上司「くっ、この復旧方法は俺くんしか知らん。休みの俺くんを至急呼び出せ!」 同僚「誰も俺の電話もラインも知りません!」 → その後・・・
461名無しさん2017/11/04(土) 12:26:37.292ID:ML6rMLcGd.net
なんで俺が1番悪いことになってて叱責されなくちゃならないの?
今から考えたら理不尽極まりない
今から考えたら理不尽極まりない
3名無しさん2017/11/04(土) 12:27:14.023ID:qas0V6Q4M.net
なんで電話番号くらい教えとかないの?
7名無しさん2017/11/04(土) 12:27:51.274ID:IpMNiWbHd.net
緊急連絡先というか電話番号くらいは普通教えてあるだろ
32名無しさん2017/11/04(土) 12:33:45.697ID:ML6rMLcGd.net
>>3
>>7
社員名簿にはちゃんと書いてある
総務課に頭下げて出勤して来て貰って名簿見れば連絡はつけられたはず
>>7
社員名簿にはちゃんと書いてある
総務課に頭下げて出勤して来て貰って名簿見れば連絡はつけられたはず
6名無しさん2017/11/04(土) 12:27:47.813ID:dTCZRpZBd.net
お前だけで重要情報を抱え込んでるのが悪い
情報は共有化しとけ
情報は共有化しとけ
11名無しさん2017/11/04(土) 12:28:32.073ID:gzUPEuIMa.net
一番は上司の管理責任だと思うが理解しながらバックアップ方法用意しなかったお前も悪い
20名無しさん2017/11/04(土) 12:29:58.189ID:3FWsJcZpK.net
(´;ω;`)職場辛くない?大丈夫?話す人居る?
43名無しさん2017/11/04(土) 12:43:22.201ID:ML6rMLcGd.net
>>20
仕事は生活費を稼ぐところだから
仕事は生活費を稼ぐところだから
23名無しさん2017/11/04(土) 12:30:27.066ID:PPSYt9yD0.net
そんなもんだろ
毎日たかがFAX一枚送るためだけに休めねえんだぞ
送ったところで当たり前でまったく褒められもしないが、送り忘れた日にゃ下から上までクソ大騒ぎになるからな
毎日たかがFAX一枚送るためだけに休めねえんだぞ
送ったところで当たり前でまったく褒められもしないが、送り忘れた日にゃ下から上までクソ大騒ぎになるからな
27名無しさん2017/11/04(土) 12:32:12.434ID:YM+UWkUY0.net
>>23
いや、それくらいなら代役頼んで普通に有給させるだろ……
いや、それくらいなら代役頼んで普通に有給させるだろ……
33名無しさん2017/11/04(土) 12:36:32.545ID:PPSYt9yD0.net
>>27
いや、利益の少ない仕事だから俺に丸投げなんだ
出荷数とか配車の関係の紙一枚なんだが誰も把握してない
いや、利益の少ない仕事だから俺に丸投げなんだ
出荷数とか配車の関係の紙一枚なんだが誰も把握してない
40名無しさん2017/11/04(土) 12:41:53.111ID:YM+UWkUY0.net
>>33
まじで止めると大騒ぎになる仕事なら、普通は情報共有するぞ
事故ったり急病で倒れたときに困る
まじで止めると大騒ぎになる仕事なら、普通は情報共有するぞ
事故ったり急病で倒れたときに困る
26名無しさん2017/11/04(土) 12:32:02.674ID:PeNuQXRd0.net
誰も電話もLINEも知らないような奴だからだろ
31名無しさん2017/11/04(土) 12:33:26.970ID:xsYIv34Va.net
普通同僚とLINE交換するよね
43名無しさん2017/11/04(土) 12:43:22.201ID:ML6rMLcGd.net
>>31
しない
しない
36名無しさん2017/11/04(土) 12:38:22.309ID:NTCurE4Ad.net
社内で対応できらぁな奴が一人しかいないってありえるの?
