新卒ワイの給料なんやけど基本給が3万5千しかないんやが・・・(※画像あり)

    24
    1風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:27:46.96ID:DpiiwjsP0.net
    基本給35000
    職能給100000
    地域手当30000

    これやめた方がええやろか?


    2風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:28:07.12ID:UbuukAk6a.net
    生活できないやろこれ


    4風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:28:54.35ID:JUfx7ALX0.net
    やめたほうがええ


    5風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:29:27.83ID:DpiiwjsP0.net
    やっぱり?
    みなし残業あるしきついンゴ


    7風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:29:52.44ID:UbuukAk6a.net
    >>5
    これにみなしとかうんこやな


    6風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:29:38.19ID:xJETVwca0.net
    地域手当って何?


    8風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:30:14.84ID:DpiiwjsP0.net
    >>6
    本社勤務やと貰えるんやが実質基本給下げるための措置だと思われる


    10風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:30:48.19ID:o7m5hEcY0.net
    手取りは?


    13風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:31:10.56ID:DpiiwjsP0.net
    >>10
    交通費込みで160000やで


    21風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:33:41.55ID:o7m5hEcY0.net
    >>13
    まぁそんなもんやろ
    住宅は?


    26風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:34:45.57ID:DpiiwjsP0.net
    >>21
    糞ガキやからまだ実家や


    11風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:30:50.77ID:DpiiwjsP0.net
    ちな入社するまでは基本給160000と伝えられてた


    12風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:31:01.88ID:CYrmd7Ks0.net
    地方ってこれで生きて行けるんか


    16風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:32:02.39ID:ANxPlaNDd.net
    >>12
    地方はこんなんザラやで


    17風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:32:17.27ID:/DgU+wFa0.net
    基本給が低いと退職金の少なさに震えることになるぞ


    18風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:32:33.29ID:DpiiwjsP0.net
    ちなみに残業は少なくても50は行くらしい


    45風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:38:32.72ID:AMlzRXfnd.net
    >>18
    それ少なくても80はいくで


    19風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:32:49.23ID:R2sDenTj0.net
    地方公務員ワイ、手取り15万
    残業代別やが


    20風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:33:28.05ID:DpiiwjsP0.net
    >>19
    残業代つくの羨ましいンゴ
    何よりも問題なのは基本給の少なさなんだよなぁ


    33風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:30.41ID:R2sDenTj0.net
    >>20
    基本給少ないのが問題ってどういうことなん?ボーナス?


    22風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:34:01.77ID:ovmHCbQga.net
    残業代って基本給から計算されることが多いから50時間しても4〜5万ぐらいにしかならなさそうやな


    23風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:34:02.53ID:ZIWyiyeZ0.net
    え?正社員でこれ?


    27風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:34:57.36ID:DpiiwjsP0.net
    >>23
    正社員や


    24風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:34:13.49ID:HkRIgYK3M.net
    辞めた方がええ


    28風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:35:23.04ID:iSwG677Yd.net
    基本給低いのはボーナス出したくない会社ってなんJ民が言ってた


    37風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:59.29ID:UbuukAk6a.net
    >>28
    そらそうよ


    29風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:35:26.58ID:DpiiwjsP0.net
    ちなみに飲み会多いし会社イベントも多い


    30風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:35:27.56ID:ovmHCbQga.net
    給料低くてこれで福利厚生も大したことないならフリーターと変わらん
    正社員でいる意味がなくなるぞ


    31風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:04.74ID:DpiiwjsP0.net
    辞めたいけどこの時期にやめても次の職なさそうで詰んでる


    34風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:31.63ID:vzBcbebxa.net
    高い給料がもらいたいなら辞めればいいと思うけど、先輩の給与明細とか見せてもらうといいと思う


    41風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:37:49.70ID:DpiiwjsP0.net
    >>34
    給与明細は見てないけど毎日5時間ほどサビ残してるタイムカードは見た


    35風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:39.90ID:3QybXLMZa.net
    介護職ワイより低いやんけ
    手取り18万やぞ


    43風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:37:57.74ID:EeTyv5tY0.net
    >>35
    額面22.5万くらいか。


    50風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:39:54.43ID:3QybXLMZa.net
    >>43
    お、給与計算に自身ニキやな
    ぴったりや


    36風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:36:59.01ID:DpiiwjsP0.net
    これ見た時吐きそうになった


    52風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:40:38.22ID:C+ViRAsM0.net
    >>36
    こんなのありかよw消費者生活センターに問い合わせた方がええやろ


    60風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:42:21.49ID:vdvZMhIA0.net
    >>52
    なんで消費者生活センターに問い合わせるんですかね…


    39風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:37:25.83ID:oBduryd5M.net
    早いうちに辞めとけよ
    傷は浅いほうがええぞ


    42風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:37:55.21ID:KvciYgWfr.net
    これボーナス2ヶ月ぶんといいながら7万円しかくれないやつ?


