【朗報】僕のホワイト会社、残業をさせない画期的な社則が決定するwww
71名無しさん2017/10/26(木) 18:39:50.226ID:Gr+hU9mZr.net
定時が17時15分の会社だったんだがグダグダ22時まで残る奴らが多かった
そこで決まった社則が
・退勤時、オフィスドアの前で同部署の社員に今日の反省点と明日の目標を言う(手元にストップウォッチがある)
・退勤2人目からは前に退勤した社員の秒数×1.25秒以上の今日の反省点と明日の目標を言う
・退勤が最後の社員は今日の今日の反省点と明日の目標を言った社員全員の今日の反省点と目標をレポートにまとめなければならない
最初は馬鹿らしいと思ってたが案外良社則で好評
そこで決まった社則が
・退勤時、オフィスドアの前で同部署の社員に今日の反省点と明日の目標を言う(手元にストップウォッチがある)
・退勤2人目からは前に退勤した社員の秒数×1.25秒以上の今日の反省点と明日の目標を言う
・退勤が最後の社員は今日の今日の反省点と明日の目標を言った社員全員の今日の反省点と目標をレポートにまとめなければならない
最初は馬鹿らしいと思ってたが案外良社則で好評
3名無しさん2017/10/26(木) 18:40:54.185ID:NhCKeOy1M.net
無能は死ぬ
4名無しさん2017/10/26(木) 18:41:15.826ID:Gr+hU9mZr.net
もちろん今日の反省点と明日の目標を言うのは残業時間になったしだけな
5名無しさん2017/10/26(木) 18:41:30.897ID:TzYyXlIK0.net
実施した業務量で給料決める会社行きたい
7名無しさん2017/10/26(木) 18:41:53.768ID:9ZD7PcmyM.net
業務量や効率の改善を一切しないで時間だけ切り上げさせるのは無能アンド無能過ぎて笑う
8名無しさん2017/10/26(木) 18:42:09.722ID:Gr+hU9mZr.net
あと、これの良いところはほぼ叫ばないと部署全員に聞こえないこと
みんな恥ずかしくてこんなことしたくないんだわwww
みんな恥ずかしくてこんなことしたくないんだわwww
10名無しさん2017/10/26(木) 18:42:46.007ID:5SwnMoqT0.net
最後に帰れば誰にも言わなくていいだろ馬鹿か?
39名無しさん2017/10/26(木) 18:52:21.647ID:fzPdPITja.net
>>10
文字も読めなくてワラ
文字も読めなくてワラ
15名無しさん2017/10/26(木) 18:44:26.244ID:Gr+hU9mZr.net
>>10
ちゃんと読んでな
ちゃんと読んでな
11名無しさん2017/10/26(木) 18:43:03.333ID:3XXnFPHwa.net
そんなんなったら辞めるけどな
17名無しさん2017/10/26(木) 18:45:21.832ID:Gr+hU9mZr.net
>>11
もともと残業しなくていいのにみんな残業したがってる
本当は残業なんていらないくらいなんだよ
もともと残業しなくていいのにみんな残業したがってる
本当は残業なんていらないくらいなんだよ
13名無しさん2017/10/26(木) 18:43:51.195ID:wDFLLdnvH.net
本当に残業しなきゃならんやつが余計にきつくなってる
16名無しさん2017/10/26(木) 18:44:47.301ID:iSAKf8UYa.net
いつも最後に残らされる奴いそう
パワハラで訴えられて負けそう
パワハラで訴えられて負けそう
22名無しさん2017/10/26(木) 18:46:44.988ID:Gr+hU9mZr.net
>>16
それはない
うちの会社に公正評価委員会っていう組合みたいなのがあってセクハラとか一発で処罰だからみんなビクビクしてる
それはない
うちの会社に公正評価委員会っていう組合みたいなのがあってセクハラとか一発で処罰だからみんなビクビクしてる
18名無しさん2017/10/26(木) 18:45:35.910ID:jpGeMt0wa.net
上司に管理させろよ
部下の残業多いと指導ね
部下の残業多いと指導ね
29名無しさん2017/10/26(木) 18:48:07.523ID:Gr+hU9mZr.net
>>18
その上司が「給料欲しかったら残業しとけwwwうちの暗黙のルールだからwww」って広めてるのが委員会にチクられてつくられたルールwww
その上司が「給料欲しかったら残業しとけwwwうちの暗黙のルールだからwww」って広めてるのが委員会にチクられてつくられたルールwww
21名無しさん2017/10/26(木) 18:46:36.405ID:JVKPxIed0.net
これ割と良いけどホントに残業しなきゃいけなくなったら辛いな
23名無しさん2017/10/26(木) 18:46:47.766ID:FV6NV1OH0.net
最初のやつが出てから誰も出ず1時間たったら1時間15分もしなきゃいけないの?
あほかな?
あほかな?
