ぼく上司、全く上司に向いてないことが判明！！！！！！！

上司がvipperとか部下可哀想

あとからめんどくさいこと言われたくないからわかってても確認とってるだけだよ。

君が責任はとるから信頼して任せるってスタンスならいちいち聞かれない

>>10
あぁやっぱてめーは無能だわ死ね勘違い野郎ｗｗ
嫌われてんだろｗｗ

質問に質問で返すやつっているよね
これってどうなんですか？と聞かれて
あなたはどう思う？
こうですよね
じゃあそれが答えなんじゃないの？
みたいに投げやりなやつ・・・

>>6
そもそもお前の質問の仕方がクソなだけだぞ

質問するときはイエスかノーで答えられる質問しろって言われたときある

>>12
面倒見が良くても部下が自立しない


と、役員に叱られた管理職なりたて俺

どうします？人材が酷いなら入れ換えるか使いこなせないなら自分が降りるか。2ちゃんで愚痴吐き出すだけならまずく無い？

俺「作業もうすぐ全部終わりそうなんですけど次何やったらいいですか？」
上司（イライラ・・・）

>>1
でもお前解釈ミスって仕事遅れたら怒るじゃん

>>32
聞いたらキレるくせに
ジャップやな

プレイヤーとしての評価とマネジャーとしての評価を混同する日本ではよくある話
プレイヤーとして評価された人を昇進させて現場から離すだけでも損なのに
そいつがマネジャーとしてはダメだったりする

上は育てるのが当たり前とは言うけどいくら頑張っても学習しようとしない馬鹿は沢山いるんだわ
子供の内はそれでも良いけど大人になってもそれだからな

俺もそうだけどこいつが質問する度に500円もらえてると思うとイラつくどころか笑顔で対応できるようになったぞ。
間違っても同じ土俵に立っちゃだめだ

>>25
実際のところ質問があろうがなかろうがお前の給料は変わらないし
質問されている時間分だけお前の仕事がおしてきつくなっていくだけだけどな

>>28
気分で残業したりさっさと帰ったりするからそこまでストレスないけどな。
このポジションになるまでは大変だったが

良く無い言い方だが手足として動いてくれる部下を嫌ってその様に扱う事は信頼関係を築けず自分から手足を切る行為なのに。下手すりゃ反感買う。