    48風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:39:38.22ID:DpiiwjsP0.net
    >>42
    せやで


    46風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:39:12.90ID:o7m5hEcY0.net
    辞めるの考えるのはええけど、次へのアテ作ってから辞めろよ
    ただ辞めるだけじゃ逃げグセがつくだけ


    55風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:40:50.58ID:EeTyv5tY0.net
    完全週休二日で手取り18万19万あれば満足できるわ


    57風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:41:29.54ID:KvciYgWfr.net
    >>55
    おっ、弊社かな
    ちな残業全くなし


    56風吹けば名無し@\(^o^)/2017/06/11(日) 08:41:23.32ID:DpiiwjsP0.net
    今日も会社イベントやで
    むかつくンゴ


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    24コメント
    1. 1 まとめさん

      俺なら頭おかしなって社内で発狂する

    2. 2 まとめさん

      残業代や退職金の計算は労働基準法によって基本給をベースに計算するように指示されてることが多いから意図的に基本給少なくしてる会社はブラックだよ。
      俺が辞めた会社もそういう仕組みだった

    3. 3 まとめさん

      こんな会社ほんまにあるんか?
      社会に出てきたばっかりの奴にこんな仕打ちして最低やな

    4. 4 まとめさん

      基本給3.5万にしてるのになんで残業がみなしなんだよ・・・

    5. 5 まとめさん

      保険や厚生年金も基本給だな
      よくある会社負担逃れ
      労働者側に影響があるのはボーナスも基本給計算がほとんどだからお察し

      大企業でもここまでひどくはないけど職能手当と分けちゃってることあるから

    6. 6 まとめさん

      消費者生活センターに草

    7. 7 まとめさん

      わい銀行員も手取り15万やで。

    8. 8 まとめさん

      税金対策で会社が手当としてるだけだろʬʬʬ手取りはもらってんだろ

    9. 9 まとめさん

      残業代とボーナスが給料にとって重要なのにそこ考えられない無職

    10. 10 まとめさん

      基本給0の保険会社に比べりゃマシやろ

    11. 11 まとめさん

      今は全体的に見れば人手不足なとこ多いし、転職はしやすいだろ
      地方とか、職種によってももちろん差はあるだろうけど

    12. 12 まとめさん

      こういう異常に基本給下げて他で誤魔化すって法律的にはなんも問題ないんか?

    13. 13 まとめさん

      露骨だな
      こんなんが通る程ザル法なのか

    14. 14 まとめさん

      税金逃れした金額を社員に還元できていればウィンウィン

    15. 15 まとめさん

      勤続年数せいぜい3年ってとこだろ

      ※14
      税金は全く減らないぞ

    16. 16 まとめさん

      ※14
      仮に税金逃れできてても
      この会社が社員に還元するとは到底思えないが

    17. 17 まとめさん

      基本給を減らすことにより社会保険料の会社負担が減るんだよね
      中小企業の経営者でも知らない人が多そう

    18. 18 まとめさん

      退職金って、田舎の中小なら退職金なんてないよ。

    19. 19 まとめさん

      実家暮らしなら余裕どころか貯金もかなりできるだろ
      俺も同じような給料だけど、一人暮らしでなんとか貯金してる。

    20. 20 まとめさん

      ※17
      ならないぞ

    21. 21 まとめさん

      こいつは手取りじゃなくて基本給に困ってるんだろ
      勘違いしてるやつ多いな

    22. 22 まとめさん

      中学校
      残業代なし、残業時間160時間オーバー
      土日休みなし
      どうだ?
      手取り20

    23. 23 まとめさん

      職能給は恐らくボーナスのとき計算されるんじゃないかな?
      ていうか内訳がうちの会社とそっくりというか、
      ほぼ同じだな…。

    24. 24 まとめさん

      10年前いた零細ブラックITのバイトは残業しても割増賃金なし時間給だけで、全て基本給に入ってた(実労働時間x1000円=基本給)
      社保どころか雇用保険もないし労災なんてどうせないだろうなITつっても工場倉庫で組立や梱包や持ち運びで割りと肉体労働

    つかいかた
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