僕「9:00出社」セーフ!  上司「はい、遅刻。減給な」 → 20:00 僕「もう帰ります」 上司「は?みなし残業代くらい働けよ!」

    9
    1以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:16:56.283ID:YRIu2EnF0.net
    なんなのこれ
    ちなみに基本給がめっちゃ低く
    手取りは19万
    超過分を請求したら上司から劇詰


    2以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:17:46.162ID:Ej0hVYOI0.net
    8時59分ならセーフ


    3以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:17:53.158ID:hKhH+Ehmd.net
    なんで転職しないの?


    4以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:18:15.557ID:hV7VuNpJa.net
    お前には会社を辞める自由がある
    にもかかわらずそこで働くのはお前が好きでやっていること


    6以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:18:29.752ID:YRIu2EnF0.net
    平日9時から21時まで
    土曜日はたまにやすみ
    日曜はやすみ

    転職できん


    5以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:18:20.763ID:HMxo3w+Bd.net
    2時間残業してるやん


    8以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:18:53.340ID:YRIu2EnF0.net
    >>5
    みなし45hついてる


    7以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:18:45.322ID:xI2f+RwO0.net
    みなし残業の所って超過分払おうとしないよな


    9以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:20:06.512ID:YRIu2EnF0.net
    みなし残業で定時上がりっていいの?


    16以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:22:35.068ID:DQxvxZDUd.net
    >>9
    いいよ
    むしろ定時で帰ってみなし分を分捕れ


    19以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:23:18.441ID:YRIu2EnF0.net
    >>16
    分捕るもなにも基本給16万、残業代6万の総額22万だが


    10以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:20:37.978ID:D8ubbzii0.net
    みなし45ってこき使う気まんまんだよな
    働き方の改善なんてまったく考えてない


    12以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:21:22.970ID:YRIu2EnF0.net
    >>10
    マジみなし残業は違法にして欲しい
    残業代つけるにせよ基本給さげんな


    24以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:24:33.841ID:yXyvo9sXd.net
    >>12
    基本給下げれば残業単価やすぬなるからねー


    11以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:20:59.768ID:oI+m5VYHd.net
    みなしとか会社の制度なんだから関係ないでしょ
    毎日定時で帰るよ


    13以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:22:05.865ID:YRIu2EnF0.net
    >>11
    いいの?
    お前はみなし残業代分、毎日2時間は働く義務がある!
    とかいわれた


    14以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:22:06.902ID:jOg6z19Rd.net
    問題だと思うなら労基にタレ込め


    18以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:23:18.276ID:D6LpOGb0M.net
    みなし45だが定時であがってるな


    20以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:23:43.150ID:gmOMdFRFM.net
    おれよりイイやんと思ったら土曜も出てるのかよ


    21以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:24:10.903ID:YRIu2EnF0.net
    ちなみに一部上場企業


    22以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:24:13.717ID:vuDTznql0.net
    嫌なら辞めろ
    労基行くなら絶対辞めろ


    23以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:24:33.724ID:YRIu2EnF0.net
    一部上場企業=ホワイトだと思ってたわ


    26以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:25:29.537ID:YRIu2EnF0.net
    みなみに定時後21時に必ずやらないきゃならん業務がある


    47以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:36:40.586ID:eGS3IoCA0.net
    >>26
    定時って何時?


    56以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:38:44.899ID:YRIu2EnF0.net
    >>47
    19時だよ
    10-19だけど
    9時には来ないといけない暗黙のルールがある
    早出申請もおこられる
    早出って残業代の別に出るのか?


    29以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:26:15.309ID:/MSejjJX0.net
    みなし残業って仕事速い人は早く帰っていいよって制度みたいなもんだから
    仕事できないなら早く帰んなよ?