42名無しさん2017/11/04(土) 12:42:58.670ID:qdfZdZQ3p.net
>>36
(早急に)対応できるやつがいないって事はある
障害場所がどうなってるか読み込めば分かるけど分かるやつに聞いた方が早いって場合な
(早急に)対応できるやつがいないって事はある
障害場所がどうなってるか読み込めば分かるけど分かるやつに聞いた方が早いって場合な
37名無しさん2017/11/04(土) 12:38:40.353ID:hJyUyKIN0.net
管理職の人って普通部下と上司の緊急連絡先ちゃんと把握管理してるよね
してないなんておかしな話だよね
嘘なら仕方ないけどね
してないなんておかしな話だよね
嘘なら仕方ないけどね
43名無しさん2017/11/04(土) 12:43:22.201ID:ML6rMLcGd.net
>>37
把握してない上司が悪いよな
なんで皆に連絡先教えてない俺が悪いってことになるんだよ
聞かれもしてないのにわざわざ言わないだろ
把握してない上司が悪いよな
なんで皆に連絡先教えてない俺が悪いってことになるんだよ
聞かれもしてないのにわざわざ言わないだろ
38名無しさん2017/11/04(土) 12:41:24.695ID:5GezKh950.net
総務の社員名簿とかとは別に
部署ごとに自己申告の連絡先管理してるでしょ普通は
個人個人の連絡先の交換だけで成り立ってるとかウチの会社じゃ考えられない
部署ごとに自己申告の連絡先管理してるでしょ普通は
個人個人の連絡先の交換だけで成り立ってるとかウチの会社じゃ考えられない
45名無しさん2017/11/04(土) 12:44:00.778ID:bZej2bZZ0.net
ちゃんと引き継ぎ用の手順書作ってないのが悪い
解雇されても文句言えない
解雇されても文句言えない
54名無しさん2017/11/04(土) 12:47:18.227ID:ML6rMLcGd.net
>>45
引き継ぎって別に転勤する訳でも辞める訳でもない
単に1日休むだけでそこまでしなくちゃならないんだ
引き継ぎって別に転勤する訳でも辞める訳でもない
単に1日休むだけでそこまでしなくちゃならないんだ
46名無しさん2017/11/04(土) 12:44:10.214ID:NTCurE4Ad.net
急に>>1が仕事バックレて二度と来なかったらこの会社どうなんの?死ぬの?
54名無しさん2017/11/04(土) 12:47:18.227ID:ML6rMLcGd.net
>>46
知らん
知らん
47名無しさん2017/11/04(土) 12:44:20.137ID:H/sCALAB0.net
別に悪くない
休みの日に連絡取りたかったら
会社の携帯を支給するべき
休みの日に連絡取りたかったら
会社の携帯を支給するべき
48名無しさん2017/11/04(土) 12:44:20.167ID:2v11Q3+90.net
重要情報とか緊急時の対応を共有しないとか逆に凄いわ
50名無しさん2017/11/04(土) 12:45:11.940ID:bm3HDFcZ0.net
でも同じ職場でも他人の仕事に興味無い人多いよね
52名無しさん2017/11/04(土) 12:45:26.950ID:H/sCALAB0.net
仕事をブラックボックス化するのは、経営側から見たら悪だけど
労働者の生存戦略としては正しい
労働者の生存戦略としては正しい
72名無しさん2017/11/04(土) 13:22:28.191ID:weqZ3QXM0.net
>>52
経営側がアホすぎてブラックボックスをスキル扱いするのがウチです
経営側がアホすぎてブラックボックスをスキル扱いするのがウチです
59名無しさん2017/11/04(土) 12:51:38.608ID:ML6rMLcGd.net
奴らは今頃他の職場連中に俺の悪口回しているんだろうな
週明けに出勤するのが憂鬱だ
ああ、もうどうでもよくなってきた
週明けに出勤するのが憂鬱だ
ああ、もうどうでもよくなってきた
60名無しさん2017/11/04(土) 12:52:30.899ID:OJDSpoC0a.net
同僚とラインってアホかよ
電話番号把握してない上司の責任
電話番号把握してない上司の責任
62名無しさん2017/11/04(土) 12:55:25.593ID:6LLDkKcnd.net
こういうのって日頃の積み重ねだから
いかに他人との関わりを疎かにしていたかがわかる
いかに他人との関わりを疎かにしていたかがわかる
76名無しさん2017/11/04(土) 14:03:40.359ID:KmVZtqkVd.net
上司同僚と全ての仕事が共有出来てる会社なんてまず存在しないけど
その比率が高いほどホワイト企業だと思うわ
その比率が高いほどホワイト企業だと思うわ
77名無しさん2017/11/04(土) 14:27:57.839ID:CVWVHvA00.net
そもそも休みの日に呼び出すな
69名無しさん2017/11/04(土) 13:12:50.708ID:Mie8q5PV0.net
中小だと割とよくある光景
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うちその地域じゃ一番大きい会社だけど止まったらアウトな機械の直し方わかるのが定年延長の延長で来てる人だけでしかもその人もあと数ヶ月しかいないって状況だけど会社は特に何もしてくれんで。
マジで日本人って後進の育成下手すぎやろ
休みとか寝ぼけたこと言ってんなって感じだな
金もらって雇われている以上いついかなる時でも仕事しろって
それが嫌なら自分で会社起こせ
※2
世の中にそんな決まりはないんだが、どこの平行世界から転生してきたん自分?
辞めますって言えば態度変わるぞw
出世は出来なくなるけど。
何でこんな嘘を信じてる奴がいるんだよ
働いたことねぇのかよ
所属してた大学の研究室で使ってた大型の装置使ってたph.Dが移籍してたから教授以下誰も復旧方法分からんとかいう状態になってたわ
さすがに部署ごとの連絡網は作ってるけど、うちも属人化した仕事多すぎていつか爆発するんだろうなって感じ
まーんwww
※5
大手でも情報共有雑なところはこうやで
流石に休み中にこれ起きて叱責されることは無いけど
うちもこれあるわ
いつか痛い目見るだろうなとは思ってるが正直知らん
スキー場に呼び出しが掛かった人もいるからな
情報共有は大事。大事
このレベルの情報一切共有してないってこの会社絶対潰れるじゃん
人間関係の構築って大事だよねって話?
