上司「ねえねえ、これ見て何か気づく事とか思う事ないの？」 ワイ「は？」 上司「ああわかったわかった、もういいや戻って」
47
1名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:15:12ID:75l
これホンマ腹立つよな
2名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:15:52ID:Kgm
女みたいな上司やな
女上司の可能性…？
女上司の可能性…？
3名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:16:16ID:KcJ
ワイ「どれですか？」
4名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:16:58ID:qgn
「は？」はまずいでしょ(指摘)
5名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:17:11ID:dgn
こういうのガチでめんどい
怒鳴る方がましや
怒鳴る方がましや
7名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:18:00ID:75l
ワイ、契約社員やぞ知るかボケ糞が
「君にはやる気を感じない」だの
「仕事でこれだけは人よりも負けないぞ、みたいなモノはないのか？」
とか言ってくるわ、馬鹿かと聞き流してるわ
「君にはやる気を感じない」だの
「仕事でこれだけは人よりも負けないぞ、みたいなモノはないのか？」
とか言ってくるわ、馬鹿かと聞き流してるわ
8名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:18:11ID:2kg
そこで聞き返せや
9名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:20:12ID:PVD
流す方がいいわｗ
10名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:20:19ID:75l
こういうのが外国人から見ると
「日本人って無駄な事してんな」と思われるんやろうな
「日本人って無駄な事してんな」と思われるんやろうな
12名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:21:30ID:R7h
上司は標的できてさぞや心の中はウキウキだったやろな
14名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:25:01ID:45V
ワイの上司はいちいちものを頼むときに「気が利かないな」という言葉がついてる
ワイは気が利かない印象になってるから、なおさら何かあると気が利かないと思われる悪循環
ワイは気が利かない印象になってるから、なおさら何かあると気が利かないと思われる悪循環
15名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:25:34ID:FTK
派遣なら高圧的な態度で行けや
17名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:26:15ID:H6y
小学校の先生やな
18名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:26:47ID:4Tf
上司「前言ったよね？自分で考えて」
ワイ「わかったンゴ」ﾐｽﾘｰ
上司「てめえええええええ何してんだああああああああ！」
ワイ「わかったンゴ」ﾐｽﾘｰ
上司「てめえええええええ何してんだああああああああ！」
19名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:27:25ID:01m
その上司も上司としての仕事ちゃんとできてないやん
21名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:27:49ID:5eB
全員がそう感じているならばそういう上司は絶滅する
つまりは
つまりは
22名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:28:57ID:75l
>>21
実際、嫌われてるぞそいつ
すぐ激高するタイプの男だし
実際、嫌われてるぞそいつ
すぐ激高するタイプの男だし