    32以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:27:12.693ID:YRIu2EnF0.net
    >>29
    いや、派遣(12-21)が帰った後にやらなきゃいけれない業務がある


    30以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:26:16.193ID:SeAHMgl6M.net
    都内9年目
    基本13+他手当14(みなし40h+手当)
    ワンマン経営だが社長は残業するなって言ってるわ


    33以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:27:26.574ID:Cf69mqhB0.net
    >>1の上司を見る限り仕事早いやつにはさらに仕事量を増やされてきっちり時間いっぱい働かせるタイプだからどっちにしても帰れんだろう


    35以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:28:50.603ID:YRIu2EnF0.net
    マジで帰れねえわ
    同僚も定時が21時半だと洗脳されてる
    そのくせに電車はダッシュで乗る
    バカかよ


    36以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:29:52.220ID:1MI+nnszd.net
    転職不可避


    37以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:32:50.881ID:wfj+EqoD0.net
    辞めるなり証拠を労基に持っていくなりしないってことはその環境で満足してるんだろ?


    41以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:34:35.733ID:YRIu2EnF0.net
    >>37
    証拠ねえ
    タイムカードは電子式ですわ


    38以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:33:11.707ID:H7T7OQ/La.net
    仮に必要な仕事してないなら残業代なしはセーフ
    ただしそうでない場合や、そもそも定時超えて組み入れられてる残業が習慣化してるなら労基案件だ


    39以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:33:18.397ID:GqiyJOSz0.net
    なんで辞めないの?
    有給も取れないの?
    じゃあ病院もいけないじゃん
    21時からの業務って翌日だと死ぬの?


    44以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:35:30.826ID:YRIu2EnF0.net
    >>39
    翌日でも特に問題はないと思うが
    取引先が8:00ごろに発注する


    51以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:37:54.908ID:DQxvxZDUd.net
    >>44
    問題無いなら翌日にやれ


    61以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:39:59.337ID:YRIu2EnF0.net
    >>51
    8:00前に会社行かないと行けないが
    定時過ぎでもバンバン電話もメールも来る


    40以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:33:58.064ID:/MSejjJX0.net
    21時からやらないといけない業務があるなら
    開始時間も13時にすべきだよな


    42以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:34:42.208ID:k7IVIKDh0.net
    残業すればするほど時間辺りの効率は落ちるのにな
    無駄残業や長時間残業はどっちにとっても意味が無い


    43以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:35:00.636ID:2KJL9kRl0.net
    マジでちゃんと法律機能してくんねーかな


    45以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:35:52.353ID:/MSejjJX0.net
    労基すら行かずに文句だけ言ってるやつは会社と同罪


    53以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:38:17.531ID:dLzDUxL4a.net
    >>45
    ほんとこれ
    もっとバンバン労基使え


    46以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:36:30.645ID:YRIu2EnF0.net
    会社潰れたら働き口がない


    55以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:38:26.946ID:/MSejjJX0.net
    >>46
    だから何もしない?
    そういう人のせいでブラックがいつまでたっても無くならんのだ
    失業保険とその後は生活保護もあるから気にするな


    49以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:37:25.712ID:YRIu2EnF0.net
    ちなみに夏休みは3日
    うち3日は有給消化


    60以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:39:35.260ID:mkTrvS06p.net
    有休取ってたやつが帰省先からとんぼ返りでクライアントとの打ち合わせに出てまた帰省先に戻って
    「休んだんだか休んでないんだか分かりませんよ」とかニヤニヤしながら話してるバカがいたんだけど
    スケジュール管理どうなってんだよクソ無能が


    64以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:41:51.701ID:wYC3P3pWd.net
    45時間分の残業代つけたら10万くらいは増えそうだけど


    65以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:42:06.927ID:YRIu2EnF0.net
    >>64
    6万だよ


    70以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:44:48.756ID:wYC3P3pWd.net
    >>65
    よく考えたら10万じゃきかないわ
    手取り40とかになりかねない


    71以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:44:52.324ID:adHG+i38r.net
    労基なんてコンビニ行く感覚で使っていいんだぞ
    どんどん利用していけ


    72以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:45:21.115ID:1MI+nnszd.net
    9:00〜21:00って頭おかしい


    77以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:48:03.553ID:Hvoq3f5vM.net
    みなし分基本給下げるからよろしく