そんな会社潰しちまえ、その文句言った奴は詰めてやればいいし
世の中もっと暴力で支配せんとあかんよ
標準化されていない業務ってこええよな
数少ない国家資格が必要だとか、特殊な職人の技術じゃあるまいし
普通の企業内で対応できる人材が限定されていることが一番おかしい
俺の職場で一人だけモバイル端末持ってないSEがいる。
職場は携帯を支給しない方針なので色々困っているらしいが買えとも言えないらしい。
いやいや、こんなザルな俺SUGEEEE妄想に付き合うなよ(笑)
特殊技能職でもなく、しかもこんなスタンスの奴に特定業務専任させるとかねーし
連絡先だって絶対上司が管理してるよ
総務にしかないとか如何にもなニートの妄想じゃん
代替要員を用意しない会社の無能っぷりよ…
まあ、うちの会社もそうだが
(早朝未明(下手すれば前日から)出勤必須故に数年間、ラインの立ち上げ要員が俺一人だった事あり(残りの面子は優雅に公共交通機関通勤))
※18
こういう仕事はうちにもあったな、わからないことを上司に聞こうと思ったら、やったことないから知らないって言われたし、
詳しい人がやめたんだけど、引き継いだ自分と約一名以外やり方知らない大手企業です
その会社、連絡網もないのかよ
会社の体制に問題ある
上司が連絡先を知らないのもダメだし、入社時に教える緊急連絡先を確認しないのもダメ
緊急時対応がマニュアル化されてないのもダメ
つーかどうしても呼ぶ必要があるなら家まで行けよ
総務課に連絡先伝えてるのなら全く問題ない
まともな人間関係築いとけよ
作業だけが仕事だと思うなよ
会社から携帯を支給されてるけど
仕事終わったら職場の金庫に
置いて帰らなきゃいけないという
謎の機密保護ルールがあるから
休日に連絡取れないなんて
ウチでは日常風景だけどな
小さい会社なのかも知れんが、部門ごとに責任者をトップにした緊急連絡網ってないの?
うちの会社は職場サーバーにも緊急連絡先入っとるで。
たまに部長から電話かかって来るゥ。
管理職は現場の仕事が出来ない。
現場の技能やマンパワーに頼りすぎ。
経営陣が社員を育てる能力が無ければ、人材を失えばすぐ崩壊
1しか対応できない事象があるのを知っていてその対応をしていない1の上司が無能
普通何かあった時のための緊急連絡先を総務に提出するんだが
※9
お前が大手で働いていないことだけは分かった
※2
おちんちん!
俺くんの呼び出し方法を知ってるのが総務課の人だけだったら
総務課の人が悪者ということでどうだろう
うちもこれ
毎日会う同僚の苗字以外何も知らん
自分だけしかわからんこと、やってないこととかは手順化してフローダウンしとけば、後々楽になるのに。休めなくなるよ
ふつうにイッチが悪い
もう済んだことだろ、
二度と起きないよう改善するだけ
犯人探しとか効率わるい
上司が無能。
一人しか出来ない事があって業務に支障が出る環境を継続させている。
他の人物では無理であれば、出来る人物の連絡先を把握してない。
当人に対し、手順化フローダウン化する要請、指示を出していない。
今や、会社に対し忠を尽くすなんて人間は居ないし、それは会社の妄想。
休みの日に会社から電話きても出ないよ。
休みだもん。
残酷だけど、こういうときに『責任』ってのは立場的に弱い 影響力が小さい
派閥に属していない孤立したヤツとかに押し付けるのよ
誰も自分が悪いと思いたくないし落ち度を認めたくない
だから都合のいいイッチのせいにすればみんなハッピーなわけ。
実際に悪いとかの問題じゃない そうしたほうが都合がいいってだけの理由でね
イヤな話だけどその通りなんだよな
オレは大体押し付けられる側だったよ 本当にイヤな話だ
クビってことでOK?
わりとよくある
というか日常だわ
携帯なんて持ちたくねえなぁ・・・誰がこんな面倒なもの開発してくれちゃったんだろう
自分しか出来んレベルの作業なら転職なり独立なり考えたら良い
辞めますでええやん
転職しっかりすればいいよ
※37
普通は部下から報告するんだよ
入院や事故、葬式なんかで急に休むことは誰でもあるんだから
それで誰も困らないようにするまでが仕事
今回はイッチだから問題になったことだし
そうじゃない人なら大して問題になってない
記事画像の機器が1発でわかったIT土方鯖缶の俺w
しかも型落ちの古い奴だな、今じゃEOLで保守してもらえない奴だわ