやりたくないンゴねぇ
    給料より生活保護の方が高そう


    49名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:34:52ID:ROF
    >>46
    それがウチは異常に高いんや
    バブル時代の給料引きずってる感じ


    53名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:35:53ID:ROF
    地方の弁当屋で手取り23万や
    これクソ高いんやで
    一応言っとくが 本当にね


    55名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:36:35ID:vLt
    >>53
    地方で手取り23はええなぁ


    57名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:36:37ID:6x3
    >>53
    はえ〜たっけすごいなイッチのとこ


    58名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:36:47ID:ROF
    しかし社員は数人でバイトがどっさり
    ほんでバイトは最低賃金
    外国人も夜中働いとるで


    60名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:37:16ID:6x3
    >>58
    社員大切にしとるええとこやんけ


    65名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:38:18ID:ROF
    >>60
    まぁそうとも言えるんやが
    休みは前日にならんと入れられるか分からんし、色々ひどい事は多い
    ほんで新卒がげきおこなんや


    68名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:38:58ID:vLt
    >>65
    その辺説明してたなら新人が悪い
    説明してなかったならしゃーない


    74名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:39:38ID:ROF
    >>68
    してたで
    けどマジやと思わんかったんだってさ
    ふるいにかけられてると思ったって言ってた


    64名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:38:06ID:TmX
    そいつ首にするのか?


    67名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:38:53ID:ROF
    >>64
    せえへんで
    そいつが辞める言うまでワイが優しく優しく面倒見る


    72名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:39:27ID:iSX
    >>67
    面倒見てくれるなんて優しい先輩やな


    71名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:39:13ID:FZm
    弁当屋の卸し先って工場とかやろし社員食堂のないような
    中小規模の工場が多い地方では儲かるんかな


    79名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:42:08ID:ROF
    >>71
    クソほども儲からんで

    弁当以外でも色々やらな


    82名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:42:43ID:FZm
    >>79
    つまりバイトから搾取してどうにかもってるわけやな
    ワイを雇ってクレメンス


    84名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:43:41ID:ROF
    >>82
    そうそう
    行く先ないゴミジジイババアを朝早くから夜中までこき使うんや


    75名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:40:29ID:6x3
    あれイッチのとこボーナスあるんか?


    80名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:42:38ID:ROF
    >>75
    ある時はある
    去年はあったな


    86名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:44:52ID:6x3
    >>80
    あっ(察し)いつもお世話になっております
    いつもおいしい弁当ありがとうございます


    89名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:45:59ID:ROF
    >>86
    地震とか震災とかあると自粛とかでイベント無くなって
    売り上げストーンって落ちるんや
    そんな時はない


    83名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:43:19ID:iMe
    弁当屋って学校にも届けてるところあるけどイッチのところもかな?
    子供ながら羨ましかったンゴねぇ...


    87名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:44:58ID:ROF
    >>83
    ウチはあんまないけど
    運動会とか、教員の集まり入学式卒業式かなんかの弁当はまぁ出る


    88名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:45:39ID:iMe
    >>87
    はえーサンガツ


    90名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:50:12ID:ROF
    話逸れまくってるんやが
    弁当屋クソしんどいからやめとくんやで
    朝は早いし休みが入るか分からんし薄給やしな
    あと工場はどこも汚い臭いハエまみれ
    ウチのコメ太郎みたいな巨大マシーンは中で幼虫みたいなの育てまくってるしな

    おらんと思うけどまともな奴はやめとくんやで


    91名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:51:06ID:s2I
    この新人大物やな


    94名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:51:52ID:ROF
    >>91
    せやろ
    労働基準法の開設サイトを印刷して朝礼で読み上げる強者よ


    95名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:52:56ID:6x3
    >>94


    96名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:53:19ID:Pbk
    >>94
    逆に有能かもしれん


    92名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:51:35ID:FZm
    そりゃ普通は弁当屋なんて選択肢に挙がらんやろうからな
    言い方悪いが弁当屋に来た時点でその新人も難ありや


    98名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:53:40ID:ROF
    >>92
    普通の基準が高い人は選ばんやろな

    経験も資格も学歴もない、運転免許しかありません
    みたいなやつがくるとこやで


    97名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:53:25ID:DRW
    普通やなくて草


    99名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:54:01ID:FZm
    これを機に労組が発足し会社が良くなる可能性も


    101名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:55:37ID:ROF
    >>99
    それも言ってたわ
    組合ないんですか!!?
    経営者の言うがままでいいんですか!!!

    って言ってたわ
    おお、せやな、作ってくれや、ワイが会員ナンバー1な
    って適当に流してた


    104名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:56:43ID:FZm
    >>101
    新人がバイトまとめてスト起こしでもしたら事やぞ
    今のうちに適当に処理しとけや


    108名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:58:41ID:ROF
    >>104
    ワイも参加するわそん時は( ̄∀ ̄)


    112名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:59:56ID:FZm
    >>108
    非正規労働者の待遇向上の謳い文句のもの給与が再分配され
    お前の給料がへるかもしれないんやぞ


    113名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:00:48ID:ROF
    >>112
    そん時はやめるわ


    100名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:55:32ID:6x3
    もしかして残業が40〜100が普通のワイの会社より残業時間がひどいんかな?


