ぼく「履歴書鉛筆書きのほうが間違っても直せるから合理的ですよね」　老害「正式な文書に消えるものを使うのは非常識だろ」

PCでいいじゃん
効率がいい

PCで書いたら消えないから安心だね！

物凄い何回も立つスレだけど
お前らそんなに履歴書書くの苦労するのか

日本って根底がアナログ思考なんだよなあ勘弁してくれ

>>15
油性ボールペンで良いだろ

提出書類でOpenESか履歴書って書いてあったからOpenES出したけど
普通に内定取れたぞ？

あとSPIの点数は総合職以外ほぼ関係ない
特に技術職志望ならSPIは、プログラム未経験積極採用とか女性も積極採用とか唄ってるとこが
ていよくそういう人たちを落とすためにやってる
積極採用する取り組に参加してると補助金もらえるけど、本当にそんなやつら採用する気はないってこと

>>14
は？アホなの？
AかBのどちらか出してって言われてA出して結果良かったわーとか…アホすぎ

>>18
お前ニセ公務員だろ
もうほぼ手書きなんてしねえよ

>>38
そういうのはPCに記録して統計とって提出してる仕事をしてるけど、仕事なくなるから手書きでよろしく。
真面目に言うと、年いった人とかは手書きのほうがいい。
あと、職員にはスマホの入力に慣れててキーボードを扱えない人もいるし、
そういう人たちのことも考えて手書きになってる。
よくも悪くもお役所はだいたいそんな考え方

>>42
そうだよ
役所は民間と違って新たなスキルを身に着けさせる義務を職員に負わせることができないから
PCスキルがない人がいるならそれに合わせないといけない

手書きでも本人が書いたか証明しないといけない

一時期フリクション流行ったな

消せるボールペンとかあったよな

フリクションで書いてコピーが最強だな

正式な文書は修正が効かないボールペン
コピーは、コピー元がが確認できないから正式な書類としては認められない

住民票のコピー禁止なのもこれが原則だから

社会的には、日本は実印、アメリカはサインなどの違いがあるけど
コピーが禁止なのは先進国では共通の常識

ボールペンで失敗したところ修正するのめんどくさくてグシャグシャってやったら
おちたよ(´・ω・`)

>>28
失敗したら二本線を引いて、確認印と同じ印鑑か訂正印を二本線と重なるように打つ
履歴書ならせいぜい3ヶ所くらいに留めておいて、それ以上失敗したら書き直しがいい

本人が書いたかって筆跡鑑定されんのかよ怖いわ
消せるからダメとか改竄されるからダメというのも結局書類を管理する側の問題じゃん

>>32
実印は商習慣とかで必要だけど、印鑑は基本的には法的な効果がない
だから裁判になれば筆跡鑑定が重要な証拠になる
裁判をするかしないかは別として、締結書類は必ずサインが必要
これは履歴書だけじゃなくて、口座登録、賃貸、売買契約でも全部一緒

手書きなら失敗してない見本を用意してそれを本書きするのがベストなんだろうけど二度手間すぎる

正式な文書には砂消し

非常識っていうか一応公文書なんだから後で勝手に消えたり
書いてある内容が変わったらダメだろそこは老害とかそういう問題じゃない

後老害老害言うけど、最近は中高年でもスマホや
パソコンくらいは普通に使ってるだろう
ただ公文書だからね

最近はPCが市民権得始めた

苦労が美徳になる国

日本って未だに正式な文書を書くときは、硯で墨をすって筆で書くってマジ

>>58
正直やるならここまでやっていいともう
趣ありていとおかし