20名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:27:31ID:bOz
ワイ「ないぞ」
25名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:32:32ID:75l
どんな理由であれ、いい歳こいて
人前で大あげたり感情的なキレ方するタイプの人間は
社会から消えて欲しいね
見ててドン引きする
人前で大あげたり感情的なキレ方するタイプの人間は
社会から消えて欲しいね
見ててドン引きする
26名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:32:59ID:2v0
>>25
その上司の前でそれを言おう（提案）
その上司の前でそれを言おう（提案）
27名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:33:26ID:PVD
>>25
一回だけキレたわ
精神やられると分るぞ
一回だけキレたわ
精神やられると分るぞ
29名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:34:41ID:KcJ
>>25
あからさまに他人を見下してるのとか、
他人からどう思われるか気にしないんかなって
あからさまに他人を見下してるのとか、
他人からどう思われるか気にしないんかなって
11名無しさん＠おーぷん2017/10/09(月) 19:21:05ID:dgn
職人の師弟関係みたいなね
全く合理的じゃない
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契約社員なんだし好きなようにやれよ
服従する必要なんてない
間違って刺すなよ
周りは喜ぶだろうけど
表現力ゼロの忖度上司。
エスパー級コミュ力での介護が求められるわけですわ
嫌味しか言えない大人にはなりたくないよねえ
エゲレス民に多いんよな、迂遠皮肉野郎
日本は上の人間が無能って戦時中の敵国から既に分析されてたけど
今もこの状態じゃなぁ…
一から十まで説明しなきゃ分からん新人見てると言いたくなる台詞だわ
例えばコピー機使っててインク切れたら補充もせずに別にコピー機使って去ったり
飲んだコーヒーのカップを休憩所のテーブルに置きっぱにしたりする
外回り行くぞっつってんのに言われなかったので不要かと思いましたと名刺を持ってこない(偶に手ぶらでくる)
なんつーか、それ言われなきゃわかんねーの？って言いたくなる事が連発するとこのぐらい嫌味言いたくもなるわ
1年半細かくこうするべきだよって教えてきたけどもう来年からはスレタイみたいな対応すると思う
嫌味ネチネチ上司に1回だけブチギレて
怒鳴り散らしたら大人しくなってワロタ
今は公開叱責も人格否定もパワハラ扱いだもんなぁ
※5
問題解決する方法→根性！ってのもあるな
おかしい所を自分で気づかせようとしてダメならテキトーにできる余裕があるなら、言葉選べばいいのになとは思う
※2
それはみんなのためにやってもよかったんだけどね(笑)拳一発であの世送りにできそうなんだもん
上司って何？とは時々思う最低なのは「おれがおこられるから」とつぶやかれた時
記憶しちゃうからね俺はさそれ言った上司が少し哀れに感じた
つっかかってきて説明もせずに言いたいことだけ言って話を切り上げる奴は
社長だろうと無能だぞ
>>1も無能かどうかは別問題だが
※5
今はバブル入社世代が幹部に就いてる時代だから戦時より酷いよ
バブル遊び呆けて日本に不景気呼び込んで未成年に押し付けたエリート達は格が違う
地獄のミサワっぽい
>>11
職人の師弟関係は、今回の例とは違って有用なんだけどね
元々、私生活を含めての上下関係だったから、社会性の学習も兼ねてた訳だし
こういう上司は精神病の一種なんだって
病気だよ
病気。
大抵のどんな仕事も、誰でもみんな出来るんだよね。仕上げや早さには個人差あるけど。
戦中世代が作り上げ団塊が破壊した後でバブル世代が腐らせてる
派遣でデキると余計な仕事まで押し付けられるから程々できないふりする。他の大学生バイトから教えてもらった。今日来てすぐデキるような内容でもできないやつがいる、だいたいバイトの派遣（本業有り）じゃなくて派遣会社の社員に多いな。
気付いてないから間違えてんだろ？馬鹿か
上司も無能だが
「は？」とか口から出る底辺の上司が底辺なのは当たり前ではないのか？
言いたいことは分からんでもないが気付きのチャンスを貰ってるのに拒否で返すだけでは自分が発展しないじゃん。無駄なやり取りだと思うなら何故無駄かを説明すれば良いのだし。ハッキリしない回答してる無能部下だな。
