ボーナスある言うたやん?でも、ないやん。ハローワークの求人嘘やん。
91名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:01:38ID:Q6r
20万もらえる言うてたやん。
キレそうやで。
キレそうやで。
2名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:02:20ID:bo9
wwwハローワークでマトモな職なんてあるわけなかろうwww
5名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:04:19ID:Q6r
>>2
嘘つくのやめーや。
嘘つくのやめーや。
8名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:06:02ID:bo9
>>5
ハロワ「その企業に言うてくれませんかね」
ハロワ「その企業に言うてくれませんかね」
10名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:07:02ID:Q6r
>>8
言ったわ。
そしたら、ボーナスなんて毎回出ると思うなと
逆ギレされたわ。
言ったわ。
そしたら、ボーナスなんて毎回出ると思うなと
逆ギレされたわ。
3名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:03:12ID:0qa
その年の会社の業績にもよるぞ
4名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:04:03ID:Q6r
34ですが。
ボーナスもらっことない。
ボーナスもらっことない。
7名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:05:46ID:Q6r
しかも、日給月給とかいうワケわからん制度なんやねん。
9名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:06:16ID:Q6r
休むとその分給料から引かれる謎制度
41名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:27:21ID:pu4
>>9
むしろ日給月給じゃない月給の方が意味不明なんだが
有給の存在価値ないやん
むしろ日給月給じゃない月給の方が意味不明なんだが
有給の存在価値ないやん
11名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:07:07ID:no9
過去例であって約束してないってオチか
月給40万以上可みたいなの
月給40万以上可みたいなの
13名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:07:32ID:Q6r
>>11
それなら最初から求人票にかいとけや!
それなら最初から求人票にかいとけや!
21名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:10:11ID:no9
>>13
かいてあるやろ
見落としたんじゃね
契約書はどうなってるんだ
かいてあるやろ
見落としたんじゃね
契約書はどうなってるんだ
28名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:11:25ID:NaM
可は可能と言うこと、
可能やけどやらへんで終了。
給与支給と書かれていたら支給される
可能やけどやらへんで終了。
給与支給と書かれていたら支給される
29名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:12:32ID:Q6r
>>28
よくわからんが、
わいの負けやな。
ほしかったぜ、ボーナス。
夏は新人だからってなかったしよ。
よくわからんが、
わいの負けやな。
ほしかったぜ、ボーナス。
夏は新人だからってなかったしよ。
12名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:07:18ID:Ezv
昇給はあるの?
求人表に載ってる賞与の詳細見間違えたんか
求人表に載ってる賞与の詳細見間違えたんか
17名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:08:19ID:Q6r
>>12
昇給はあるよ。
馴れれば日給があがるし、
等級があがれば月給制になるんだって。
昇給はあるよ。
馴れれば日給があがるし、
等級があがれば月給制になるんだって。
18名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:08:44ID:bo9
>>17
尚ずっと上がらん模様
尚ずっと上がらん模様
16名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:08:17ID:V0K
ハローワークではボーナスについては前年の支給実績しか言わんよ
求人票にもそう書いてある
お前の勘違いって事だ
求人票にもそう書いてある
お前の勘違いって事だ
20名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:09:34ID:Q6r
>>16
その可能性が高いかも。
その可能性が高いかも。
19名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:08:45ID:mvg
裁判起こせば?
20名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:09:34ID:Q6r
>>19
起こし方分からんし、
俺頭悪いから多分負ける。
言いくるめられそう。
起こし方分からんし、
俺頭悪いから多分負ける。
言いくるめられそう。
22名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:10:12ID:mvg
>>20
そのための弁護士な
そのための弁護士な
23名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:10:21ID:Q6r
この年でまだ年収300万くらいしかないんだけどwww
もうどうすんだよ!俺の人生!
もうどうすんだよ!俺の人生!
32名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:13:41ID:iOp
その分月の給料高ければ別によくね
36名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:15:42ID:Q6r
>>32
月給22万くらいだよ。
月給22万くらいだよ。
40名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:21:03ID:BTk
求人票のってることと違うことがあって報告しても
せいぜい確認されてその求人票が無くなるだけやで
大抵は確認されて求人票書き直してまた並ぶだけや
せいぜい確認されてその求人票が無くなるだけやで
大抵は確認されて求人票書き直してまた並ぶだけや
42名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:28:47ID:ys0
なんでハローワークを信じられるのか
45名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 21:35:23ID:Q6r
>>42
逆に聞くが
ハローワーク信じられんかったら
わいは何を信じて働くとこ探したらええんじゃ?!
逆に聞くが
ハローワーク信じられんかったら
わいは何を信じて働くとこ探したらええんじゃ?!
46名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 21:36:26ID:lur
>>45
お前が信じるお前を信じろ!
お前が信じるお前を信じろ!
44名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:30:23ID:FOL
賞与なんて業績見合いやろ
確定してる企業なんてない
確定してる企業なんてない
30名無しさん@おーぷん2017/11/08(水) 19:13:01ID:NaM
次は貰えるとええな
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ハロワ記載の「月給制」って完全固定月給の意味とは限らないから。
ハロワ記載の賞与はあくまでも「昨年の実績」だからな
(有能な)新人にこそボーナス出してうまいこと使うのが賢い経営者やで
無能カスにはやらんでええ
ボーナスは経営者の気分で、出さないのは違法じゃない
むしろ貰えると思ってることが異常
嫌ならやめろ、嫌らなら絶対貰える職に就け、嫌ならなんで今その立場?
嫌なら東大主席程度になってから文句言え
ハロワはただの中継場だし
コンビニに売ってる歯磨き粉に異物混入してたからって、購入したコンビニに言っても仕方ないのと一緒
1万ちょっとしか出さん癖に求人だとボーナス出ますと書いてるクソ会社もある。辞めるけど人が来る気配はない残当。
ハロワでの求人受理時のチェックは違法で無いかどうかだけだし。
ハロワに限らずどこの求人媒体も同じだけど。
まあハロワに限った話じゃねーな
ボーナスは絶対に支給しないといけないものじゃあない