    102名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:56:09ID:ROF
    >>100
    残業は毎日1時間と土日に3時間くらいやな


    105名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:56:49ID:6x3
    >>102
    残業代出るんであればええんやないかなぁ...


    107名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:58:13ID:ROF
    >>105
    出ないで


    109名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:58:47ID:Pbk
    >>107
    あっ(察し)


    103名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:56:33ID:Chn
    そんなやらかしまくってもイッチ先輩が適当に優しく対応してくれるならええやん


    106名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:57:36ID:ROF
    >>103
    イッチ先輩以外が最近死ぬほど辛辣でかわいそうやけどなw
    権利意識だけか高いんは!!?おおぉんん!!?おおぉん!!?
    って今朝もブチギレられとったわ


    111名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 19:59:51ID:ROF
    そのあとわいのとこで

    恫喝ですよ、、パワハラだァ、、
    って愚痴をこぼしてたんやで
    かわいい


    115名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:01:42ID:Chn
    >>111
    もうイッチ先輩のとこしか居場所がないんやな


    117名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:03:03ID:ROF
    >>115
    ワイと事務の女だけが居場所になっとるな
    事務の女は愚痴られた事全部ばらまいて追い込むポジやけどな


    119名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:06:23ID:Chn
    >>117
    ヒェ
    事務女さんこわE


    120名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:07:27ID:ROF
    >>119
    女はみんなクソや
    女と一緒に仕事するもんやないなぁってすごく思う


    114名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:01:06ID:8E9
    法律語る前に働けと


    116名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:02:15ID:6x3
    逆に売り場の効率が良くなるようにマニュアル作らなければただの口だけウンコマンやな
    労基覚えるまえに仕事覚えたほうが残業減ると思うがな


    118名無しさん@おーぷん2017/04/29(土) 20:03:44ID:ROF
    >>116
    まぁな
    言うだけなら誰でもできるからな(わいは出来ない)


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    14コメント
    1. 1 まとめさん

      勤怠の付け方とか逆にマニュアル(というか手順書)化してほしいわ
      手順書化は超簡単なくせに、説明となると分量が多くなる
      ISO的にはそれもマニュアルに入れたほうが本来は良いだろう
      新人は無能かもしれないけど言ってることが間違っているわけではない

    2. 2 まとめさん

      みんなぶっ壊れて草

    3. 3 まとめさん

      法事とかの仕出し屋で働いてたことあるが
      給料は良かったが環境は最悪やったな
      調理人共はタバコ吸いながら働いてるようなガイジだったし

    4. 4 まとめさん

      ※1
      なんでもマニュアルマニュアルと無能はマニュアル化したがるよな。目に見える形にすんのは一見効率的に見えるけど基本的に誰もマニュアルなんて読まないし、口で聞いた方が早いし身につくから結局使わないんだよ誰もな。

    5. 5 まとめさん

      ※4
      とISMSもISOも認証受けてないバカ企業の職員が申しております

    6. 6 まとめさん

      >配達先でひっくり返したやつをそのまんま納品してきた
      マニュアルに書いてないし、教えられてないから当然
      >昼飯買ってて納品時間に遅れた
      マニュアルに書いてないし、休憩時間は労基で認められてる
      >配達先を間違え、何が何だか分からない!と会社に戻ってきた
      間違えた場合のマニュアルがないし、教育もされてないから当然
      >グーグルマップで納品場所を調べて道に迷った
      グーグルマップのマニュアルをもらってないし、当然

    7. 7 まとめさん

      ※5
      おまえは、その二つの区別がついてないだろw

    8. 8 まとめさん

      >勤怠の付け方とか逆にマニュアル(というか手順書)化してほしいわ
      形式が特殊なのはひつようだけど
      1みたいな無能が言ってるのは
      タイムカードのマニュアル(自分のタイムカードを持って、機械に入れる)とか
      出勤時間と退勤時間だけを書けばいいだけなのにマニュアルを要求したりするレベルの話
      特別な手順があるとか、新人にはわかりづらい形式ならマニュアルはひつようだけどね

    9. 9 まとめさん

      我、うつ病障害者雇用求職中
      こんなにハードルが低いなら社会復帰の意欲が増す。

    10. 10 まとめさん

      底辺だな~

    11. 11 まとめさん

      無能な会社に無能な従業員
      お似合いじゃんw

    12. 12 まとめさん

      組合無いのはまずくないかい

    13. 13 まとめさん

      そういう奴を甘やかしてると社員やバイトを大量に引き連れて辞めて行くぞ
      社内の不満を増幅させてモチベーションを低下させるガンや

    14. 14 まとめさん

      ヤマトの残業代未払いの件で神経質になってるんやろ
      これは客に転嫁で弁当値上げだわ

    つかいかた
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