そう言う意識レベルのやつなら上司も細かく指導しないだろ、まして契約なら余計に。上司側でミスを修正してそのままの表現で評価査定するよ。
つまり昇給のチャンスをわざわざ逃がしてるんだがそこに気づかないかな。
赤ちゃんが上司だと大変だろうな
泣き声１つで、メシかウンコか判断しなければならない。
うちの上司はミスがあったらはっきりと言うよ
それだけなら良い上司に見えるけど環境は相当酷い
ミスは正せば良いけど他のことはどうでもいい無関心過ぎる
質問型の上司はムカつくわ
こっちが知らないのを分かってて情報を与えずに怒鳴り散らす
※21
イエスマンだけ優遇すれば自浄作用も無くなるし
日本を沈没させるレベルのリコールにも発展しますわな。
そいつの上の上司と仲良くなって指導力不足を指摘すればいいんじゃね？
こいつにそれだけの実力があればっていう前提だけど。
ボソボソ言われて聞き取れなかっただけなのにもう良い戻れ戻れみたいな事言われた事はあるなあ
返答や口癖に「は？」を常用するクズは心底ウザイので虐められててても絶対助けねえわ
ワイもそうやったな
新しく来た店長にゴミ扱いされてた、けど、顧客の好感度アンケート的なので謎にトップだったから扱い柔らかくなったわ
深く付き合うのは苦手やから未だにバイトだけどな、1も頑張れ
こういう自分中心で世界が回っていると勘違いしているカス上司はゴロゴロいるからなあ
新人、部下を無能にするのは大体上司のせい
教育する、成長させるって概念が皆無
正確悪いな。
別に「自分でやってみろ」ってミスしても起こらないって意味じゃねーのは当たり前だろ
ガキか
部下を成長させる・モチベUPさせる事のできない上司は無能だからな
適材適所で考えると指導は下手だけど、下っ端の仕事はすごくできる人って高給取りの下っ端がベスト
教えてもてらえないと逆ギレする人は会社を親や学校と勘違いしてる人は多い
知人にもいるはこのタイプ・・・
自分を優位に見せたいのか、何かある度に問題みたいに出してきて
わからないと半笑いで「～～なんだよ」って言ってくる奴。
会社でも同じような事してんだろうなって、毎回思う。
社外の人間に対してなら兎も角、社内の人間に対してこの思考をしてるならかなりの問題行動だわな、相手が上司だろうと部下だろうとね
自分の所属する組織を長期的に見て回すって意識が無いから少なくとも管理者としては無能で部下を任せられる人材じゃない
第一最初から部下を充てにしてないなら一言目は出ないし、充てにしてるなら二言目はこの発言にはならない
どの道上司の言動として内容が矛盾してるんだよ
違うだろー！
察しろよこのハゲー！
海外だったら、というけどさ、お前海外だったらクビだぞ。
使えない部下を上手く使うのも上司の仕事じゃね
褒める、怒鳴らない、自分で考えられる様に教える、1度目のミスは許す、嫌味を言わない、コミュニケーションを取る
これを守って自分の仕事やりつつ他の社員からの相談にしっかり答える
これが部下いる人の最低限の仕事じゃないかな
俺は要領悪いから自分の仕事疎かにしがちだけど
人もいないし時代が違うんだから昔のノリじゃ誰もついて来ない
自分の仕事じゃないやる気ないって奴もいるけどほとんどの人はモチベ上げれば辞めずに頑張ってくれる
辞められて困るなら働きやすい環境を作ってあげないと
職人と呼ばれる業種だと理屈で割り切れない仕事も多いから口で説明できないのはある程度しかたない
営業だの事務だのでこんなことやってる上司は会社の癌
これを上司が聞くのは間違ってないんだけどその後の対応が違う
聞かれた相手が答えたことは全部正解でいい
その上で上司が気づいたこと伝える
気付く所ないの？ までは良いんやけどわからんなら戻ってまで行くと教育者というよりただの嫌味なおっさんおばちゃんやからな
こういうやり方する子ってアレなんよな、様子を見るということをしない
自分の知っているやり方と少しでもズレた瞬間にマウンティング始める
結果的にそういうやり方もあると理解する道もあるのに自分から捨てに行ってて
まーもったいないなーと思う
会社は学校とは違うから
能力のない人に教育するコストはかけられないよ
仕事に関係する必要最低限のことは教えるけどそれ以上の教育は新入社員全員にする意味もないし、上司の義務じゃない
派遣は部下じゃねえんだから、わざわざ教えたりせんで交換するだろ
※3
なるほど。
自分で思ってたことを初めて文として読めた感じでスッキリ。
これって1が猛烈に無能な可能性を感じる。
上司が未だにクビになっていないのがその根拠。