    78以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 08:48:23.198ID:H1ni3YGod.net
    僕「9時10分出社」ゴメンナサイ
    中小上司「まあええわ。次からは気を付けろよ〜」セーフ!
    僕「ありがとうございます」^ ^


    84以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:02:51.920ID:WZh4L1stM.net
    先月のぼくちん、158h労働で手取り27万


    86以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:04:04.324ID:p5UEANQ60.net
    みなし残業とかブラック過ぎでしょ…


    87以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:04:39.868ID:G+hYEX/md.net
    俺は夜11時上がりなのにサビ残で深夜1時まで働かされてたよ、バイトで
    ワイ良い駒やったなぁ


    90以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:07:36.724ID:gEODEEJTr.net
    普通のみなし残業なら実労働時間が超えれば追加の残業代が発生する払わなければ違法
    専門業務型裁量労働制なら出勤退勤時間を使用者が指示しちゃいけない遅刻で減給したら違法
    とりあえず労基に相談してみろ

    ただし事業場外みなし労働時間制だけは特殊だから注意な


    93以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:11:32.585ID:oOuufdqJa.net
    みなし残業って何なん(´・ω・`)働いた分だけ残業つければいいじゃん


    97以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:13:49.598ID:fLOgDCr/d.net
    >>93
    みなし残業は元々外回りの営業とかのための制度だから他の業種であるのはおかしい


    95以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:13:14.823ID:dLzDUxL4a.net
    みなし残業を固定残業代と、勘違いしてるハゲは経営する能力ない


    98以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:14:18.800ID:AzWFJ6paa.net
    転職しろ 定時に帰れるってのは大事やぞ


    106以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:30:55.099ID:trSql4xy0.net
    みなし残業制って適正に運用されれば労働者にはプラスなんだけどね
    残業しようがしまいがみなし残業代保証、みなし残業時間超えたら別途支給が原則だもん


    114以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:43:11.345ID:zSGEGAUJa.net
    >>106
    企業側がマイナスになるような提案はするはずない現実


    116以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:48:36.278ID:trSql4xy0.net
    >>114
    労働者側も労基法や制度について無知すぎるから良いようにやられるんだよな
    まー中小オーナー企業だとこの手の制度悪用が違法だとの認識がない経営者も少なくない


    107以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:31:53.144ID:byJ5EfjG0.net
    ブラック過ぎワロタ


    94以下、\(^o^)/でVIPがお送りします2017/08/10(木) 09:12:56.419ID:fLOgDCr/d.net
    こういうの見るとうちはわりとホワイトなんだなと思う


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    9コメント
    1. 1 まとめさん

      みなし残業やってるところは基本給の水準下げてるからな
      みなし残業代と基本給の合計で普通の会社の基本給レベル
      つまり待遇がめっちゃ悪いから早めに逃げ出した方がいいよ

    2. 2 まとめさん

      お前なんか居なくても会社は回るし
      お前みたいなのでも必要としてる会社はいくらでもあるわ
      とっとと転職しろ

    3. 3 まとめさん

      簡単に辞めろとか転職というけど、移った先もアレなんだろうなあ

    4. 4 まとめさん

      みなしでも残業時間は管理されてるからな、40超えたらいろいろ言われる。
      その上司、管理職に向いてないぞ。

    5. 5 まとめさん

      みなし残業45時間で手取り19万はやり過ぎ。割り切ってはよ帰れ。上司が変わったら評価も変わるから。

    6. 6 まとめさん

      糞だとは思うけど、みなし残業=最低でも毎月それだけ残業させますって捉えない方がおかしい

    7. 7 まとめさん

      1分遅れたら減給
      1分多く残業したら丸め込み

    8. 8 まとめさん

      土日祝祭日関係なく完全無休で帰宅不可で1日23時間労働の業種あるよー

      ネット通販業ね

      死ぬまでこきつかわれるし、帰れないから会社やめられない

      ヤマト運輸のドライバーうらやましい

    9. 9 まとめさん

      サイコパッサー!

    つかいかた
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