47名無しさん2017/10/26(木) 18:58:38.458ID:kYkPwfJ70.net
>>23
アホそう
アホそう
24名無しさん2017/10/26(木) 18:47:17.259ID:NhCKeOy1M.net
中間管理職は死ぬ
28名無しさん2017/10/26(木) 18:48:01.893ID:o1RsRgeG0.net
うちの会社も残業禁止になったな
した場合は部署全体の評価が下がる形式になった
辞める人が続出だぜ
した場合は部署全体の評価が下がる形式になった
辞める人が続出だぜ
31名無しさん2017/10/26(木) 18:48:14.848ID:Jcdr8WGr0.net
バカな社則だな
社長がアホなんだろ
社長がアホなんだろ
32名無しさん2017/10/26(木) 18:48:25.768ID:FV6NV1OH0.net
あとあれだわ
1人が退社して、30分後に2人目が退社したとしてさ、3人目がその10秒後に退社したら3人目のやつ得しかないな
1人が退社して、30分後に2人目が退社したとしてさ、3人目がその10秒後に退社したら3人目のやつ得しかないな
36名無しさん2017/10/26(木) 18:50:02.065ID:9lQN5mf50.net
>>32
1人目の発言が8秒未満でないと無理だろ
1人目の発言が8秒未満でないと無理だろ
35名無しさん2017/10/26(木) 18:49:55.699ID:x9DNFhOY0.net
そういう無駄な仕事を作る所がめっちゃブラックっぽい
34名無しさん2017/10/26(木) 18:49:24.980ID:1IzbnprMd.net
オフィスで叫ぶとか気持ち悪っ
絶対クソみたいな中小企業だわ
絶対クソみたいな中小企業だわ
38名無しさん2017/10/26(木) 18:51:03.055ID:Gr+hU9mZr.net
ちゃんと読んでない人のは気してないから安心してね
俺も今日は定時だったけど前述したように「お小遣い的な残業」がしづらくなったのは痛いわ
それでも欲しいやつはマジで叫んでるwww体育会系の奴とか慣れてるんだろうなこういうこと
俺も今日は定時だったけど前述したように「お小遣い的な残業」がしづらくなったのは痛いわ
それでも欲しいやつはマジで叫んでるwww体育会系の奴とか慣れてるんだろうなこういうこと
49名無しさん2017/10/26(木) 18:59:47.904ID:x9DNFhOY0.net
>>38
残業防げてねーじゃねーかwwww
残業防げてねーじゃねーかwwww
44名無しさん2017/10/26(木) 18:57:05.043ID:1UMwJVP0M.net
>>38
何の改善にもなって無くてワロタ
何の改善にもなって無くてワロタ
33名無しさん2017/10/26(木) 18:48:31.791ID:LSoGEyNAa.net
生活残業は減るが普通に業務多可で残業してる奴にはたまったもんじゃないな
無駄な残業が増える
無駄な残業が増える
43名無しさん2017/10/26(木) 18:55:02.698ID:Gr+hU9mZr.net
>>33
うちは結婚したりとかシングルファザーとかには特別手当出してるくらい待遇は良いと思う
それでも足りない社員は理事会がそいつの面談してかなりプライベートなところ突っ込んだ上で手当決定してるから生活に困ることは絶対ない、ってのがうちの組織の自慢っぽい。
実際俺もそう思ってるわwww俺は結婚してないが
うちは結婚したりとかシングルファザーとかには特別手当出してるくらい待遇は良いと思う
それでも足りない社員は理事会がそいつの面談してかなりプライベートなところ突っ込んだ上で手当決定してるから生活に困ることは絶対ない、ってのがうちの組織の自慢っぽい。
実際俺もそう思ってるわwww俺は結婚してないが
40名無しさん2017/10/26(木) 18:52:22.748ID:P8Qe/zh+0.net
出勤しなきゃ問題なくね
42名無しさん2017/10/26(木) 18:54:57.592ID:G7gIoIPEd.net
今日の今日の反省点は……
毎回発言秒数25%アップって結構やばくないか
人数によっちゃあっという間に数が爆発するんじゃ
毎回発言秒数25%アップって結構やばくないか
人数によっちゃあっという間に数が爆発するんじゃ
52名無しさん2017/10/26(木) 19:00:46.055ID:Gr+hU9mZr.net
>>42
これ言ったらガチで特定されそうだから社員少しボカしてるwww
ひとつだけ言えるのは、最大で1.25倍。全員が1.25倍はほぼない。ほぼ。
これ言ったらガチで特定されそうだから社員少しボカしてるwww
ひとつだけ言えるのは、最大で1.25倍。全員が1.25倍はほぼない。ほぼ。
60名無しさん2017/10/26(木) 19:05:09.696ID:O7OPQIqiM.net
これ本当なら残業する奴は誰が最後に退社するかわからない以上、全員退社する奴の発言メモっとかなきゃいけないんだろ?
何人いるのか知らんけど結構な業務になりそうでどんどん無駄な業務が嵩むと思うんだけど
何人いるのか知らんけど結構な業務になりそうでどんどん無駄な業務が嵩むと思うんだけど
63名無しさん2017/10/26(木) 19:07:26.551ID:lBbC+G9Y0.net
>>60
だから帰るんでしょ
だから帰るんでしょ
62名無しさん2017/10/26(木) 19:07:15.885ID:47LqD9FOM.net
ぼくがかんがえたほわいときぎょう
71名無しさん2017/10/26(木) 19:15:26.613ID:SaaVSDdqd.net
反省の叫び声を聞いてるお前が居る段階で全然ホワイトじゃない
75名無しさん2017/10/26(木) 19:24:32.808ID:FhD+mGpcp.net
レポート提出できなかったら罰則あるのか
695192017/10/26(木) 19:14:28.203ID:5ndiJ2s80.net
うちの会社はさーびすしゅっきんだらけ
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バカばっか
ニートが適当に考えた社則
1のレスってなんか読みにくくて頭悪そう
ニートの妄想やないか
イッチの文章から頭の悪さが滲み出てる
そんな面倒くさい事しないで、ただ単に時間が来たら
電気を落として、鍵を掛けちゃえばいいだけじゃん
変なルール作って強要したらそれがパワハラやんけ